Cake Job Search

我們正在尋找具備邏輯拆解能力與流程敏銳度的運營系統建置夥伴，負責將 AI 與自動化工具融入公司日常運作——聽懂跨部門的痛點、把模糊需求拆解為可執行的工作流，並設計成可重複使用的系統。此職位不限產業背景，適合對效率敏感、樂於探索新工具、能在邊摸索邊建置的狀態下持續產出的人才。 UNME 是一間具備商業思維的跨域整合設計策略公司，正進入結構穩定期——內部運作的系統化與自動化是下一階段的關鍵基礎。這個職位的起點是執行交辦的建置任務，但我們期待的不只是執行人力，更是能隨著熟悉度與能力展現、逐步往架構設計方向培養的長期夥伴。若你需要完整明確的交辦才能推進、習慣把自動化當作技術展示而非解決真實問題，或主要期待純遠端的工作型態，這個角色可能不會適合你。 團隊正處於高速成長階段，我們重視善良、自律與同理心，期待每位夥伴都能擁有自我驅動、為成果負責的能力，願意傾聽與調整自我，並能在理解世界複雜性後，仍選擇做出正直的決定。 如果你也認同我們正在做的事，期待你的加入，成為推動公司持續前進的關鍵人才，與團隊攜手前行。

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme】網站營運專案經理我們堅信情報是自由且隨處可見的，利用情報進行媒合，可以帶給使用者幸福，i-TRUE旗下的@cosme Taiwan提供使用者完整的美妝情報，協助進行購物決策，達到有效媒合，而此職缺之主要任務便是使用者育成、購物決策流程優化與推動平台成長相關專案。經營 @cosme 需要以下三種能力：【社群力】：有營運網站的經驗，了解社群場域的建構與網友之間互動性的關係，利用UI優化與網站功能，提升網友活躍度。【網路DNA】：研究網路行為，對網路生態有較高敏感度，懂得利用網路服務的串連進行網站行銷。【資料庫媒合】：@cosme 是以資料庫為中心的使用者端與企業端之媒合平台，了解資料並進行資料的聚合，結合網站動線設計，達到媒合之目的。主要工作職掌：1. 推動使用者育成：利用自動化行銷，設計使用者與平台互動之所有細節，搭配網站功能設計，提高使用者之活躍度。2. 網站營運：利用UI優化、網站功能設計，優化平台購物決策流程，達到有效媒合。3. 異業合作，及其他推動平台進化與成長的相關專案。次要工作職掌：1. 捍衛社群口碑，提供具有公信力的消費者使用心得作為購物決策時的重要指標2. 即時提供並管理市場上最完整詳盡且正確的美妝資訊

請您閱讀完職缺描述後，將您的履歷以 PDF 格式用 Email 寄到 [email protected]，Email 標題格式： [應徵] 職位 您的姓名（範例：[應徵] 營運專員 王小美） 履歷格式請參考範例示意（DOCX、PAGES、PDF）並轉成 PDF。若您有自信，也可以自由發揮最能呈現您能力的履歷。履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。 以下是這份工作的主要內容： 協助籌備研討會與參展事項，例如：DEVCORE CONFERENCE 之場地、設備、餐飲與場佈相關事項。協辦外部公開活動，例如：公協會定期聚餐、媒體分享會、社群聚會、資安教育訓練課程。接洽禮贈品設計師與製作廠商，例如：協助發想、發包、採購樣品、下單大量製作、驗收商品、包裝等事項。採購軟體、硬體、日常用品、人力服務，例如：查找商品品項、比價、審閱訂單與合約、下單採購。協助主管設計營運工作流程文件，修訂既有文件並且改善現有工作流程。執行財務相關事項，例如：管理零用金、核對營運相關費用帳單。其他主管交辦事項。

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 在公司快速成長到全球市場時，營運團隊擔任各個團隊的重要後盾，依據營運戰略，協助研究相關延伸財務、法務議題來預測應對可能發生的問題，幫助公司擁有足夠的專業資訊及資源往海外發展，並協助提供最棒的環境及支援給每個團隊成員，讓其他團隊無後顧之憂的專注在任務中，是公司快速成長的重要基石。 👉🏻👉🏻 想深入了解在 AmazingTalker 擔任小幫手是什麼樣子嗎？https://bit.ly/3KupeBP About the Role 作為「營運行政工讀生」，您將會是團隊的重要成員，不斷優化現有流程，以最有效率的方式處理例行性工作；您將有機會參與營運團隊多元面相的任務，在財務會計方面，您將與團隊的會計師/財務合作，協助公司針對出入帳、IPO前等資料核對、歸檔事宜；行政方面，您會協助做更有效率的庶務管理，包括優化目前的辦公室管理、人事行政管理等從小至大的行政工作，不斷增進工作的效率，推進AmazingTalker團隊的成長。 👉🏻👉🏻 想了解其他小幫手 🙋‍♂️的面試、工作收穫？https://bit.ly/3KwKS8v Responsibilities 協助處理、優化庶務性行政工作（如：信件收發、接待訪客...等） 協助營運團隊各式資料核對、歸檔及整理 辦公室環境維護及物品設備管理 日常例行採購與上架（如：訂購晚餐、零食...等） 跨部門工作支援、專案協助( 如：公司福利、人事行政庶務、IPO前資料核對等專案) 協助籌辦公司各項活動( 如：慶生會、各式節慶活動等) 應徵事項 工作類型：兼職，長期配合（6個月以上為佳）。工作時間：週一到週五 10：30～19：30（含中午一小時休息時間），一週至少配合 3 天。計薪方式：時薪 215-230 NTD。如果能夠融入團隊協作且表現良好，有機會續約或轉正。 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌 工作環境和設備： 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕公司提供 Apple MacBook

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme SHOPPING】行銷企劃與EC頻道經營結合@cosme平台每月破七百萬流量，以Growth hacker角度切入創造全新EC平台！從網友口碑帶動銷售，透過排行榜、美妝大賞進行策展，以集合優質好物的選品店概念，創造「社群型垂直美妝電商」。「社群型EC」及「資料驅動(Data Driven)」是我們經營的核心。此工作內容主要為： 負責美妝EC(@cosme SHOPPING)的網站內容及使用者介面規劃(UI,UX)以及營運經營。具有0→1新創經驗人材尤佳。與@cosme主站內容的應用結合方式策略規劃與執行。Growth hacker特質，針對行銷活動規劃，執行，檢討優化，導流轉換，會員CRM經營，及預算控管。美妝品牌商相關上架與商品合作商談推進＆執行。過往經驗熟網站平台營運及EC相關領域，並對社群結合電子商務整合挑戰有興趣者尤佳。

關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。工作內容（Responsibilities）1.與 PM、業務團隊合作，協助規劃與推廣公司各平台產品（如 591、8891、100設計、518、8591 等）。2.協助規劃產品行銷方向，並依據不同產業需求提出媒體與廣告操作建議。3.蒐集市場資訊、觀察廣告與產業趨勢，協助分析數據與整理成效。4.定期回報專案進度，追蹤執行狀況，並提出優化方向與改善建議。5.協助跨部門合作與專案執行，確保產品與行銷活動順利進行。必要條件（Required Qualifications）1.具 3 年以上數位媒體、廣告代理商或產品行銷相關經驗。2.熟悉 Google、Facebook、Instagram、LINE 等數位媒體與廣告操作概念。3.熟悉房地產、汽車、室內設計業等業態習性與市場動態4.熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等基本文書工具。年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

1. 自有品牌之採購選品與市場分析 (50%) (1) 經營長交期的採購策略，精準規劃新上架與舊品淘汰時機 (2) 每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數） (3) 以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現 (4) 拓展自有品牌在多個電商平台 (e.g. Walmart, eBay) 的銷售量 2. 價格與利潤管理 (10%) (1)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案 (2)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (30%) (1)與物流團隊協調入倉排程DI與海空運 ETD／ETA (2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制 (3)與廣告團隊制定廣告策略，檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） (4)與庫存管理團隊制定促銷等銷售策略 (5)與產品頁面管理組合作經營品牌在Amazon的店舖 供應商管理與價格協調 (10%) (1)與中國工廠進行報價、出貨安排、品質處理等往來（含線上會議與郵件） (2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範

我們是專注於金融科技領域的創新型企業，我們正在尋找一名具有豐富經驗、優秀領導能力和卓越溝通技巧的客服與運營主管，帶領我們的客服團隊不斷提升服務水準。【工作職責】一、團隊領導與管理：全面負責團隊的日常運營、班表規劃、績效管理、激勵與人才發展。二、服務品質保證：建立並執行服務品質監控體系，透過質檢、客戶反饋與數據分析，持續提升服務水準與客戶滿意度。三、運營流程優化：設計、監控並持續改善客服工作流，高效協同 AI 與人工服務，提升問題解決效率與團隊生產力。四、系統管理：作為業務方，與技術團隊協作管理與優化工單等客服系統，確保系統穩定與使用體驗良好。

【關於這個職位：成為美妝界的數位大腦】 在資訊爆炸的時代，我們堅信情報真實重要性及拒絕任何不真實虛假。作為「產品營運」，你將不只是資料的管理者，更是平台信任價值的守護者。你將直接參與全台灣最權威化妝品資料庫的建構，透過大數據驅動的決策與流程優化，確保每一筆產品與成分資料、每一份心得都能成為消費者決策的關鍵。 這是一個結合「美妝專業」與「科技思維」的關鍵角色，你將在這裡建立業界標竿，定義何謂真正具備信賴性的美妝內容。 @cosme Taiwan(前身UrCosme)在台營運超過20年，是國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.(@cosme)。我們堅信「真實情報」是帶給使用者幸福的關鍵，而美妝資料庫的真實、正確與公信力則是我們所有情報服務的最重要基石。 我們正在尋找一位熱愛美妝、深度認同此一情報真實平台重要性，並不斷提昇「資料真實及價值」以及守護「品質管理」的夥伴。您將身處平台核心價值創造的戰略制高點，透過對每一個產品、每一篇口碑、屬性、標籤、以及群眾智慧創出的過程有深度參與和品管職責。 透過這份工作，您將成為： 平台內最懂美妝最新話題的人： 每天接觸最新最完整的產品資訊，比任何部門都更快掌握市場動向與消費者興趣的發酵點。美妝知識學習的最佳途徑： 讓對美妝的熱情，能夠轉化為專業且高價值資訊情報的機會，為數百萬網友的消費決策奠定最可靠的基礎。透過DB價值提昇專案，學習情報媒合及服務創建的最重要基盤。 【核心職掌】 此職位隸屬於平台策略營運部，您的主要任務是確保@cosme資料庫的真實與公信力，確保平台上資訊可信賴性，共同推動平台持續成長，核心內容包含（依狀況進行工作分配）: 真實信賴內容管理 (Integrity Trust Management)協助平台能提供真實具有公信力的消費者使用心得作為購物決策時的重要指標，即時提供並管理市場上最完整詳盡且正確的美妝資訊。確保透過真實口碑累積的數據結果具備最高的公信力與可信度，並創造群眾智慧的價值。- 包含「正確產品資訊建構」，「UGC真實心得審核機制」，運用數據分析技術識別異常行為與虛假評論。- 定義內容品質的關鍵指標 (KPI)，確保平台內容的專業性與客觀性。美妝資料庫入庫分類、架構與流程優化 (System Architecture Optimization)- 負責化妝品資料庫的生命週期管理，優化資料入庫、分類與更新的標準化作業流程 (SOP)。 - 協同開發團隊，透過科技手段提升資料庫的檢索效率與使用者體驗。DB價值提昇專案：參與DB價值提昇專案，進一步透過數據整合及用途設計，進一步習得群眾智慧平台的價值轉換設計過程。大數據洞察與趨勢分析 (Data-Driven Insights)- 從海量使用心得中提煉使用者情感 (Sentiment Analysis)，產出具有市場引領性的消費趨勢洞察，並應用在社群平台機制與內容規劃上。- 監控市場新品動向，確保資料庫的時效性領先於業界。跨團隊協作與產品進化 (Cross-functional Collaboration)作為用戶與工程師之間的橋樑，蒐集並轉化內部營運需求，推動產品功能迭代。推動平台使用者育成：透過理解美妝社群動向，後續可進一步學習如何利用自動化行銷，設計使用者與平台互動之所有細節，搭配網站功能設計，提高使用者之活躍度。網站營運：利用UI優化、網站功能設計，優化平台輔助使用者購物決策資訊流程，達到有效媒合。期待您能從營運經驗中創發許多優化思惟，對網路生態有較高敏感度，擁有適應環境的柔軟性及良好的溝通能力，相信資訊帶給人的幸福價值。