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Logo of Cake Recruitment Consulting.
公司介紹 這是一家穩健經營超過半世紀的金融龍頭企業,近年積極啟動大規模數位轉型,成立「科技創研中心」,整合數據工程、AI研發與雲端治理三大領域,打造具前瞻性的金融科技基礎。 公司正投入建構企業級 Data Lakehouse 與 LLM 平台,結合生成式AI、資料虛擬化及雲端運算,以數據驅動服務創新與決策升級。 對於希望在大型體系中主導AI工程與金融數據轉型的中高階技術主管而言,這是兼具穩定與影響力的關鍵舞台。 工作內容 領導 Data AI 工程團隊(約5人),規劃與執行數據平台及AI/LLM架構策略 建構並優化 Data Lakehouse、Denodo 虛擬化平台與資料整合流程 推動企業AI/LLM平台與MLOps落地,確保模型開發與部署效能 跨部門協作,將AI技術導入金融服務應用,提升營運效率與決策品質 持續追蹤AI與雲端新技術,制定技術藍圖與團隊成長方向 使用技術 Data Lakehouse(Databricks、Iceberg、Hudi 等) Denodo Data Virtualization Python / Java / SQL 雲端平台:AWS / GCP / Azure MLOps、LLM Fine-tuning、Prompt Engineering
Data Lakehouse
Data Engineering
1.8M ~ 2.1M TWD / year
8 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 昕力資訊 TPIsoftware.
【工作內容】 我們致力於推動企業的 AI 應用與業務創新,現在正在尋找具備顧問思維、能與決策層對話的業務專家,共同打造跨產業的 AI 成功案例。 您的核心職責: 洞察與發掘商機 • 深入了解企業在營運效率、服務體驗與決策智能上的痛點。 • 與高階主管交流,挖掘 AI 導入與流程優化的機會。 推動銷售與關係經營 • 管理中大型專案型銷售流程,推動簽約並掌握決策節奏。 • 維繫與企業決策圈的長期關係,影響專案方向與預算配置。 價值提案 • 以具體商業成效(ROI)說明 AI 解決方案的價值。 • 規劃簡報、Demo 與標案文件,協助客戶完成內部決策流程。 【我們希望您具備】 • 3 年以上企業級 B2B 解決方案銷售或顧問式業務經驗。 • 熟悉 AI 應用、數據分析或 IT 架構相關領域。 • 具備操作高複雜度專案的能力與技術理解力。 • 能與企業高階主管有效溝通,建立信任關係。 【加分條件】 • 曾參與 AI 應用、數位轉型或流程優化方案的銷售/導入。 • 熟悉金融機構、政府或大型企業的採購與合約流程。 • 曾操作年營收千萬以上的專案。 • 具金融產業經驗者尤佳。 【注意事項】 如果團隊覺得有機會合作,想跟您更深入的交流,我們將會儘速與您聯繫 若不符合的面試者,將不另行通知,謝謝!
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 思邁智能股份有限公司.
▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司(MaiAgent Co., Ltd.)是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司,專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術,為公部門、金融業提供先進的 AI 平台,提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力,以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時,我們希望您具備快速學習的能力,勇於挑戰自我,並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年:- 第一代系統正式上線 :https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結:https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年:全面發展擴編中未來 我們期許:深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化,若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們,跟上 AI 變革浪潮。 公司網址:https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】一、人資類- 104 及 cake 後台系統應用及管理- 應徵人員履歷篩選、面試邀約,安排面談及協助評估適任度- 新進人員報到作業,包含:人員建檔、合約簽訂、勞健保投保- 離職人員相關事務辦理,包含:退保作業、離職溝通等。- 每月公司下午茶訂購、每季團建活動規劃,尾牙/春酒安排。- 日常員工關懷、協助了解同仁狀態並於需要時擔任與執行長溝通橋樑二、財務類- 日常零用金管理- 廠商應收付帳款登記及追蹤- 薪資作業,包含薪資結算、報銷款統計及檢視、薪轉戶建檔、薪資單製作- 內部流水帳紀錄及統計,包含發票明細登記、同仁請款作業,EXL樞紐等。-財政部雲端發票系統相關作業,包含發票開立、作廢、折讓,未使用發票上傳等。- 銀行存匯作業- 公司印鑑管理- 政府標案、財務類證明開立作業(無欠稅證明、押標金支票、無退票紀錄等)- 每月與會計師事務所對接、完成帳目申報等三、行政 及 總務類- 廠商往來資料及合約文書編輯與用印管理- 文件收發、合約建檔及管理- 日常物品採購、租賃,建立及管理公司物品列表- 簡易平面美編- Google Workspace Admin 基礎功能操作管理- 文書資料編輯、撰寫- 協助管理執行長行程、並於需要時陪同外出會議- 合作廠商合約及財務相關事務往來四、業務助理 及 專案助理類- 協助業務人員進行廠商資料建檔、案件流程追蹤- 公司系統後台帳號設定- 文件編輯撰寫▋【具備條件】- 口條清晰、親和力佳、細心認真有責任感- 歡與人接觸、具良好溝通力、高效率、抗壓性及執行力強- 有獨立解決問題的能力、願意主動積極學習▋【加分條件】- 具備資訊工程、軟體知識背景- 英文程度優異、可進行英語對談、校閱、翻譯英文信件及合約者- 有處理標案經驗者- 曾任高階主管秘書3年以上者- 曾任職 AI 新創團隊或變動快速的環境,能面對不斷變化的工作節奏及任務 面試流程 ▋【面試流程】 1.履歷篩選 2.現場面試
ChatGPT
Excel
PowerPoint
35K ~ 40K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 街口電子支付股份有限公司.
街口支付已在市場建立良好基礎與具有領先優勢,合作店家高達30萬間,且持續增加中。 此職位隸屬於商務發展部門,致力於提供合作店家更優質的服務,我們誠摯邀請對電子支付有熱情的營運夥伴一同加入團隊,打造更完善的金融生態圈! 做為街口支付的營運管理專員,你將: 1.負責合作店家的日常營運管理相關工作 2.負責合作店家的營運輔導及行銷活動規劃執行(透過數據分析擬定相關品類的成長策略) 3.負責相關營運流程設計與優化工作(包含流程溝通、規劃與執行) 4.相關服務設定與資料建檔 5.進階服務推廣及管理工作(支付以外的功能) 6.協助處理部門主管相關交辦事項
36K+ TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 國泰綜合證券|2025 年末資深軟體人才快速面試專區.
1.具備 5 年以上 AS400 RPG 系統開發與維護經驗。2.需負責期貨交易帳務系統(AS400 平台)之日常維護與功能優化。3.依據業務需求進行 RPG 程式開發、修改與測試。4.協助系統問題排除與效能調校,確保系統穩定運作。5.與帳務、交易、IT 團隊合作,提供技術支援與系統改善建議。6.撰寫與維護相關技術文件。7.有期貨或金融帳務系統開發經驗者優先 - 【期貨資訊部|部門簡介】 1. 部門職掌 期貨經紀交易及帳務系統維護與開發。期貨自營帳務系統維護與開發。 2. 負責系統主要包含 國內/外期貨交易及帳務的核心系統維護及開發 - 【部門職涯發展機會】 1.技術深耕與架構設計經驗參與大型交易系統的設計與優化,累積高併發、高可用系統的實戰經驗。 2.跨領域金融知識累積與交易策略、風控、營運等部門密切合作,深入了解期貨市場運作與金融商品特性。 3.晉升與輪調機會根據個人專長與發展意願,可朝技術主管、系統架構師等方向發展。 4.參與創新專案與新技術導入有機會參與AI交易、雲端架構、微服務重構等前瞻性專案,提升技術視野
1M ~ 1.8M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
【關於我們 - Stark Tech】 Stark Tech 致力於成為傳統產業與數位科技之間的橋樑。我們深入理解各行業的場景與商業模式,為客戶提供高效、實用且高性價比的數位化解決方案,協助企業提升經營效率,並擁抱現代化的消費趨勢。以行業場景為核心,我們打造高度客製化的解決方案,結合對技術品質的堅持,成功開發出多個可規模化的行業應用。我們的影響力橫跨: 旅遊休閒|智慧醫療|新零售|電子商務|生鮮供應| 數位媒體|金融科技 職責範圍 協助業務主管完成部門日常管理事宜參與規劃市場策略, 執行業務專案 協助客戶簽約及上線產品申請手續 (資料整理,表格提交,內部作業流,推廣素材整理)業務款項錄入及核對,與財務對接提交發票申請行銷Inbound進來的潛在客戶初步對接及溝通 (介紹產品,錄入系統,分配業務)透過電話或線上為客戶解決產品使用問題(問題反饋及解答,帳號帳務情況,運營情況)對接異業合作夥伴其他交辦事項
業務助理
新創團隊
內勤業務
38K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司.
職務內容:1. 投保資料建檔品質檢視,確保新契約文件正確性2. 電話諮詢,提供即時新契約問題服務3. 新契約行政事務處理4. 文件Key in、協助查核5. 其他主管交辦任務*歡迎大學、研究所之財務金融、保險、商學院背景同學投遞,能配合2026年1月至6月者優先。
Word
PowerPoint
outlook
210 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司.
1. 各管道保費收款、核對、入帳及暫收款沖銷。2. 保單相關退費入帳。3. 編制會計科目餘額表及銀行調節表。4. 傳票Filling。5. 其他主管交辦事項。*歡迎大學、研究所之會計或財務金融背景同學投遞,能配合至2026年1月至6月者優先。
210 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 富果 Fugle(Fintech).
關於富果的團隊 富果平台是一款專為投資人量身打造的智能工具,協助用戶做出更明智、更有效率的投資決策。我們深信,好的決策來自於對市場的深度理解與精準洞察,因此平台整合了豐富的市場資訊以及直觀的視覺化介面,讓投資人無論是進行個股研究、產業分析,或是追蹤市場趨勢,都能事半功倍。 富果團隊組織平坦,發展機會多,團隊和主管都鼓勵大量討論及溝通,一起推動「為什麼」做,而不是「做什麼」的協作文化。希望你是一個對金融投資領域有熱情、勇於挑戰現狀、且樂於與夥伴一起解決問題的人。 歡迎一起加入富果,與我們一起動手打造新世代的投資服務!➤ https://www.fugle.tw/ 我們正在尋找一位充滿熱情與策略思維的行銷經理,能提出中長期思維的行銷策略,透過全通路行銷企劃與跨部門協作,一同推動品牌深化,並實現重要的商業目標,協助富果用戶與平台的成長。 職務內容 基於市場與數據洞察以及對商業目標的理解,制定具中長期思維的行銷策略與用戶成長計畫。能有效規劃與管理專案預算,精準分配各行銷通路的成本,並密切監控預算執行與成效。能與事業、產品及外部合作夥伴密切協作,規劃並執行全通路行銷企劃以達成商業目標。能深度理解用戶認知與決策旅程,設計出具備高轉換率的行銷接觸點與轉換機制,並能設計對應的數據持續追蹤旅程轉換成效並進行優化。負責公共關係溝通與對外危機處理,以維護公司聲譽。負責品牌策略的優化,協助推廣富果平台在台灣新世代投資人心中的明確定位。負責行銷團隊的人員管理、培育與工作流程優化,以持續提升團隊的協作效率與成長動能。
通路管理
行銷策略擬定
數據追蹤與分析決策
800K ~ 1.43M TWD / year
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 國泰綜合證券|2025 年末資深軟體人才快速面試專區.
1.對於金融交易與帳務相關系統開發有興趣者。 2.熟悉C#前後端程式開發與測試,有接觸過WPF、Web、Restful API者。 3.能依據SA程式規格獨立作業者。 4.主動且開放的學習態度,有意成為系統開發團隊的一員,熱於分享討論共同完成專案。 【加分條件】具備金融(證券/期貨/各海外市場期貨、股市知識)相關經驗者佳。熱衷學習,抗壓性高-【期貨資訊部|部門簡介】1. 部門職掌期貨經紀交易及帳務系統維護與開發。期貨自營帳務系統維護與開發。 2. 負責系統主要包含國內/外期貨交易及帳務的核心系統維護及開發-【部門職涯發展機會】1.技術深耕與架構設計經驗 參與大型交易系統的設計與優化,累積高併發、高可用系統的實戰經驗。2.跨領域金融知識累積 與交易策略、風控、營運等部門密切合作,深入了解期貨市場運作與金融商品特性。3.晉升與輪調機會 根據個人專長與發展意願,可朝技術主管、系統架構師等方向發展。4.參與創新專案與新技術導入 有機會參與AI交易、雲端架構、微服務重構等前瞻性專案,提升技術視野
1M ~ 1.8M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility

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