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1.負責金融相關之系統專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調。2.負責跨部門整合/跨團隊溝通協調 。3.能產出專案管理相關必要文件，向利害關係人和主管提案專案計畫與進度簡報等。4.控管專案成本、時程、資源、風險，利害關係人管理。

1.負責金融相關之系統專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調，或導入廠商解決方案。2.負責跨部門資源整合/跨團隊溝通協調。3.控管專案成本、時程、資源、風險，利害關係人管理。4.產出專案管理相關必要文件，向利害關係人和主管提案專案計畫與進度簡報等。

公司介紹 這是一家穩健經營超過半世紀的金融龍頭企業，近年積極啟動大規模數位轉型，成立「科技創研中心」，整合數據工程、AI研發與雲端治理三大領域，打造具前瞻性的金融科技基礎。 公司正投入建構企業級 Data Lakehouse 與 LLM 平台，結合生成式AI、資料虛擬化及雲端運算，以數據驅動服務創新與決策升級。 對於希望在大型體系中主導AI工程與金融數據轉型的中高階技術主管而言，這是兼具穩定與影響力的關鍵舞台。 工作內容 領導 Data AI 工程團隊（約5人），規劃與執行數據平台及AI/LLM架構策略 建構並優化 Data Lakehouse、Denodo 虛擬化平台與資料整合流程 推動企業AI/LLM平台與MLOps落地，確保模型開發與部署效能 跨部門協作，將AI技術導入金融服務應用，提升營運效率與決策品質 持續追蹤AI與雲端新技術，制定技術藍圖與團隊成長方向 使用技術 Data Lakehouse（Databricks、Iceberg、Hudi 等） Denodo Data Virtualization Python / Java / SQL 雲端平台：AWS / GCP / Azure MLOps、LLM Fine-tuning、Prompt Engineering

工作內容：1. 遵循風險管理架構，規劃、推動及執行相關審查規範，即時監控及審查客戶風險等相關事務。2. 執行打擊詐騙暨洗錢防制監控業務並對可疑交易案件進行確認與申報前審查，3. 管理金融犯罪防制團隊、協助打擊詐騙暨洗錢防制監控業務流程管理改善4. 蒐集國內外相關金融犯罪防制等資訊與最新趨勢，根據實務需求或監管單位回饋，建立與設計內控相關機制與辦法5. 配合內外部監理機關執行稽核與檢查相關事宜，準備及維護相關合規文件與紀錄6. 根據最新的監管要求、風險考量或實務需要，並提供專業諮詢及建議7. 參與洗錢防制系統或新技術、新產品專案建置、測試及維護8. 跨部門協調打擊詐騙暨洗錢防制監控業務流程優化等各項相關需求9. 定期呈報打擊詐騙暨洗錢防制監控業務相關成效10. 提供或協助安排洗錢防制相關教育訓練11. 其他主管交辦之事項

【科技治理規劃】1. 規劃數據治理/AI治理策略、制度及相關事務。2. 依據相關法令規範，協助內部相關措施、流程優化規劃。【科技治理推動與執行】1. 統籌治理組織及會議運作，負責安排與主導相關議題討論。2. 設計數據治理/AI治理監控指標，追蹤資料治理執行成效。【科技治理研究】1. 參與 FinTech 、新技術、新產品合規策略研究，並制定相關內部管理服務指南。2. 研究國內外企業資料治理趨勢、工具與管理方針，作為策略研擬參考。3. 其他專案或主管交辦事項。

工作內容：1. 依據集團營運政策及目標協助執行子公司年度稽核計畫與專案稽核事項2. 輔導集團子公司各單位執行內部控制自行檢查作業之規劃、覆核及追蹤3. 配合協助處理主管機關或外部稽核單位查核相關事項之資料準備及查核發現之改善追蹤4. 與各部門討論及協助提供內部流程諮詢服務5. 撰寫集團子公司稽核底稿及報告，並與受查單位討論並提出適切的內控建議6. 呈核稽核報告並執行相關查核發現之改善及追蹤7. 配合IPO時程協助準備各階段檢查資料8. 國內、外內部控制制度及公司治理制度研究9. 協助相關公告申報事務10. 稽核部門行政事務及其他由主管交辦事項資格條件：1. 兩年以上聯合會計師事務所審計經驗或產業稽核經驗2. 具金融業稽核工作經驗者尤佳3. 具推行上市櫃 (IPO) 作業經驗者尤佳4. 有承銷輔導或配合承銷輔導經驗者尤佳5. 有公開發行公司稽核經驗者尤佳6. 良好的中英文閱讀與書寫能力7. 抗壓性高、積極主動且對虛擬通貨產業有高度熱忱8. 善於傾聽與理解受查單位意見、協調及跨部門溝通

1. 集團內各公司的資金管理、管理報表編製與分析 2. 執行集團內各公司的資金貸與、收付款工作 3. 管理集團籌資活動及金融機構授信額度 4. 監督經銷商授信額度及審核擔保品 5. 負責集團內各公司外匯風險管理 6. 轉投資管理 7. 執行主管交辦之任務 【薪資待遇】月薪36,000元起，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

台灣大哥大針對【新鮮人】擴大招募，歡迎新鮮人加入！ 若欲應徵特定職缺請於應徵時說明，或直接於工作機會列表就該職缺進行投遞；若無指定則由HR協助派送 【工作內容】 一、【財務人員】 1. 因應公司業務發展，規劃相關收付款作業流程或導入新型態收付款方式 2. 執行集團各公司短期投資及資金調撥作業 3. 執行集團各公司收付款作業及銀行帳戶相關帳務處理 4. 執行集團資金貸與相關作業 5. 金融機構業務往來關係維繫及相關手續費議價 6. 授信額度監督及擔保品審核 7. 定期編製資金相關報表 8. 主管交辦事項 二、【拆帳管理人員】 1. 處理電信事業與國內外廠商之拆帳作業 2. 帳款報表統計及分析 三、【帳務管理人員】 1. 帳單產製/核帳及退費流程規劃 2. 帳單品質及收款通路管理 3. 作業成本管理 4. 客訴與專案管理 5. 資料分析、報表與簡報製作 四、【逾期用戶行為分析人員】 1. 帳款逾期用戶之使用行為分析與歸納 2. 追蹤各服務產品帳款逾期率變化與原因 3. 尋找影響用戶不繳費之關鍵因素 4. 運用創新方法進行分析，並提供策略建議 五、【採購人員】 1. 商務類商品及勞務(包含但不限手機配件/印刷品/市調/年節贈禮/倉儲物流等)採購案件辦理 2. 成本底價製作/與廠商議價 3. 供應商管理開發新廠商 4. 主管交辦案件處理 六、【用戶風險管理人員】 1. 風險監控異常案件處理與通報 2. 管理用戶風險與異常偵測條件建議 3. 異常案例串案與事件報告製作 4. 用戶異常行為觀察分析 【薪資待遇】月薪36,000~43,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。