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公司介紹 我們的客戶為台灣具指標性的大型金融機構，長期被市場視為金融科技與 AI 落地的領先者。近年在 Generative AI 領域投入大量資源，不僅推動多項 GenAI 旗艦方案，更成功將 AI 技術導入實際營運流程，建立可複製、可擴展的企業級應用模式。 本職缺隸屬於核心的轉型單位（約百人規模），高階長官具備資工博士級背景，組織定位關鍵、決策鏈短，並直接影響 AI 產品是否能安全、穩定地交付給最終客戶。 職務說明 我們正在尋找一位 AI 模型主管，從零建立企業級 AI 品質與評測體系。 你將擔任 AI 產品上線前的 「守門員（Gatekeeper）」，全權負責 LLM、RAG 與 ML 系統的評測標準、發布流程與風險控管，平衡模型效能、安全性與合規性，對產品能否正式上線具有關鍵影響力。 工作內容 一、AI 評測策略與框架建立 從零打造企業級 AI 評測架構，定義 LLM / RAG / ML 系統的核心評估指標 評測面向涵蓋：準確率、相關性、真實性（Faithfulness）、一致性（Consistency） 將 Responsible AI 原則納入驗收標準（公平性、偏見、可解釋性） 推動評測流程自動化，並與 MLOps / CI-CD 深度整合 二、基準測試與資料治理 規劃並管理 Golden Dataset，涵蓋關鍵業務流程、Edge Cases 與對抗性樣本 追蹤並評估主流評測工具與方法（如 RAGAS、DeepEval、Arize Phoenix） 建立模型版本間可比較、可追蹤的 Benchmark 體系 三、AI 安全與紅隊演練 建立 AI 安全防護與風險驗證機制 主導 LLM 紅隊演練（Red Teaming） 制定並驗證 Prompt Injection、Jailbreaking、PII 洩露等風險的防禦與壓力測試標準 四、跨部門協作與團隊領導 與演算法、後端工程、產品團隊密切合作，建立錯誤分析回饋迴圈 針對生產環境 Bad Cases 進行 RCA，提出 Fine-tuning / Prompt Engineering 優化建議 負責團隊培育、流程標準化與評測文件制度建立

AI Engineering LLM Applications | Senior AI Engineer / Tech Lead - TL (Global Financial Group | Fluent English Required) Company Overview Our client is the Taiwan entity of a well-established global financial group with operations across multiple international markets. The organization is known for its strong governance, financial stability, and long-term commitment to technology-driven transformation. In recent years, the company has made significant investments in AI and data-driven initiatives, forming a dedicated AI team focused on delivering production-ready AI solutions that directly support core business operations and customer-facing platforms. This role involves frequent collaboration with overseas teams, making strong English communication skills essential. Responsibilities Lead AI Engineers and Software Engineers to design and deliver AI-powered solutions Apply Machine Learning and LLM technologies to real-world business systems (e.g., call center, telesales, customer interaction and call routing platforms) Collaborate closely with global stakeholders to understand requirements and drive execution Design, build, and maintain scalable, reliable, and secure AI services Ensure high code quality, system performance, and long-term maintainability Contribute to technical decisions, architecture design, and best practices Balance evolving priorities while maintaining delivery momentum Technologies Python (production-grade development) Machine Learning / Deep Learning(PyTorth, TensorFlow) Large Language Models (LLMs) Generative AI FastAPI, Uvicorn Docker, Kubernetes Distributed, high-throughput, low-latency system architectures CI/CD and cloud deployment experience is a plus

About BID Operations BID Operations, founded in Sydney, Australia, and expanded globally, is a fast-growing financial technology company. Our mission is to connect global financial resources with real-world demands through cutting-edge technology, and to build a fair, transparent, and trustworthy fintech platform tailored for financial professionals and institutions. BID Operations 總部成立於澳洲雪梨，透過先進科技整合全球金融資源與其需求，打造一個公平、透明且值得信賴的金融科技平台，並為跨國客戶提供即時與高效支援。 Why join BID Operations 我們是一個年輕且重視意見回饋的團隊，扁平化管理為優化流程與制度帶來能量。加入 BID Operations，您將能在這個變動快速且持續迭代的產業不斷更新專業知識，並增強溝通能力。 您將負責 以文字方式回覆線上對談或郵件，解決跨國客戶相關問題。協助處理客戶緊急案例，維護客戶使用滿意度。主管交辦事項及客服例行性工作協調管理。協助客戶完成帳戶開立與設定流程主動回報並記錄系統異常，配合技術團隊持續優化平台此職務僅為客戶服務，不需推銷、無業績壓力。 上班時間 早班：8:00～17:00 ，休息時間1.5小時需能接受週末與例假日輪班制度 您將獲得 通過培訓期後，享有額外定期考核獎金外商工作氛圍輕鬆與好相處同事能與國外同仁交流、增加視野的工作環境優於勞基法的特休 (一年15天、三年20天）與工時（7.5小時）外商管理風格每年額外彈性福利金(FSA) 20,000元與個人培訓補助6,000元 每人配置升降辦公桌

About BID Operations BID Operations, founded in Sydney, Australia, and expanded globally, is a fast-growing financial technology company. Our mission is to connect global financial resources with real-world demands through cutting-edge technology, and to build a fair, transparent, and trustworthy fintech platform tailored for financial professionals and institutions. BID Operations 總部成立於澳洲雪梨，透過先進科技整合全球金融資源與其需求，打造一個公平、透明且值得信賴的金融科技平台，並為跨國客戶提供即時與高效支援。 Why join BID Operations 我們是一個年輕且重視意見回饋的團隊，扁平化管理為優化流程與制度帶來能量。加入 BID Operations，您將能在這個變動快速且持續迭代的產業不斷更新專業知識，並增強溝通能力。 您將負責 透過線上文字訊息與電子郵件回覆，協助跨國客戶解決問題處理客戶緊急案例，確保使用體驗與滿意度支援主管交辦事項及例行性服務工作本職務專注於客戶服務，無需推銷，亦無業績壓力 上班時間 大夜班：23:30-08:30 休息1.5小時需配合週末與例假日輪班制度 你將獲得 通過培訓期後，享有額外定期考核獎金外商工作氛圍輕鬆與好相處同事能與國外同仁交流、增加視野的工作環境優於勞基法的特休 (一年15天、三年20天）與工時（7.5小時）外商管理風格每年額外彈性福利金(FSA) 20,000元與個人培訓補助6,000元 每人配置升降辦公桌

About BID Operations BID Operations, founded in Sydney, Australia, and expanded globally, is a fast-growing financial technology company. Our mission is to connect global financial resources with real-world demands through cutting-edge technology, and to build a fair, transparent, and trustworthy fintech platform tailored for financial professionals and institutions. BID Operations 總部成立於澳洲雪梨，透過先進科技整合全球金融資源與其需求，打造一個公平、透明且值得信賴的金融科技平台，並為跨國客戶提供即時與高效支援。 Why join BID Operations 我們是一個年輕且重視意見回饋的團隊，扁平化管理為優化流程與制度帶來能量。加入 BID Operations，您將能在這個變動快速且持續迭代的產業不斷更新專業知識，並增強溝通能力。 您將負責 透過線上文字訊息與電子郵件回覆，協助跨國客戶解決問題處理客戶緊急案例，確保使用體驗與滿意度支援主管交辦事項及例行性服務工作本職務專注於客戶服務，無需推銷，亦無業績壓力 上班時間 中班：14:30～23:00 休息時間1小時晚班：16:00～00:30 休息時間1小時每四週排班一次，該四週皆為固定班別需可配合例假日與國定假日輪班制度值晚班提供額外津貼每日220元 您將獲得 通過培訓期後，享有額外定期考核獎金外商工作氛圍輕鬆與好相處同事能與國外同仁交流、增加視野的工作環境優於勞基法的特休 (一年15天、三年20天）與工時（7.5小時）外商管理風格每年額外彈性福利金(FSA) 20,000元與個人培訓補助6,000元 每人配置升降辦公桌

【計畫說明】 中信金控自40年前即開始培養儲備幹部，並將儲備幹部(MA)制度化超過20年，是台灣金融專業人才的培育搖籃。我們擁有最具口碑的MA養成制度，透過集團資源整合、豐富輪調歷練、多元培訓資源，以及廣闊的國際舞台，為具潛力的年輕人才打造一條「加速成長」的職涯路徑。 邁入2026年，中信金控儲備幹部計畫，誠摯邀請勇於挑戰自我、擁抱改變的你加入CTBC Family，與一群同樣渴望成長的夥伴並肩前行，拓展國際金融版圖、參與改變金融樣貌的關鍵時刻，找到屬於自己的舞台，Make your life Amazing！ 【計畫特色】 職涯快速發展 MA通過第一年培訓即晉升襄理，第二年結訓合格即晉升經理，兩年兩升業界最快，讓您掌握機會，在人才接班梯隊穩健快速發展。 廣度深度兼備 ● 透過完善的制度與跨足前、中、後台的多元輪調，全面拓展金融視野，歷練策略企劃單位，參與內外部重大專案，確保MA兼具知識廣度與實務深度， 打造具高度競爭力的職涯版圖。 ● 邀請高階主管擔任導師，協助MA在實務中快速累積能力，提升視野及思考格局；同時結合學長姐制度，透過經驗分享與關懷，使MA能夠快速融入職場，提供兼具高度與溫度的成長支持。 紮實培訓系統 ● 提供全面及系統性的金融專業、營運與企劃學程，讓MA與時俱進、培養創新思維及關鍵企劃力、分析力並提升管理潛能。 ● 透過多元戶外挑戰與團隊合作體驗，提升MA團隊凝聚力，也展現積極、奮鬥的精神，讓MA在專業之外，具備面對未來挑戰的軟實力。 全球視野拓展 我們引進全球知名學府學習資源，如華頓商學院，為MA拓展全球宏觀視野，並有機會參與跨國專案，鍛鍊全球營運思維，打造跨境移動能力。 【招募組別】 中信金控儲備幹部招募組別橫跨金控、銀行、保險。共11大組別，等你來應徵！ ● 金控：經營管理、財務管理、人資管理、投資專案、投資經管 ● 銀行：法人金融、個人金融、風險管理、科技創新、資本市場(TA) ● 保險：保險金融

穎川以平面設計為主要工作範疇，長期服務眾多知名連鎖品牌，客戶類型涵蓋食品、金融、美妝等領域皆有。
近期也開始拓展影片與地方創生等服務。 此職位工作內容主要包含： 完整負責專案之發想提案、設計、完稿，以及印前設定等。產品包裝平面設計、社群banner、活動、品牌視覺識別系統的規劃及設計相關專案之發想與執行。本工作亦可能接觸到2D短片之腳本發想與平面畫面製作（不含動態製作） 主管交辦事項

高流量品牌📱支付解決方案為數百萬用戶提供服務🙂‍↕️ 台灣團隊約 10 位，主管為日本人，需英文溝通能力。 職位描述 理解並支持企業目標與目的，針對所分配之任務進行開發與團隊合作，維護和重構現有的程式庫，改善其品質、性能和可擴展性撰寫乾淨、高效且易於維護的程式碼參與 code review，提供建設性的回饋和改進建議處理程式錯誤和性能瓶頸，進行故障排除與產品經理、設計師和數據分析師等跨職能團隊合作，了解需求並提供高質的軟體解決方案積極主動，渴望學習新興技術與工具，持續改進開發流程並跟進行業趨勢參與大流量雲端服務建置及維護，如：AWS、GCP 等掌握 FinTech 相關領域知識，包含但不限於：金流、eKYC 或風險控制系統參與架構設計討論，並給予產品開發團隊相關技術建議參與產品規劃，進行系統影響性及產品成效評估 內部技術內部使用之語言/框架：Ruby（Ruby on Rails - 主要）Kotlin、Java、Vue.js、React.js、Next.js其他：AWS、Docker、Git、PostgreSQL、DynamoDB

▌公司介紹 這是一家位於台灣頂尖的金融集團，長期投入數位轉型與科技創新，內部擁有跨銀行、保險、證券等多項業務線的大型資料量，並具備專責科技與 AI 團隊，負責整合集團內部的新技術導入與創新專案規劃。 該單位負責跨子公司的 AI 應用推動，包括新技術探索、PoC 驗測、創新合作、以及大型 AI 導入專案的協調與落地，是集團內最具影響力、也最貼近未來金融科技趨勢的核心位置。 如果你希望站在金融科技變革前線，從 0 到 1 推動科技與業務結合的創新方案，這會是一個能擴大視野與影響力的絕佳舞台。 ▌工作內容 與集團內各業務單位合作，訪談需求並擬定 AI 或新科技應用方向 製作方案提案簡報，規劃跨年度科技應用藍圖 掌握科技產業趨勢，分析相關法規、應用情境與最新市場動態 參與創新團隊與新創媒合會，評估國內外新創技術並洽談合作可能 擔任 POC 驗測 PM，擬定測試指標、執行驗測、撰寫評估報告 專案落地時擔任 Product Owner，負責跨組織協作、進度追蹤、資源協調 向高層主管進行提案簡報、匯報專案進度與導入成效 ▌使用技術 / 涉略領域 AI 技術與模型應用（如：生成式 AI、NLP、模型調校等） 金融科技（FinTech）應用情境 新創技術評估、API 與系統介接概念 專案管理（Scrum、跨部門 PM、POC 驗測流程）

技術團隊管理與組織發展:帶領前後端、SRE/DevOps、QA 等跨領域團隊，建立敏捷式開發流程，確保專案高效運作與團隊穩定成長。 系統架構規劃與技術決策:主導交易系統客製化開發、周邊 API 介接、官方網站服務架構等技術方向，制定技術標準與最佳實踐。 開發專案管理與進度掌控:與產品經理、香港專案負責人協作，掌握產品需求、技術可行性、開發排程，確保專案如期交付。 技術問題排查與風險管控:針對交易系統（含 CFD、交易撮合、帳務流程等）相關技術問題進行分析、風險評估與技術解決方案制定。 團隊建置與人才培育:協助規劃開發部門後續擴編，負責人才招募評估、技術面試、能力成長輔導，打造高品質的技術團隊。