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【計畫說明】 中信金控自40年前即開始培養儲備幹部，並將儲備幹部(MA)制度化超過20年，是台灣金融專業人才的培育搖籃。我們擁有最具口碑的MA養成制度，透過集團資源整合、豐富輪調歷練、多元培訓資源，以及廣闊的國際舞台，為具潛力的年輕人才打造一條「加速成長」的職涯路徑。 邁入2026年，中信金控儲備幹部計畫，誠摯邀請勇於挑戰自我、擁抱改變的你加入CTBC Family，與一群同樣渴望成長的夥伴並肩前行，拓展國際金融版圖、參與改變金融樣貌的關鍵時刻，找到屬於自己的舞台，Make your life Amazing！ 【計畫特色】 職涯快速發展 MA通過第一年培訓即晉升襄理，第二年結訓合格即晉升經理，兩年兩升業界最快，讓您掌握機會，在人才接班梯隊穩健快速發展。 廣度深度兼備 ● 透過完善的制度與跨足前、中、後台的多元輪調，全面拓展金融視野，歷練策略企劃單位，參與內外部重大專案，確保MA兼具知識廣度與實務深度， 打造具高度競爭力的職涯版圖。 ● 邀請高階主管擔任導師，協助MA在實務中快速累積能力，提升視野及思考格局；同時結合學長姐制度，透過經驗分享與關懷，使MA能夠快速融入職場，提供兼具高度與溫度的成長支持。 紮實培訓系統 ● 提供全面及系統性的金融專業、營運與企劃學程，讓MA與時俱進、培養創新思維及關鍵企劃力、分析力並提升管理潛能。 ● 透過多元戶外挑戰與團隊合作體驗，提升MA團隊凝聚力，也展現積極、奮鬥的精神，讓MA在專業之外，具備面對未來挑戰的軟實力。 全球視野拓展 我們引進全球知名學府學習資源，如華頓商學院，為MA拓展全球宏觀視野，並有機會參與跨國專案，鍛鍊全球營運思維，打造跨境移動能力。 【招募組別】 中信金控儲備幹部招募組別橫跨金控、銀行、保險。共11大組別，等你來應徵！ ● 金控：經營管理、財務管理、人資管理、投資專案、投資經管 ● 銀行：法人金融、個人金融、風險管理、科技創新、資本市場(TA) ● 保險：保險金融

街口支付已在市場建立良好基礎與具有領先優勢，合作店家高達30萬間，且持續增加中。 此職位隸屬於商務發展部門，致力於提供合作店家更優質的服務，我們誠摯邀請對電子支付有熱情的營運夥伴一同加入團隊，打造更完善的金融生態圈！ 【工作內容】 1. 追蹤合作店家日常營運管理相關工作。 2. 追蹤合作店家相關功能開啟進度及資料維護。 3. 合作店家合約管理。 4. 數據及報表彙整分析，簡報製作管理。 5. 相關服務設定與資料建檔等需求。 6. 對外POSM文宣製作與管理。 7. 其他主管交辦事務。

高流量品牌📱支付解決方案為數百萬用戶提供服務🙂‍↕️ 台灣團隊約 10 位，主管為日本人，需英文溝通能力。 職位描述 理解並支持企業目標與目的，針對所分配之任務進行開發與團隊合作，維護和重構現有的程式庫，改善其品質、性能和可擴展性撰寫乾淨、高效且易於維護的程式碼參與 code review，提供建設性的回饋和改進建議處理程式錯誤和性能瓶頸，進行故障排除與產品經理、設計師和數據分析師等跨職能團隊合作，了解需求並提供高質的軟體解決方案積極主動，渴望學習新興技術與工具，持續改進開發流程並跟進行業趨勢參與大流量雲端服務建置及維護，如：AWS、GCP 等掌握 FinTech 相關領域知識，包含但不限於：金流、eKYC 或風險控制系統參與架構設計討論，並給予產品開發團隊相關技術建議參與產品規劃，進行系統影響性及產品成效評估 內部技術內部使用之語言/框架：Ruby（Ruby on Rails - 主要）Kotlin、Java、Vue.js、React.js、Next.js其他：AWS、Docker、Git、PostgreSQL、DynamoDB

公司描述 我們是一家總部位於澳洲雪梨的領先金融科技公司，致力於透過先進科技整合全球金融資源與需求，專注於打造一個公平、透明且值得信賴的金融科技平台，並為跨國客戶提供即時與高效的支援。在快速變動的產業中，我們採用扁平化管理，重視團隊回饋，為流程優化與業務成長注入持續的能量。 職位亮點 ✅ 純文字線上協作模式：專注於以文字方式解決跨國客戶問題，工作內容單純，完全不需電話推銷，亦無業績壓力 ✅ 將語言能力轉化為專業：運用您的英文讀寫優勢（中英比重 7:3），在全英文系統環境中工作，提升國際化溝通視野 ✅ 完善的培訓與薪酬體系：歡迎無經驗者加入，公司提供完整培訓；享有月薪 40k-70k 及優於勞基法的特休（一年 15 天起） ✅ 外商高規福利配置：享有年度彈性福利金 (FSA) 2.6 萬、每人配置升降辦公桌，以及各類津貼與獎金，實現工作與生活平衡 ✅ 國際化團隊氛圍：置身於輕鬆的外商工作氛圍，與國外同仁交流協作，並享有透明完善的升遷制度 職位職責 🔹 跨國客戶支援核心：以文字方式（線上對談或郵件）回覆並解決跨國客戶的相關問題，協助處理緊急案例以維護高滿意度 🔹 帳戶流程協助與設定：引導並協助客戶完成帳戶開立與設定流程，確保用戶順利使用平台服務 🔹 系統異常監測與回報：主動發現並記錄系統異常狀況，與技術團隊配合持續優化平台效能與用戶體驗 🔹 日常運營協調：執行主管交辦事項及客服例行性工作的協調與管理，確保團隊運作順利 職位要求 ✔ 科系不拘，歡迎應屆畢業生或無經驗者（具金融或客服經驗者加分） ✔ 具備優秀的英文讀寫能力（TOEIC 750 分以上），能夠流暢閱讀英文介面與進行文字溝通 ✔ 中英打字速度快，並且具備清晰的邏輯思路與良好的溝通能力 ✔ 樂於團隊合作，適應變動快速且持續迭代的產業環境 加分條件： 對於金融科技（Fintech）或數位支付領域有基礎熱忱 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Andre Tsai ▶︎ LINE：https://line.me/ti/p/bf3mXFSvRq ▶︎ LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/andre-tsai-720469325/ ▶︎ Email：[email protected]

公司描述 我們是一家總部位於香港的領先金融科技證券公司，致力於將 AI 技術應用於智能選股與訂單系統，打造一站式全球投資平台（涵蓋美股、港股、期權、ETF 等）。我們持有香港證監會（SFC）牌照，資金獨立託管，安全可靠。在我們這裡，您將置身於金融與科技的交匯點，與全球（香港、新加坡、美國）團隊緊密合作，為投資者提供低佣金且智能化的交易體驗。 職位亮點✅ 具競爭力的薪資結構：提供月薪 NTD 60,000 起，另有績效獎金✅ 混合辦公與頂級設備：提供彈性 WFH，錄取後由香港總部直接配發工作設備✅ 跨國金融視野：直接接觸港美股、衍生品與 AI 智能投資工具，與跨國團隊協作，提升國際化金融專業✅ 完整培訓與發展：置身於快速成長的 Fintech 產業，公司提供完善的後勤支援體系 職位職責🔹 業務與客戶支援核心：協助處理來電客戶的交易查詢、開戶諮詢及帳戶相關問題，提供高品質的客戶服務體驗🔹 企業開戶流程管理：與業務發展專員 (BDS) 密切合作，協助企業客戶處理開戶文件，追蹤進度並確保檔案歸檔符合內外部政策🔹 銷售數據與報表編製：編製業務績效報告及相關數據分析，支援銷售團隊達成業績目標，並協助主管處理銷售相關任務🔹 合規與行政運營：確保所有業務操作符合銀行/券商政策與法規，及時回應內部稽核與法遵部門（如 Audit, Compliance）的查詢 職位要求 ✔ 大學以上學歷，具備金融、商管相關背景，或對金融科技產業有高度熱忱 ✔ 具備良好的英文讀寫能力（需閱讀英文文件及與跨國團隊溝通）✔ 細心且具備優秀的組織能力，能妥善處理繁瑣的開戶文件、合規審查與資料歸檔✔ 具備良好的溝通技巧與團隊合作精神，能主動支援業務團隊解決問題 加分條件： 具備證券商、銀行後台或金融科技（Fintech）相關工作經驗者優先 熟悉 KYC/AML 流程或企業開戶作業者加分 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Andre Tsai▶︎ LINE：https://line.me/ti/p/bf3mXFSvRq▶︎ LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/andre-tsai-720469325/▶︎ Email：[email protected]

✨此次招募2個事業群(法人金融、AI數位金融)，可於投遞履歷時填寫志願序。 1.　法人金融儲備幹部 服務網絡涵蓋台灣、中港及亞太區，為客戶提供全方位的金融支援，業務範圍廣泛涵蓋：多元化融資：包含企業授信、聯貸、跨境融資。現金與資金管理：提供高效的營運資金管理服務，優化企業現金流。貿易融資與財務避險：提供貿易金融與專業財務避險工具，協助企業管理風險並擴展國際貿易。 2.　AI數位金儲備幹部 新世代銀行家的最佳實戰場域部，推動數位創新的關鍵角色，從 Bankee 社群銀行的產品實驗室、Web3 虛擬資產生態圈、 AI 科技防詐、AI智慧金融應用，到大數據及法遵內控…等。透過各項核心戰場，累積全方位專業。不只培養硬實力，更強化軟實力：跨域合作、創新思維、組織影響力。若你勇於突破、創新，這裡將是你乘風破浪、打造未來金融新版圖的起點。 ✨培育新世代菁英 本培訓計畫經嚴謹程序篩選優秀青年加入，展開為期約三年的訓練，藉由紮實且密集的課程、輪調見習及專案執行等方式，有系統培育新一代菁英中堅幹部，展現積極運用新世代力量的企圖心。 計畫特色 ✅　 集中培訓 開辦金融產品、作業流程、一般法令、管理技巧等專業課程，並於戶外舉辦團隊建立活力營，進行主管座談會、關係企業參訪等活動，以收標竿學習之效。 ✅　 深耕培訓 於事業群實施深耕培訓，並輪調至不同單位見習。 ✅　 在職回訓 安排專題簡報、管理課程、商用英語課程（採分級授課），並安排經營國際英語演講協會，提升簡報及演講能力。 ✅　 Mentor 制度 每位MA均安排經理人擔任Mentor，定期檢視MA學習狀況，並進行深入會談，以提升學習成效並育成正向積極的工作態度

【工作職責】1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。3.負責國內業務接洽及訂單處理。4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。5.負責業務主管拓展國內業務聯繫工作。6. 熟金融相關產品 (電腦系統整合, 金融AP/Solution產品)【Job Responsibilities】1. Develop potential customers, expand market reach to achieve sales targets.2. Regularly visit distributor clients to maintain stable customer relationships.3. Responsible for domestic business negotiations and order processing.4. Handle product pricing, product demonstrations, and manage accounts receivable.5. Assist business manager in expanding domestic business contacts.6. Familiar with financial-related products (computer system integration, financial AP/Solution products).

對Fintech金融科技 產業有興趣也想挑戰自我、嘗試不一樣的職涯歷練的你/妳趕緊手刀與我們聯繫吧！★通過試用期另有KPI季獎金★【工作項目】1. 獨立完成日常交易監控流程與交易異常處理應對。2. 有效辨別並管理違規客戶的交易行為及其衍伸之公司風險並提出具體之建議。3. 運用風險分析工具判別各類客戶交易行為，撰寫報告。4. 集團內、外跨部門問題處理。5. 安排班次業務分配及報告總結。6. 其他主管交辦事項。★上班時段：AM 07:00~PM 15:30 (早班)PM 15:00~PM 23:30 (晚班)PM 23:00~AM 07:30 (大夜班)※3班輪班制、周休二日、國定假日及春節需出勤(依法給予加班)★享有輪班津貼，春節出勤另享有春節津貼★早班如遇日光節約時間(Daylight saving time)需提早到班，額外補助交通津貼★完成培訓期後才會正式開始輪三班

職缺描述 由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你為何而付！ 【工作內容】 協助策略專案之進度追蹤、資料彙整與跨部門協作。製作簡報、整理會議紀錄與專案輸出文件，支援部門簡報準備。蒐集市場資訊、競品資料與產業趨勢，進行基本整理並撰寫報告摘要。協助部門行政及庶務作業，如文件管理、會議安排、流程協作。作為部門協作窗口，協助溝通、確認資訊與追蹤問題處理狀態。協助處理專案中的簡易需求、測試或小型任務執行。完成主管交辦之策略、研究或專案相關任務。 【具備特質】 細心、有同理心，能設身處地站在使用者角度思考。 具備良好「傾聽」與良好靈活之溝通能力，擅長跨部門溝通。 思緒清晰，獨立思考富有邏輯力，具有高學習力可適應瞬息萬變的市場生態。 能獨立作業也重視團隊合作，富有責任感，並於期限內完成專案。重視團隊精神、配合團隊節奏，支援團隊夥伴解決問題。 【其他條件】 具專案、行銷規劃或產品企劃協作或執行經驗。對多元創新專案執行、數據分析有興趣。喜愛或熟悉數位金融、支付產品。曾於金融、新創、科技等領域工作者加分。

丨此職務另有KPI獎金、輪班津貼丨歡迎應屆畢業生1. 伺服器／網路維護、監控及異常處理2. 維護金融交易平台及相關服務系統，以確保系統24小時不間斷3. 日常交易監控與交易異常處理應對4. 有效運用風險分析工具判別違規客戶的交易行為5. 與海外平台進行溝通作業6. 熟悉 Windows Server 管理能力7. 協助資料庫系統管理及維護(SQL Server)8. 其他主管交辦事項★上班時段：AM 07:00~PM 15:30 (早班)PM 15:00~PM 23:30 (晚班)PM 23:00~AM 07:30 (大夜班)※3班輪班制、周休二日、國定假日及春節需出勤(依法給予加班費)★享有輪班津貼，春節出勤另享有春節津貼★早班如遇日光節約時間(Daylight saving time)需提早到班，額外補助交通津貼★完成培訓期後才會正式開始輪三班