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Mid-Senior level
Logo of Cathay United Bank 國泰世華商業銀行.
【公司部門簡介 About Us】「國泰金控」為臺灣服務客戶數最多的領先金融服務業者,並致力於成為亞洲最佳金融機構。「國泰世華銀行」為全臺灣數位服務用戶數的領先銀行,其中「國際消金發展部」致力於海外消金市場的發展,透過國內累積的豐富數位金融服務經驗,持續在東南亞市場打造高品質、創新的數位金融服務體驗。「國際消金發展部」集結了金融及非金融領域的多元菁英,包括商業開發、網路科技、數據分析、數位行銷等專業人才。我們重視團隊合作文化,以實現東南亞金融生態圈為目標,深入了解世界各國金融服務文化與特色,期待透過多元團隊創造金融服務更多前所未有的可能。我們是台灣數位金融的領導品牌,為了進一步拓展東南亞市場,現正積極尋找對愛好自我學習探索的維運內部與雲端的數據分析人才加入我們的團隊!這個職位將會扮演重要角色,致力於數據分析環境佈建與數據分析相關應用。【 職務需求 Job Requirements 】1. 負責數據平台、AI 應用、數據服務等專案之規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調2. 洞悉並分析數據與 AI 應用場景的需求缺口,能與商業單位協作共同設計與探索解決方案3. 規劃與導入雲端數據服務或 AI 解決方案,以提升營運效率與技術落地(含系統採購、導入與後續維運)4. 專案會議召集與議程規劃,定期向主管與利害關係人報告專案進度5. 管理專案知識,包括會議記錄、系統文件、技術文件之彙整與傳承6. 與商業分析師、資料科學家、資料工程師及業務單位等多方角色進行有效協作7. 掌握金融、集團內部政策、法規及合規標準,並能與相關單位溝通協調以確保數據治理合規性【發展與培訓 Development Training】我們提供多元的集團培訓資源,包含產品知識、數位行銷、資料分析、使用者體驗等相關專業講座與實戰工作坊,同時也有申請外部進修的補助管道。此外,藉由橫跨業務部門與不同市場的工作環境,助您深化專業領域。國泰正積極拓展海外市場,我們相信廣納多元背景人才是銀行業在這波潮流邁向頂尖的關鍵,我們誠摯邀請您加入我們,一同踏上這個充滿發展機會的旅程,成為台灣金融業發展海外數位消金平台的引領者! 期待您在這個嶄新且具有挑戰性的環境下,實現個人專業成長、累積市場能見度,一起跟上東南亞數位金融市場的快速成長!
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cathay United Bank 國泰世華商業銀行.
1.負責金融相關之系統專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調。2.負責跨部門整合/跨團隊溝通協調 。3.能產出專案管理相關必要文件,向利害關係人和主管提案專案計畫與進度簡報等。4.控管專案成本、時程、資源、風險,利害關係人管理。
2025FinTech未來式
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cathay United Bank 國泰世華商業銀行.
1.負責金融相關之系統專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調,或導入廠商解決方案。2.負責跨部門資源整合/跨團隊溝通協調。3.控管專案成本、時程、資源、風險,利害關係人管理。4.產出專案管理相關必要文件,向利害關係人和主管提案專案計畫與進度簡報等。
2025FinTech未來式
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of COMMEET_擁樂數據服務股份有限公司.
#COMMEET 台灣首家雲端費用管理系統擴大增才! #雲端 #SaaS #新創 #創新金融 #fin-tech[職務定義]企業客戶開發、跟進與成交[工作內容]1 主要負責企業客戶之開發、跟進與成交,並於業績管理工具上動態更新,定期與團隊同步。2 根據公司目標、市場特性,來發展和評估銷售或推廣策略 3 執行並完善銷售管理,透過對數字化的理解,建立團隊結構性的思維,逐步發展制定業務策略的能力,分解任務為具體工作項目,明確定義輸入、輸出,以流程&數字進行有效管理,確保從商機到交易完成的高轉化率,縮短銷售流程,提高成交率,實現可預期的批量成交4 熟悉市場及行業間的產品意識,掌握客戶需要並協助排除客戶疑慮成為特定行業的兢爭專家,應對競爭威脅(例如,如何擊敗競爭對手)5 配合外部合作夥伴進行客戶契合(customer engagement),利用所有資源,整合COMMEET產品解決客戶問題,協助各種規模的公司解決其獨特挑戰,並簡化運營,提升效率。6 配合行銷團隊推廣公司重點產品與提升品牌形象。7 完成主管交辦事項 ※ 依照產業經驗/SaaS產品銷售經驗/約定銷售業績達成情況敘薪
Sales & Marketing
Sales Management
Sales
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
▌公司介紹 這是一家位於台灣頂尖的金融集團,長期投入數位轉型與科技創新,內部擁有跨銀行、保險、證券等多項業務線的大型資料量,並具備專責科技與 AI 團隊,負責整合集團內部的新技術導入與創新專案規劃。 該單位負責跨子公司的 AI 應用推動,包括新技術探索、PoC 驗測、創新合作、以及大型 AI 導入專案的協調與落地,是集團內最具影響力、也最貼近未來金融科技趨勢的核心位置。 如果你希望站在金融科技變革前線,從 0 到 1 推動科技與業務結合的創新方案,這會是一個能擴大視野與影響力的絕佳舞台。 ▌工作內容 與集團內各業務單位合作,訪談需求並擬定 AI 或新科技應用方向 製作方案提案簡報,規劃跨年度科技應用藍圖 掌握科技產業趨勢,分析相關法規、應用情境與最新市場動態 參與創新團隊與新創媒合會,評估國內外新創技術並洽談合作可能 擔任 POC 驗測 PM,擬定測試指標、執行驗測、撰寫評估報告 專案落地時擔任 Product Owner,負責跨組織協作、進度追蹤、資源協調 向高層主管進行提案簡報、匯報專案進度與導入成效 ▌使用技術 / 涉略領域 AI 技術與模型應用(如:生成式 AI、NLP、模型調校等) 金融科技(FinTech)應用情境 新創技術評估、API 與系統介接概念 專案管理(Scrum、跨部門 PM、POC 驗測流程)
Digital Transformation
AI transformation
1.2M ~ 1.8M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 昕力資訊 TPIsoftware.
【工作內容】 我們致力於推動企業的 AI 應用與業務創新,現在正在尋找具備顧問思維、能與決策層對話的業務專家,共同打造跨產業的 AI 成功案例。 您的核心職責: 洞察與發掘商機 • 深入了解企業在營運效率、服務體驗與決策智能上的痛點。 • 與高階主管交流,挖掘 AI 導入與流程優化的機會。 推動銷售與關係經營 • 管理中大型專案型銷售流程,推動簽約並掌握決策節奏。 • 維繫與企業決策圈的長期關係,影響專案方向與預算配置。 價值提案 • 以具體商業成效(ROI)說明 AI 解決方案的價值。 • 規劃簡報、Demo 與標案文件,協助客戶完成內部決策流程。 【我們希望您具備】 • 3 年以上企業級 B2B 解決方案銷售或顧問式業務經驗。 • 熟悉 AI 應用、數據分析或 IT 架構相關領域。 • 具備操作高複雜度專案的能力與技術理解力。 • 能與企業高階主管有效溝通,建立信任關係。 【加分條件】 • 曾參與 AI 應用、數位轉型或流程優化方案的銷售/導入。 • 熟悉金融機構、政府或大型企業的採購與合約流程。 • 曾操作年營收千萬以上的專案。 • 具金融產業經驗者尤佳。 【注意事項】 如果團隊覺得有機會合作,想跟您更深入的交流,我們將會儘速與您聯繫 若不符合的面試者,將不另行通知,謝謝!
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cathay United Bank 國泰世華商業銀行.
【科技治理規劃】1. 規劃數據治理/AI治理策略、制度及相關事務。2. 依據相關法令規範,協助內部相關措施、流程優化規劃。【科技治理推動與執行】1. 統籌治理組織及會議運作,負責安排與主導相關議題討論。2. 設計數據治理/AI治理監控指標,追蹤資料治理執行成效。【科技治理研究】1. 參與 FinTech 、新技術、新產品合規策略研究,並制定相關內部管理服務指南。2. 研究國內外企業資料治理趨勢、工具與管理方針,作為策略研擬參考。3. 其他專案或主管交辦事項。
2025FinTech未來式
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
這是一家深耕台灣金融科技領域、提供高品質數位金融服務的科技公司,以打造「更直覺、安全且多元的支付與金融體驗」為使命。多年來持續以創新技術優化消費者的日常交易場景,並與多家大型金融機構合作推出新型態金融產品,不斷拓展從支付、帳務管理到跨境服務的完整數位金融生態圈。 團隊文化重視透明溝通、技術卓越與高自主性,工程團隊在公司具有關鍵地位,能真正影響產品架構與技術方向。如果你期待在高使用量、關鍵任務系統中發揮工程深度與技術領導力,這會是難得的舞台。 |工作內容| 帶領後端工程團隊,推動技術品質、流程優化與人才成長 主導後端系統的架構設計、整合策略、效能與穩定性提升 分析業務需求並負責系統從設計、開發到維運的完整流程 撰寫並維護高可用、高安全性的後端服務 進行 code review、技術決策與問題診斷,協助團隊解決技術挑戰 規劃並導入 CI/CD、自動化測試與部署流程,提高開發效率 參與跨部門溝通,提供技術觀點並協助推動產品策略 針對大型金融交易流程進行效能優化與資料庫調校 |使用技術| .NET / .NET Core、Java / Spring Framework Microservices、SOA、企業整合架構 SQL / RDBMS、資料建模 CI/CD、自動化測試、DevOps 雲端 / 容器化(依產品架構為準)
.net core
C#
Architect
1.8M ~ 3M TWD / year
5 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of Cake Recruitment Consulting.
這是一家以「Fintech」為核心的新型科技公司,透過交易與回饋機制打造全新的消費模式。產品結合電商、金融元素與高品質生活品項,使用者規模已達到數十萬量級,並持續向海外延伸。 工程團隊維持精實文化,組織扁平、決策快速,工程師能直接參與系統架構演進,並與高層保持高度溝通透明度。若你希望在具備高速成長動能、同時又能實際影響系統藍圖的環境發揮技術影響力,這會是極具挑戰與成就感的舞台。 **|工作內容| 主導核心後端系統的架構規劃、性能優化與穩定性提升 針對高併發、高可靠需求進行系統設計與長期技術路線規劃 與產品、設計與跨部門協作,將需求轉化為具延展性的技術方案 參與關鍵專案的風險拆解、技術決策與整體工程流程優化 擔任團隊技術角色模範,協助工程師提升程式品質與設計思維 面試流程將包含 Live Coding 與 System Design **|使用的技術| Golang、Python、Nodejs 分散式系統、事件驅動架構 高併發、高可用系統設計 雲端環境、容器化、CI/CD
Python
Node.js
Golang
2M ~ 2.8M TWD / year
7 years of experience required
No management responsibility
Logo of 富果 Fugle(Fintech).
關於富果的團隊 富果平台是一款專為投資人量身打造的智能工具,協助用戶做出更明智、更有效率的投資決策。我們深信,好的決策來自於對市場的深度理解與精準洞察,因此平台整合了豐富的市場資訊以及直觀的視覺化介面,讓投資人無論是進行個股研究、產業分析,或是追蹤市場趨勢,都能事半功倍。 富果團隊組織平坦,發展機會多,團隊和主管都鼓勵大量討論及溝通,一起推動「為什麼」做,而不是「做什麼」的協作文化。希望你是一個對金融投資領域有熱情、勇於挑戰現狀、且樂於與夥伴一起解決問題的人。 歡迎一起加入富果,與我們一起動手打造新世代的投資服務!➤ https://www.fugle.tw/ 我們正在尋找一位充滿熱情與策略思維的行銷經理,能提出中長期思維的行銷策略,透過全通路行銷企劃與跨部門協作,一同推動品牌深化,並實現重要的商業目標,協助富果用戶與平台的成長。 職務內容 基於市場與數據洞察以及對商業目標的理解,制定具中長期思維的行銷策略與用戶成長計畫。能有效規劃與管理專案預算,精準分配各行銷通路的成本,並密切監控預算執行與成效。能與事業、產品及外部合作夥伴密切協作,規劃並執行全通路行銷企劃以達成商業目標。能深度理解用戶認知與決策旅程,設計出具備高轉換率的行銷接觸點與轉換機制,並能設計對應的數據持續追蹤旅程轉換成效並進行優化。負責公共關係溝通與對外危機處理,以維護公司聲譽。負責品牌策略的優化,協助推廣富果平台在台灣新世代投資人心中的明確定位。負責行銷團隊的人員管理、培育與工作流程優化,以持續提升團隊的協作效率與成長動能。
通路管理
行銷策略擬定
數據追蹤與分析決策
800K ~ 1.43M TWD / year
5 years of experience required
Managing 1-5 staff

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