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合作期間｜6-10 月你將會負責什麼？ 你將加入「有感節」行銷團隊，協助執行有感節宣傳期間的社群內容產製與經營，讓活動資訊、展覽亮點與現場故事，能夠被清楚且持續地傳遞給目標受眾。工作內容包含： 與行銷團隊共同規劃並執行有感節宣傳期間之社群內容協助撰寫、編輯並發布社群貼文文案協助社群平台日常經營（如留言回覆、訊息整理或轉交）整理活動期間可用素材，並協助轉化為社群內容協助 KOL、電子報等多渠道行銷內容貼文成效整理與回饋 我們期待的能力與經驗 熟悉社群平台使用情境，能以貼近受眾的語氣撰寫內容具備基本文字編輯能力，能清楚整理活動資訊對行銷、內容製作或品牌溝通有興趣具備基本時間管理能力，能配合行銷時程完成任務樂於與團隊合作，能依回饋調整內容 如果有這些就更好了： 曾參與社群經營、內容行銷或活動宣傳熟悉 Instagram、Facebook 等平台操作能使用 Canva 或基礎影音編輯工具對教育、社會或公共議題有關注具備基礎數據觀察或成效回顧經驗 預期的學習與收穫 理解主題型活動的社群宣傳節奏與實務操作學習將活動與現場素材轉化為對外內容累積社群內容製作與經營經驗理解策展、內容與行銷之間的協作關係 薪資、工時與工作地點 薪資：200 元/時，依實際登記時數結算當月薪資工時與工作地點：06/01（一）到職；於台北辦公室6-9 月：每週約 24 小時10 月，收尾結案，共約 8 小時 申請方式 申請時須繳交兩份資料（如缺少下述任一資料將不受理）： 個人履歷：格式不限，內容須包含完整學經歷（如有相關作品集也歡迎一併附上）指定問答：題目請參考下方列點說明（回答時請在標題處複製貼上題目），不限形式與頁數，惟可精準與清楚呈現自身想法也是重要的領導力之一：請分享過往一個佐證你能勝任這個角色的具體經驗，內容須包含：該經驗情境、你在其中主要負責的任務，以及該任務的最終成果為何（500 字以內） 請將上述兩份資料合併成一個 PDF 檔案，內容順序：個人履歷→簡答題→作品集（如有的話），並請點選「立即申請」完成申請表單。送件後甄選時程如下： 02/12：公告書審結果02/23-03/06：線上面試區間（確切面試時段將於書審通過信件中詳述） 以上如有任何疑問，歡迎來信至 [email protected] 提出，將有專人盡快回覆，感謝。

請至均一網站投遞此職缺工作內容與職位需求 工作內容 系統開發與維運：依據產品與教育需求，設計與實作後端服務、資料模型與 API；確保平台穩定、安全與可擴充，支援網站、題庫、學習歷程等核心功能運作。架構重構與標準化：推動後端系統由舊架構（GAE / Datastore）向新架構（FastAPI / Cloud SQL）轉型，建立可測試、可維護的模組化基礎。AI 與開源導入：將 AI 技術融入開發與整合進平台應用；同時推動程式碼與技術文件開源化，促進社群共學與外部貢獻。 工作優缺點（來自內部夥伴的心聲） 優點 重視工程師能力成長，會主動整合個人熱情、技術、職涯與組織方向對齊。重視軟體開發的 best practice，需求釐清、架構設計、軟體實作。重視完整且嚴謹的開發流程：包含 code review 、手動/自動化測試、CI/CD、安排 release plan。與時俱進的 scrum 流程，善用有限資源迭代開發產品、infrastructure、維持軟體穩定性。Junior 也有機會接觸有挑戰性的專案，對於累積技術、規劃的經驗值很有幫助。團隊結構扁平，重視溝通、透明，支持團隊夥伴發展、創造影響。可以跟一群志同道合的夥伴共同改變世界，而且真的能在媒體、資料、真實使用者回饋上確切感受到。補助工程師使用 GitHub Copilot，利用 AI 提升開發效率。親子友善，具備遠端工作的彈性。 挑戰 軟體年齡已超過十年，程式碼龐大且參雜了品質不一的 legacy code 和新舊技術，所以新功能開發與原有程式碼重構需要並行處理。薪資條件跟外商比起來比較沒有吸引力。升遷及調薪制度尚在發展階段。不像大型公司每件事都有很明確規範與分工，需要積極參與，相對適合能在模糊中展現主動的特質和個性。 能力要求 必要條件 具 2 年以上後端開發經驗，熟悉 Python 或其他主要語言，能獨立規劃與開發中大型系統。具 雲端部署與維運經驗（GCP、Docker、Kubernetes），理解 CI/CD、監控與版本管理流程。具良好程式設計習慣與測試意識，能撰寫具可維護性與可閱讀性的程式碼。具跨團隊協作經驗，能與 PM、前端、設計、內容團隊有效合作。認同 開源與教育共益 理念，願意讓成果具透明性與可再利用性。具自我管理能力，能在彈性工作環境下持續交付成果與改進品質。願意主動學習與應用 AI 工具，以提升開發效率與產品品質。 加分條件 熟悉 RESTful API 設計、資料庫建模與效能優化（PostgreSQL、Cloud SQL、Datastore 等）。熟悉 FastAPI、SQLAlchemy 等框架。曾參與或維護 開源專案，了解版本協作與文件撰寫流程。熟悉 AI 增效工具與應用整合，能主動學習並運用於開發流程以提升效率與品質。具教育科技（EdTech）產品開發經驗或對教育議題有長期關注者尤佳。 人格特質 對教育與技術有長期關注，樂於用工程實現社會價值。保持正向心態，能在挑戰與限制中尋找改善與學習的機會。自主性高，能在少監督的情況下設定目標並持續推進。面對複雜系統與技術債，能冷靜分析並持續優化。樂於分享知識與撰寫文件，重視團隊協作與共同成長。開放心態，願意在開源與跨領域合作中接受回饋、持續改進。能兼顧理想與現實，在資源有限的條件下找到務實解法。 工作待遇 薪資範圍 月薪 70,000 元起，實際薪資依面試結果而定。 福利待遇 除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！ 工作模式＆環境 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具。以 Slack 作為主要溝通工具。每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！ 團隊文化 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。每半年一次 Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋。 申請方式請至均一網站投遞此職缺 申請準備資料 履歷LinkedIn作品集 (GitHub、Blog) 申請流程 書審：填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識。一面前導聊聊筆試：收到申請資料後，在進入面試前，和軟體團隊快速的線上聊聊。兩次面試：我們會主動通知是否進行實體面談；面談將進行至少 2 次，通過後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！ 通知時程 不論書審結果為何，我們將盡快以電話或電郵聯繫回覆，請留意來電以及收件。若於二週內未收到回覆，請來信提供大名、申請職位確認。 請至均一網站投遞此職缺 了解更多均一人故事 是否該將系統升級？工程師該怎麼推動基礎建設？—— 一場花費四年推動的系統升級（Python2-3） 用科技長才，成就自己與他人——專訪均一教育平台軟體工程師 Eva 打破框架的職涯發展道路 — 專訪軟體發展組夥伴 Justin、Eva 不只「教學」能幫助教育，我在均一走上教育 x 科技的軟體工程師之路—— 專訪軟體工程師宜陞 軟體專業 + 教育意義，我認為是完美結合 —— 專訪前 Mozilla 主管、現任均一軟體 leader 先祐在非營利組織實踐創業之路——專訪均一教育平台總監 YoungHello World ! 均一軟體組開發流程介紹建立前端開發準則，讓團隊能夠有效率的開發好維護的程式碼 —— 均一前端工程師宜陞技術分享更多故事請見 均一部落格

▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司（MaiAgent Co., Ltd.）是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司，專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術，為公部門、金融業提供先進的 AI 平台，提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力，以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時，我們希望您具備快速學習的能力，勇於挑戰自我，並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年：- 第一代系統正式上線 ：https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結：https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年：全面發展擴編中未來 我們期許：深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化，若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們，跟上 AI 變革浪潮。 公司網址：https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】1. 行銷策略規劃與執行：- 根據公司目標和AI平台特性，參與制定並執行針對企業、公部門及技術夥伴的整合行銷策略。- 進行市場研究、競品分析，洞察目標客群需求與痛點。2. 內容創建與管理：- 撰寫和製作高品質、具吸引力的 B2B 行銷內容，包括但不限於：網站文案、部落格文章、產品介紹、白皮書、成功案例、電子報、簡報、社群媒體貼文等。- 確保內容能清晰傳達我們AI平台的技術優勢與商業價值，並針對不同目標受眾進行客製化。3. 數位行銷：- 管理與優化公司網站內容及SEO，提升自然搜尋排名。- 規劃並執行數位廣告投放 (如 Google Ads, LinkedIn Ads)，進行成效追蹤與優化。- 經營與維護社群媒體平台（尤其是 LinkedIn 等B2B相關平台），提升品牌互動與曝光。- 規劃與執行電子郵件行銷活動，進行潛在客戶開發與培育。4. 產品行銷支援：- 深入理解我們的AI平台服務，協助提煉核心價值主張與市場定位。- 製作銷售輔助工具（Sales Enablement Materials），如產品手冊、FAQ、DEMO腳本等，支援業務拓展。5. 潛在客戶開發與管理：- 透過各種線上與線下渠道開發潛在客戶名單。- 協助建立並維護潛在客戶資料庫，追蹤客戶互動歷程。6. 活動策劃與執行 (線上/線下)：- 規劃並執行小型線上研討會 (Webinars)、產品發表會或參與相關產業展覽/論壇，以增加- 品牌曝光和潛在客戶接觸機會。7. 品牌建設與公關：- 協助建立與維護媒體關係，提升品牌在台灣市場的知名度與專業形象。8. 成效分析與報告：- 追蹤行銷活動的各項關鍵績效指標 (KPIs)，定期產出分析報告，並根據數據洞察提出優化建議。▋【具備條件】- 3年以上 B2B 行銷相關工作經驗，具備 SaaS、雲端服務、AI 或軟體科技產業經驗者優先。- 有實際操作並成功推動行銷專案、達成業績目標的經驗。- 出色的書寫與口語溝通能力，能夠撰寫專業且具說服力的行銷文案。- 良好的英文讀寫能力，能快速吸收國外產業資訊與技術新知。- 熟悉數位行銷工具與方法，包括 SEO/SEM、社群媒體行銷、內容行銷、Email行銷等。- 能夠理解複雜的技術概念（如AI平台），並將其轉化為易於目標客戶理解的語言。- 具備數據分析能力，熟悉網站分析工具 (如 Google Analytics)。- 高度的責任感、主動性與解決問題的能力，能在快節奏的新創環境中獨立作業並達成目標。- 樂於學習新事物，對 AI 技術與 B2B 市場抱有熱情。- 良好的團隊合作精神與跨部門溝通協調能力。▋【加分條件】- 曾有針對台灣企業客戶或公部門進行市場推廣的經驗。- 對AI、機器學習等技術領域有基本認識或濃厚興趣。- 具備基礎的設計工具操作能力 (如 Canva、 Adobe Creative Suite) 或影音編輯能力。- 熟悉 CRM 工具 (如 HubSpot, Salesforce) 或行銷自動化工具。- 在台灣科技圈或相關產業擁有一定人脈資源。 面試流程 ▋【面試流程】 1. 履歷篩選 2.考題測試：履歷合適者會提供一份測試考題、作答期3天(不欲參與考題測試者、請不要投遞履歷，謝謝) 3.考題通過者進行現場面試