Cake 找工作

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 一、採購策略與商品管理 (約 70%) 1. 分析市場銷售數據與季節性，發掘潛力商品並擬定相應的採購策略。 2. 協助業務經理制定採購計畫，以維持合理的庫存水位。 3. 持續追蹤商品銷售表現，計算潛在利潤並提供最佳採購建議。 4. 透過價格策略維持並優化商品毛利率。 5. 建立與分析銷售報表，辨識衰退品項並挖掘新的成長機會。 二、流程優化與專案管理 (約 30%) 1. 與跨部門合作，透過數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。 2. 運用數據分析工具（Excel、SQL、Python、R 等）找出問題根因並驗證改善方案。 3. 能獨立規劃並執行專案，於時程內交付具質量與影響力的成果。 4. 善用內部系統工具，提出可行的流程優化建議並推動落地。

歡迎你在應徵前，可以更了解烘焙找材料的企業文化：（老闆撰寫）老闆寫給未來同事的一封信：https://heybaker.tw/4izaNxg（老闆撰寫）你尋找的不只是工作，而是職涯加速器：https://heybaker.tw/4i3JH1V（同事撰寫）在烘焙找材料工作的第三年：https://heybaker.tw/4dNKwcm（同事撰寫）你的北極星是什麼？：https://heybaker.tw/47d58aR（同事撰寫）相同共識，相同方向下，我們一起努力：https://heybaker.tw/3OHKjxd（實習生撰寫）實習心得分享：https://heybaker.tw/4iP5IRL 應徵前可先了解：1.有工作經驗者、新鮮人歡迎投遞2.熱不熱愛烘焙非必要條件，但喜歡烘焙當然有加分，因為你會更理解消費者，但若不非烘焙愛好者也是可以投遞，且不影響錄取與否，只要靠後天方法補足即可，這點我們會協助你達成 工作內容：經營與操作烘焙找材料社群平台，希望你是一個熱愛文字的行銷人。我們很在乎：時間、自我管控、溝通能力與自我學習能力1.Line官方帳號經營2.電子報、簡訊撰寫內容與發送3.Line社群維護4.數據分析成效、流量觀察與優化5.找尋適合的KOL團購6.SEO*工作以前四項為主，後兩者是有時間再做執行*熱愛通路推廣尤佳 ＊以上工作為大致工作內容，但會因公司方向不同而有調整＊＊若有『社群操作經驗』、『直播節目策劃』、『網紅經營』、『影片行銷』、『網路課程』經驗者加分＊

About UsAmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 在 2020 年成立 Media Team，致力於創作文化交流、學習題材相關的影像作品，以成為當代主流媒體為願景，並以提升影像內容的瀏覽數和觀看時間為使命。Media Team 透過影像傳遞正面、具啟發性的資訊給觀眾，影像內容兼備輕鬆、有趣、獨特，吸引大眾的注意和目光。達到商業目標的同時，也向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量，以及為社會所創造的正面影響。 在 Media Team 創作內容時，會針對不同渠道的特性，以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心，進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。隨著時代的演變，觀眾所喜歡的內容和影片形式也會不斷變化，Media Team 不停留在過去，不斷思考和嘗試新的可能性，使影像內容能夠一直推陳出新，成為大眾會想一直關注的媒體。除了台灣、香港以外，Media Team 也積極研究如何拓展影像內容到歐美、東北亞等國家，協助把 AmazingTalker 的產品、服務和理念推廣到全世界。 🎬【驚奇玩起來】是由AmazingTalker團隊所打造的知識型輕綜藝節目！ 📺【驚奇說】是我們全新推出的知識型頻道！ 如果你也喜歡我們的影片，想參與團隊頻道成長的過程，歡迎你加入我們成為戰力之一！ 參考作品： Kimberley 首次公開出櫃？https://youtu.be/gPr1Jpdbno0 柯文哲市長大開髒話模式？https://youtu.be/ZF8O9y9_-V8 這6幅世界名畫暗藏玄機！維納斯的誕生超噁心！https://youtu.be/vypk1QUfawg 揭秘 8 世界經典童謠驚悚真相！你小時候一定唱過！https://youtu.be/ajJqvKkBR30 About the Role 要產出一個成功的影像作品，我們需要的不僅僅是一位只會重複執行的專才，我們期許這個角色可以發揮更大的價值，讓影片感染更多的人，讓看似簡單重複的工作都能創造不同的價值。 作為 AmazingTalker 的「影音實習生」，希望你有自我迭代的動力，透過觀察與實際參與節目製作的過程，發現其中優化的可能性，並提出相對的建議。 要製作出發揮影響力的影片，也必須具備洞察力及批判性思考，除此之外，我們也歡迎你在任務執行過程中，可以更了解前置的研究作業，包含渠道的特殊性、觀眾的喜好以及行銷的切入點，可以更全面的了解每支影片產出的過程，提出跟剪輯、影像行銷等面向相關的 MVP 解法！ 你未來的實習體驗 About the Internship 🙋🏼‍♀️ 🙋🏼‍♂️實習生只要產出素材、製作影片加上字卡特效就好? AT影像實習收穫大公開！ 節目製作：協助企劃和剪輯成員，見證從零到無產出帶來影響力的節目製作過程。團隊協作：與內部跨Team和外部攝影師合作，共同讓節目能夠順利按照時程產出。發想節目單元：研究國內外的娛樂節目，發想具創意且可執行的節目單元。節目剪輯技巧：拆解成功或失敗的節目案例，剪輯出能為內容加分的節目影像或精華。短影音企劃練習：研究國內外的同類型影音，發想具創意且可執行的短影片。行銷數據優化：配合團隊的數據回饋，學習如何觀看行銷數據，了解每一個數值背後的涵義，並嘗試拆解成功或失敗的案例，幫助社群行銷內容迭代改善 Your Journey at AmazingTalker 第 1 個月，你將有機會接觸： 了解 AmazingTalker 的協作方式及公司文化。 了解 Media Team 的團隊季目標及人力配置。 了解團隊正在進行的影像/節目架構、產出輪廓和迭代過程。 盤點自己現有技能，與內部剪輯協作產出符合團隊要求的影像/節目作品。 第 2 個月，你將有機會接觸： 提升自己的剪輯技巧，開始執行更進階的影像製作任務。 根據目前的影像輪廓與行銷數據回饋，思考如何產出相同或高過目前品質與成效的作品。 與內部剪輯協作，協助產製出富含娛樂效果兼具傳播性的節目影像及精華。 第 3 個月，你將有機會接觸： 拆解過去的成功和失敗案例，協助發想適用於全球市場的成功影片模版。 拆解不同市場流行的影像風格，規劃能協助新市場發展的影像作品。 拆解國內外流行的娛樂節目，協助產出吸睛且符合大眾風格的節目影像。 應徵事項 工作類型：兼職，長期配合（3 個月以上為佳）。彈性上下班：上班時間：10：00～12：00；下班時間：19：00～21：00，週一到週五至少配合 3 天以上。計薪方式：時薪 200-220 NTD。如果能夠融入團隊協作且表現良好，我們期待你能續約或轉正。 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌 工作環境和設備： 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕公司提供 Apple MacBook

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家。在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！歡迎對外商新創文化、電商產業有熱誠的人才加入我們的團隊！ 工作職責 開發設計內部系統，使其符合公司的需求和員工特性與業務部門/營運部門團隊進行必要之溝通協調工作。確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務之進展，與團隊共同合作完成目標。利用雲服務等技術開發出高擴展性、可靠性的解決方案追蹤系統運行狀況並及時處理問題熟悉並遵守內部開發準則與測試要求系統日常優化與維運作業 條件要求 熟悉任何一種物件導向程式語言熟悉雲端運算服務，如AWS或Google Cloud等良好的溝通能力和團隊合作精神。樂於學習新技術和工具 採用的技術包括但不限於： 前端：HTML, Java Script後端：Ruby on Rails, Python資料庫：MySQL持續整合與部署：Docker雲端運算服務：AWS, GCP 我們的優勢： 完善的新人培訓，幫助新人迅速了解產業知識與實作應用每週定期與Mentor 1 on 1 ，隨時掌握自己的學習狀況外商新創的工作氛圍讓你對專案有高度自主性與發揮空間升級並擴充既有的系統，清楚看到自己對全公司的影響力嚴謹的code review，打下穩固基礎獲得寫出clean code的能力可以自己選擇與公司系統相關的學習方向，主管支持你提升自我彈性工時與工作地點

我們最近正在尋找對公司品牌行銷推廣工作擁有高度熱情的新媒體經營人才，透過Youtube、官方網站、廣告社群等多媒體平台，帶領著弘第創造更多的企業價值。 主要職務內容包含公司官網及網路社群的經營，發布活動、行銷廣告之貼文及協助企業影片拍攝工作，我們希望您喜愛學習、探索各項新趨勢，進而發揮創意並適時融入行銷文案、影音企劃中；所以需要熟悉影像拍攝、擁有基礎影像處理技能，且樂於參與各項創意企劃與現場活動支援的夥伴。 期待喜歡團隊合作，擁有創意與執行力的你/妳，一起加入我們的大家庭！【工作項目】 ■ 網站更新與維護：定時上傳、更新公司官網資訊，包含Banner等站內文稿撰。 ■ 社群媒體經營：公司社群帳號（YouTube、Instagram、Facebook）經營，定期更新、排程發布影片及撰寫貼文內容。 ■ 活動及影片規劃製作：發想執行創新活動/影片內容，參與創意企劃與拍現場攝工作。 ■ 拍攝剪輯後製：根據影片企劃需求進行簡單剪輯，協助影片製作編排與內容拼接。 ■ 數位攝影：協助公司內、外部活動執行過程之影像紀錄。 ■ 新聞稿與電子報發想：針對代理品牌所推出的產品撰寫新聞稿及電子報。 ■ 活動支援、擺樣品佈置：活動周邊商品製作、門市展場佈置、建案樣品屋擺樣陳列。

工作內容 「資深電商社群行銷」，同時為儲備管理職。主要任務是內容策略思維、數據分析能力與專案管理能力，以整合社群行銷與電商營運節奏，確保電商品牌的社群曝光、會員活躍、復購轉換三者形成循環。一、整合行銷與社群策略規劃依據年度目標規劃跨平台行銷策略，配合電商制定社群主題、貼文策略與導購路徑，並與廣告投放、產品與營養師內容團隊協作，確保訊息一致與曝光最大化。二、社群內容製作與文案撰寫熟悉多平台文案風格撰寫、貼文規劃與素材協作；熟悉社群演算法與時事趨勢，可快速產出具話題性內容；定期回顧社群數據並調整內容方向。三、會員經營與復購行銷建立社群會員分眾策略，監控會員成長、活躍度與回購率；規劃自動化流程如歡迎流程、推播提醒、再行銷路徑等。四、數據分析與成效優化定期彙整後台數據，以量化結果評估各渠道成效；依據分析結果提出優化方案，並於例會彙報成果與目標達成狀況。五、專案統籌與跨部門協作統籌重大社群與促銷專案，掌握時程、預算與成效；建立社群行銷 SOP（貼文排程、素材流程、投放節奏、成效追蹤等）；協助建構儲備管理職制度。六、AI 工具與自動化應用熟悉 AI 行銷應用工具，用以提升文案產製效率、自動化報表與資料分析；協助導入自動推播、分眾流程與成效整合。七、品牌發展與創新任務持續追蹤社群與電商趨勢，提出創新互動形式、遊戲化機制與品牌增值策略，強化品牌社群影響力與會員黏著度。八、主管交辦事項 。需求條件： 具備 5 年以上社群或電商產業工作經驗。熟悉私域社群經營，具備電商銷售平台工作經驗。擅長文案撰寫，具備社群數據分析能力。 ___________________________Cofit 致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、新加坡、日本、美國和中國大陸，並於2021年8月，和宋晏仁醫師合作成立「初日診所」，同時 Cofit 也和台灣各地許多頂尖醫療機構持續合作中，透過實體醫療機構服務到更多對於糖尿病友、慢性疾病、減重客戶。歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。【Cofit 官網】https://events.cofit.me/【診所官網】https://events.cofit.me/genesis-16369【YouTube 官方頻道】https://youtube.com/@Cofit211

🗽Company highlights 美國市場領先的電競電子設備商 🕹️Gaming PC 25 週年慶，全球電競玩家優選品牌🎮💫前端經驗框架不限（React, Next.js），熟悉任何一種物件導向程式語言 ( C# 、Java ) 我們是一家總部位於美國的頂尖電競品牌，不僅在北美、德國與歐洲市場佔據領先地位，更積極將我們的影響力擴展到全球各地。加入我們，你將有機會參與到跨越不同文化的國際專案，共同為全球玩家打造最創新的電競產品。 必備技能 (Must-Have) 物件導向程式設計：精通任何一種物件導向程式語言（如 C# 或 Java），具備扎實的軟體開發基礎。後端開發經驗：熟練掌握後端 CRUD（新增、查詢、更新、刪除）操作，能夠高效地處理資料庫任務。前端開發經驗：熟悉 React，特別是 state management、hook flow 和 reusable components 的應用。技術熟悉 Responsive Web Design (RWD) 網頁製作及 Web, AJAX, http等經驗。團隊領導經驗：帶過團隊、做過 Code Review、推動技術決策。熟悉敏捷開發流程，能與 PM 協作，確保 Sprint 目標達成。 加分條件 (Nice-to-Have) Next.js 知識：了解 Next.js 框架以及 SSR（伺服器端渲染）、CSR（客戶端渲染）和 ISR（增量靜態生成）之間的差異。系統整合經驗：擁有整合異質系統的實戰經驗。作品集：提供相關作品集供我們參考，讓我們能更了解你的能力與潛力。架構規劃經驗：具備系統架構規劃的經驗。網站效能調校：有網站效能優化與調校的實戰經驗。

🏙 Company Highlights 這是一家深耕健康管理與企業福祉服務的成長型品牌，以數位平台整合臨場醫護、健檢顧問與職場健康促進等多元服務。公司擁有跨專業團隊，從健康照護到科技產品皆具備深度能量。加入後，你將成為企業客戶的主要合作夥伴，協助導入健康解決方案並提升企業員工的健康效益，在快速擴張的健康市場中創造高度影響力。 ✨ 工作內容 開發企業健康管理市場，拓展新客戶並維護既有客戶關係 透過平台資源，為企業客戶規劃整合性的健康管理方案（臨場醫護、健檢顧問、健康促進活動、數位健康平台等） 掌握客戶需求與體驗回饋，並轉化為產品優化或服務創新建議 與產品團隊合作，共同討論服務流程優化與新功能規劃 跨部門協作（醫護、營運、產品、客服等），推動服務順利導入客戶端 負責營運績效監控，不僅追求業績，也追求客戶健康效益的提升 協助規劃與執行客戶教育、導入活動與服務報告呈現 ☕ 工作環境 開放、友善的職場文化，扁平組織、溝通順暢 大坪林捷運站步行可達，交通便利 明亮辦公室、咖啡機、氣泡水、零食飲品無限供應 視障按摩、物理治療諮詢服務 可試用公司產品、外部特約優惠（醫美、牙齒美白等） 🎉 活動發展 國內外員工旅遊補助、電影家庭日、年度春酒 不定期部門聚餐 運動賽事報名補助、週四跑步日 👨‍👩‍👧 家庭＆生活友善 彈性上下班、週休二日 三日以上連假前一天提前下班 VIT 假（Very Important Things） 健康檢查假、年度健檢補助 懷孕同仁孕期健康諮詢 團體保險（壽險、意外醫療、住院、癌症、重大疾病）及眷屬優惠加保 🏡 交通與通勤便利 大樓備有汽機車停車場 企業合作：Uber、台灣大車隊、機場接送優惠 靠近交流道與快速道路

Google は障がいのある方のご応募を歓迎します。必要な条件/経験: 準学士号、または職業専門学校の修了証明書か関連する技術分野のその他のトレーニングを受けたことを証明できる書類を提出できること（同等の実務経験でも可） 産業施設用電気システムの運用、メンテナンス、トラブルシューティングのいずれかに携わった 4 年以上の経験 電気検査機器、配電など電気機器や電気業務に携わった 2 年以上の経験 標準的な就業時間外に業務を行えること（週末や祝日の勤務や、シフト勤務など） 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、担当地域のお客様との関係管理をサポートできること 望ましい経験/スキル: CDCP、CDFOM、AOS など、データセンター施設に関連する認定資格 発電機、無停電電源装置、ATS/STS 機器など、重要な電気システムの保守経験 データセンター、病院、生産工場など、複雑でミッション クリティカルな施設に関する知識と実務経験 データセンター内で使用される機械システム、電気システム、制御システム、発電システムなど、複数の分野に関する知識 この求人についてデータセンター チームは、世界でも有数の性能を持つ電気工学システム、機械工学システム、暖房換気空調システムの設計と運用を担当しています。Google のデータセンター施設で働く技術者の職務は、物理設備の運用、管理、サポートを行うことです。これらの職務には、空調や水冷の温度管理、電源、発電機、無停電電源装置、配電、制御システム、モニタリング システムの管理も含まれます。また、冷水配管や、緊急性がない電気 / 機械システムのコンポーネントなど、さまざまなデータセンター システムの定期的な検査、維持、修復を支援することも職務の一環です。設計図や回路図の確認、システムの案内、システムの状態の評価を行い、上級技術者の日常業務をサポートしてください。データセンター制御設備技術者は、施設内でのベスト プラクティスの実施を促し、クリエイティブなアプローチで運用コストを削減するとともに、データセンターの全体的な効率性を高めるポジションです。また、環境標準や安全基準が常に遵守されていることを確認し、問題の発見と修復を迅速に行うことも必要です。さらに、緊急事態や異常事態の際には、データセンターのパフォーマンスの問題や障害を管理し、復旧時間を最小限に抑えてください。 データセンター施設技術者は、物理設備の運用、管理、サポートを行うポジションです。データセンター チームは、世界でも有数の性能を持つ電気システムおよび空調システムの設計と運用を担当しています。メンバーは、多様性に富み、明るく創造的なエンジニア チームの一員として、強力なデータセンターの設計と運用に協力して取り組んでいます。業務内容 データセンター施設の電気設備の運用、メンテナンス、トラブルシューティング、修理を行う。インフラストラクチャの運用に関連する安全上の規則や規制が遵守されていることを確認する サービス障害の根本原因分析、復旧処置、防止措置、設備と運用効率の継続的な改善、環境影響の最小化を行う 運用手順を策定、実施し、作業リクエストに対応する。求められる分野に応じて運用や技術に関する専門知識を提供する 機器の修理、交換時にベンダー サポートを調整し、プロジェクトの実装をサポートする（現地受け入れテスト、工場受け入れテスト、現地欠陥検査など） インフラストラクチャの設計や運用フローを正確に把握する。チーム向けのトレーニングを作成、実施し、知識を共有する Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

這是一間在台灣具高度滲透率、擁有千萬級用戶流量的零售科技集團，正積極推動電商與會員服務的數位化。公司內部具備強大的研發能量，重視工程文化，提供優良開發設備、完善福利制度與穩定的技術環境。 你將加入專責電商 App 的核心產品技術團隊，直接參與大量高流量、高使用率功能的打造，並能接觸最新的 Apple 技術框架。這裡的團隊氛圍鼓勵工程師提出想法、主動優化、對產品有強烈的 Ownership，是想累積技術深度與產品影響力人才的理想舞台。團隊運作採用 Scrum（雙週 Sprint）、設備提供 MacBook，並具備彈性工時、完善福利與高規格員工照護文化。