Cake Job Search

【職務內容】 一、招募任用 1. 建立維護雇主品牌形象，執行招募甄選流程EX履歷搜尋、篩選、面試等 2. 設法開發潛在人才管道，擴展招募人才來源 3. 招募數據分析與優化，提升招募效率 4. 規

1. 年度教育訓練課程之規劃、設計與執行，並進行成效評估 2. 規劃公司職能職務職等架構，及籌劃對應之教育訓練活動及教材 3. .熟政府補助資源申請(如TTQS、大小人提、企業充電起飛計劃

▍申請方式＆須知 前往申請： https://www.surveycake.com/s/kMQZL P.S 直接透過平台投遞履歷者，我們看不到喔：） 本職位含有正式面試前的職缺小測驗，等待您挑戰，在填完申請表單後，您將可能在 3~ 7 個

團內數位健康/運動產品活動企劃與執行 五、協助集團內部各事業單位溝通與協作 六、其他主管交辦事項 七、有公部門合作經驗佳 #投遞履歷時請提供可接受薪資，避免花費您寶貴的面試時間

▍ 成為全球人才網絡的關鍵推動者！ 你是否對招募人才充滿熱情，並且擁有優秀的英文面試技巧？在這個角色中，你將負責吸引和挖掘來自全球的頂尖人才，成為我們公司擴大國際化團隊的關鍵

台灣邁向國際！ ［工作內容］ 尋找優秀業務人才。 開發各項招募管道，並執⾏招募作業。 熟悉招聘流程與⾯試技巧，提供專業建議與判斷。 經營人才關係管理，並維護公司人才庫。 招募派遣人員、業主職務代

通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 發展機會 1. 在這份實習中，不僅能習得產業知識、招募技巧，亦能養成獨立執行面試，擔任顧問的角色給予求職者專業的職涯建議 2. 透過工作了解企

試等等。 • 參與校園招募活動，拓展企業知名度。 • 透過各大招募管道主動邀約合適人選。 2. 職位要求 • 熟練使用Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint等）及其他辦公軟體。 • 具備良好的溝通技巧與時間管理能力，能夠高效處理多

工作描述： 我們正在尋找一位充滿熱情資深人資經理，來加入我們充滿活力的團隊。此職位將制定並執行全方位的招聘策略，包括招聘流程、面試指導及績效管理制度建立，確保人才需求的滿足。以

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡