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1.經營目標與經營發展策略擬訂； 2.經營績效獎酬制度與管理辦法設計； 3.公司營運資訊與市場動態情報彙整分析； 4.企業永續報告編制作業與企業永續會議之規劃與追蹤； 5.客戶淨推薦值NPS制度之管理與追蹤； 6.各項專案統籌執行與議事流程規劃。

上洋產業過去四十年來代理商用洗衣設備，提供全方位洗烘衣服務，業務跨足校園宿舍自助洗衣服務、連鎖自助洗衣店面加盟、精緻洗衣服務等。近年來上洋產業致力於產業轉型，利用資訊技術 (包含物聯網、電子支付等) 將科技元素引入洗衣服務，讓傳統的一般消費轉化為科技生活，也為企業永續提升帶來新契機。 現投入研發多年已陸續獲有成果，科技洗衣也逐漸獲得消費者及客戶重視，我們將持續推動各項資訊計畫，將實際在線下運作的服務轉到線上，並提供更多B2B/B2C 加值解決方案。我們需要更多資訊產業界新血的加入，也鼓勵同仁提出更多的生活科技化創意，並且能在上洋產業獲得實現。 持續穩健成長、鼓勵內部新創，是我們企業追求的目標，期待您的加入。 工作內容 ◆ 參與資訊系統與產品開發設計 ◆ 依據使用者或流程管理師提出的需求進行分析、系統設計 ◆ 與介接廠商溝通確認規格 ◆ 撰寫需求、分析、與規格文件 ◆ 與團隊、介接廠商進行軟體測試計畫/案例編寫與測試執行和驗證 ◆ 透過資料分析產品使用狀況，持續改進，解決問題 必要條件 ◆ 良好的溝通能力 (理解、表達能力) ◆ 能透過文件與溝通，了解現有流程與系統，並能將彙整後的資訊製作成規格文件 ◆ 有 WEB-based 系統分析實務經驗，具備 API 設計概念 ◆ 有新系統建置、跨系統整合規劃的經驗 ◆ 熟悉軟體開發流程、專案管理，有使用專案管理系統經驗，如: Redmine, Jira

信義房屋支持每一個你， 打造身心安適的新世代工作環境， 提供具競爭力的薪酬福利，並將自我發展融入日常工作， 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化， 跨部門、跨界快速迭代和實驗，善用科技賦能， 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙，成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊？】 我們是全台唯一上市直營房仲公司，近500家全直營店的優勢！不僅串聯全台50萬買賣方資料庫，可快速媒合成交外，集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益，是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁，除了專屬師父的1對1師徒制，還有180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程，讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常，就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」，以一條龍式的專業服務，提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈，並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶，提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識，同時有效使用數位工具，彈性並系統化的安排好自己工作節奏，達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁，期待透過業績達成加速「財富自由」，並希望工作上能帶來正面影響力，那這份工作超適合你！ 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作，如果是！那你就是我們要找的人！ 【為什麼你該加入我們？】 《保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司！期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

畢業不迷惘，勇者無畏懼，從0開始，現在起步！ 信義房屋支持每一個你， 打造身心安適的新世代工作環境， 提供具競爭力的薪酬福利，並將自我發展融入日常工作， 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化， 跨部門、跨界快速迭代和實驗，善用科技賦能， 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙，成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊？】 我們是全台唯一上市直營房仲公司，近500家全直營店的優勢！不僅串聯全台50萬買賣方資料庫，可快速媒合成交外，集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益，是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁，除了專屬師父的1對1師徒制，還有180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程，讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常，就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」，以一條龍式的專業服務，提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈，並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶，提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識，同時有效使用數位工具，彈性並系統化的安排好自己工作節奏，達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁，期待透過業績達成加速「財富自由」，並希望工作上能帶來正面影響力，那這份工作超適合你！ 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作，如果是！那你就是我們要找的人！ 【為什麼你該加入我們？】 《保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司！期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

【關於上洋產業】 上洋產業深耕商用洗衣設備代理 40 餘年，提供校園宿舍自助洗衣、連鎖店加盟、精緻洗衣等全方位解決方案。近年來，我們積極導入物聯網、電子支付，推動數位轉型，將傳統洗衣服務升級為科技化生活，並開創企業永續經營的新契機。 經過多年研發，我們已陸續取得成果，並持續推動資訊計畫，將線下服務數位化，提供更完整的 B2B/B2C 加值解決方案。我們鼓勵團隊創新，讓科技真正融入日常。 【技術文化】 我們是一支技術友善、持續精進 的開發團隊，致力於優化開發流程，導入新技術與最佳實踐。團隊氛圍開放，樂於交流，對技術建議持開放態度。我們相信「技術成長帶動個人成長」，在這裡，你將接觸最新技術、參與重要專案，與團隊一同打造高效軟體生態。 如果你熱愛技術、樂於學習，並希望在快速成長的環境發揮影響力，歡迎加入我們！ 【工作內容】 開發與設計內部系統及產品軟體 研究、評估並導入新技術與工具，提升開發效率與系統整合能力 撰寫與維護技術文件，包括 API 文件、開發規範、新技術評估等 參與雲端機房維運（Google Cloud Platform），協助系統監控與問題排除 【我們期待的你】 熱愛技術，願意持續學習與探索新技術 樂於分享與討論，享受團隊合作的成就感 不怕挑戰，對優化系統與開發流程充滿熱情 【必要條件】 具備以下技術的開發經驗：Java、JSP、JavaScript 熟悉關聯式資料庫，如 MySQL、SQL Server、PostgreSQL 具備 Web 應用開發經驗，熟悉 Spring Boot / Spring MVC 開發架構， 具 Gradle 構建工具的使用經驗 【加入我們，你將獲得】 技術探索的自由度：我們樂於嘗試新技術，團隊也鼓勵成員帶來新的想法與建議 成長快速的環境：你將參與從開發、部署到維運的完整流程，累積實戰經驗 開放的團隊文化：我們歡迎技術討論與交流，共同打造更高效的開發模式 期待你的加入，一起推動科技洗衣的未來！

畢業不迷惘，勇者無畏懼，從0開始，現在起步！ 信義房屋支持每一個你， 打造身心安適的新世代工作環境， 提供具競爭力的薪酬福利，並將自我發展融入日常工作， 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化， 跨部門、跨界快速迭代和實驗，善用科技賦能， 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙，成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊？】 我們是全台唯一上市直營房仲公司，近500家全直營店的優勢！不僅串聯全台50萬買賣方資料庫，可快速媒合成交外，集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益，是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁，除了專屬師父的1對1師徒制，還有180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程，讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常，就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」，以一條龍式的專業服務，提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈，並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶，提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識，同時有效使用數位工具，彈性並系統化的安排好自己工作節奏，達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁，期待透過業績達成加速「財富自由」，並希望工作上能帶來正面影響力，那這份工作超適合你！ 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作，如果是！那你就是我們要找的人！ 【為什麼你該加入我們？】 《保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司！期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

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