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Taipei City, Taiwan
Logo of OSP_甌圖軟體開發股份有限公司.
目前因應公司臨時人力需求,正積極尋找一位技術精湛且具創新思維的 Angular 前端開發工程師,以協助我們的短期專案。此職位為臨時性質,無需長期承諾,我們重視您的程式撰寫經驗與即戰力。如果您能在一週內快速加入,在三個月的期間平日每日能夠工作 6 至 8 小時,並渴望在充滿挑戰的專案中展現您的才華,誠摯邀請您加入我們的團隊! 【工作內容】 使用 Angular 技術開發及維護前端應用程式。 與設計團隊及後端開發人員緊密協作,確保功能無縫整合。 撰寫清晰、易於維護的程式碼,並進行單元測試以確保應用程式穩定性。 接受程式碼審查,改進程式碼品質。
Mandarin
Frontend Development
English
250 ~ 300 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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目前因應公司臨時人力需求,正積極尋找一位技術精湛且具創新思維的 Angular 前端開發工程師,以協助我們的短期專案。此職位為臨時性質,無需長期承諾,我們重視您的程式撰寫經驗與即戰力。如果您能在一週內快速加入,在三個月的期間平日每日能夠工作 6 至 8 小時,並渴望在充滿挑戰的專案中展現您的才華,誠摯邀請您加入我們的團隊! 【工作內容】 使用 Angular 技術開發及維護前端應用程式。與設計團隊及後端開發人員緊密協作,確保功能無縫整合。撰寫清晰、易於維護的程式碼,並進行單元測試以確保應用程式穩定性。接受程式碼審查,改進程式碼品質。
Mandarin
Frontend Development
English
250 ~ 300 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 裕順資訊有限公司.
為什麼大家喜歡在RichWell Co.Ltd.上班? 1.彈性上班-早上不趕打卡,想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假,我們比法規更大方,放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有,努力絕對不白費。4.生日小驚喜,公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴,更是一起成長的戰友,吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會,想學什麼我們都支持,讓你持續進化不退化About the roleWe are seeking a skilled and experienced Frontend Engineer to develop and maintain our large-scale tradingsystems. What you'll do•Collaborate with cross-functional teams to analyze, design, implement, test, and deploy new product features/enhancements. •Integrate with backend APIs to build seamless user experiences. •Apply expertise in CSS and UI implementation, leveraging hands-on experience with Angular SCSS andReact JSX. •Execute unit tests and troubleshoot issues to ensure code quality and application stability.
SASS
REST APIs
Responsive Web Design
100K ~ 135K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of InAddition Consultants Ltd..
使用 Angular 為主的框架進行前端功能開發與系統維護,並可靈活運用 Vue 或其他現代工具。 與後端工程師協作,進行 API 串接與資料流處理,確保前後端整合順暢。 實作並優化前端效能,確保系統在多裝置與瀏覽器間保持穩定與流暢。 依據設計稿實現高度還原的使用者介面,並與 UI/UX / 設計師 / 產品團隊 緊密協作。 撰寫與維護技術文件、程式註解與版本控管紀錄。 研究並導入新技術、新互動特效,提升系統的使用體驗與維運效率。 參與程式審查(Code Review),確保程式品質與可維護性。
900K ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of InAddition Consultants Ltd..
加入數據應用團隊,你將負責企業級管理系統的前端開發。這是一個兼具挑戰與穩定的角色,你需要運用現代化框架架構新功能,同時確保既有系統的運作順暢。 【關鍵職責】 系統開發與優化:使用 Angular 作為主力框架,開發高互動性的管理後台與數據呈現介面,並持續優化頁面載入效能 (Web Performance)。API 整合:與後端團隊緊密配合,定義並串接 RESTful API,處理複雜的資料流 (Data Flow) 與狀態管理。文件與協作:建立清晰的技術文件以利團隊知識傳承,並與 UI/UX 設計師協作,確保設計落地。
1M ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 香港商雋思產品發展有限公司台灣分公司.
【你將參與的內容】 1.協助開發與維護 Web 前後端功能,並參與 API 設計與整合 2.使用 React/Angular 開發互動式前端介面,優化使用者體驗 3.使用 Java與 Python 進行後端開發、資料處理與業務邏輯實作 4.撰寫與部署容器化應用,協助維護 Docker/Kubernetes 環境 5.協助技術文件撰寫與測試流程執行
React
Python
Kubernetes/Docker
29.5K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 展旺數位有限公司.
・軟體程式開發案及後續更新維護等工作・線上產品功能開發、測試維護・跨部門需求溝通與確認
Vue
Spring Framework
Spring Boot
40K ~ 78K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cathay United Bank 國泰世華商業銀行.
個人金融資訊部運用新型金融科技,致力於推動消費金融及財富管理發展,與各產業進行策略合作,為客戶創造更便捷的數位金融服務及全方位的財務規劃。團隊擁有多樣化思維,透過多維度角度思考如何提供更具彈性及因應高流量高併發系統設計,為客戶創造最佳的數位金融服務。1. 與策略單位合作,齊力推動消費金融及數位金融業務發展。2. 建立風險評等模型並整合財務、風險等資訊,推動各類貸款及信用卡數位進件,並進而發展金流往來查調分析工具。3. 打造全方位的財務規劃及投資建議的數位平台。4. 上述相關系統規格與教育訓練文件撰寫、系統各功能開發與端到端整合測試、優化與維運作業。
2025FinTech未來式
Spring Boot
Angular
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of InAddition Consultants Ltd..
職位簡介 我們正在尋找一位具備完整系統開發經驗的軟體工程師,能在穩定與創新之間取得平衡,從需求分析、架構設計、程式開發到效能優化,皆能獨立完成並與團隊協作。此職位將參與核心產品開發,協助推動系統升級與新功能落地。 工作內容 參與企業內部系統與應用平台之 設計、開發與維護,確保架構穩定性與可擴充性。 負責 Java 後端開發 與 API 設計,並進行前端互動介面整合(JavaScript / jQuery / Angular 等)。 根據產品與業務需求,將 BA 文件轉化為可執行的技術方案,確保開發與上線品質。 進行 系統效能調校與資源優化,確保高可用性與高負載穩定度。 協助建立與維護自動化測試、部署與監控機制,持續提升系統可靠性。
900K ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 創科數碼有限公司.
工作內容 工作職責: 1、負責 Web (HTML/JS/CSS)研發,完成前端數據交互和内容呈現。 2、與 UI /UX設計師、後端工程師協作,開發網頁前端介面。 3、分析和解決前端遇到的各種技術、性能及跨終端兼容問題。
Front-End Development
Angular
60K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility

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