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外商軟體龍頭【外商軟體龍頭【Data Engineer】】，歡迎想挑戰在多元化，與全球同事合作的團隊中，追求快速成長環境的你應徵。 Reponsibilities: Dashboard/System Design and Development: 1. Design and build intuitive, user-friendly dashboards and analytical systems utilizing Looker Studio, BigQuery, and SQL. 2. Translate business requirements into effective data models that support strategic decision-making. 3. Apply Python programming skills to streamline data process, automate tasks, and enhance analysis. Data Expertise: 1. Demonstrate strong proficiency in SQL querying to extract, manipulate, and transform complex datasets. 2. Ensure data integrity and accuracy throughout the analysis process. 福利 ★ 外商工作環境及休閒設備，備有餐點/零食 ★ 第一年即享優於勞健保年假 ★ 加保團體保險 ★ 佳節小禮

工作目標/核心價值 體現卓越的客服精神，透過提供獨特且難忘的體驗，提升顧客忠誠度，並與我們一同「Move people through the wonders of sport」 專屬你的福利與優勢 (Your Exclusive Benefits) 在迪卡儂，我們支持你的生活與運動熱情！ 充電再出發：滿半年享 3 天年假，滿一年即享 10 天年假 運動無負擔：享有員工專屬購物折扣，以及享有運動裝備與運動活動津貼 獎勵與保障：提供達標分紅獎金、免費員工團體保險，以及每年免費員工健檢 友善環境：永續通勤獎勵 社團生活：多元社團與活動，讓你找到運動夥伴 職責內容 (Key Responsibilities) 作為顧客服務的核心人物，您的職責圍繞三大核心，確保顧客獲得卓越的購物旅程： 1. 打造卓越顧客體驗，提升忠誠度 - 以微笑、溫暖且樂於助人的態度迎接每一位顧客。 - 確認顧客需求，並提供適當、客製化的解方。 - 推廣會員忠誠計畫，解釋好處並鼓勵顧客加入。 - 推廣 App 以加強門店體驗，並與線上購物管道連結。 - 在線上與實體通路銷售我們的產品與服務，滿足顧客需求。 2. 服務櫃檯精通與效率 (Provide an impactful welcome to each customer) - 精通服務櫃檯的所有作業流程，以最佳方式回應各種顧客需求。 - 有效率地處理顧客退貨。 - 處理顧客來電，並提供清楚的資訊。 - 以個人化、即時的方式回覆顧客評論。 - 確保快速、準確地處理顧客訂單（包含線上訂單處理）。 3. 流暢且個人化的結帳體驗 (Provide a seamless and personalized payment experience) - 在結帳過程中主動迎接、幫助顧客。 - 精通並運用所有結帳、現金流流程。 - 在交易過程中確保顧客身份驗證。 - 運用基本 IT 程序，以維持收銀工具的運作效率。 必備與加分技能 (Skills Required) * 硬技能 (專業知識) 門市服務台 (Store welcome desk)、門市結帳 (Store checkout)、顧客關係 (Customer relationship)、線上訂單處理 (E commerce order handling) * 軟技能 (個人特質) 聆聽和發問、人際溝通、制定決策、情緒商數 (情商)、適應能力 Core Value / Job Purpose To embody customer service excellence and provide a unique and memorable experience, encouraging customer loyalty, and joining us to "Move people through the wonders of sport" Your Exclusive Benefits At Decathlon, we support your passion for life and sport! - Recharge Go: Enjoy 3 days of annual leave after 6 months of service, and 10 days after 1 year. - Sport without Limits: Benefit from exclusive employee discounts, along with allowances for sports equipment and sports activities. - Rewards Security: Receive performance-based profit sharing bonus, free employee group insurance, and free annual employee health checks. - Eco-Friendly: Sustainable commuting rewards. - Club Life: Diverse clubs and activities to help you find your sports partners. Key Responsibilities (職責內容) As the core person in customer service, your responsibilities revolve around three key areas to ensure customers have an excellent shopping journey: 1. Contribute to an outstanding experience that encourages customer loyalty - Greet each customer by adopting a smiling, warm and helpful attitude. - Identify customer needs and offer them personalized and appropriate solutions. - Promote the loyalty program, explaining its benefits and encouraging enrollment. - Promote the mobile app to enhance the in-store experience and connect it with online channels. - Sell physically and digitally products and services that meets my customer needs. 2. Service Desk Mastery and Efficiency (Provide an impactful welcome to each customer) - Master all the welcome desk processes to optimally respond to any customer requests. - Manage customer returns efficiently. - Handle telephone calls providing clear information. - Respond to customers reviews in a personalized and timely way. - Guarantee a swift and accurate orders experience (including E-commerce orders handling). 3. Seamless and Personalized Payment Experience (Provide a seamless and personalized payment experience) - Proactively welcome and assist customers throughout the checkout process. - Master and apply all checkout and cash flow procedures. - Ensure customer identification during transactions. - Apply essential IT procedures to maintain the operational efficiency of cashing tools. Skills Required (必備與加分技能) * Hard Skills (專業知識): Store welcome desk, Store checkout, Customer relationship, E commerce order handling. * Soft Skills (個人特質): Listening Questioning, Interpersonal Communication, Decision Making, Emotional Intelligence, Adaptability.

工作目標/核心價值 透過提供工作室服務與產品，培養顧客忠誠度，並提供獨特的全通路銷售體驗，讓人們享受運動的樂趣。 專屬你的福利與優勢 (Your Exclusive Benefits) 在迪卡儂，我們支持你的生活與運動熱情！ - 充電再出發：滿半年享 3 天年假，滿一年即享 10 天年假。 - 運動無負擔：享有員工專屬購物折扣，以及享有運動裝備與運動活動津貼。 - 獎勵與保障：提供達標分紅獎金、免費員工團體保險，以及每年免費員工健檢。 - 友善環境：永續通勤獎勵。 - 社團生活：多元社團與活動，讓你找到運動夥伴。 職責內容 (Responsibility) 1. 提供可靠、精確的診斷與服務 (Provide a reliable and accurate diagnosis) - 遵循工作室操作指南，並依照診斷流程執行作業。 - 提供合適的永續服務選項 (如維修、保養、翻新)。 - 確保內部與外部維修之間的適當平衡。 - 提出符合顧客需求的預定日期。 2. 依照迪卡儂的標準運作工作室 (Deliver Workshop operations) - 維護安全、牢靠的工作環境。 - 執行運動產品的維修、保養與翻新作業。 - 執行產品客製化流程。 - 確保庫存的準確性與可用性。 3. 應用商業基礎原則 (Apply the business fundamentals) - 應用顧客關係的基本原則。 - 在各部門推廣工作室服務。 - 在線上與實體通路銷售我們的產品與服務。 - 確保收貨至陳列的流程高效運作 (Truck to Peg process)。 - 處理顧客付款事宜 (收銀/結帳)。 必備與加分技能 (Skills Required) * 硬技能 (Hard Skills) 工作室診斷、操作、服務相關知識與經驗 工作室安全知識 工作室商業基礎與表現解讀能力 產品知識 (Product Knowledge) * 軟技能 (Soft Skills) 人際溝通、聆聽和發問 批判性思考、制定決策 情商、適應能力 傳承、持續學習、效率

工作目標/核心價值 透過提供獨特的全通路銷售體驗，並運用迪卡儂的經營基本原則，滿足顧客需求，讓人們享受運動的樂趣。 專屬你的福利與優勢 (Your Exclusive Benefits) 在迪卡儂，我們支持你的生活與運動熱情！ 充電再出發：滿一年即享 10 天年假,全薪傷病假 14 天 運動無負擔：享有員工專屬購物折扣，以及享有運動裝備與運動活動津貼。 獎勵與保障：提供達標分紅獎金、免費員工團體保險，以及每年免費員工健檢。 友善環境：永續通勤獎勵。 社團生活：多元社團與活動，讓你找到運動夥伴。 職責內容 (Key Responsibilities) 本職位包含三大核心職責，確保顧客獲得最佳的購物體驗： 1. 產品銷售與顧客服務 (Satisfy my customers by selling our products and services) - 展現服務熱忱，歡迎每一位顧客。 - 在線上與實體通路銷售我們的產品與服務。 - 向顧客推廣會員忠誠計畫。 - 處理顧客付款事宜（門市結帳）。 - 為顧客處理 Buyback 商品。 2. 門市商業陳列與視覺動態 (Commercial and dynamic layout experience) - 遵循並執行商品陳列準則 (Merchandising guidelines)。 - 確保商業排面完整。 - 推動商業行銷活動。 - 執行季節性商品調整與移動。 3. 流程效率與庫存管理 (Process efficiency and stock availability) - 確保收貨至陳列的流程高效運作 (Truck to Peg process)。 - 檢查庫存的準確性，並執行防止耗損計畫。 - 管理試衣間並處理顧客退貨。 - 準備「到店取貨(Click Collect)」與「門店出貨(Ship from Store)」訂單。 必備與加分技能 (Skills Required) *硬技能 (專業知識) - 銷售和顧客關係、產品知識。 - 門市安全、門市結帳、門市服務。 - Layout、門市商業動態、門市效率、庫存充足。 *軟技能 (個人特質) - 人際溝通、聆聽和發問。 - 制定決策、優先順序、情商。 - 效率、持續學習。 Core Value / Job Purpose To satisfy customer needs and enable people to enjoy the wonders of sport, by offering a unique omnichannel sales experience and applying Decathlon's business fundamentals. Your Exclusive Benefits (專屬你的福利與優勢) At Decathlon, we support your life and passion for sport! - Recharge Restart: Enjoy 10 days of annual leave after one year of service ; 14 days full-paid sick leave - Sport without Burden: Access exclusive employee shopping discounts, and receive allowances for sports gear and activities. - Reward Security: Receive a performance-based profit-sharing bonus, complimentary employee group insurance, and a free annual employee health check. - Friendly Environment: Sustainable commuting incentives. - Community Life: Diverse clubs and activities to help you find your sports teammates. Key Responsibilities (職責內容) This role includes three core responsibilities to ensure customers receive the best shopping experience: 1. Product Sales and Customer Service (Satisfy my customers by selling our products and services) - Show availability and welcome each customer as a guest. - Sell our products and services physically and digitally (online and in-store). - Propose the loyalty program to customers. - Handle customer payments (Store Checkout). - Process Buyback products from customers. 2. Store Commercial Layout and Visual Dynamics (Commercial and dynamic layout experience) - Follow and apply merchandising guidelines. - Ensure a complete commercial facing (product presentation). - Put in place commercial campaigns. - Execute seasonal movings and adjustments. 3. Process Efficiency and Stock Availability (Process efficiency and stock availability) - Ensure an efficient truck to peg process (receiving to display). - Check stock for accuracy and apply the anti-shrinkage plan. - Manage fitting rooms and customer returns. - Prepare Click Collect (CC) and Ship from Store (SFS) orders. Skills Required *Hard Skills (Professional Knowledge) Selling customer relationship, Product knowledge. Store security, Store checkout, Store services. Layout, Store's commercial dynamism, Efficiency in store, Stock availability. *Soft Skills (Personal Qualities) Interpersonal communication, Listening and questioning. Decision making, Prioritization, Emotional intelligence. Efficiency, Continuous learning.

工作目標/核心價值 透過提供工作室服務與產品，培養顧客忠誠度，並提供獨特的全通路銷售體驗，讓人們享受運動的樂趣。 專屬你的福利與優勢 (Your Exclusive Benefits) 在迪卡儂，我們支持你的生活與運動熱情！ - 充電再出發：滿半年享 3 天年假，滿一年即享 10 天年假。 - 運動無負擔：享有員工專屬購物折扣，以及享有運動裝備與運動活動津貼。 - 獎勵與保障：提供達標分紅獎金、免費員工團體保險，以及每年免費員工健檢。 - 友善環境：永續通勤獎勵。 - 社團生活：多元社團與活動，讓你找到運動夥伴。 職責內容 (Responsibility) 1. 提供可靠、精確的診斷與服務 (Provide a reliable and accurate diagnosis) - 遵循工作室操作指南，並依照診斷流程執行作業。 - 提供合適的永續服務選項 (如維修、保養、翻新)。 - 確保內部與外部維修之間的適當平衡。 - 提出符合顧客需求的預定日期。 2. 依照迪卡儂的標準運作工作室 (Deliver Workshop operations) - 維護安全、牢靠的工作環境。 - 執行運動產品的維修、保養與翻新作業。 - 執行產品客製化流程。 - 確保庫存的準確性與可用性。 3. 應用商業基礎原則 (Apply the business fundamentals) - 應用顧客關係的基本原則。 - 在各部門推廣工作室服務。 - 在線上與實體通路銷售我們的產品與服務。 - 確保收貨至陳列的流程高效運作 (Truck to Peg process)。 - 處理顧客付款事宜 (收銀/結帳)。 必備與加分技能 (Skills Required) * 硬技能 (Hard Skills) 工作室診斷、操作、服務相關知識與經驗 工作室安全知識 工作室商業基礎與表現解讀能力 產品知識 (Product Knowledge) * 軟技能 (Soft Skills) 人際溝通、聆聽和發問 批判性思考、制定決策 情商、適應能力 傳承、持續學習、效率

Job Description: We are currently recruiting an experience person with well connections locally with schools (public and private), education government bodies and organisations, who have developed international programs between local schools and overseas (preferably at secondary level). Who understand international education program developments stage by stage and would be able to correctly identify the local school partners for the programs.Before you apply, please think the following questions:1. How many years of international education marketing experience do you have?2. Have you ever developed or established an international project and program at secondary school level in any Asia countries(including where you are currently)?3. What is the highest level of education you have completed?4. How is your previous experience relevant and what makes you a good fit for this role? Please describe in 1 to 2 sentences.5. Please describe your connections or resources and previous working relationship with the local education department, schools and education organisations or agents.6. How would students in secondary locally feel about the program would lead them to a US high school diploma hence better opportunity to apply to US colleges?7. Would there be any high school (private or public) interests to run twinning programs with a US high school?8. Do you have any contacts or resourcesat secondary school level locally?