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《行政管理面》 IT課部門維運、課內人員管理IT部門預算編列全公司IT開發案件需求掌握及專案管理 《業務面》 Microsoft AD服務＆ Server 系統管理 Network Infra網路管理維護 Microsoft M365 ＆ Google GWS 維護 POS系統架構維護其他以IT觀點協助、規劃公司整體業務物流效率化新提案 如：電子簽核及電子表單、財會作業效率化等【福利】獎金：2個月 , 1年分兩次給付（ *依業績變動） 職福會發放三節獎金（每筆2千元左右）、婚喪生育住院津貼（每筆2~3千元）語言學習補助制度 18,000元/年（半年給付9,000元） 非語言類與業務相關教育補助無限制金額 年度健檢（半天有薪健檢假）公司設置職工福利委員會（不定期員工旅遊或聚餐） 完全週休二日制（免補班） 試用期滿後每年四天全薪病假 公司商品員購優惠（不限時期、數量）

🎖Company highlights 超過 1000 位員工的跨國企業 具競爭力產品 可以 hybrid 遠端 🎖Responsibilities 負責資安事件發生處理、監控跨團隊溝通監控、制定集團資安流程

鞏固資訊安全防線：主導並執行公司整體的資訊安全政策與治理規範，確保企業營運的數位安全。 擘劃資訊基礎建設藍圖：作為總舵手，您需要全面規劃與設計公司的伺服器、網路、儲存等基礎架構，確保系統穩定、高效且具擴展性。 維護系統健康與安全：深入管理與監控所有核心設備的日常運作，並及時處理系統的資安漏洞修補與更新。 導入自動化簡化維運：研究並引進新技術，透過自動化流程來優化系統的部署與管理，提升團隊效率。 領導技術團隊：承擔管理責任，帶領資訊團隊成員，指導工作方向並協助同仁成長。

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