Cake Job Search

關於 Cake Cake 是 2016 年成立於台灣的國際人才社群，以「聚焦人才的價值與歸屬」為核心，提供履歷與作品集 AI 工具、求職攻略、職場交流社群資源及國際化工作機會，全方位滿足職涯發展中的所有需求。Cake 在全球已擁有超過 900 萬名使用者，並與超過 10,000 家企業合作刊登職缺，幫助每個人才在不同職涯階段都能找到最合適的歸屬！ 職缺介紹 Cake 正在尋找對人才招募與商務營運有熱忱的實習夥伴加入我們！Business Operations Intern 將與 Cake 商務團隊密切合作，在這段實習旅程中，你將有機會學習並參與： 如何幫助各行業領導公司進行人才招募規劃與執行 如何與人選進行基礎應對進行初步篩選 如何設計與執行策略性商業合作，拓展新市場機會 這份職缺非常適合： 職涯方向想嘗試人力資源產業招募的人 喜歡解決問題、擁有策略思維的人 對人才平台、新創產業有熱情，想深入理解 B2B 商務運作的人 想從實戰中學習如何規劃招募活動、面對客戶與多方協作的人 職務內容 透過這份實習，你將參與： 參與 Cake 客戶的招募活動執行協助商務團隊聯繫人選進行初步篩選 協助商務簡報製作、會議資料整理與提案文件撰寫 管理與維護企業客戶關係，協助專案溝通與排程 協同內外部團隊推動企業端招募專案 協助處理客戶意見與問題回饋，和招募專案滿意度分析以提升服務體驗 職務需求 基本條件 認同 Cake 的使命與對產品服務有興趣，不限科系與年級 每週 32 小時以上需能配合週間晚上與週末排班 (與人選進行溝通的招募活動在非上班時間)，一週兩天進辦公室，為期 6 個月 熟悉基礎數位工具（如 Google Workspace、Notion、ChatGPT 等） 良好的邏輯與溝通能力，與團隊協作能力 積極主動，擅長發現與解決問題，有責任感與學習熱忱 加分條件 有人才招募、客戶關係、電話銷售等相關實習經驗 可以長期配合（實習 6 個月以上），表現良好將有優先轉正機會！ 對人才平台／新創產業有熱忱 面試流程 Online Logical Test Initial Screening Call Advanced Video Interview Onsite Final Group Interview 期待你透過英文履歷及 cover letter 展現你的能力及熱忱！

1.協助員工薪資計算2.使用AI工具優化內部系統3.協助品牌曝光、增加知名度4.合約用印、彙整5.完成主管交辦事項

關於 Cake Cake 是 2016 年成立於台灣的國際人才社群，以「聚焦人才的價值與歸屬」為核心，提供履歷與作品集 AI 工具、求職攻略、職場交流社群資源及國際化工作機會，全方位滿足職涯發展中的所有需求。Cake 在全球已擁有超過 800 萬名使用者，並與超過 10,000 家企業合作刊登職缺，幫助每個人才在不同職涯階段都能找到最合適的歸屬！Visit our Career Page 👉 中文 / English 職缺介紹 隨著 Cake 社群帳號的快速成長，我們正在積極尋找 2 位社群行銷實習生加入團隊。身為 Cake 行銷團隊的一員，你將會參與台灣 B2C、B2B 社群行銷的各項操作，通過經營 LINE 官方帳號和 Meta 生態系等社群帳號，與潛在 Cake 使用者互動。期待你能透過創意靈活且成效顯著的社群行銷內容，讓 Cake 的社群被更多人看見，並學習如何透過數據驅動策略來提升品牌知名度及影響力。在這份實習中，你將有機會接觸許多國際知名企業（Google, LINE 等），甚至是各領域的專家及創作者，累積品牌社群行銷經驗、增強市場競爭力，為未來職業道路奠定堅實的基礎。 💡 歡迎參考：社群行銷工作內容大解密，Cake 社群行銷實習生面試經驗、實習心得大公開！ 職務內容 社群經營：協助管理 Cake 台灣市場的社群帳號（如：文組人求職社、工程師求職社、蛋糕找實習、LINE、Threads、Instagram）。貼文協作：協助貼文的製作與優化，需具備細心與耐心，有效傳遞品牌訊息，並透過創意發想提升貼文成效。創意發想與品牌推廣：在團隊合作的基礎上，積極參與創意發想和提議，結合品牌調性與季度或專案活動的目標，透過各種行銷管道進行社群上的品牌推廣，以提升品牌知名度及黏著度。其他任務：支援符合行銷團隊目標的其他事項

隨著 Cake 社群帳號的快速成長，我們計畫發展更多的短影音和 YouTube 長片內容，我們正在積極尋找 社群影音實習生加入我們的台灣行銷團隊。 身為 Cake 行銷團隊的一員，期待你能夠透過創意靈活、成效顯著的社群行銷內容，讓 Cake 的社群被更多人看見！把握這份機會，你將能體驗到各種社群平台的經營模式、紮實累積品牌社群行銷經驗，並接觸到許多國際知名企業（Google, Amazon, IBM, LINE, Tesla, Yahoo, L'Oréal, Dcard...等），甚至是各領域的專家及創作者。 💡 歡迎參考：社群行銷工作內容大解密，CakeResume 社群行銷實習生面試經驗、實習心得大公開！ 工作內容 主要協助製作與發想 Cake 社群帳號的短影音內容（如：Instagram/Facebook），面向包含：知識資訊型內容、社群趣味型內容等。協助外部企業合作之商務短影音拍攝執行。 透過靈活多元的方式，將 Cake 的社群內容擴散至更多人眼中，讓效益極大化。 透過行銷管道，提升 Cake 的品牌知名度與品牌黏著度。 其他更多有趣、有價值的創意都期待你來一起討論與發揮！ 其他主管交辦事項。

關於 Cake Cake 是 2016 年成立於台灣的國際人才社群，以「聚焦人才的價值與歸屬」為核心，提供履歷與作品集 AI 工具、求職攻略、職場交流社群資源及國際化工作機會，全方位滿足職涯發展中的所有需求。Cake 在全球已擁有超過 700 萬名使用者，並與超過 10,000 家企業合作刊登職缺，幫助每個人才在不同職涯階段都能找到最合適的歸屬！Visit our Career Page 👉 中文 / English 選擇 Cake 人才招募顧問團隊的理由 你將與一支擁有豐富技術能力背景及招募經驗的團隊夥伴共事並學習，與我們一起重新塑造人才招募的市場！ 獵頭是什麼？獵人頭 (Headhunter) 工作內容、職涯發展一次告訴你！ 在Cake當獵頭是甚麼樣子? 聽聽Senior Manager Nick怎麼說！ 專訪 Cake 招募顧問 Tina｜溫暖搭起人才市場供需的獵頭職涯 專訪 Cake 招募顧問 Candice｜每段經歷都是未來的養分 專訪 Cake 獵頭實習生 Chris｜轉正職心路歷程、面試過程分享！ 專訪 Cake 獵頭實習生 Teddy｜工作內容、實習心得大公開！ 職缺介紹 身為 Cake 的招募顧問實習生，你將與我們的招募顧問團隊一起協助 Cake 的企業客戶媒合適合的求職者，幫助企業達到招募和商業拓展目標。這份工作需要大量的與人選和企業溝通，傾聽他們需求；幫助企業找人的同時，也能幫助人選達到下一個職涯里程碑。 如果你希望朝業務職位發展，這個機會將能讓你學習基礎和進階的業務技巧、以及與企業和人才應對的能力、並了解人才市場的運作方式。透過大量的 cold call/cold email 訓練，並與我們經驗豐富的顧問合作，相信能幫助你建立扎實的業務及人才識別能力！ 職務內容 企業端招募需求之確認 協助尋找及評估潛在之合適人選 人選與企業之媒合作業 協助團隊達成其業務目標 能力需求 良好的中文口語及書寫能力 善於溝通，好與人交流 邏輯清晰，能夠釐清確切的企業人才需求 能夠自發性在無高壓監督的環境下有效工作 對新創產業充滿熱情，認同新創企業的營運模式 一週能配合至少3 天；實習至少6 個月 加分能力 良好的英文口語及書寫能力 擁有銷售之相關工作經驗 面試流程 Online Logical Test Initial Screening Call Advanced Interview Final Group Interview

About Cake Cake 成立於 2016 年，是一個國際化的人才社群與平台，致力於為求職者提供全方位的職涯發展解決方案。透過 AI 履歷與作品集工具、求職策略指引、人脈資源整合，以及海外工作機會媒合，Cake 全面滿足職涯發展各階段的多元需求。目前全球用戶數已突破 700 萬，並與超過 10,000 家企業建立合作關係，協助各階段的人才找到最適合自己的舞台。Visit our Career Page 👉 中文 / English Why Cake? 你將與一支兼具深厚技術背景與豐富招募經驗的團隊並肩工作、相互學習，共同踏上以科技與數位行銷重塑招募市場的旅程。 獵頭是什麼？獵人頭 (Headhunter) 工作內容、職涯發展一次告訴你！ Job Intro 我們正在尋找一位具備商業敏感度、充滿熱情的獵才顧問加入我們的團隊。你將負責完整的招募流程—從業務開發、客戶關係管理，到人才搜尋、面談評估，並專注於特定產業垂直領域的深耕。這是一個 360° 全方位的角色，要求你兼具卓越的人際溝通能力，以及對長期客戶與候選人關係的高度投入。你將置身於一個績效導向、充滿創業精神的高效團隊，在這裡，你的努力將被看見、你的成果將被獎勵。 What We Offer 具競爭力的底薪，搭配透明、無上限的獎金制度 績效導向的快速晉升通道—完整的新人培訓計畫，以及持續的學習與發展投資彈性混合辦公模式，充分自主管理你的業務充滿活力且多元包容的團隊文化，定期舉辦激勵活動及季度表揚 Responsibilities 主動開發並管理客戶關係，透過 Cold Call、產業活動、人脈網絡及口碑推薦建立穩定業務來源與客戶端用人主管進行深度需求訪談，全面了解職位要求、團隊文化與組織背景運用多元管道（主動獵才、LinkedIn、招聘平台、推薦網絡）搜尋、篩選並評估候選人執行職能行為面試，評估候選人適配度，並提供高品質的候選人名單與分析報告全程管理招募流程，包含 Offer 談判、合約簽署及入職後追蹤關懷維護 CRM / ATS 系統中的精準資料，並定期提供市場薪酬與人才趨勢報告予客戶達成並超越個人 KPI 及業績目標，與團隊整體目標保持一致針對市場動態、薪酬水準及人才稀缺性，提供客戶與候選人專業的諮詢建議

About Cake Established in 2016 in Taiwan, Cake is an international talent community and platform providing comprehensive solutions for job seekers. By offering AI tools for resumes and portfolios, job search strategies, networking resources, and international job opportunities, Cake meets all needs in career development. With over 9 million users worldwide and collaborations with over 10,000 companies, Cake helps talent find the most suitable place at different stages of their careers. Job Intro Join the dynamic People team at Cake as a People Operations Associate, where you'll play an essential role in supporting the employee experience and keeping HR operations running smoothly as our company grows. This role is open to fresh graduates and early-career professionals who are excited to build a strong foundation in full-function HR — and who are eager to embrace AI-powered tools to make administrative work faster, smarter, and more impactful. You'll work closely with C-level leaders to help shape and build an AI-powered people operations function that scales with Cake — while nurturing and strengthening the Cake culture that makes our team thrive. Partnering with employees across Product, Business, Marketing, and Recruitment Consulting (RC) teams, you'll deliver a seamless HR experience spanning onboarding, employee data management, benefits administration, and workplace support. ResponsibilitiesSupport the full employee lifecycle, including onboarding, offboarding, internal transfers, and contract management.Maintain accurate and up-to-date employee records, HRIS data, and people-related documentation.Coordinate monthly payroll, benefits enrollment, and leave management with internal and external partners.Handle day-to-day HR administrative tasks such as employment letters, reference letters, and compliance documentation.Support employee engagement initiatives, internal events, and culture-building activities.Assist with the rollout of HR policies and ensure compliance with local labor laws and regulations.Proactively identify opportunities to streamline HR workflows by adopting and experimenting with AI tools and automation.Serve as a friendly first point of contact for employee questions on HR matters, ensuring a responsive and positive experience.Contribute to a thriving employee experience that reflects Cake's values and supports the company's growth.

About Cake Established in 2016 in Taiwan, Cake is an international talent community and platform providing comprehensive solutions for job seekers. By offering AI tools for resumes and portfolios, job search strategies, networking resources, and international job opportunities, Cake meets all needs in career development. With over 10 million users worldwide and collaborations with over 10,000 companies, Cake helps talent find the most suitable place at different stages of their careers. Cake 成立於 2016 年，是一個國際人才社群與職涯平台，提供 AI 履歷工具、求職策略、人脈資源與國際職缺，協助求職者在職涯各階段找到最適合的工作。目前全球用戶超過 1,000 萬，合作企業逾 10,000 家。 Job Intro Cake 行銷團隊正在尋找一位 Marketing Communication Intern，參與品牌行銷、整合行銷活動與社群宣傳等專案。你將實際投入企劃發想、文案撰寫、合作溝通、活動執行到成效追蹤的完整流程，包含 Career Festival、品牌專案、校園與異業合作等不同類型的專案。 工作內容的比例將依據專案需求、個人技能與學習目標彈性分配。我們期待你不只執行任務，也能主動觀察、提出想法，逐步建立自己在行銷與品牌溝通上的專業能力。 Responsibilities 整合行銷活動企劃與執行 協助企劃並執行整合行銷活動，涵蓋 Career Fair、品牌專案與校園／異業合作計畫。 協助彙整各管道的宣傳素材與發布時程，包含社群、EDM、活動頁、問卷與合作夥伴曝光，確保資訊一致。 撰寫行銷與品牌文案，包含活動文案、社群貼文、EDM、問卷與品牌報告。 支援品牌活動現場執行，協助流程確認、現場溝通與突發狀況處理；若活動日為假日，可調整當週工作日。 協助追蹤活動成效，整理數據、參與者回饋與專案觀察，提供後續優化依據。 活動空間經營與管理 維護空間借用申請與排程。 負責活動前後的佈置與復原。 協助設備盤點與日常維護。 協助對外租借溝通與確認。 Requirements 中文書寫能力優秀，能撰寫邏輯清楚、符合品牌語氣的行銷文案。 目標導向，能有效管理時程，兼顧執行效率與內容品質；細心負責，能處理需要準確度的資料整理與追蹤工作。 對行銷、品牌、活動企劃或公關傳播有基本理解與高度興趣。 具備基礎製圖工具能力（如 Canva），能獨立產製社群貼文或活動素材。 每週可實習至少 3 天、每天至少 6 小時，並能配合平日或假日的現場活動支援；平時每週可遠端一天。 樂於接受回饋，能在快速變動的專案節奏中持續調整成長。 Nice to Have 具備行銷企劃、公關、活動執行或社群經營相關實習經驗。 有自媒體經營經驗（Instagram、YouTube、Podcast、Threads 等），應徵時可提供帳號或作品集參考。 熟悉社群趨勢，對 KOL/KOC 合作、職涯議題或人才市場有持續觀察。 英文能力佳，能協助閱讀英文資料或進行簡單的跨國團隊溝通。

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

Hububble 是一間專注於 HubSpot 代理 的數位行銷公司，業務涵蓋 SEO、網站設計開發、HubSpot CRM 整合 等服務。 如果您還不知道 HubSpot 是什麼，或者我們是誰，請看看我們在 Cake 上的公司資訊吧！ 我們目前正在尋找專案經理，如果你過往有網頁企劃管理、或者是想要提供客戶解決方案有熱忱的你，非常歡迎來加入我們的團隊。 💡 你將扮演的角色 作為客戶與內部技術團隊的關鍵橋樑，你需要將客戶的需求轉化為實際可執行的專案目標。你的工作不會只侷限在網站開發，更會接觸到 CRM 系統導入與整合，幫助客戶數位轉型。 🎈值得你加入 Hububble 的原因 我們是一個小而緊密的團隊，沒有繁瑣的主管層級團隊組成多元且和諧，來自不同產業背景和工作風格的成員，儘管多數成員屬於 I (Introvert) 型人，但聚在一起時，我們充滿活力和創造力。 我們認真對待工作與生活的平衡，因此我們真的沒有加班制度，你可以在不受過多工作壓力的情況下充分發揮你的才能。 每位員工都有專屬 MAC、大螢幕、升降桌員工學習補助（英文課、Coding、設計等等）年度考核年度員工旅遊