Cake Job Search

Đăng ký ngay để đượcnhận tài khoản Cake Premium thời hạn 3 tháng trị giá 592K VNĐ!🎁 CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ NHẬN TÀI KHOẢN CAKE: 1. Nhấn Apply Now / Ứng tuyển 2. Tạo tài khoản (nếu bạn chưa có). Tạo tài khoản nhanh bằng cách "Tiếp tục với Google". 3. Sau đó truy cập link Google Form điền các thông tin cơ bản. Cake Premium dành cho những ai? 💡Người đi làm đang tìm cơ hội mới. 💡Sinh viên chuẩn bị bước vào kỳ thực tập. 💡Những bạn chưa tự tin về kỹ năng viết / trình bày CV. 💡Ứng viên cần CV chuẩn ATS để ứng tuyển vào công ty lớn. 🎁 Miễn phí dùng thử 3 thángđể bạn thoải mái chỉnh CV và trải nghiệm hết tính năng!

Nhấn ỨNG TUYỂN NGAY / APPLY NOW để Nộp CV và Tham gia Assessment! ONLINE ASSESSMENT - CAKE SEMICONDUCTOR CAREER LAUNCHPAD 2026 Chào mừng các bạn đến với Giai đoạn 2 - Online Assessment, nằm trong khuôn khổ chuỗi chương trình Cake Semiconductor Launchpad do Cake phối hợp cùng Khoa Vật lý – Vật lý Kỹ thuật, Trường Đại học Khoa học tự nhiên (ĐHQG-HCM) tổ chức dành cho sinh viên toàn quốc thuộc ngành Bán dẫn và các ngành gần mong muốn tìm hiểu và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bán dẫn. Với sự hưởng ứng và tham gia nhiệt tình của các bạn, Giai đoạn 1 - Online Career Camp với 2 online webinar đã được diễn ra thành công vào ngày 14 và 15/3/2026 vừa qua. Những kiến thức tổng quan về ngành, lộ trình nghề nghiệp cũng như những thông tin hữu ích về việc xây dựng hồ sơ ứng tuyển chắc chắn sẽ giúp các bạn tự tin hơn khi đến với Giai đoạn 2 - Online Assessment với các thông tin chi tiết như sau: 1) Hạn chót tham gia: 23h59p 12/4/2026 2) Hình thức: Sinh viên nộp CV và hoàn thành các câu hỏi kiểm tra kiến thức/ thông tin đã được các diễn giả trình bày trong 2 webinar của Giai đoạn 1. Sau đó, BTC sẽ tiến hành đánh giá và phân thành 2 nhóm: Nhóm Ready-To-Work: sinh viên năm cuối, có thành tích học tập khá giỏi, định hướng rõ ràng và (ưu tiên) có kinh nghiệm làm việc liên quan trước đây.Nhóm On-The-Way: Sinh viên cần được định hướng thêm và đang trong quá trình tích luỹ kỹ năng/ kinh nghiệm. Sinh viên đã được phân nhóm tham gia từng hoạt động Follow-Up phù hợp trong giai đoạn 3: (19h-21h, Thứ Bảy ngày 18/4/2026) - Nhóm Ready-To-Work tham gia Webinar - Mastering Applications Unlocking Career Opportunities để lắng nghe những chia sẻ về kinh nghiệm làm việc tips ứng tuyển từ các anh chị đang làm việc tại công ty đầu ngành Bán dẫn.(19h-21h, Chủ Nhật ngày 19/4/2026) - Nhóm On-The-Way tham gia Webinar - Career Exploration CV Optimization để được định hướng thêm về các cơ hội nghề nghiệp phù hợp trong ngành bán dẫn review những lỗi sai cơ bản trong CV. 📌 Số lượng đăng ký có giới hạn – ưu tiên sinh viên đăng ký sớm để được hỗ trợ tốt nhất!

關於 Cake Cake 是 2016 年成立於台灣的國際人才社群，以「聚焦人才的價值與歸屬」為核心，提供履歷與作品集 AI 工具、求職攻略、職場交流社群資源及國際化工作機會，全方位滿足職涯發展中的所有需求。Cake 在全球已擁有超過 900 萬名使用者，並與超過 10,000 家企業合作刊登職缺，幫助每個人才在不同職涯階段都能找到最合適的歸屬！ 職缺介紹 Cake 正在尋找對人才招募與商務營運有熱忱的實習夥伴加入我們！Business Operations Intern 將與 Cake 商務團隊密切合作，在這段實習旅程中，你將有機會學習並參與： 如何幫助各行業領導公司進行人才招募規劃與執行 如何與人選進行基礎應對進行初步篩選 如何設計與執行策略性商業合作，拓展新市場機會 這份職缺非常適合： 職涯方向想嘗試人力資源產業招募的人 喜歡解決問題、擁有策略思維的人 對人才平台、新創產業有熱情，想深入理解 B2B 商務運作的人 想從實戰中學習如何規劃招募活動、面對客戶與多方協作的人 職務內容 透過這份實習，你將參與： 參與 Cake 客戶的招募活動執行協助商務團隊聯繫人選進行初步篩選 協助商務簡報製作、會議資料整理與提案文件撰寫 管理與維護企業客戶關係，協助專案溝通與排程 協同內外部團隊推動企業端招募專案 協助處理客戶意見與問題回饋，和招募專案滿意度分析以提升服務體驗 職務需求 基本條件 認同 Cake 的使命與對產品服務有興趣，不限科系與年級 每週 32 小時以上需能配合週間晚上與週末排班 (與人選進行溝通的招募活動在非上班時間)，一週兩天進辦公室，為期 6 個月 熟悉基礎數位工具（如 Google Workspace、Notion、ChatGPT 等） 良好的邏輯與溝通能力，與團隊協作能力 積極主動，擅長發現與解決問題，有責任感與學習熱忱 加分條件 有人才招募、客戶關係、電話銷售等相關實習經驗 可以長期配合（實習 6 個月以上），表現良好將有優先轉正機會！ 對人才平台／新創產業有熱忱 面試流程 Online Logical Test Initial Screening Call Advanced Video Interview Onsite Final Group Interview 期待你透過英文履歷及 cover letter 展現你的能力及熱忱！

1.協助員工薪資計算2.使用AI工具優化內部系統3.協助品牌曝光、增加知名度4.合約用印、彙整5.完成主管交辦事項

本職務負責化工廠製程現場管理與生產運作控制，透過製程監控、數據分析與設備協調，確保生產安全、品質穩定與交期達成，並持續優化製程效率與良率。 【主要工作內容】 一、生產與製程管理 即時掌握生產狀況並迅速應變處理，提升生產效率、降低製程損失。現場流程控管，預防動線錯誤，提升產品品質、設備使用率與準時交貨率。製程操作管制，異常發生時即時分析、矯正與後續追蹤。監控各製程分析點與 QC 原料分析數據，依數據進行製程調整。協助 DCS 人員監控製程操作，確保系統穩定運行。工場各區巡檢（公用區、蒸餾區、槽區），排除異常並維持安全生產。緊急應變處置指揮與執行，並向上級主管回報。撰寫工作週報及相關生產報表。 二、製程優化與專案執行 協助改善產品良率與設備功能提升。試產／量產期間產品異常分析與改善。參與製程改善、品質提升及擴建專案。配合客戶專案執行及相關稽核作業。建立與彙整製程資料、文件、檢查報告及統計分析。 三、設備管理與保養 生產設備異常改善與可靠度提升。協調機械及儀電單位進行設備檢修與維護。督導現場人員執行一級保養作業。維修前檢點確認與安全控管。 四、環境安全衛生（EHS） 執行環安衛相關程序及作業許可確認。管理作業環境區域安全。確保氣體、液體及固體廢棄物符合法規管制範圍。執行公司安全政策並確保落實。

關於 Cake Cake 是 2016 年成立於台灣的國際人才社群，以「聚焦人才的價值與歸屬」為核心，提供履歷與作品集 AI 工具、求職攻略、職場交流社群資源及國際化工作機會，全方位滿足職涯發展中的所有需求。Cake 在全球已擁有超過 800 萬名使用者，並與超過 10,000 家企業合作刊登職缺，幫助每個人才在不同職涯階段都能找到最合適的歸屬！Visit our Career Page 👉 中文 / English 職缺介紹 隨著 Cake 社群帳號的快速成長，我們正在積極尋找 2 位社群行銷實習生加入團隊。身為 Cake 行銷團隊的一員，你將會參與台灣 B2C、B2B 社群行銷的各項操作，通過經營 LINE 官方帳號和 Meta 生態系等社群帳號，與潛在 Cake 使用者互動。期待你能透過創意靈活且成效顯著的社群行銷內容，讓 Cake 的社群被更多人看見，並學習如何透過數據驅動策略來提升品牌知名度及影響力。在這份實習中，你將有機會接觸許多國際知名企業（Google, LINE 等），甚至是各領域的專家及創作者，累積品牌社群行銷經驗、增強市場競爭力，為未來職業道路奠定堅實的基礎。 💡 歡迎參考：社群行銷工作內容大解密，Cake 社群行銷實習生面試經驗、實習心得大公開！ 職務內容 社群經營：協助管理 Cake 台灣市場的社群帳號（如：文組人求職社、工程師求職社、蛋糕找實習、LINE、Threads、Instagram）。貼文協作：協助貼文的製作與優化，需具備細心與耐心，有效傳遞品牌訊息，並透過創意發想提升貼文成效。創意發想與品牌推廣：在團隊合作的基礎上，積極參與創意發想和提議，結合品牌調性與季度或專案活動的目標，透過各種行銷管道進行社群上的品牌推廣，以提升品牌知名度及黏著度。其他任務：支援符合行銷團隊目標的其他事項

About Cake Established in 2016 in Taiwan, Cake is an international talent community and platform providing comprehensive solutions for job seekers. By offering AI tools for resumes and portfolios, job search strategies, networking resources, and international job opportunities, Cake meets all needs in career development. With over 7 million users worldwide and collaborations with over 10,000 companies, Cake helps talent find the most suitable place at different stages of their careers. Cake Business Team Culture Values that are the foundation of our team culture, which every member embodies: Raise the bar- Impact matters. Stay focused and curious. Think big hustle- Push for bold, thoughtful, and rapid innovation. People first- Prioritize development and well-being. Help people flourish and feel valued. Transparency builds trust- Communicate with candor, honesty, and respect. Strength through inclusion- Welcome all voices. What makes you unique makes us all strong. One team, one dream- Pride and passion for our mission. Work collaboratively and have fun. 👉 Why Cake Business Team? Job Intro We are hiring a different kind of Customer Success talent. This is not a role about scaling QBRs or running playbooks from 2020. We are looking for someone who treats AI tools (Claude, automation platforms, no-code data tools) as a native part of how they work, and uses them to design the operational systems that make customer retention scalable for a small, high-leverage team. You will be joining at a pivotal moment. Cake is expanding from custom recruitment services into a full HR SaaS suite (Job Posting, Talent Search, ATS). Retention will determine whether a SaaS business succeeds. This role exists to build the engine including dashboards, lifecycle automation, and retention strategy. This role reports to the Manager of SaaS business and works alongside the SaaS business squad including the C-level executives. You will own the "behind the scenes" infrastructure: data, automation, programs. What we're looking for: AI-native operator: you've already built workflows with Claude or similar tools, not just experimented. You can show us actual prompts, automations, and outputs you have shipped.Systems thinker: you naturally see workflows, spot bottlenecks, and design solutions instead of patching.Comfortable with data: SQL or willing to learn fast; comfortable with at least one BI / no-code analytics tool (Looker, Metabase, Hex, or even an AI-assisted setup).Self-starter: you operate with high autonomy, you ship, and you measure your own impact.Builder mindset: you would rather automate a recurring task than do it manually for the third time.Curious about customers: you want to understand why people churn, why they re-engage, and what makes a SaaS retention loop work. Responsibilities This role is structured in three phases over the first 18 months. We are explicit about this so you can see exactly what success looks like at each stage. Foundation Map Cake's customer data sources across job posting, talent search, and ATS products.Define and instrument 3–5 customer health and churn-risk metrics.Build the first internal customer health dashboard (tooling open — pick what scales).Document existing CS workflows and identify the top 3 automation opportunities. Activation Retention Automation Design and ship reactivation campaigns for dormant enterprise accounts; quantify revenue recovered.Build AI-assisted internal tools (e.g., automated account briefs, customer health summaries, prep notes for client-facing CS) that multiply our team's capacity.Run lifecycle programs (onboarding, expansion triggers, renewal nudges) end-to-end. Strategic Retention Architecture Co-author the retention playbook for Cake's HR SaaS suite.Lead cross-functional execution with Marketing, Product, and BD.Build the feedback loop between customer signals and product roadmap.1–3 years of experience in any of: Customer Success Operations, Sales/Marketing/Revenue Operations, Data Analyst, Product Manager, Lifecycle Marketing, or operator at a SaaS / startup.

隨著 Cake 社群帳號的快速成長，我們計畫發展更多的短影音和 YouTube 長片內容，我們正在積極尋找 社群影音實習生加入我們的台灣行銷團隊。 身為 Cake 行銷團隊的一員，期待你能夠透過創意靈活、成效顯著的社群行銷內容，讓 Cake 的社群被更多人看見！把握這份機會，你將能體驗到各種社群平台的經營模式、紮實累積品牌社群行銷經驗，並接觸到許多國際知名企業（Google, Amazon, IBM, LINE, Tesla, Yahoo, L'Oréal, Dcard...等），甚至是各領域的專家及創作者。 💡 歡迎參考：社群行銷工作內容大解密，CakeResume 社群行銷實習生面試經驗、實習心得大公開！ 工作內容 主要協助製作與發想 Cake 社群帳號的短影音內容（如：Instagram/Facebook），面向包含：知識資訊型內容、社群趣味型內容等。協助外部企業合作之商務短影音拍攝執行。 透過靈活多元的方式，將 Cake 的社群內容擴散至更多人眼中，讓效益極大化。 透過行銷管道，提升 Cake 的品牌知名度與品牌黏著度。 其他更多有趣、有價值的創意都期待你來一起討論與發揮！ 其他主管交辦事項。

CAKE SEMICONDUCTOR CAREER LAUNCHPAD 2026 Lần đầu tiên, Cake phối hợp cùng Khoa Vật lý – Vật lý Kỹ thuật, Trường Đại học Khoa học Tự nhiên (ĐHQG-HCM) tổ chức chuỗi sự kiện online chuyên biệt về ngành Bán dẫn dành cho sinh viên toàn quốc thuộc ngành Bán dẫn và các ngành gần, mong muốn tìm hiểu và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bán dẫn. Nếu bạn đang muốn hiểu rõ bức tranh ngành, lộ trình nghề nghiệp, và đặc biệt là chuẩn bị CV – kỹ năng ứng tuyển trước khi bước vào mùa tuyển dụng, đây là chuỗi chương trình dành cho bạn. ✅ Dành cho sinh viên toàn quốc thuộc các ngành liên quan (Công nghệ Bán dẫn, Vật lý, Kỹ thuật, Vật liệu, CNTT, Khoa học máy tính, Hóa học, Cơ khí, …) ✅ Miễn phí tham gia (Online) ✅ Học và thực hành cùng chuyên gia/diễn giả từ doanh nghiệp 🎯 NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH Chương trình bao gồm chuỗi sự kiện online, giúp sinh viên hiểu rõ về tổng quan ngành, cơ hội nghề nghiệp đến các hoạt động hỗ trợ phù hợp với khả năng sinh viên, được chia làm 3 giai đoạn chính: 1) Giai đoạn 1: Online Career Camp – 03/2026 Sinh viên đã đăng ký được mời tham gia đầy đủ 2 buổi Webinar Online: Webinar 1: Tổng quan ngành Bán dẫn cơ hội nghề nghiệp Webinar 2: Kỹ năng cần thiết chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển 2) Giai đoạn 2: Online Assessment – 03/2026: Sinh viên đã tham gia giai đoạn 1 tiến hành Nộp CV và điền form đánh giá để được phân thành 2 nhóm Nhóm Ready-To-Work: sinh viên năm cuối, có thành tích học tập khá giỏi, định hướng rõ ràng và và (ưu tiên) có kinh nghiệm làm việc liên quan trước đây. Nhóm On-The-Way: Sinh viên cần được định hướng thêm và đang trong quá trình tích luỹ kỹ năng/ kinh nghiệm. 3) Follow-up Activities – 04/2026 Sinh viên đã được phân nhóm tham gia từng hoạt động Follow-Up phù hợp: Nhóm Ready-To-Work (Webinar 3): Chia sẻ kinh nghiệm làm việc tips ứng tuyển từ chuyên gia Nhóm On-The-Way (Webinar 4): Định hướng nghề nghiệp ngành bán dẫn review CV 📌 Số lượng có giới hạn – ưu tiên sinh viên đăng ký sớm để được hỗ trợ tốt nhất.

公司描述 我們是一家成立超過 25 年、總部位於香港的雲端服務與網絡安全供應商，擁有超過 8,000 家中小企業客戶基礎。2026 年，我們決定在台灣建立具備「新思維」的 AI 研發中心，採全遠端協作模式，利用生成式 AI 技術為中小企業打造變革性的智能自動化產品。 我們正在開發的，不是市面上常見的被動式聊天機器人——而是一套會主動觀察客戶行為、即時評分、並在關鍵時機自動觸發行動的 AI Agent 系統，協助商戶在客戶流失前介入、在銷售機會浮現時提示，讓 AI 真正成為中小企業的「數位員工團隊」。 更重要的是：這不是在真空中做產品。我們擁有超過 8,000 家真實客戶基礎，產品一上線即有市場可以驗證，你的每一個決策都能快速得到真實回饋。 職位亮點 ✅ 台灣研發中心初始成員：你將是台灣 AI 團隊的第一批成員，直接向創辦人匯報。你的任務不只是管理產品，而是和創辦人一起把願景從紙上帶到第一批付費客戶——從 0 到 1。 ✅ 真正的全遠端工作模式 (Fully Remote)：台灣不設實體辦公室，您可以自由選擇在台灣任何角落工作，享受高度自主與生活平衡。 ✅ 引領 AI 應用革命：產品核心涵蓋 AI Agent 主動觸發、跨對話持久記憶、商戶資料實體隔離等架構，這不是套模板的自動化工具，而是需要真正理解 AI 應用邏輯才能推動的產品。。 ✅ 強調 AI 原生思維而非年資：年資不是門檻：我們不尋找思維僵化的資深開發者，而是渴望對 AI Agent 有深刻理解、具備強大 Prompt Engineering 能力、願意持續嘗試新工具的「AI 先進使用者」。 職位職責 🔹 產品定義與情境規劃：深度洞察中小企業營運痛點，定義 AI 產品功能與用戶情境，與創辦人共同將想法轉化為可執行的產品藍圖與 PRD。 🔹 核心團隊組建與協作：協助公司招募台灣 AI 開發團隊，協同工程與 AI 專家，確保產品開發流程順利推進。 🔹 AI 工具深度應用：運運用 OpenClaw、Claude、ChatGPT 等工具輔助需求分析、文件撰寫及效率提升，並將 AI 思維導入產品設計邏輯中。 🔹 市場研究與用戶洞察：透過數據分析與用戶訪談，持續優化產品體驗，確保 AI 方案能切實解決客戶的商業問題。 🔹 敏捷專案管理：以靈活高效的方式管理開發週期，確保 POC 快速迭代並順利過渡至商用產品階段。 職位要求 ✔ 具備強大的「AI 思維」：深度使用過多種 AI 工具，精通 Prompt Engineering，理解如何運用 AI Agent 達成不同業務目標，而不只是把 AI 當翻譯或除錯工具。 ✔ 3 年 PM 相關工作經驗為主：重點在思維靈活性與學習力，而非傳統軟體開發年資。✔ 具備團隊組建經驗：不需有直接招募，重點在於能清楚了解團隊目前需求，並提出具體需招募的人員樣貌。 ✔ 邏輯拆解與轉譯能力：能將複雜技術概念清晰傳達，具備與非技術背景客戶溝通的熱忱。 ✔ 對新興技術保有高度熱忱：主動嘗試並評估新工具，能判斷哪些 AI 應用真正對產品有增益。 ✔ 優秀的溝通與執行力：能獨立作業，在跨國遠端環境中維持高效的專案推進節奏。 加分條件 曾參與 SaaS 或 AI 相關產品的規劃與開發 具備 UI/UX 基礎概念或 Figma 使用經驗 具備技術背景或曾有技術專案接觸經驗 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE： https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/