Cake Job Search

1.協助員工薪資計算2.使用AI工具優化內部系統3.協助品牌曝光、增加知名度4.合約用印、彙整5.完成主管交辦事項

本職務負責化工廠製程現場管理與生產運作控制，透過製程監控、數據分析與設備協調，確保生產安全、品質穩定與交期達成，並持續優化製程效率與良率。 【主要工作內容】 一、生產與製程管理 即時掌握生產狀況並迅速應變處理，提升生產效率、降低製程損失。現場流程控管，預防動線錯誤，提升產品品質、設備使用率與準時交貨率。製程操作管制，異常發生時即時分析、矯正與後續追蹤。監控各製程分析點與 QC 原料分析數據，依數據進行製程調整。協助 DCS 人員監控製程操作，確保系統穩定運行。工場各區巡檢（公用區、蒸餾區、槽區），排除異常並維持安全生產。緊急應變處置指揮與執行，並向上級主管回報。撰寫工作週報及相關生產報表。 二、製程優化與專案執行 協助改善產品良率與設備功能提升。試產／量產期間產品異常分析與改善。參與製程改善、品質提升及擴建專案。配合客戶專案執行及相關稽核作業。建立與彙整製程資料、文件、檢查報告及統計分析。 三、設備管理與保養 生產設備異常改善與可靠度提升。協調機械及儀電單位進行設備檢修與維護。督導現場人員執行一級保養作業。維修前檢點確認與安全控管。 四、環境安全衛生（EHS） 執行環安衛相關程序及作業許可確認。管理作業環境區域安全。確保氣體、液體及固體廢棄物符合法規管制範圍。執行公司安全政策並確保落實。

About Cake Established in 2016 in Taiwan, Cake is an international talent community and platform providing comprehensive solutions for job seekers. By offering AI tools for resumes and portfolios, job search strategies, networking resources, and international job opportunities, Cake meets all needs in career development. With over 9 million users worldwide and collaborations with over 10,000 companies, Cake helps talent find the most suitable place at different stages of their careers. Job Intro Join the dynamic People team at Cake as a People Operations Associate, where you'll play an essential role in supporting the employee experience and keeping HR operations running smoothly as our company grows. This role is open to fresh graduates and early-career professionals who are excited to build a strong foundation in full-function HR — and who are eager to embrace AI-powered tools to make administrative work faster, smarter, and more impactful. You'll work closely with C-level leaders to help shape and build an AI-powered people operations function that scales with Cake — while nurturing and strengthening the Cake culture that makes our team thrive. Partnering with employees across Product, Business, Marketing, and Recruitment Consulting (RC) teams, you'll deliver a seamless HR experience spanning onboarding, employee data management, benefits administration, and workplace support. ResponsibilitiesSupport the full employee lifecycle, including onboarding, offboarding, internal transfers, and contract management.Maintain accurate and up-to-date employee records, HRIS data, and people-related documentation.Coordinate monthly payroll, benefits enrollment, and leave management with internal and external partners.Handle day-to-day HR administrative tasks such as employment letters, reference letters, and compliance documentation.Support employee engagement initiatives, internal events, and culture-building activities.Assist with the rollout of HR policies and ensure compliance with local labor laws and regulations.Proactively identify opportunities to streamline HR workflows by adopting and experimenting with AI tools and automation.Serve as a friendly first point of contact for employee questions on HR matters, ensuring a responsive and positive experience.Contribute to a thriving employee experience that reflects Cake's values and supports the company's growth.

About Cake Cake 成立於 2016 年，是一個國際化的人才社群與平台，致力於為求職者提供全方位的職涯發展解決方案。透過 AI 履歷與作品集工具、求職策略指引、人脈資源整合，以及海外工作機會媒合，Cake 全面滿足職涯發展各階段的多元需求。目前全球用戶數已突破 700 萬，並與超過 10,000 家企業建立合作關係，協助各階段的人才找到最適合自己的舞台。Visit our Career Page 👉 中文 / English Why Cake? 你將與一支兼具深厚技術背景與豐富招募經驗的團隊並肩工作、相互學習，共同踏上以科技與數位行銷重塑招募市場的旅程。 獵頭是什麼？獵人頭 (Headhunter) 工作內容、職涯發展一次告訴你！ Job Intro 我們正在尋找一位具備商業敏感度、充滿熱情的獵才顧問加入我們的團隊。你將負責完整的招募流程—從業務開發、客戶關係管理，到人才搜尋、面談評估，並專注於特定產業垂直領域的深耕。這是一個 360° 全方位的角色，要求你兼具卓越的人際溝通能力，以及對長期客戶與候選人關係的高度投入。你將置身於一個績效導向、充滿創業精神的高效團隊，在這裡，你的努力將被看見、你的成果將被獎勵。 What We Offer 具競爭力的底薪，搭配透明、無上限的獎金制度 績效導向的快速晉升通道—完整的新人培訓計畫，以及持續的學習與發展投資彈性混合辦公模式，充分自主管理你的業務充滿活力且多元包容的團隊文化，定期舉辦激勵活動及季度表揚 Responsibilities 主動開發並管理客戶關係，透過 Cold Call、產業活動、人脈網絡及口碑推薦建立穩定業務來源與客戶端用人主管進行深度需求訪談，全面了解職位要求、團隊文化與組織背景運用多元管道（主動獵才、LinkedIn、招聘平台、推薦網絡）搜尋、篩選並評估候選人執行職能行為面試，評估候選人適配度，並提供高品質的候選人名單與分析報告全程管理招募流程，包含 Offer 談判、合約簽署及入職後追蹤關懷維護 CRM / ATS 系統中的精準資料，並定期提供市場薪酬與人才趨勢報告予客戶達成並超越個人 KPI 及業績目標，與團隊整體目標保持一致針對市場動態、薪酬水準及人才稀缺性，提供客戶與候選人專業的諮詢建議

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

Hububble 是一間專注於 HubSpot 代理 的數位行銷公司，業務涵蓋 SEO、網站設計開發、HubSpot CRM 整合 等服務。 如果您還不知道 HubSpot 是什麼，或者我們是誰，請看看我們在 Cake 上的公司資訊吧！ 我們目前正在尋找專案經理，如果你過往有網頁企劃管理、或者是想要提供客戶解決方案有熱忱的你，非常歡迎來加入我們的團隊。 💡 你將扮演的角色 作為客戶與內部技術團隊的關鍵橋樑，你需要將客戶的需求轉化為實際可執行的專案目標。你的工作不會只侷限在網站開發，更會接觸到 CRM 系統導入與整合，幫助客戶數位轉型。 🎈值得你加入 Hububble 的原因 我們是一個小而緊密的團隊，沒有繁瑣的主管層級團隊組成多元且和諧，來自不同產業背景和工作風格的成員，儘管多數成員屬於 I (Introvert) 型人，但聚在一起時，我們充滿活力和創造力。 我們認真對待工作與生活的平衡，因此我們真的沒有加班制度，你可以在不受過多工作壓力的情況下充分發揮你的才能。 每位員工都有專屬 MAC、大螢幕、升降桌員工學習補助（英文課、Coding、設計等等）年度考核年度員工旅遊

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

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公司描述 我們是一家成立超過 25 年、總部位於香港的雲端服務與網絡安全供應商，擁有超過 8,000 家中小企業客戶基礎。2026 年，我們決定在台灣建立具備「新思維」的 AI 研發中心，採全遠端協作模式，利用生成式 AI 技術為中小企業打造變革性的智能自動化產品。 我們正在開發的，不是市面上常見的被動式聊天機器人——而是一套會主動觀察客戶行為、即時評分、並在關鍵時機自動觸發行動的 AI Agent 系統，協助商戶在客戶流失前介入、在銷售機會浮現時提示，讓 AI 真正成為中小企業的「數位員工團隊」。 更重要的是：這不是在真空中做產品。我們擁有超過 8,000 家真實客戶基礎，產品一上線即有市場可以驗證，你的每一個決策都能快速得到真實回饋。 職位亮點 ✅ 台灣研發中心初始成員：你將是台灣 AI 團隊的第一批成員，直接向創辦人匯報。你的任務不只是管理產品，而是和創辦人一起把願景從紙上帶到第一批付費客戶——從 0 到 1。 ✅ 真正的全遠端工作模式 (Fully Remote)：台灣不設實體辦公室，您可以自由選擇在台灣任何角落工作，享受高度自主與生活平衡。 ✅ 引領 AI 應用革命：產品核心涵蓋 AI Agent 主動觸發、跨對話持久記憶、商戶資料實體隔離等架構，這不是套模板的自動化工具，而是需要真正理解 AI 應用邏輯才能推動的產品。。 ✅ 強調 AI 原生思維而非年資：年資不是門檻：我們不尋找思維僵化的資深開發者，而是渴望對 AI Agent 有深刻理解、具備強大 Prompt Engineering 能力、願意持續嘗試新工具的「AI 先進使用者」。 職位職責 🔹 產品定義與情境規劃：深度洞察中小企業營運痛點，定義 AI 產品功能與用戶情境，與創辦人共同將想法轉化為可執行的產品藍圖與 PRD。 🔹 核心團隊組建與協作：協助公司招募台灣 AI 開發團隊，協同工程與 AI 專家，確保產品開發流程順利推進。 🔹 AI 工具深度應用：運運用 OpenClaw、Claude、ChatGPT 等工具輔助需求分析、文件撰寫及效率提升，並將 AI 思維導入產品設計邏輯中。 🔹 市場研究與用戶洞察：透過數據分析與用戶訪談，持續優化產品體驗，確保 AI 方案能切實解決客戶的商業問題。 🔹 敏捷專案管理：以靈活高效的方式管理開發週期，確保 POC 快速迭代並順利過渡至商用產品階段。 職位要求 ✔ 具備強大的「AI 思維」：深度使用過多種 AI 工具，精通 Prompt Engineering，理解如何運用 AI Agent 達成不同業務目標，而不只是把 AI 當翻譯或除錯工具。 ✔ 約 3 年 PM 相關工作經驗為主（高潛力的 0–2 年新銳人才亦歡迎）：重點在思維靈活性與學習力，而非傳統軟體開發年資。 ✔ 邏輯拆解與轉譯能力：能將複雜技術概念清晰傳達，具備與非技術背景客戶溝通的熱忱。 ✔ 對新興技術保有高度熱忱：主動嘗試並評估新工具，能判斷哪些 AI 應用真正對產品有增益。 ✔ 優秀的溝通與執行力：能獨立作業，在跨國遠端環境中維持高效的專案推進節奏。 加分條件 曾參與 SaaS 或 AI 相關產品的規劃與開發 具備 UI/UX 基礎概念或 Figma 使用經驗 具備技術背景或曾有技術專案接觸經驗 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE： https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/

【關於我們與這份職務】 我們是一家在業界具備高度指標性的通訊大型上市企業。在這裡，你將擁有豐沛的集團資源與穩定的發展舞台，我們正在尋找一位具備敏銳市場洞察力的「整合行銷企劃（Sr. / Jr.)」加入我們約 20 人的菁英行銷團隊。 如果你擅長數位媒體佈局、喜愛策劃品牌異業合作，且嚮往在制度完善、講求團隊合作與和諧的穩健環境中發揮長才，這將是為你量身打造的舞台！ 【你將負責的工作內容】 品牌整合與異業合作：主導品牌整合行銷專案，規劃並執行季度品牌異業聯名宣傳，以及銀行 / 支付工具的行銷合作數位媒體與廣告採購：制定數位媒體廣告預算，執行廣告採購與投放策略數據分析與成效追蹤：負責廣告成效數據的整理與報表分析，從數據中萃取洞察以優化後續行銷漏斗數位資產與預算管理：管理與維護 GA4、廣告帳戶、UTM、Meta 企業管理平台等數位資產、行銷預算編列 【福利與制度】 穩定的幸福保障：除了法定勞健保與休假，提供完善的員工團保、意外險，以及結婚、生育津貼、急難補助等豐富的獎勵機制：三節獎金 / 禮品、生日禮金、年終獎金及營運分潤獎金身心平衡的職場：國內旅遊補助、優質員工健檢、哺乳室與明亮舒適的休憩空間；並享有集團與特約商店的專屬購物優惠工作時間：08:00 - 17:00 或 08:30 - 17:30（具備彈性上下班 30 分鐘制度）優渥獎金：保障年薪 13.5 - 14.5 個月，另視個人績效發放優渥 Bonus