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國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【i-TRUE】經營本部_儲備幹部 此職缺為隸屬於經營本部之儲備幹部計畫。此一職缺入社後，將依個人特質能力意願配屬行銷策略部門或B2B業務顧問部門，歷練內容有機會包含品牌業務顧問、專案管理、品牌Business Success、平台營運企劃、數據資料解析、Customer Journey、行銷企劃、新產品提案開發、OMO…等職能。透過此一歷練，相信將能迅速培養及深化美妝市場整體行銷洞見、行銷企劃、業務顧問能力以及社群平台經營等相關知識與經驗，日後成為進一步管理經營人材。表現優異者日後亦有外派國外機會，歡迎畢業2~5年內或應屆畢業生，對Authentic platform(真實·可信賴的平台)經營，及美妝產業數據驅動行銷有濃厚興趣者投遞履歷！創業經營邁入20年的i-TRUE，以網路公司來說似乎不年輕，但放長時間距離來看，它的存在仍只是一個小點。一個為美妝消費者而生Authentic platform(真實·可信賴的平台)，相信以消費者為中心的市場創造，知識經濟所帶來的情報創造與有效媒合，並以驅動產業進步為職志的「永遠的startup」。誠摯歡迎對美妝產業 Beauty x IT、數據 x 行銷 有熱情者加入我們！

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme】行銷策略部門_行銷企劃儲備幹部 此職缺為隸屬於行銷策略部門之儲備幹部計畫。此一職缺入社後，將依個人特質能力意願配屬行銷策略部門，歷練內容有機會包含行銷企劃、整合行銷提案、異業合作、專案管理、數據資料解析、新產品提案開發、部門優化提案…等職能，能迅速培養及深化美妝市場行銷洞見與網路行銷廣告領域。日後成為進一步行銷策略人材。 歡迎畢業2~5年內或應屆畢業生，對Authentic platform(真實·可信賴的平台)，及美妝產業數據驅動行銷有濃厚興趣者投遞履歷！ 創業經營超過20年的i-TRUE，以網路公司來說似乎不年輕，但放長時間距離來看，它的存在仍只是一個小點。一個為美妝消費者而生Authentic platform(真實·可信賴的平台)，相信以消費者為中心的市場創造，知識經濟所帶來的情報創造與有效媒合，並以驅動產業進步為職志的「永遠的startup」。 誠摯歡迎對美妝產業 Beauty x IT、數據 x 行銷 有熱情者加入我們！

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme】品牌行銷顧問_業務儲備菁英 此職缺為隸屬於BtoB業務部門之儲備幹部計畫。此一職缺入社後，將依個人特質能力意願配屬BtoB業務部門，歷練內容可完整了解美妝產業脈動，運用@cosme美妝社群平台數據，了解消費者旅程及美妝趨勢洞察，進而能對美妝品牌客戶進行： 美妝品牌之現狀數據解析，品牌使用者育成B2B解決方案相關提案與顧問服務。行銷顧問角色：透過平台上品牌Marketing funnel解析 · 優化，品牌旗艦館營運建議，以行銷及數據驅動角度協助進行品牌使用者育成。客戶關係維繫與管理、開發潛在客戶。專案進度控管。(加分項目) B2B顧問式解決方案銷售經驗, SEO等相關Martech知識。或過往曾有數位媒體/CRM/社群/業務/市調研究/網路廣告行銷/代理商等任一相關經驗者尤佳。 歡迎畢業2~5年內或應屆畢業生，對Authentic platform(真實·可信賴的平台)，及美妝產業數據驅動行銷有濃厚興趣者投遞履歷！ 創業經營超過20年的i-TRUE，以網路公司來說似乎不年輕，但放長時間距離來看，它的存在仍只是一個小點。一個為美妝消費者而生Authentic platform(真實·可信賴的平台)，相信以消費者為中心的市場創造，知識經濟所帶來的情報創造與有效媒合，並以驅動產業進步為職志的「永遠的startup」。 誠摯歡迎對美妝產業 Beauty x IT、數據 x 行銷 有熱情者加入我們！

❤️三大亮點： 品牌正處於成長階段，你將擁有極大的發揮舞台！薪資優於平均水準，保障13個月！自由開放環境、扁平化團隊，以及大家都是熱愛寵物毛小孩的夥伴！【職務概要】負責品牌社群帳號的日常內容規劃與執行，包含貼文撰寫、排程發布、社群互動、數據追蹤與 KOC/UGC 素材管理。 你將在主管帶領下，逐步建立對品牌聲音與受眾溝通的理解，並透過持續優化，提升社群的觸及與黏著度。 【工作職責】 社群內容規劃與平台執行 依據品牌規劃 Instagram、Facebook 等平台的主題與發文節奏；負責圖文、短影音腳本及內容排程發布，並能運用 Canva 或 Figma 進行基礎素材產製，確保視覺與文案皆符合品牌規範。 社群互動維護負責第一線社群互動管理（如問答、投票、抽獎等活動），藉此提升粉絲參與率與品牌黏著度；同時監控品牌口碑與相關話題，針對異常狀況主動回報。UGC 與 KOC 合作資源管理執行 KOC 招募流程、維護合作清單並追蹤素材交付成效；同時負責蒐集與篩選 UGC 內容，配合行銷活動進行二創或轉發，有效整合社群素材以極大化推廣效益。數據成效與策略迭代優化定期追蹤各貼文之觸及、互動及追蹤數成長，每週產出數據摘要協助主管掌握內容風向；並根據數據反饋優化內容策略。 【任職資格】 大學以上學歷，科系不限（傳播、行銷、中文等相關科系尤佳） 1 年以上社群小編或內容創作相關經驗，應屆畢業有相關實習者亦歡迎 具文字能力，能以品牌口吻撰寫有溫度的貼文，不生硬、不機器人感 熟悉 Instagram、Facebook 平台操作，有 Canva 或 Figma 基礎 對寵物有熱情、喜愛寵物，熱衷為毛小孩付出，能感同身受地理解受眾需求

嗨~~WeddingDay好婚市集正在招募 行銷企劃執行 的夥伴，婚禮是一個充滿美與愛的產業，這份職缺是打造出讓新娘有美好婚禮提案的環境，因此我們正找對企劃、品味、美感有一定程度自信的人，歡迎投遞履歷獲得更好的薪資報酬【這份工作內容是：】企劃與執行：從主題發想、流程設計到實際執行。素材製作：具備基本的美感敏銳度，使用Canva或相關工具排版出廣告圖文。廣告投放：Meta與Google 廣告投放，並根據數據調整策略。數據決策：追蹤成果指標，根據數據規劃執行策略。這份職務會接觸許多行銷的可能，需要捲起袖口隨時學習新技能的熱情。【我們要找具備以下特質的人：】洞察敏銳：無論直覺或數字敏感，要能從波動中洞察問題。市場嗅覺：具備一定程度的美感，知道什麼樣的視覺能觸動新人痛點。目標導向：具備自律與抗壓性，享受解決問題後的成就感。PS. 過去如有成果請附上作品集。#怎樣的人適合WeddingDay好婚市集呢？幽默、笑點低，辦公室文化自在，笑是我們釋放壓力的方式。自主性高，能自律，規範少，彼此尊重與高度自律是我們的準則。勇於表達，我們不喜歡臆測，我們喜歡效率「做對的事情」。口條清楚，表達能力佳。具備責任感、態度積極勤勞、穩定性高。

職位角色定位：以商品為核心、同時對新客獲取與舊客營收負責的商品行銷經理。我們是兼顧商業成長與人文素養的團隊，重視實事求是的溝通，也在意每個個人的獨特性與發展。 我們想找敢大膽發揮創意，也能仔細驗證假設的夥伴，用市場上的商業成果推動我們想實現的教育願景。 我們是有超過十年團隊底蘊、文化，但仍保有新創團隊熱血與成長性的公司。期待你能活用品牌累積的有形無形資產，達成目標的同時也創造你個人的職場里程碑！

▶【日商時尚精品】網路行銷企劃人員 職務內容：・SNS社群經營管理・廣告預算規劃，廣告企劃與執行・廣告素材設計製作・與廣告代理商協作

熱血招募中！打造企業人才成長藍圖，就等你來發光 你熱愛規劃與創新嗎？擅長用企劃讓想法落地成真？ 我們正在尋找一位充滿熱情的人才發展企劃高手，一起從0到1設計訓練制度、推動學習文化，打造讓員工與公司共同成長的舞台！ 如果你對人才培育有理想，對企劃有熱情，那你，就是我們要找的人！ 1. 擬定人才發展策略：從組織目標出發，規劃員工成長途徑，讓每一步發展更有方向 2. 規劃教育訓練：從課程設計、教材編製、制度規劃到成果評估，一手包辦、全程參與 3. 專案式企劃推動：深入研究人才發展趨勢，設計並推動具策略性的專案企劃 4. 以數據驅動決策：透過訓練需求與回饋分析，提出具創意的發展方案 5. 激勵員工參與感：設計學習激勵與企劃活動，提升員工參與度與熱忱！

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