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Entry level
國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外,在香港、大陸、韓國、美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【i-TRUE】經營本部_儲備幹部 此職缺為隸屬於經營本部之儲備幹部計畫。此一職缺入社後,將依個人特質能力意願配屬行銷策略部門或B2B業務顧問部門,歷練內容有機會包含品牌業務顧問、專案管理、品牌Business Success、平台營運企劃、數據資料解析、Customer Journey、行銷企劃、新產品提案開發、OMO…等職能。透過此一歷練,相信將能迅速培養及深化美妝市場整體行銷洞見、行銷企劃、業務顧問能力以及社群平台經營等相關知識與經驗,日後成為進一步管理經營人材。表現優異者日後亦有外派國外機會,歡迎畢業2~5年內或應屆畢業生,對Authentic platform(真實·可信賴的平台)經營,及美妝產業數據驅動行銷有濃厚興趣者投遞履歷!創業經營邁入20年的i-TRUE,以網路公司來說似乎不年輕,但放長時間距離來看,它的存在仍只是一個小點。一個為美妝消費者而生Authentic platform(真實·可信賴的平台),相信以消費者為中心的市場創造,知識經濟所帶來的情報創造與有效媒合,並以驅動產業進步為職志的「永遠的startup」。誠摯歡迎對美妝產業 Beauty x IT、數據 x 行銷 有熱情者加入我們!
儲備幹部職缺專區
Word
Communication
38K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外,在香港、大陸、韓國、美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme】行銷策略部門_行銷企劃儲備幹部 此職缺為隸屬於行銷策略部門之儲備幹部計畫。此一職缺入社後,將依個人特質能力意願配屬行銷策略部門,歷練內容有機會包含行銷企劃、整合行銷提案、異業合作、專案管理、數據資料解析、新產品提案開發、部門優化提案…等職能,能迅速培養及深化美妝市場行銷洞見與網路行銷廣告領域。日後成為進一步行銷策略人材。 歡迎畢業2~5年內或應屆畢業生,對Authentic platform(真實·可信賴的平台),及美妝產業數據驅動行銷有濃厚興趣者投遞履歷! 創業經營超過20年的i-TRUE,以網路公司來說似乎不年輕,但放長時間距離來看,它的存在仍只是一個小點。一個為美妝消費者而生Authentic platform(真實·可信賴的平台),相信以消費者為中心的市場創造,知識經濟所帶來的情報創造與有效媒合,並以驅動產業進步為職志的「永遠的startup」。 誠摯歡迎對美妝產業 Beauty x IT、數據 x 行銷 有熱情者加入我們!
excel
word
Canva
38K ~ 48K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
🌟 招募夥伴|企劃設計 + 短影音美編 + FB/IG 社群經營 🌟 📍 工作地點:台中市(夢來遊學總部) 🕒 工作型態:全職 ✨ 我們在找誰? 我們希望找到一位熱愛創意、懂得結合 教育 + 行銷 + 設計 的夥伴,能夠把品牌理念用 短影音、圖文設計、社群經營 傳遞出去。 如果你喜歡發想新點子、擅長用影像和社群創造影響力,歡迎加入我們! 📌 工作內容 企劃設計 規劃行銷活動、社群企劃、品牌推廣專案 與團隊合作,產出有創意的行銷點子 短影音美編 剪輯 Reels / Shorts / TikTok 短影音 製作視覺素材(Canva / Photoshop / Illustrator 皆可) 為品牌打造風格一致的圖文與影片內容 FB / IG 社群經營 經營粉絲專頁與社團,規劃貼文、限動與互動 提升社群黏著度,發想串聯活動與貼文主題
Word
powerpoint
Photoshop
38K ~ 70K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外,在香港、大陸、韓國、美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme】品牌行銷顧問_業務儲備菁英 此職缺為隸屬於BtoB業務部門之儲備幹部計畫。此一職缺入社後,將依個人特質能力意願配屬BtoB業務部門,歷練內容可完整了解美妝產業脈動,運用@cosme美妝社群平台數據,了解消費者旅程及美妝趨勢洞察,進而能對美妝品牌客戶進行: 美妝品牌之現狀數據解析,品牌使用者育成B2B解決方案相關提案與顧問服務。行銷顧問角色:透過平台上品牌Marketing funnel解析 · 優化,品牌旗艦館營運建議,以行銷及數據驅動角度協助進行品牌使用者育成。客戶關係維繫與管理、開發潛在客戶。專案進度控管。(加分項目) B2B顧問式解決方案銷售經驗, SEO等相關Martech知識。或過往曾有數位媒體/CRM/社群/業務/市調研究/網路廣告行銷/代理商等任一相關經驗者尤佳。 歡迎畢業2~5年內或應屆畢業生,對Authentic platform(真實·可信賴的平台),及美妝產業數據驅動行銷有濃厚興趣者投遞履歷! 創業經營超過20年的i-TRUE,以網路公司來說似乎不年輕,但放長時間距離來看,它的存在仍只是一個小點。一個為美妝消費者而生Authentic platform(真實·可信賴的平台),相信以消費者為中心的市場創造,知識經濟所帶來的情報創造與有效媒合,並以驅動產業進步為職志的「永遠的startup」。 誠摯歡迎對美妝產業 Beauty x IT、數據 x 行銷 有熱情者加入我們!
Canva
PowerPoint
Excel
38K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
(夢來海外留遊學 & 25Hoon 兒童線上英文)工作內容1️⃣ 網站與社群設計(美編類)使用 Canva / Photoshop / Illustrator 設計行銷素材製作品牌海報、Banner、活動頁形象圖FB / IG 活動文宣與限時動態視覺設計配合節慶與專案製作行銷圖文2️⃣ SEO 內容行銷(文字類)撰寫並優化與品牌相關主題之 SEO 文章:✈️ 海外遊學/留學當地美食文化兒童美語教育、課程學習使用 WordPress 發佈文章、設定關鍵字與 Meta Description分析流量與關鍵字成效,持續優化內容曝光3️⃣ 品牌內容維護協助規劃每月內容行銷主題與行銷團隊、顧問團隊協作,提升整體網站曝光度我們希望你…具備美感與文字邏輯兼具的行銷思維熟悉 Canva / Photoshop / Illustrator 任一設計工具具備 WordPress 網站編輯與 SEO 基礎操作能力會撰寫關鍵字導向文章,有教育或旅遊領域經驗佳熱愛創作、有自我風格,願意學習新的行銷趨勢薪資待遇月薪 NT$35,000–NT$45,000(依能力核薪)SEO 文章流量獎金 + 每季KPI獎金 + 年終獎金◆福利制度 1. 認識半年禮(留任獎金)新加入之正職夥伴於工作滿 6 個月後,可領取 NT$10,000 留任獎金。此為公司感謝夥伴努力付出、共同成長的重要心意。2. 特休旅遊補助金當您使用特休時,公司將提供 每休假一日 NT$2,000 元 之旅遊補助金,鼓勵所有夥伴適時充電、維持身心健康。 3.遊學補助金:工作滿6個月 $10,000元~$50,000元 4.上課學習補助: 每年$5,000元~$15,000元 5.線上英文:每月10~20堂(每堂25分鐘)真人外師一對一上課. 6.出團:免費機票/簽證/住宿/三餐/週末活動 7.海外學校參訪:免費機票/簽證/住宿 8.海外語言學校:台灣經理工作機會 9.三節禮品 10.員工旅遊
行銷
網絡行銷
Wordpress
❤️三大亮點: 品牌正處於成長階段,你將擁有極大的發揮舞台!薪資優於平均水準,保障13個月!自由開放環境、扁平化團隊,以及大家都是熱愛寵物毛小孩的夥伴!【職務概要】負責品牌社群帳號的日常內容規劃與執行,包含貼文撰寫、排程發布、社群互動、數據追蹤與 KOC/UGC 素材管理。 你將在主管帶領下,逐步建立對品牌聲音與受眾溝通的理解,並透過持續優化,提升社群的觸及與黏著度。 【工作職責】 社群內容規劃與平台執行 依據品牌規劃 Instagram、Facebook 等平台的主題與發文節奏;負責圖文、短影音腳本及內容排程發布,並能運用 Canva 或 Figma 進行基礎素材產製,確保視覺與文案皆符合品牌規範。 社群互動維護負責第一線社群互動管理(如問答、投票、抽獎等活動),藉此提升粉絲參與率與品牌黏著度;同時監控品牌口碑與相關話題,針對異常狀況主動回報。UGC 與 KOC 合作資源管理執行 KOC 招募流程、維護合作清單並追蹤素材交付成效;同時負責蒐集與篩選 UGC 內容,配合行銷活動進行二創或轉發,有效整合社群素材以極大化推廣效益。數據成效與策略迭代優化定期追蹤各貼文之觸及、互動及追蹤數成長,每週產出數據摘要協助主管掌握內容風向;並根據數據反饋優化內容策略。 【任職資格】 大學以上學歷,科系不限(傳播、行銷、中文等相關科系尤佳) 1 年以上社群小編或內容創作相關經驗,應屆畢業有相關實習者亦歡迎 具文字能力,能以品牌口吻撰寫有溫度的貼文,不生硬、不機器人感 熟悉 Instagram、Facebook 平台操作,有 Canva 或 Figma 基礎 對寵物有熱情、喜愛寵物,熱衷為毛小孩付出,能感同身受地理解受眾需求
行銷
社群經營
社群小編
40K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
🌟 KOL洽談行銷專員|與人氣部落客共創爆款影片 🌟 📍 工作內容 主動洽談、聯繫有意願合作的部落客 / 網紅 / KOL,建立良好合作關係 規劃合作專案內容,洽談影片合作形式(Reels、短影片、開箱、教學等) 與行銷團隊共同企劃,讓合作影片最大化曝光,提升品牌流量與話題性 協助將既有合作影片二次運用,串接不同社群平台以延伸觸及與流量 📈 我們期待的你 擅長溝通、談判,對人際互動有興趣、有熱情 對社群平台(IG / YouTube / TikTok)趨勢敏感,了解短影片操作邏輯 喜歡挑戰目標,能用創意與KOL共同打造爆款內容 有網紅洽談 / 廣告代理 / 行銷企劃經驗者佳(無經驗但熱情高也歡迎) 💼 加分條件 曾與部落客、KOL合作過,具談案或行銷經驗 對教育 / 親子 / 英語學習內容有興趣者尤佳參考內容?IG:https://www.instagram.com/reel/DECVnt8shW7/?igsh=MW9uaDJoancwYmtsZA==◆福利制度 1. 認識半年禮(留任獎金)新加入之正職夥伴於工作滿 6 個月後,可領取 NT$10,000 留任獎金。此為公司感謝夥伴努力付出、共同成長的重要心意。2. 特休旅遊補助金當您使用特休時,公司將提供 每休假一日 NT$2,000 元 之旅遊補助金,鼓勵所有夥伴適時充電、維持身心健康。 3.遊學補助金:工作滿6個月 $10,000元~$50,000元 4.上課學習補助: 每年$5,000元~$15,000元 5.線上英文:每月10~20堂(每堂25分鐘)真人外師一對一上課. 6.出團:免費機票/簽證/住宿/三餐/週末活動 7.海外學校參訪:免費機票/簽證/住宿 8.海外語言學校:台灣經理工作機會 9.三節禮品 10.員工旅遊公司網頁:https://25hoon.com◆獎金制度1.保障底薪2.績效獎金3.提供端午/中秋節禮品、年終獎金
部落客
行銷
短影音
職位角色定位:以商品為核心、同時對新客獲取與舊客營收負責的商品行銷經理。我們是兼顧商業成長與人文素養的團隊,重視實事求是的溝通,也在意每個個人的獨特性與發展。 我們想找敢大膽發揮創意,也能仔細驗證假設的夥伴,用市場上的商業成果推動我們想實現的教育願景。 我們是有超過十年團隊底蘊、文化,但仍保有新創團隊熱血與成長性的公司。期待你能活用品牌累積的有形無形資產,達成目標的同時也創造你個人的職場里程碑!
Word
PowerPoint
Microsoft Office
40K ~ 50K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
嗨~~WeddingDay好婚市集正在招募 行銷企劃執行 的夥伴,婚禮是一個充滿美與愛的產業,這份職缺是打造出讓新娘有美好婚禮提案的環境,因此我們正找對企劃、品味、美感有一定程度自信的人,歡迎投遞履歷獲得更好的薪資報酬【這份工作內容是:】企劃與執行:從主題發想、流程設計到實際執行。素材製作:具備基本的美感敏銳度,使用Canva或相關工具排版出廣告圖文。廣告投放:Meta與Google 廣告投放,並根據數據調整策略。數據決策:追蹤成果指標,根據數據規劃執行策略。這份職務會接觸許多行銷的可能,需要捲起袖口隨時學習新技能的熱情。【我們要找具備以下特質的人:】洞察敏銳:無論直覺或數字敏感,要能從波動中洞察問題。市場嗅覺:具備一定程度的美感,知道什麼樣的視覺能觸動新人痛點。目標導向:具備自律與抗壓性,享受解決問題後的成就感。PS. 過去如有成果請附上作品集。#怎樣的人適合WeddingDay好婚市集呢?幽默、笑點低,辦公室文化自在,笑是我們釋放壓力的方式。自主性高,能自律,規範少,彼此尊重與高度自律是我們的準則。勇於表達,我們不喜歡臆測,我們喜歡效率「做對的事情」。口條清楚,表達能力佳。具備責任感、態度積極勤勞、穩定性高。
35K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
We are looking for a motivated and detail-oriented intern to join our Talent Learning team. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in corporate learning and development.Roles ResponsibilitiesProject-Based Supporto Support short-term TL projects (e.g., Career Hub initiatives, campaign coordination, process improvement).o Track progress, coordinate stakeholders, and assist with project execution to ensure timely delivery.Internal Communication Supporto Create communication materials such as banners, posters, and internal display visuals.o Design content aligned with TL branding and communication guidelines.o Assist with drafting and organizing content for newsletters, campaigns, and internal announcements.On-site Training Supporto Assist with check-in, material distribution, room setup, and general session coordination.o Provide immediate onsite support based on program needs to ensure a smooth participant experience.o Support program managers with leadership/non-technical learning programs and other training activities.o Prepare training materials (printing, packing, document handling) and ensure venue and logistics readiness prior program.o Provide on-site operational support to ensure successful program delivery.QualificationsBachelor/Master studentFluent in written and spoken English.Fast and self-directed learner with strong problem-solving abilities.Detail-oriented with a high sense of ownership and accountability.Skills (meet at least two of the three skills)Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, Outlook, including data organization, basic functions, and chart creation.Knowledge of Power BI and Power Automate.Design capability such as video editing, Canva, PowerPoint layout, or similar digital design tools.Other Preferred TraitsAbility to manage multiple tasks efficiently and work with minimal supervision.Confident communication when interacting with employees and external vendors.Creative mindset with the ability to propose new ideas and solutions.Inclusion and diversityASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that inclusion and diversity is a driving force in the success of our company.Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.
Negotiable
No requirement for relevant working experience

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