我們正在尋找一位擅長與客戶溝通、能把複雜事情講得清楚、並願意和團隊一起成長的 專案經理(PM)。 你的角色不是「接單窗口」,而是客戶信任的夥伴、團隊的穩定力量、讓專案持續向前的關鍵推手。
|你會負責的工作(What you’ll do)
1️⃣ 客戶溝通與窗口管理(最核心)
能用「得宜、不卑不亢」的方式與客戶應對進退把客戶的需求拆解清楚,轉換成內部可執行的任務釐清問題本質,協助客戶找到更好的做法,而不是照單全收適時引導客戶,維持良好合作關係(這是我們最重視的能力)你不是傳話者,你是「理解者&翻譯者」。
2️⃣ 成效報告與專案追蹤
能閱讀數據儀表板,將數據轉換成「洞察+行動建議」每雙週統整專案進度,進行簡報、講解與會議紀錄整合廣告、社群、SEO、內容團隊的資訊,確保專案流暢
3️⃣ 回答客戶問題,成為值得依靠的顧問角色
當客戶問:「為什麼要這樣投廣告?」「這篇文案要怎麼改?」 → 你能聽得懂問題、找得到答案、講得清楚遇到你沒看過的問題,願意查資料、問團隊,快速補位(我們重視態度勝過經驗)
4️⃣ 對行銷工具有基本認知(或願意學習)
不需你是專家,但你必須理解:
Meta ∕ Google 廣告的基本概念與指標SEO 如何影響網站流量與成效數據追蹤、像素、事件設定有基本概念者佳
如果沒有相關經驗,只要願意學習、能快速吸收,我們會把你從 0 培養到能獨立判斷的 PM。
炙讓的文化是「工具眾生平等」,每個工具都要理解到能做決策。
|為什麼加入我們?(Why join us)
✔ 你會看見比一般行銷公司更完整的視野
因為我們不是「只做一項工具」的公司,而是用商業模式決定行銷策略的團隊
✔ 你會快速成長,不只是「專案管理」
我們會教你:
如何看懂一間公司的商業模式如何用數據找問題如何設計策略如何成為品牌信任的顧問
這裡不只是 PM,而是未來的 CGO(Chief Growth Officer)養成所,這也是AI世代人才最需要具備的能力,能夠成為找出問題、訂定決策的關鍵掌舵者。
3 years of experience required
No management responsibility