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職缺描述 幫帳轉金融科技是一家以 AI 聊天機器人為核心、運用 P2P 媒合技術的 Fintech 新創公司。我們關注全球 Fintech 趨勢脈動，借鑒國際金融制度，致力打造更人性化、智慧化的金融科技服務。我們不只是把 AI 當作產品，AI 也是我們團隊日常工作的方式。從內部流程自動化到業務決策輔助，我們持續打造並運用 AI 工具，讓每位團隊成員都能從繁瑣的執行中解放，專注在更高層次的思考與決策上。我們正在尋找一位能與 CEO 並肩作戰的策略幕僚。你不只是行政支援，更是 CEO 在營運決策、團隊管理與業務推動上的核心夥伴。與一般特助職位最大的不同是，你將在工作中全面學習並運用 AI 工具來執行業務。無論是資料分析、專案管理、行銷策略還是流程優化，我們會帶你結合 AI 來完成每一項任務，讓你在實戰中成長為真正的 AI 時代人才。如果你渴望在快節奏的新創環境中，同時掌握商業營運與 AI 應用的雙重能力，這個角色會是絕佳的起點。期待具有高度適應力和創造力的你一同加入！想了解更多公司產品，可參考以下產品網站：➲ 轉帳幫 ▪ 代買幫 ▪ i 智儲 ──────────────── ❱❱❱ 工作內容 CEO 營運支援（35%）：協助 CEO 處理日常營運決策，包含會議安排與紀錄、內部報告彙整、重要事項追蹤與回報，並運用 AI 工具提升工作效率與產出品質。 團隊管理與文化建設（20%）：協助組織與管理團隊運作，傳達公司願景與價值觀，推動內部溝通與團隊凝聚力。 商業拓展與行銷推動（20%）：運用商業思維與行銷專長，搭配 AI 輔助進行市場分析與策略制定，推動業績目標達成。 專案管理與執行（20%）：統籌並執行跨部門專案，探索並導入 AI 與自動化工作流，掌控時程與品質，確保專案如期達成目標。 AI 工具探索與應用（5%）：持續學習與實驗最新的 AI 工具，將其融入日常業務流程，提升個人與團隊的整體生產力。 ❱❱❱ 技能＆特質需求 有條理的口語表達、文字溝通技能。對商業發展和市場趨勢有深入的理解和敏感度。積極主動，能換位思考，有對問題細節的敏銳度。能自我成長，願意接受並學習新的技術與工作模式。 ❱❱❱ 加分++ 具有創業或於新創公司的工作經驗。對加密貨幣和區塊鏈技術有基本認識，或是願意快速學習這些知識。曾使用過 AI 工具（如 ChatGPT、Claude or Gemini 等）來輔助工作或個人專案。熟悉專案管理工具（如 Notion、Trello、Asana 等）。 【實際的參與新創公司的運作】 加入我們就是團隊的一份子，我們重視每個團隊成員的意見，讓每個想法都能成真。 【為什麼選擇我們？】 我們相信人的價值是可以被培養出來的，在這裡我們提供一個舞台來證明你自己未來的潛力。用 AI 工作，不只是用 AI 當產品我們團隊日常就在使用 AI 打造自動化工具與工作流。加入我們，你不是「聽說 AI 很重要」，而是每天都在實戰中學會怎麼用 AI 讓自己變得更強。從做中學，成為 AI 時代的頂尖人才我們的目標不只是完成任務，而是在過程中賦能給你。從 AI 輔助執行到獨立建置自動化工作流，你將一步步具備未來最搶手的能力組合：商業思維加上 AI 應用。 從執行者走向決策者 AI 工具幫你從繁瑣的事務中解放，讓你把時間花在真正重要的事，包括思考策略、做出判斷、推動成長。這裡的成長路徑不是往下做更多雜事，而是往上走向更高的決策層次。 真正參與新創的每一步 直接向 CEO 匯報並協作，你的每個想法都有機會被實踐，你的每個決定都會直接影響公司的方向。

在言果學習，我們不只是課程的提供者，更是企業信賴的「整合性人力資源方案專家」。 我們擁有超過400位頂尖師資，打造了從企業內訓、人才盤點，到業界領先的AI互動學習等多元產品線。我們的使命是為企業提供最完整的人才發展解決方案。 為了將這些專業、多元的知識服務，轉化為有影響力且易讀的內容，我們正在尋找一位充滿熱情與創意的內容編輯。 您將不只是撰寫文章，更是知識的「轉譯者」與品牌價值的「溝通者」。您會深入接觸最新的HR產業趨勢與講師的智慧精華，並運用您的文字、數據洞察力，以及 AI 協作能力，打造能真正觸及人心、為客戶創造價值的內容。 如果您熱愛學習，對人力資源領域充滿好奇，我們誠摯邀請您加入，一同為無數企業的人才發展賦能。 【主要職責】 根據公司產品、服務撰寫網站 SEO 內容文章，蒐集相關資訊，建立具邏輯性的文章架構，並將內容化繁為簡，把專業知識轉化成易讀的內容。將公司活動、講師課程內容，轉化及產出具吸引力的推廣內容（如：課程介紹、活動報導、社群貼文等）。善於運用 AI 工具，提升內容產製的效率與品質。追蹤內容成效數據，定期提出優化策略，以提升內容的觸及。針對培訓熱門、產業重點議題進行資料搜集與文章編輯與撰寫。將文章上稿至官網＆根據用戶體驗調整文章編排方式。其他主管交辦事項。 【所需技能與職能】 具備運用 AI 工具（如 ChatGPT 等）進行內容生成、資料搜集、文章優化的能力。長文撰寫能力，中文表達能力佳，能將難懂的用詞轉為白話的文字說明。熱愛學習、喜歡課程、知識類型產品。具備採訪寫作與挖掘議題的能力。能獨立作業，同時具備良好的團隊合作精神。 【提供資料】 文字相關作品集 【加分條件】 有 AI 協作產文的相關經驗。若有投稿其他媒體經刊登者，歡迎提供相關資訊

As an HR Intern, you will support end-to-end HR operations and assist with various people-related initiatives led by the HRBP team. The role is designed to provide hands-on experience in HR processes while progressively building your capabilities in training delivery, communication, and people development. If you are passionate about learning by doing and contributing to real HR impact, this role is for you.Mô tả công việc1. HR Operations Processes (~40%)Assist in onboarding/offboarding processes (onboarding plan for high level, exit interview report)Support employee lifecycle updates (contract extensions, probation status, staff movements)Handle basic queries from employees (policy clarifications, leave attendance, payroll deadlines)Help update HR trackers, shared folders, and documentations (HRM data, contract logs)Support weekly/monthly HR reports (attendance summary, training trackers, learning feedback result)2. Internal Event Learning Support (~30%)Coordinate logistics for internal sessions (training, engagement, etc)Prepare pre/post-event surveys and basic feedback reportsDraft communication materials (slides, emails, posters, recap notes) for internal engagement activitiesShadow HRBP in training coaching sessions, and gradually practice facilitating parts of internal events3. Data, Systems Tools (~15%)Assist in simple data cleaning, updating and visualization (attendance, engagement scores, recognition data)Use Google Sheets/Docs/Slides and basic AI tools (ChatGPT, Gemini, Canva AI...) for reports, drafts, or automation ideasProvide admin support on HRM/ERP-related tasks4. Development Special Projects (~15%)Take ownership of 1 small-scale HR project (e.g., intern onboarding guide, feedback loop for mass hires, reward communication template)Support HRBP in updating policy guidelines, preparing slides for internal/external presentationsParticipate in field visits, engagement trips, or sessions with cross-functional teams to deepen business understandingIf potential is shown, will be coached to take more responsibility in facilitating group sessions or onboarding briefingsYêu cầu công việcEducation AvailabilityFinal-year student or graduate (within 12 months)Able to work full-time (Mon–Fri)Technical SkillsProficient in Google Workspace (Docs, Sheets, Slides); familiar with Excel/WordComfortable with basic data handling, formulas, and simple chartsAble to use AI tools (e.g., ChatGPT, Gemini, Canva) for basic tasks and automationBasic English for reading/writing simple HR documentsSoft Skills AttributesProactive learner, eager to take initiative and learn on the jobDetail-oriented: careful when working with data or writing official documentsStrong communication teamwork: collaborative, open to feedback, can work with multiple stakeholdersGood time management self-organization: able to balance multiple tasks and meet deadlinesPositive attitude and willingness to grow beyond admin tasks

在鈦坦科技，我們將工程師視為「產品開發者」（PD, Product Developer）。這不僅是關於編寫【程式】，還包括全面考慮產品的效能、安全、使用性、維護成本及所需資源和時間。我們致力於開發但不只是完成功能，更在意創造出能讓客戶滿意的產品。對於敏捷開發，我們重視其真正的含義，而不是快速交付或空洞的術語。如果你具有熱忱、追求極致和樂於團隊合作的特質，歡迎你加入我們。在這裡，你將在專業顧問的指導下深入學習敏捷開發的精髓，與團隊共創卓越產品。我們相信，追求的不僅是最好，而是不斷進步。我們在日常開發使用到的[四大核心技術領域]有以下幾項軟體開發和版本控制：ASP.NET Core, Vue.js, Microsoft SQL Server, GitLab, etc.自動化測試： NUnit, Vitest, K6, etc.容器化和分散式系統: docker, K8s, Redis, Kafka, etc.監控和日誌系統：ELK, Grafana, Prometheus, etc.我們也非常歡迎熟練使用 AI 工具輔助開發如: Cursor, Windsurf, ChatGPT, Claude … 等 【工作職責】• 依據客戶的需求，開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。• 整合網站應用程式至資料庫導向或 API 導向的後台系統。• 提供 24x7 的技術支援。• 開發、改善所有軟體產品，並提供維護所需的所有必要文件。【工作規範】基本要求• 熟悉物件導向設計• 對於前端、後端有一定程度了解與基本實踐• 良好的團隊合作能力，能夠融入多元化的工作環境• 積極的學習態度，願意不斷探索新技術和方法【加分項目】• 參與過實際發布給終端用戶使用的產品開發以及維護經驗• 於上述四大核心技術領域中對其中一個領域有深入的知識與實戰經驗• 熟悉 ASP.NET Core 或 Vue.js 的開發

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只要有人社群顧問是間怎樣的公司呢？我們是一間人數不滿20人的數位廣告代理商，近三年，我們在國內外各創意獎項獲得38座金銀銅獎、以及年度傑出創意團隊金獎、年度傑出獨立代理商金獎 ... 等多項榮譽，為IKEA、TOYOTA、foodpanda ... 等大型品牌客戶服務。我們的目標是不斷交出讓市場驚豔的行銷作品，想要在行銷領域的最前緣戰鬥，這裡絕對是行銷怪物的孵化器！ 我們給實習生的工作內容與正職員工並沒有太大差異，你的產出將會紮紮實實投入真實的行銷戰場，成為公司的作品，接受客戶、市場和消費者的檢視；相對的，你也必須接受和正職員工相同等級的標準和要求。只要你夠強，你就可以在這份實習工作得到寶貴的第一線實務經驗，獲得與正職員工完全相同的學習資源與指導，並累積自己的行銷作品。 實習工作內容 每日：社群平台熱點海巡、借勢內容精準產出。每週：社群平台內容創意發想、素材規劃、文案撰寫。每週：協助同事發想並執行行銷專案，包含但不限於創意發想、創意討論、客戶、市場與消費者研究。不定期：協助撰寫成效報表、處理粉絲專頁訊息。不定期：部門或辦公室營運庶務協助。 我們在找的人Must 大三以上，目前無正職工作、學分少為佳，一週能工作至少 3 天。我們需要你動作快、反應靈活、有幽默感、好勝心強、膽子大、抗壓力高，能一起參與市場的高速運轉。我們期待你善於溝通、敢於發言，不怕對內、對外溝通，有問題就問、有想法就講、有需求就說。我們重視速度和效率，希望你對專案有強烈責任感，能善用 AI 工具獨立完成任務、不怕應付突發狀況。熟悉 Facebook／Instagram／Threads 平台運作，熱愛社群流行內容及話題，並擅長轉化品牌訴求成為跨平台社群內容。具備基本文書軟體能力（如 Powerpoint、Excel、Google 雲端協作工具）具備使用 AI 工具的經驗（如 ChatGPT、Claude、DALL·E 3、Midjourney、Stable Diffusion 等） Plus 具備 Facebook／Instagram／Threasd 等社群平台經營經驗對數字或人性敏銳擁有行銷相關實習經驗能實習一年以上優先錄取 實習待遇 薪資待遇：時薪 $183正式辦公時間：上午十點半～下午五點一週至少可工作三到四天，請隨履歷附上可排班時間。辦公室地點於善導寺捷運站走路2分鐘定期內部教育訓練 過來人（前任實習生）的話：在只要有人實習對我來說，這是一個跟過去實習非常不同、挑戰也很高的實習機會。雖然覺得辛苦，但真的很慶幸自己來到這裡，以下是為甚麼： 紮紮實實的參與，快節奏的工作步調: 這份實習會真的讓你紮紮實實協助公司完成案子。在業務部的我，剛進來就要協助規劃隔幾天要發的品牌貼文，提點子、被修改、再提點子、再修改。同時還要推動短期專案的前進，甚至能讓實習生參與到提案的現場！雖然不太能讓你慢慢學、或有人手把手帶著你，但相反的，直接從實戰中學習會讓你大幅成長，只要有勇氣從錯誤或挫折中學習，成長絕對是看得到的。另外，剛進來時，覺得這間公司真的「很快」，不僅在發想時同事可以很快地接球發球，平時的工作步調也非常快，如果你是節奏很快的人，這間公司適合你來挑戰，如果你跟我一樣有些慢條斯理，只要肯下工夫，那是非常好的機會踏出舒適圈！團隊架構扁平，接觸範圍廣 : 雖然公司有分影音、設計、業務和創意，但其實並沒有完全切得很開，公司不定時會有個組的分享會，讓各組交流想法。而只要你的事情有完成，有時間也可以參與到更廣的領域。像雖然我在業務部，但當創意例會召開時，只要你願意，公司也歡迎我們去聽、去提點子！有一次老闆甚至放手讓剛來不到三個月的我嘗試撰寫創意文案，最後居然獲得客戶通過。每個禮拜，負責你的總監還會和你 1 on 1 約談，如果你知道自己要甚麼，這間公司都會讓你自由爭取。好笑、又好強的同事們 : 同事們每天都會在我周圍講一些很好笑的話，是一群奇怪的人，不時會發現自己的照片被發在群組，腳底被P上貓咪肉球的照片，公司甚至有一個「貓耳娘群組」，是我進來後感到最震驚的事。同事很有趣，但也很強。你除了笑，還會感受到自己得繼續精進，會持續看到自己不足的地方，的確會有壓力，的確會有痛苦，但值得。其他：你該有甚麼期待？實習與課業？如果你期待能一步一步帶你、慢慢學習的那種實習計畫，這裡可能不太適合；但如果你願意在實戰中學習，想跨出舒適圈，想挑戰、磨磨看自己能成長到甚麼程度，那這份實習不會讓你失望。對了，建議如果你還在讀書，課業與實習的比重要好好考慮。這不是一份輕鬆的實習，大學生 3-4 堂課就可能緊繃，研究生最好是 2 堂課或以下。以上建議。

在鈦坦科技，我們將工程師視為「產品開發者」（PD, Product Developer）。這不僅是關於編寫【程式】，還包括全面考慮產品的效能、安全、使用性、維護成本及所需資源和時間。我們致力於開發但不只是完成功能，更在意創造出能讓客戶滿意的產品。對於敏捷開發，我們重視其真正的含義，而不是快速交付或空洞的術語。如果你具有熱忱、追求極致和樂於團隊合作的特質，歡迎你加入我們。在這裡，你將在專業顧問的指導下深入學習敏捷開發的精髓，與團隊共創卓越產品。我們相信，追求的不僅是最好，而是不斷進步。我們在日常開發使用到的【四大核心技術領域】有以下幾項軟體開發和版本控制：ASP.NET Core, Vue.js, Microsoft SQL Server, GitLab, etc.自動化測試： NUnit, Vitest, K6, etc.容器化和分散式系統: docker, K8s, Redis, Kafka, etc.監控和日誌系統：ELK, Grafana, Prometheus, etc.我們也非常歡迎熟練使用 AI 工具輔助開發如: Cursor, Windsurf, ChatGPT, Claude … 等【工作職責】• 依據客戶的需求，開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。• 整合網站應用程式至資料庫導向或 API 導向的後台系統。• 提供 24x7 的技術支援。• 開發、改善所有軟體產品，並提供維護所需的所有必要文件。【工作規範】• 熟悉物件導向設計• 對於前端、後端有一定程度了解與基本實踐• 良好的團隊合作能力，能夠融入多元化的工作環境• 積極的學習態度，願意不斷探索新技術和方法

在鈦坦科技，我們將工程師視為「產品開發者」（PD, Product Developer）。這不僅是關於編寫【程式】，還包括全面考慮產品的效能、安全、使用性、維護成本及所需資源和時間。我們致力於開發但不只是完成功能，更在意創造出能讓客戶滿意的產品。對於敏捷開發，我們重視其真正的含義，而不是快速交付或空洞的術語。如果你具有熱忱、追求極致和樂於團隊合作的特質，歡迎你加入我們。在這裡，你將在專業顧問的指導下深入學習敏捷開發的精髓，與團隊共創卓越產品。我們相信，追求的不僅是最好，而是不斷進步。我們在日常開發使用到的[四大核心技術領域]有以下幾項軟體開發和版本控制：ASP.NET Core, Vue.js, Microsoft SQL Server, GitLab, etc.自動化測試： NUnit, Vitest, K6, etc.容器化和分散式系統: docker, K8s, Redis, Kafka, etc.監控和日誌系統：ELK, Grafana, Prometheus, etc. 我們也非常歡迎使用 AI 工具輔助開發如: Cursor, Windsurf, ChatGPT, Claude … 等【工作職責】• 作為資深工程師，我們希望你對四大核心技術領域都有一定程度的了解以及實戰經驗• 提升團隊整體的技術能力和專業素養並且帶領團隊中的 Junior 成為 Senior• 在與客戶和內部團隊的技術溝通中扮演主導角色，提出創新的解決方案以應對複雜挑戰• 提供高效能的技術策略和解決方案，驅動公司產品和技術的進步• 可配合 24x7 的技術支援輪班，協助客戶排除系統問題【工作規範】基本要求• 在四大核心技術領域中至少其中的兩個領域擁有深厚的技術背景• 帶領過五人以上團隊解決複雜問題• 能夠清晰地向非技術人員解釋技術概念• 承擔有效決策和執行解決方案的能力【加分項目】• 具備大型項目或高負載系統的開發和維護經驗• 曾領導過跨功能團隊或大型技術項目

在鈦坦科技，我們將工程師視為「產品開發者」（PD, Product Developer）。這不僅是關於編寫【程式】，還包括全面考慮產品的效能、安全、使用性、維護成本及所需資源和時間。我們致力於開發但不只是完成功能，更在意創造出能讓客戶滿意的產品。對於敏捷開發，我們重視其真正的含義，而不是快速交付或空洞的術語。如果你具有熱忱、追求極致和樂於團隊合作的特質，歡迎你加入我們。在這裡，你將在專業顧問的指導下深入學習敏捷開發的精髓，與團隊共創卓越產品。我們相信，追求的不僅是最好，而是不斷進步。我們在日常開發使用到的【四大核心技術領域】有以下幾項軟體開發和版本控制：ASP.NET Core, Vue.js, Microsoft SQL Server, GitLab, etc.自動化測試： NUnit, Vitest, K6, etc.容器化和分散式系統: docker, K8s, Redis, Kafka, etc.監控和日誌系統：ELK, Grafana, Prometheus, etc.我們也非常歡迎熟練使用 AI 工具輔助開發如: Cursor, Windsurf, ChatGPT, Claude … 等【工作職責】•作為資深工程師，我們希望你對四大核心技術領域都有一定程度的了解以及實戰經驗• 提升團隊整體的技術能力和專業素養並且帶領團隊中的 Junior 成為 Senior• 在與客戶和內部團隊的技術溝通中扮演主導角色，提出創新的解決方案以應對複雜挑戰• 提供高效能的技術策略和解決方案，驅動公司產品和技術的進步• 可配合 24x7 的技術支援輪班，協助客戶排除系統問題【工作規範】基本要求• 在四大核心技術領域中至少其中的兩個領域擁有深厚的技術背景• 帶領過五人以上團隊解決複雜問題• 能夠清晰地向非技術人員解釋技術概念• 承擔有效決策和執行解決方案的能力【加分項目】• 具備大型項目或高負載系統的開發和維護經驗• 曾領導過跨功能團隊或大型技術項目

嗨，我們是 LiFE RiCH 富川創造！ 我們熱愛設計、迷戀創新，專注打造「實用 x 美感」兼具的生活好物，幫助每個人用更輕鬆的方式過上更有質感的生活。 20 年的設計經驗 + 實戰群募策略，我們不只開發產品，還擅長透過「群眾募資」幫助品牌從 0 到 1，甚至一飛沖天！ 我們的創辦人 Kenji（對，就是本人）曾任 iCook 愛料理電商總監，五年內讓品牌營收成長 500%，現在則帶領 LiFE RiCH 持續突破，3 年內品牌年營收破 6,000 萬，顧問群募專案累積銷售破億元！ ▋我們做什麼？ 1. 設計研發 + 品牌打造 我們的核心理念很簡單：「東西要好用、要好看耐看、還要讓人用過後回不去！」，從產品的「發想、設計、選品、製造」，到「市場測試、行銷推廣」，我們全都一手包辦。 2. 全方位群眾募資顧問 想群募但不知怎麼開始？我們來搞定！ 我們提供選品策略、商品頁製作、影片拍攝、社群行銷、廣告投放，讓你的產品從 0 到千萬銷售，從默默無名到市場爆紅！ 3. 行銷顧問 社群代營運 你專心做產品，我們幫你搞定品牌行銷！ 我們協助品牌經營社群行銷、電商策略、廣告優化，讓你的產品 不只是賣出去，而是讓顧客主動分享與推薦！ ▋為什麼加入我們？ 1. 超強戰鬥力團隊：我們的團隊都是 「行銷 x 設計 x 群募」的實戰派，沒有官僚文化，你想做、敢做、做得好，成就就是你的！ 2. 從 0 到 1，創造影響力：我們不只做產品，而是打造「市場話題」，讓消費者從「猶豫要不要買」變成「等不及搶購！」 3. 你的成長，就是公司的成長：我們不只是發薪水，而是希望大家能一起：玩真的、玩大的！團隊成長 = 公司成長 = 你賺得更多！ ▋你會負責的事情 1. 新品市調 商品定位 。觀察市場趨勢，分析競品，找出潛力產品的機會點 。和設計團隊一起討論產品開發方向，確保產品不只是「好看」，更是「市場需要」 2. 內容企劃 創意發想 。撰寫有說服力的商品文案，讓顧客一眼愛上這款產品 。負責與設計溝通商品頁面，包括圖片排版、敘事邏輯，讓產品能打動人心 3. 品牌官網 社群經營 。負責品牌 FB、IG、LINE，策劃社群內容，讓品牌真正與粉絲互動 。擁有數據分析能力，不只是發文，而是能優化策略，提高品牌影響力 4. 群眾集資 品牌行銷專案管理 。操盤募資專案，從前期籌備、行銷推廣，到專案執行、進度控管 。確保每個募資專案 準時、有效率、達標甚至超標！ 5. KOL 合作洽談 。規劃 KOL 團購合作，讓更多人認識我們的品牌與產品 。從挑選適合的網紅到談合作、規劃開箱 推廣，讓品牌口碑擴散更快 ▋為什麼這份工作值得你加入？ 1. 不是單純的行銷職位，而是能全面參與產品開發到上市的挑戰 2. 你做的專案，會直接影響市場，不是小螺絲釘，而是關鍵決策者 3. 團隊夠強，環境夠快，學習成長的速度比業界快好幾倍 4. 這裡沒有「流程綁手綁腳」，你的創意、想法、決策都能真正落地執行 如果你期待的不只是「執行」，而是 「創造」，如果你想讓你的行銷 內容企劃 真正影響市場，這份工作等你來挑戰！