Cake 求人検索

為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班？ 1.彈性上班-早上不趕打卡，想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假，我們比法規更大方，放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有，努力絕對不白費。4.生日小驚喜，公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴，更是一起成長的戰友，吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會，想學什麼我們都支持，讓你持續進化不退化！職責 我們正在尋找技術精湛、經驗豐富、具有深厚 MS SQL 背景的 C# 工程師來開發和維護我們的大型事務系統。透過與跨職能團隊合作來分析、設計、實施、測試和部署新產品功能/增強功能。開發和最佳化 SQL 查詢、預存程序和資料庫模式設計，以確保高效的資料檢索和儲存。進行程式碼審查、效能單元測試並解決問題，以確保程式碼品質和應用程式穩定性。

【 What You'll be Doing 】- Pipeline Implementation: Develop, maintain, and optimize robust ETL and real-time data pipelines to ensure high-quality data collection, processing, and storage.- System Monitoring: Actively monitor data pipeline health and troubleshoot data quality or performance issues to ensure high availability.- Database Management: Assist in designing data schemas and implementing database indexing or partitioning strategies for performance optimization.- API Tooling: Build and support backend APIs and internal data tools to empower SHOPLINE merchants with actionable insights through visualization platforms.- Collaboration: Work closely with Senior Engineers and Product Managers to translate business requirements into technical data solutions.

為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班？ 1.彈性上班-早上不趕打卡，想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假，我們比法規更大方，放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有，努力絕對不白費。4.生日小驚喜，公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴，更是一起成長的戰友，吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會，想學什麼我們都支持，讓你持續進化不退化！About the role We are seeking an experienced Database Administrator to ensure the stability, performance, and scalability of our mission-critical trading system databases. You will lead the planning and management of our MSSQLinfrastructure, ensuring high availability and optimal performance. What you'll do•High Availability Strategy: Plan, deploy, and maintain robust High Availability (HA) and DisasterRecovery (DR) solutions, specializing in MSSQL AlwaysOn Availability Groups and FailoverClustering.•Performance Tuning: Proactively identify and resolve performance bottlenecks through queryoptimization, index management, execution plan analysis, and wait statisticsmonitoring. •Operational Excellence: Manage daily database operations including backups, restoration drills,security patching, version upgrades, and health monitoring.•Architecture Support: Collaborate with engineering teams on schema design, code reviews for T-SQLstored procedures, and providing production support for data-related incidents.

大家好！我們是果思設計，果思是個熱情有活力的團隊，擁有完整的 PM、UX、UI跟開發團隊，與富挑戰性的專案，希望能找到與我們一起努力的夥伴！官網看更多 👉 https://www.goonsdesign.com/✨✨ 如果你具備全局視角，能梳理產品邏輯與資訊層級，打造完整的使用者體驗；同時對視覺張力與細節有高度敏銳度，擅長在理性與感性間取得平衡，讓設計兼具邏輯又具吸引力——那你就是我們在找的夥伴！✨✨在果思，設計師除了做出美美的東西，也要在前期負責與客戶建立品牌共識、為產品定義合適的視覺風格，中期則和 PM確認需求，對焦功能情境與資訊權重、產出合理順暢的 UI Mockup，後期則要跟工程師協作確保設計落地。在整個專案中，你就是使產品與用戶順暢互動的關鍵推手！我們的設計團隊目前有 4 位 UX、3 位 UI，承接的專案類型會包含 WEB 及 APP，目前需求一位 Mid-Level~Senior 程度「擅長 APP、網頁設計」的設計師，一起來征服越來越具挑戰性的專案吧！📌 你在果思要做的事：背景研究、需求掌握｜搜集市場、競品資料，掌握客戶與用戶需求、目標及情境風格定義、設計提案｜延續品牌價值，轉化為合適的視覺風格，對內外進行設計提案透過初期 WF 對焦、標註流程邏輯｜能將流程轉換成 UIX flow 並在 flow 中標註邏輯判斷，對什麼是 api、server、database 有基礎的概念動態規劃｜規劃網站主視覺動態或是 APP 互動動態，定義各細節、轉場等互動方式，並能以 Figma Prototype、Refs 或直接以 AE 產出 Lottie 檔供開發落實介面設計｜延續視覺風格為產品建立良好、一致、可維護的 UI，確保每個畫面的功能目標正確、資訊權重清晰直覺，整體的體驗易用、易讀設計管理｜以 Figma 妥善管理 Style、Components，清楚標註各狀態，定義不同螢幕尺寸呈現方式，讓開發能順利進行，也讓後續易於迭代（可以的話，希望你對設計稿有點潔癖設計說明溝通｜對內部夥伴、客戶 brief 設計想法，並能整合意見、聚焦出共識另外一些果思小福利讓你知道：🌸 每週三 WFH🌸 不定時內部課程｜每 1~2 週設計部門 review 交流🌸 每週五飲料日期待和各位一起聊聊～ ---------------------------------------------------------------------------------------對職位有興趣的朋友，歡迎透過 Cakeresume 投遞履歷，或直接投遞至 [email protected]、[email protected]信件標題：『 UIUX 設計師應徵』姓名 應徵時請提供（但不限於）： 個人履歷與自我介紹（比起認識祖宗八代，我們更有興趣知道你的專長、如何接觸介面設計、以及如何增進自己的設計能力）UX／UI 相關作品集（比起 Daily UI 跟美美的圖，我們更想知道你觀察到什麼現象、為什麼這麼設計）

【公司介紹】 我們是一家深耕台灣市場、擁有數百萬活躍用戶的金融科技平台，長期專注於打造整合支付與嵌入式金融服務的數位生態圈。產品服務橫跨線上與線下場景，並持續拓展跨境合作與創新金融應用。 在高速成長與龐大交易量的環境下，數據已成為公司最核心的資產之一。團隊正啟動數據中台與基礎架構升級計畫，期望建立更高擴展性與高可用性的數據平台，支撐未來數年業務成長。 此職位將直屬技術最高主管，參與數據架構與技術策略規劃，能見度高、決策影響力強，對於希望從「工程執行者」邁向「技術與組織塑造者」的數據主管而言，是難得的舞台。 【工作內容】 帶領並培養 Data Engineering 團隊，建立高效且高品質的工程文化 規劃與建置企業級數據中台與資料基礎設施（含即時與批次處理架構） 設計與優化大規模 ETL Pipeline，確保資料準確性與安全性 建構高可用、高擴展的數據平台架構（Cloud + On-Prem 混合環境） 與產品、商業與工程團隊合作，定義數據模型與資料產品架構 推動資料治理、數據目錄與數據品質管理機制 導入與評估新技術，提升效能、穩定度與成本效率 【使用技術】 Programming: Python / Scala / Shell Database: MS SQL / MySQL / ClickHouse / BigQuery Data Processing: PySpark / Kafka / Airflow Cloud: GCP（含 Dataflow 等服務） Architecture: Data Lake / Data Warehouse / CDC / Streaming Visualization: Tableau / Superset 【為什麼值得加入？】 數百萬用戶、巨量交易場景，數據完整且具高度商業價值 直接參與企業數據戰略規劃，非單純維運角色 高層高度信任，具架構決策權與團隊塑造權 在高速成長的 Fintech 領域，打造可長期演進的數據平台 從 0→1 強化數據中台，是能寫進履歷的代表作

【Key Responsibilities】1. Perform required operations to comply with laws, rules and regulations.2. Troubleshoot application deployments. Reproduce, discuss and resolve issues related to service stability and avoid problem recurrence.3. Communicate and collaborate with front-end, back-end developers and project managers to design efficient SQL programs and ensure stable online service performance and security.4. Maintain Monitor database architecture in good shape proactively.5. Develop DB scripts for operational tasks, such as De-identification and Auto-Backups.6. Provide support for government audit tasks as needed.

【Responsibilities】Technical Leadership & Development: Design and develop backend systems to support business needs, ensuring high performance, availability, and security.Lead efforts in architectural design, performance optimization, database tuning, and advanced caching strategies.Collaborate on the creation of key features, providing technical guidance and ensuring code quality, scalability, and adherence to best practices. People Management: Manage and mentor engineering teams, fostering a collaborative, high-performance culture.Guide team growth and align efforts with company goals, while promoting individual and team excellence. Development Workflow: Lead the design and implementation of CI/CD pipelines, emphasizing automated testing and deployment to improve efficiency.Oversee code reviews, resolve complex technical issues, and ensure adherence to coding standards. Knowledge Sharing & Innovation: Foster a culture of continuous learning by sharing knowledge and introducing new tools and technologies.Actively participate in product and business strategy discussions, providing technical insights to align with company objectives.

公司介紹 我們的客戶是一個深耕多年的大型生活風格與文化內容集團，橫跨線下實體場域與線上數位服務，長期投入於全通路經營與數位創新。 近年公司積極推動 線上線下整合（Omni-Channel）、雲端化與資料驅動決策，內部成立專責的資訊暨商業應用創新團隊，從系統架構、雲端平台到 AI 與數據應用，全面翻新核心技術基礎，目標打造可長期擴展、支撐高流量交易與多元場景的數位生態系。 這是一個穩定但正在轉型的組織，技術團隊不只是執行者，而是能實際參與架構決策、影響產品與商業走向的關鍵角色。 工作內容 團隊管理與培育：帶領約 8–12 人後端工程團隊，負責人才培育、績效管理與 Agile 流程優化 技術治理與架構演進：主導後端架構設計與 Legacy 系統現代化，平衡技術債與業務成長 系統穩定與擴展性：負責高併發交易系統，規劃雲端資源、系統監控與災難復原機制 跨部門協作：與產品、數據、營運團隊緊密合作，將商業需求轉化為可落地的技術方案 使用的技術 Backend：Golang、Ruby on Rails Cloud / Infra：GCP、Kubernetes、CI/CD、自動化部署 Architecture：Microservices、System Design、Legacy Modernization Database：PostgreSQL 為什麼值得你關注？ 影響力舞台：不只是管人，而是能實際參與核心系統與技術策略決策組織穩定＋技術轉型期：適合想在穩定環境中做「真正改變」的技術主管跨領域挑戰：結合文化內容、生活服務與數位平台，場景多元、問題真實長期發展：完整培訓制度、清楚的管理職涯路徑與海外發展機會

- Ensure smooth and stable operations of various databases - Performance tuning to improve database operation efficiency - Design and implement physical database back-ups, recovery programs, archiving functions and conversion strategies on specific database technologies - Determine methods and procedures for database administration. - Install, configure, and maintain database software components. - Implement and maintain database security through established security procedures - Prompt implementation of programs and data patches for production - Provide off-hour support on rotational basis Support on Development ----------------------- - Prompt implementation of programs and data patches for DEV/UAT to support new applications and on-going application enhancements to meet business objectives. - Set up testing DB environments - Work with business partners and third-part vendors to plan, design, create, and maintain databases to support enterprise applications - Provide database advisory or support to various projects

公司介紹 金融保險業(產險)，在台成立60年，為日本在台子公司。2022亞洲最佳企業雇主獎，視員工為珍貴資產，對於幸福職場的營造及專業人才的育成不遺餘力，2022年度首次參賽即獲《HR Asia》(亞洲權威性人力資源雜誌)「2022亞洲最佳企業雇主獎」之殊榮，於台灣330家參賽企業中脫穎而出，於「企業核心文化」、「員工自我意識」及 「團隊溝通協作」三大評選指標中皆優於市場。 秉持著讓員工擁有夢想的初衷，持續精進日本母集團的福利政策，除了優於勞基法的特休天數外，更額外提供帶薪的「黃金假」、「志工假」等休假制度，提供每日彈性上下班工時及常態性Work from Home的選擇，讓員工能以最舒適的工作步調達成Work-Life Balance；福利範圍更擴及至員工家庭，以結婚、子女教育等補助全力應援員工的人生幸福。2021年更提高福利金提撥率，此一措施讓員工更能感受到公司對於福利委員會的重視，也有照顧員工幸福及提升士氣的意涵。此外，揮別大眾對日商的加班文化印象，長期推動每週三的「不加班日」，當下班時間一到，便由高階主管帶頭離開辦公室，讓員工都能安心下班，將時間留給自己。 在職發展訓練： 針對員工的個人培訓及職涯發展亦提供暢通管道，透過專屬的Buddy夥伴制度、完善的學習地圖、日本母集團的跨國資源強化賦能，更以透明的考核制度，讓員工的付出都能定期化為實質回報。 「員工是公司經營的支柱，我們相信，透過由心出發的福利政策，能發揮員工最大的工作潛能，進而提升整體工作成效。 JD:1. 熟Oracle Database，PL/SQL等開發工具運用。2. 帶領團隊成員處理Oracle EBS財會系統運維事宜3. BI/數據中台資料整合，營運管理與行銷推廣4. 跨部門溝通需求分析、協助系統流程優化5. 對數據分析具有統整運用能力,具有撰寫良好的分析報告能力6. 熟悉數據分析程式或工具(Python、R等)，熟Python尤佳。7. 其他主管交辦事項。