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【Company Highlights】擁有超過三十年的醫療領域實戰經驗的開發與經營團隊，將多年累積的專業知識融入國際醫療需求，並結合最新技術，創造現代化且友善易用的高端產品。【Responsibilities】Kubernetes 集群的設計與部署確保系統高效與靈活性性能監控與故障修復推動運維自動化技術整合與支持伺服器管理與資源規劃

【職務內容 / Major Duties and Responsibilities】1.分析產品與商業需求，提出技術解決方案，並使用 C# / .NET 開發簡潔、易於閱讀與維護的程式碼2.負責資料庫設計與開發，包括 PostgreSQL Schema 設計、查詢優化與效能調校3.依據商業情境與測試案例撰寫測試程式，包含 單元測試與整合測試4.參與 AI 功能設計與開發，包含 LLM API 串接、Prompt Engineering、RAG 或 AI Agent 等應用5.使用 n8n 或其他 workflow 工具設計與維護自動化流程，提升團隊作業效率6.負責系統 部署、維運與上線後監控，並能在異常發生時進行排除與處理7.撰寫與維護內部技術文件與系統相關文件【必備條件 / Qualifications】1.具備 3 年以上後端軟體開發經驗2.熟悉 C# 程式語言與 .NET 6 / .NET 8 開發框架3.熟悉 PostgreSQL，具備資料庫設計與效能優化經驗4.熟悉 Git 版本控制，並具備 Git Flow 開發流程經驗5.具備 AI 產品開發經驗，包含 LLM API 串接，並理解 RAG、Function Calling、AI Agent 等概念6.具備 n8n 或類似工具建構自動化 workflow 的實務經驗7.具備良好的 問題分析與解決能力，並能清楚與團隊溝通技術方案8.能 獨立完成開發任務，並能與團隊討論不同解決方案的優缺點9.熟悉 敏捷開發流程，了解 Scrum 或 Kanban 等開發模式

1. 參與雲端數據架構發展規劃，設計資料處理、儲存、分析架構，以符合數據科學、數據分析、行銷應用等發展。2. 負責地端數據轉換雲端 ETL Pipeline 開發與維護、DevOps 開發與維護。3. 負責雲端數據平台穩定及架構精進，以利數據應用發展。4. 負責雲端數據應用服務平台之監控/問題解決/維運升級。5. 數據應用相關 API 開發 。

1. SAP 系統維運(SD/PP/MM/FI/CO/PO) (PP模塊經驗尤佳）2. SAP 客制需求訪談/文件撰寫/開發/測試/上線3. 可視化報表功能需求訪談與資料倉儲資料處理4. 相關OA簽核流程開發與維運5. 主管交辦事項及專案任務支持

🏢 公司簡介 我們的客戶是一間持續高速成長的電商品牌集團。目前公司正積極邁向組織升級，推進數位基礎建設，並同步規劃更長遠的資本市場布局。 【工作內容】 電商開店平台與內部流程管理系統的功能開發與優化 系統重構與自動化測試補強 效能優化（資料庫調校、程式碼優化、快取設計） 協助雲端部署與維運（AWS / GCP）

1.負責廠區MES 相關系統實施和運維的管理2.管理廠區相關系統專案執行3.帶領廠區團隊成員執行各項專案4.規劃CIM軟體產品的發展5.帶領軟體人員開發產品及執行案件。

【 部門精神 】* 品質與效率並進 (Balance of Quality Velocity)：在 Scrum 敏捷開發節奏下，我們追求快速交付功能，但亦有一定品質。* 當責 (Ownership)：對自己的產出負責，主動解決問題，不只完成 Task，更要思考 Feature 的價值。* 團隊合作 (Teamwork)：互相補位 (Peer Review Pair Programming)，共同達成 Sprint Goal。* 樂於分享 (Share)：技術熱忱是我們的核心，透過知識與經驗的流動讓團隊持續成長。【 職務描述 】* 核心開發：使用 Java 21 / Spring Boot 3 開發高性能微服務，實踐 Clean Code 與設計模式。* 通訊機制實作：實作基於 gRPC、Redis (TTL/Data Types) 與 RabbitMQ 的通訊機制。* 品質防護：撰寫 JUnit 5 單元測試，並整合 Audit Log 確保系統行為可追溯。* 維運參與：根據職位需求與專案性質，參與或協助 K8s 部署、CI/CD Pipeline 配置與 Database 效能優化。

【工作內容】 職務性質：全職 需求人數：5人 職類：儲備幹部 職位介紹： 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 夥伴招募需求： 良好溝通與協調力能獨立完成銷售計劃與執行談判技巧與建立團隊能力財務分析能力 工作內容： 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理。店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修。門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷。 工作待遇：面議 上班地點：依照公司指定調動全台工作地點 管理責任：需負擔管理責任，且直接管理人數約 4 人以下 出差外派：需外派，一年但累積時間未定 上班時段：輪班制 (日班、晚班、假日班；門市營業時間：11:00~21:00) 休假制度：輪休制 (每四周 8 天例假日及休息日；國定假日另計) 可上班日：不限 歡迎身分：應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡 【工作條件】 工作經驗：2年以上 學歷要求：不拘 科系要求：不拘 語文條件：台語 (中等)、英文 (略懂) 擅長工具：Word、PowerPoint、Excel、Outlook

【 部門精神 】* 品質與效率並進 (Balance of Quality Velocity)：在 Scrum 敏捷開發節奏下，我們追求快速交付功能，但亦有一定品質。* 當責 (Ownership)：對自己的產出負責，主動解決問題，不只完成 Task，更要思考 Feature 的價值。* 團隊合作 (Teamwork)：互相補位 (Peer Review Pair Programming)，共同達成 Sprint Goal。* 樂於分享 (Share)：技術熱忱是我們的核心，透過知識與經驗的流動讓團隊持續成長。【 職務描述 】＊核心開發與架構主導架構設計：主導核心系統架構設計，確保高可靠性與擴展性。分散式機制：處理 RabbitMQ 訊息遺失、冪等性與重複消費問題，並熟練實踐分散式事務 (Saga/Outbox) 模式。資料一致性：處理服務間通訊的一致性，確保複雜業務流程的準確性。＊通訊與效能優化效能調優：深化 gRPC 通訊優化、Redis Cluster 配置調整及 JVM 深度調優。高併發處理：針對高併發環境進行系統瓶頸分析與優化，確保系統極致穩定。＊品質控管與資安防護安全實踐：主導 API 安全防禦、業務邏輯安全稽核，並落實 HIPAA/GDPR 等國際合規標準。技術指導：透過 Mentorship 提升團隊技術水平，引導 Code Review 品質與技術文化。＊維運與 CI/CD 深度參與基礎設施協助：負責排查 K8s 網路與資源配置問題，持續優化 CI/CD Pipeline 效率。事故應變：在 Incident 發生時冷靜協調損害控制 (Incident Management)，並負責撰寫 Post-mortem 分析報告。＊系統規劃與策略決策權衡判斷 針對 System Design 進行 Trade-off 判斷，協助決策層理解技術方案優劣，支援關鍵技術決策。