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Xitun District, Taichung City, Taiwan
Mid-Senior level
微程式(Microprogram,股票代號7721),為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​(ICT Design House​)。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發,提供垂直式整合服務,透過智慧科技,協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。 ▍團隊介紹 此職務隸屬於自動化測試團隊,專注於開發產品團隊的輔助工具與服務,並打造自動化、數據導向的測試流程,讓品質不只是達到標準,而是團隊的 DNA。在這裡,你不僅是工具的開發者,更是技術創新的推動者! 隨著公司產品與開發規模持續成長,我們希望培育具備技術深度與跨域潛力的人才作為儲備幹部。期待你在團隊的系統化培訓與實戰歷練中,逐步成長為未來能主導自動化品質流程、推動測試效能提升,並具備帶領團隊能力的核心管理角色。 你將同時累積「功能開發」與「測試自動化」的經驗,與團隊攜手運用專業與創意,主動發現並解決問題,持續推動產品品質不斷進化! ▍工作內容 參與產品團隊之內部輔助工具及服務開發,撰寫並維護程式碼。規劃並撰寫自動化測試,確保系統穩定性與品質。建立並優化測試流程,與 CI/CD 整合。協助團隊改善程式品質(Code Review、測試覆蓋率提升)。 ▍必備條件 熟悉 Python 程式設計(亦具備 JavaScript開發經驗者佳)。熟悉 Git 版本控制及協作流程。熟悉至少一種資料庫(MSSQL、MySQL 等)。 ▍加分條件 曾使用過自動化測試框架(如 Selenium、Playwright、Cypress、pytest 等)。曾使用過 Flask/FastAPI RESTful API 框架。有 CI/CD 或 DevOps 經驗。具前端或後端開發,熟悉跨團隊協作。 ▍人格特質 擁抱改變:對技術創新有敏銳洞察力、樂於學習,並具有推動變革與快速應用的熱情。擅於溝通:具備良好溝通能力與說服能力,能與團隊成員有效協作。主動積極:勇於接受挑戰,並能以正向積極的態度面對不同的商業模式與需求。 ▍關於我們的文化 在微程式,我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有: 開放的企業文化:團隊年輕有活力,熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容:創新、創意是我們的DNA,不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創:我們深信 1+12,團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
【工作內容】 開發與維護系統自動化工具與腳本,協助提升平台維運效率與穩定性 協助監控與管理主機、網路與服務環境,確保系統正常運作 參與基礎設施相關維運工作,並持續優化自動化流程與操作方式 依據團隊需求協助處理相關技術任務與專案 ※ 此職位需配合 On-call 輪值支援,無需出差,公司不鼓勵長時間加班。
SRE
Linux
Git
650K ~ 1.5M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
【職位概述 Summary】DevOps 組長將負責領導 DevOps 團隊,主導 CI/CD(持續整合/持續交付)流程的設計、實施與優化。您是確保應用程式從開發、測試到部署和生產環境運行的「穩定性、可靠性(Reliability)與安全性(Security)」的關鍵人物,並負責推動 DevOps 文化在整個工程部門的落地與實踐。【主要職責 Responsibilities】1、團隊領導與管理- 帶領 DevOps 團隊成員,規劃工作項目與技術路線。- 制定 DevOps 流程與標準,推動跨部門協作(開發、測試、運維)。- 指導工程師執行自動化與基礎架構優化。2、CI/CD 流程建置與維運- 設計與實作持續整合、持續部署流程(CI/CD pipelines)。- 整合版本控制(Git)、自動化測試、部署與回滾機制。- 優化部署速度、可靠性與安全性。3、雲端與基礎架構管理- 管理雲端環境(AWS / Azure / GCP)與容器化架構(Docker / Kubernetes)。- 使用 IaC 工具(Terraform / Ansible / CloudFormation)自動化環境部署。- 監控資源使用與成本,確保效能與彈性。4、監控與系統穩定性- 建立系統監控、告警與日誌分析架構(如 Prometheus、Grafana、ELK)。- 主導事故處理(Incident Response)與問題根因分析(Root Cause Analysis)。- 確保服務高可用性(High Availability)與災難復原(Disaster Recovery)計畫。5、資訊安全與合規- 實施 DevSecOps 概念,將安全性融入 CI/CD 流程。- 管理憑證、金鑰與機密資料(Secrets Management)。- 確保系統符合資安政策與法規要求(如 ISO 27001、GDPR)。
1M ~ 1.8M TWD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
【主要職責】 1. 負責 AWS 資料庫(如 RDS、Aurora)的重構與優化,強化資料結構設計與查詢效能。 2. 執行資料庫效能監控、慢查詢分析、索引與分區優化。 3. 規劃與執行資料表調整策略(含分表、正規化/反正規化、快取優化)。 4. 協助開發團隊在系統設計階段導入最佳資料庫 schema 與存取模式。 5. 撰寫與維護資料庫管理規範與技術文檔。 6. 與後端、雲端架構師、DevOps 團隊合作,確保資料庫的高可用性與可擴展性。 7. 善用 AI 工具(如 SQL 優化建議、Log 分析器)輔助資料庫優化作業。 【我們在找的你】 你對資料結構設計有熱情,懂得如何讓資料庫「跑得快、撐得久」,也勇於擁抱新技術如 AI 工具輔助查詢分析與自動化管理。你不只是 DBA,更是資料基礎建設的核心夥伴! 【加入我們】 .提供產學合作的機會 .參與 AI 產品從設計、開發到落地的完整生命週期 .彈性工時與自我管理文化 .多元學習資源與技術交流機會,支持員工個人成長
60K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
建構與維護 AI 應用微服務架構,使用 FastAPI、Pydantic、SQLAlchemy 等技術堆疊整合 OpenAI API、HuggingFace 模型與內部 LLM 推論流程,開發彈性可擴展的 inference pipeline與資料科學家合作,協助 AI 模型部署與效能最佳化使用 Docker 與 K8s 建立容器化部署流程,實現 DevOps 自動化與多環境可遷移性實作 CI/CD pipeline(GitHub Actions、Terraform 等),佈署至 GCP/AWS 等雲端平台設計穩定與高可用的 RESTful API / event-driven 架構,提供高品質產品對外服務介面參與跨部門產品設計與開發週期,實現 AI 功能與用戶需求之間的最佳整合

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