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▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合遊戲、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統與金流架構，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。現在，我們正在尋找對高效能架構與 React 開發充滿熱情的你，加入我們的後技術核心團隊。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的，不只是寫程式，更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感，以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統，讓你在技術舞台上不斷進階： 彈性遠端制度：試用期後每週一天遠端，滿一年後可申請全遠端工作嚴謹的 Code Review 機制：與 Mentor、Team Lead 深度交流，提升設計思維與工程品質技術分享與領導責任同步成長：當你站上技術高地，也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命雙軌職涯發展路徑：不論你期望成為技術專家或管理者，我們都提供清晰的發展方向與資源支持▎ What You'll Do現有系統開發與維運，確保穩定運行與問題排除。系統架構優化、模組重整，持續提升效能與彈性。撰寫與完善技術文件、專案文件。研究並導入新技術、新工具。與前端、PM、產品等多方協作溝通，共同解決問題。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家。在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！歡迎對外商新創文化、電商產業有熱誠的人才加入我們的團隊！ 工作職責 開發設計內部系統，使其符合公司的需求和員工特性與業務部門/營運部門團隊進行必要之溝通協調工作。確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務之進展，與團隊共同合作完成目標。利用雲服務等技術開發出高擴展性、可靠性的解決方案追蹤系統運行狀況並及時處理問題熟悉並遵守內部開發準則與測試要求系統日常優化與維運作業 條件要求 熟悉任何一種物件導向程式語言熟悉雲端運算服務，如AWS或Google Cloud等良好的溝通能力和團隊合作精神。樂於學習新技術和工具 採用的技術包括但不限於： 前端：HTML, Java Script後端：Ruby on Rails, Python資料庫：MySQL持續整合與部署：Docker雲端運算服務：AWS, GCP 我們的優勢： 完善的新人培訓，幫助新人迅速了解產業知識與實作應用每週定期與Mentor 1 on 1 ，隨時掌握自己的學習狀況外商新創的工作氛圍讓你對專案有高度自主性與發揮空間升級並擴充既有的系統，清楚看到自己對全公司的影響力嚴謹的code review，打下穩固基礎獲得寫出clean code的能力可以自己選擇與公司系統相關的學習方向，主管支持你提升自我彈性工時與工作地點

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊已超越四百人，我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯，越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰，從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析，許多技術的挑戰等著你來征服！為了提供更好的購物體驗，歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入！若你還在猶豫汪喵星球，可以先看看我們的工程師文化 :【從數據掌握真實問題，精進技術成長】汪喵飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。【你需要負責的工作內容】在汪喵星球裡，資深的工程師夥伴會參與程式的設計和撰寫，更需要了解不同解決方案與設計之間的取捨(Trade-Off)，一起琢磨打造更好的架構與程式設計！1. 設計後端架構，我們執行infrastructure as code的觀念，讓架構更好維護與拓展2. Database Schema Design3. 寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼4. 用彈性的方式達到團隊的商業目標5. Wordpress架構的優化6. 內部系統的開發7. Code Review【我們希望你有的經驗跟特質】1. 三年以上 DevOps 或是後端開發經驗2. 熟悉任何一個 Server-side framework (Egg.js, Rails, Laravel ...etc)，能掌握背後設計的原理3. 熟悉至少一個的後端語言(Node.js, PHP, Python ...etc)4. 熟悉Linux開發環境5. 熟悉RESTful觀念，並且設計合理API6. 熟悉至少一種Database的原理 (MySql, Mongodb, Postgres)7. 樂於學習新的技術【加分條件】1. 熟悉AWS2. 具備測試經驗：Unit Testing、Integration Testing3. Docker、K8S架構設計經驗4. 對於設計Scalable系統有經驗5. CI/CD導入經驗【其他補充】1. 團隊依照不同的需求配備Macbook 與 Windows 筆電，讓行動更有效率2. 上班地點為台北辦公室，前期需配合至新竹培訓（公司提供住宿）3. 上班時間 09:30-18:30歡迎登陸汪喵星球！如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到104或 [email protected] ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【資深後端工程師(台北)】 -（你的名字）』年薪 120-180 萬，若能力超過，歡迎面議 。本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

我們正在打造一個專注於長壽與健康科技的新創品牌，結合最新研究與創新工具，幫助更多人提升能量、延長壽命。我們正在尋找一位 全端型人才 ——能在 產品設計、開發與行銷 之間靈活切換，不僅能規劃與落實產品，也能推動內容與市場成長。如果你熱愛挑戰、喜歡跨領域協作，並渴望親手把想法從 0→1 打造成市場上的成功案例，這就是你參與亞洲健康產業變革的絕佳舞台。【公司內容】 ● 使用 PHP / Node.js / JavaScript (React / Vue) 等技術開發以使用者體驗為導向的新平台/產品 (Web / APP) ● 規劃與實作 前端 UI/UX、後端 API 與資料庫，確保系統效能、穩定度與可擴充性 ● 能獨立開發並且發想 全端功能，並能主動提出改善方案與新功能構想 ● 開發會帶動 流量快速成長 的創新功能 (Growth Hacker) ● 維護既有網站功能，並管理 伺服器 / 雲端環境 (Linux / AWS / GCP 基礎操作) ● 使用 Google Analytics / GA4 分析用戶行為，並開發功能以提高回訪率與轉換率 (Retention Conversion) ● 持續優化網站數據與流程，做到最佳化轉換 (Conversion Funnel) 【必要條件】 ● 熟悉 PHP / Node.js / JavaScript (React 或 Vue) ● 熟悉 MySQL 或其他 RDBMS ● 熟悉 Git 版本控管 與基本部署流程 ● 能獨立思考並完成 全端開發任務 【加分條件】 ● 熟悉 TypeScript ● 熟悉 NoSQL (MongoDB / Redis) ● 有 RESTful API 或 GraphQL 經驗 ● 有 行動端框架 (React Native / Flutter) 經驗 ● 具備基礎 DevOps / Docker 經驗（佳，但非必須） ● 熟悉 SEO / 網站效能優化 【公司福利】 ● 彈性工時：上午 10 點開始上班，假期可自行調配，舒服、輕鬆就是最好的工作方式 ● 交通便利：辦公室就在信義 101 捷運站 1 號出口 1 分鐘，通勤超省時 ● 美式管理文化：尊重員工的自主權與影響力，每個人都能發揮所長 ● 快樂氛圍：每月生日會、團隊聚餐、免費電影首映，辦公室零食無限量供應 ● 正向文化：正面思考、互相支持，追求最高效率與成就感 ● 透明溝通：每週分享想法，讓好的能量在公司擴散 👉 公司粉絲團：https://www.facebook.com/teepr

1、日常運維工作，包括部署 CI/CD、故障處理等。2、負責並優化專案各項業務的基礎環境。3、優秀的排查問題, 能快速索引到異常並反映專案開發與負責人。

這間高速成長的新創 FinTech 團隊，正以「讓數位資產更貼近生活」為使命，打造新手友善的加密貨幣交易平台。團隊由多位資深工程師與產品專家組成，注重技術品質與創新文化。他們相信最好的管理是「讓優秀的人自己發揮」，並提供極具競爭力的報酬與高度彈性，讓你能專注於打造穩定又高效的系統。 【工作內容】 使用 Golang 開發公司核心後端服務與架構設計負責資料庫模型設計與效能優化（MySQL、MongoDB）參與系統架構討論、技術選型與新技術導入分析現有系統瓶頸，提出改善方案支援 DevOps、自動化測試與持續整合流程 【使用技術】 Golang、Redis、MySQL、MongoDBKafka / RabbitMQGit、Docker、CI/CD、Kubernetes（可學習導入）

公司介紹：這是一家橫跨亞洲的娛樂科技新創，團隊成員遍布台灣、新加坡與中東地區，致力於打造融合互動娛樂、社群、支付與即時通訊的次世代生態系。公司以「創新 × 技術實力」為核心，產品規模支援百萬級用戶，並持續推進高效能分散式架構的演進。 工作內容： 設計與開發高併發、高可維護性的 Golang 系統參與即時訊息、社群互動、錢包支付等核心模組開發深入參與系統效能優化、資源調度與監控機制設計與產品、前端、測試團隊跨部門合作，確保專案品質與上線穩定參與架構決策與技術選型，推動平台長期演進 使用技術：Golang、gRPC、RESTful API、Kafka、RabbitMQ、Redis、PostgreSQL、MongoDB、Kubernetes、Docker、AWS / GCP、Grafana、Prometheus、GitLab CI/CD

公司介紹（匿名包裝）：我們是一支分佈於台灣與海外的互動娛樂技術團隊，聚焦「社交 × 即時通訊 × 支付」的次世代平台。產品正擴張至百萬級用戶場景，對後端在穩定性、延展性與延遲控制提出高標準。團隊扁平、決策快速，重視工程師在架構與技術選型的話語權；完善的 Code Review、分享機制與雙軌職涯設計，讓你能在高強度實戰中持續精進並擴大影響力。 工作內容： 掌握現有分散式架構並持續優化（效能瓶頸、水平擴展、儲存策略）參與/主導新功能開發（如智慧回覆、匿名聊天等）與上線品質控管建置並優化高併發模組：即時訊息、推播、社群互動、錢包支付以數據驅動效能改善（traffic/bandwidth/memory/storage 估算與監控）與產品、前端、測試跨部門合作，推進迭代與穩定營運 使用的技術： Languages/Frameworks：Golang（首選）、gRPC、RESTful APIData/Messaging：PostgreSQL、MySQL、MongoDB、Redis、Kafka、RabbitMQ、NATSInfra/DevOps：Docker、Kubernetes、AWS/GCP、GitLab CI/JenkinsObservability：Prometheus、Grafana、Pyroscope、ELK/Graylog

▎ 嗨！歡迎來到 vocusvocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台，並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈！「創作至上」是我們的核心價值，我們致力於透過平台功能與服務，賦予創作者更多的可能。vocus 平台匯聚了各領域的創作者，提供多元的內容形式，從圖文、訂閱、數位商品，到線上與實體的講座、活動。如果你是閱聽人，你能在 vocus 找到各種優質深度內容；如果你是創作者，你將在 vocus 與讀者粉絲建立更緊密的連結。 ▎ 團隊文化vocus 團隊由一群熱愛內容、重視創意、樂於學習與分享且重視數據與成果的夥伴組成。我們鼓勵開放溝通，每個人的聲音都被重視；我們強調協作精神，團隊合作能激發更多火花；身在瞬息萬變的數位內容產業，我們也鼓勵夥伴擁抱變化與挑戰，做好持續成長的準備。加入 vocus，你將與一群專業且樂於分享的夥伴共事，一起為更好的創作願景、更好的內容平台努力。

Key Responsibilities: Design and develop new features and enhancements for the product with a focus on security, performance, and testing. Collaborate closely with Product Managers, Engineers, UX Designers, and other stakeholders to deliver user-centric features. Write clean, maintainable, and well-documented code that aligns with modern web application best practices. Architect scalable and fault-tolerant systems that support product growth and stability. Continuously improve the product experience by identifying and addressing technical challenges and inefficiencies. Perform code reviews, share knowledge, and help uplift the overall codebase quality. Engage in a culture of continuous learning, collaboration, and mentorship within the engineering team. Follow established development workflows and contribute to process improvements where necessary. Proactively deliver small features and improvements independently while seeking guidance when needed. Stay informed about emerging technologies and industry trends, suggesting innovative solutions to optimize system performance and development efficiency.