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1.協助規劃並執行任用相關專案,並確保專案的品質及有效掌握時程。 2.維護及建構人力資源管理系統,以提升人力資源管理之效率。 3.規劃與執行任用相關全球年度重點作業,如升等、績效、人力預算,並確保準時且正確的完成。 4.執行各式人力報表分析,以了解公司人力資源現況,提供相關決策參考。 5.承接ESG HR相關業務,以達公司永續經營之目標。
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
1. 規劃、督導及推動公司職業安全衛生與環保計畫業務。2. 推動並監督公司環境與安全相關ISO系統、溫室氣體盤查與RE100...等外部查證作業。3. 環境與安全相關內外部議題的溝通與協調。4. 依據國內外最新永續經營發展(ESG) 、RBA與客戶端之環境管理與健康安全政策要求進行相關資料剖析因應。5. 推動公司永續經營發展(ESG)與RBA之健康安全、智慧製造與環境管理相關策略及專案。6. 定期召開健康安全、智慧製造與環境管理會議,追蹤與更新專案成效。7. 完成健康安全、智慧製造與環境管理之企業社會責任報告書內容。8. 上級交辦業務執行。【具備以下證照尤佳】甲級職業安全管理技術士、甲級職業衛生管理技術士免費模擬試題檢測
Negotiable
8 years of experience required
Managing 1-5 staff
1.工廠供配電系統,能源效率管理;專案時間╱進度控管;專案溝通╱整合管理;2.申請空污、廢水、廢棄物等許可證;改善及預防衛生品質與環境污染;3.協助ISO╱OHSAS與環保相關認證工作;建立安全衛生政策計畫程序及標準;4.執行安全衛生督導及稽核;5.規劃危險性機械及設備安全檢查規則;6.規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查;7.製作安全衛生管理規章及工作守則;8.擬定各項安全衛生管理辦法;其他事項:1.大學以上,TOEIC 700分以上可流利溝通(西語略懂由佳)2.廠務背景及ESG相關技能並了解企業如何推動永續發展3.海外擴廠計畫進度追蹤建立流程標準4.需短期海外派駐
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
1. 推動NIST、OT資安健診、資安演練等相關專案,進行專案時程掌控、 廠區溝通協調工作。2. 定期召開資安會議,進行議程安排、會議紀錄整理。3. 維護資安管理平台,協助與廠區資安聯防工作。4. 執行企業永續發展資安專案 (包括永續報告書、ESG評比等)
35K ~ 60K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
ESG Consulting Offering Development: Based on leading practiceand consulting experience to incorporate sustainability practice and solutions to develop consulting service framework & offerings and execute go-to-market activities Sustainability Consulting Service Delivery: Lead the project team in conducting sustainability consulting service, which may includemarketing studies, best practice sharing, client issues diagnosis, recommendation on sustainability improvement actions and sustainability technology adoption. Project Management: Perform the role of a project manager by forming a project team consisting of members from BG and consulting service team to execute sustainability consulting project, make sure the delivery quality and effectively communicate work progress and achievements to client senior management team
carbon
ESG strategic
ESG Consulting
2M ~ 3M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
1. 推廣薄膜產品MBR/MCR2. 有環境工程相關工程設計、銷售業務經驗5年以上。3. 具銷售、運營及財務策略管理經驗。4. 環境永續管理計畫經驗者尤佳。【具備以下證照尤佳】廢水處理專責人員合格證書、ESG永續管理師、環境保護能源永續管理師免費模擬試題檢測
Negotiable
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
1、 工作職責簡述 規劃並執行常銷品與新產品原物料採購計畫,確保安定供貨與成本效益。開發、評估並管理原物料供應商,建構複數供應體系以降低風險。負責國際詢比議價與成本控管,達成年度採購降價目標。配合公司開發新品需求,尋找符合規格的海外供應商,擴大品類供應。推動供應商品質提升,協助異常供應商改善並進行供應地區優化。三年支援永續採購目標(ESG),提高認證原物料採購占比。 2、 人才條件 學歷:大學以上,具國際貿易、企業管理、食品科學、農業相關背景尤佳。 經歷:  具2年以上原物料採購或進出口貿易經驗,熟悉國際採購流程及具跨國談判經驗。 優先考量曾負責食品、農產品類原物料,具供應商開發經驗者。 3. 語言能力:  英文TOEIC 750分以上或  日文JLPT N2以上。 4. 人格特質:  敏銳的市場與成本分析能力。  良好溝通協調技巧,能於跨部門與跨國供應商間進行有效合作。  對ESG永續採購趨勢有基本理解或參與經驗尤佳。
food
ESG
80K ~ 100K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
制定並推動人力資源整體策略,涵蓋組織發展、人才招募、培訓發展、績效與薪酬管理,確保與公司業務目標及長期策略方向一致,有效支持事業成長。 帶領並管理人資團隊,建立專業分工與跨部門合作機制,強化團隊能力與專業影響力,同時培養組織內部人才梯隊,推動接班人計畫與關鍵職能發展。 承接主管交辦之跨部門或跨國專案,從專案規劃、執行到落地,提供專業解決方案,並持續優化流程,以提升組織效能及人力資源價值。 負責員工關係及組織氛圍經營,協助管理階層發現並解決潛在問題,營造穩定且高效的工作環境。 參與公司治理相關議題(如 ESG、法規遵循及人力盤點),確保企業永續與合規運作。
3M+ TWD / year
15 years of experience required
Managing 15+ staff
About Us 醫療X科技 慧康生活科技 Health2Sync 成立於 2013 年,旗下擁有「智抗糖 App」與「雲端智慧照護平台」兩大產品,是同時具有B2B2C的數位新創團隊。主打產品「智抗糖App」為亞洲最大慢性病管理平台,提供個人化並可複製的慢性病管理方案,建立新一代的數位療法,這套數位醫療解決方案在全球累計已有超過百萬名使用者。我們的服務結合簡易操作的數位工具與個人化及自動化的即時分析,串連慢性病友的關懷照護網路與生活數據,協助糖友透過 App 自我管理血糖,並讓家人與醫療單位透過「雲端照護平台」更即時瞭解狀況並提供關懷。透過這套解決方案,我們積極串起糖尿病照護生態圈,連結藥廠與病患,讓藥廠提供個人化的衛教及介入 (engagement),進而提升用藥的依從度,讓病患能有較好控制效果。 Job Description [投資人關係 Investor Relations, IR]- 規劃並執行投資人關係策略,支援公司公開發行後之投資人溝通- 擔任公司與投資人、潛在投資人、分析師、法人機構之主要聯繫窗口- 規劃與執行法說會- 協助編製與審閱投資人相關文件,包括:公開說明書、法說簡報、年報、股東會相關資料- 追蹤股東結構、股價表現、法人持股及同業動態,彙整市場意見供管理階層參考- 與財會、稽核及公司治理單位合作,確保資訊揭露符合台灣公開發行法規與時程要求[公共關係 Public Relations, PR ]- 負責公司重大訊息、財務成果、經營策略及其他法定公告之對外溝通;並確保內容符合公司治理原則,避免內線資訊或不當揭露風險- 參與危機處理與敏感議題管理,確保對外訊息一致且符合法規- 建立並維繫財經線媒體關係,負責新聞稿撰寫、發布及媒體採訪安排[台灣公開發行公司與公司治理支援 ]- ESG永續報告書及公司治理評鑑事項準備- 支援股東會、董事會及功能性委員會相關事項
PR
IR
IPO
1M+ TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
工作內容職缺一:環管工程師1.工廠關聯環保/廠務許可申請2.工廠關聯環保許可申報業務3.工廠環保事務執行、巡檢、異常排除及協助預防改善4.廢棄物廠商遴選/請購/合約簽訂5.廢棄物/資收物貯存場管理與清運安排6.協助支援廠內ISO相關管理系統運作與專案推動7.參與公司ESG永續經營相關業務8.主管交辦之任務執行 (如庶務業務執行)9.必備證照:毒性化學物質管理合格證書、廢棄物清除(處理)技術員合格證書、空氣污染防制專責人員合格證書、廢水處理專責人員合格證書職缺二:水系統值班工程師(需輪班)1.純、廢水系統設備,參數調整及維護保養操作2.回收水系統設備,參數調整及維護保養操作3.系統異常判定排除及緊急應變處理4.值班巡檢抄表、報表產出及工作交接、機房6S5.純、廢水取樣水質檢測6.設備例行性保養、設備檢修、儀表校正7.協助系統工程師交辦之工作任務8.協助課內其他業務工作執行9.主管交辦工作事項10.必備證照:廢水處理專責人員合格證書、堆高機操作人員證照職缺三:水處理運轉工程師1.廢水/純水/廢棄物製程源頭查核與管理2.廢水/純水製程端分類管理3.廢水/純水(回收水)整合管理4.廢水/純水(回收水)系統優化及改善評估5.設備保養週期表/排程訂定修改6.緊急應變策略制定及應變(如:枯水期)。7.專案規劃、執行及管控。8.主管機關/客戶等外部稽核對應9.主管交辦工作10.必備證照:甲級廢水處理專責人員合格證書 備註說明: 投遞之前請先說明對於哪個職缺較有興趣【具備以下證照尤佳】廢水處理專責人員合格證書、堆高機操作技術士、甲級毒性化學物質管理合格證書、甲級廢棄物清除(處理)技術員合格證書、空氣污染防制專責人員合格證書免費模擬試題檢測
32K ~ 55K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility

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