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中租能源為全台最大的太陽能下游系統商龍頭，更是國內金融租賃龍頭-中租控股旗下重要的再生能源公司，電廠迄今已逾4,000座，也積極發展其他再生能源，企業規模持續擴大、前景看好。在循環經濟與永續金融的推動下，中租領先同業，積極透過多樣化的金融創新方式為地球盡一份心力！※工作內容1. 儲能案場營運管理：表前/表後儲能專案監控、例行品質達標狀況檢視、風險控管作業等。2. 維運及代操合約議定，並進行費用結算作業。3. 法規/制度檢視及市場動態追踨。4. 內、外部單位（台電、政府機關、EPC廠商）之對接協調窗口。※資格條件1. 具新能源/儲能專案管理經驗，熟悉儲能系統與案場營運尤佳。2. 有台電併網、標案投標或電力交易平台經驗者優。3. 具備溝通協調力，能獨立解決跨單位問題。

中租能源為全台最大的太陽能下游系統商龍頭，更是國內金融租賃龍頭-中租控股旗下重要的再生能源公司，電廠迄今已逾4,000座，也積極發展其他再生能源，企業規模持續擴大、前景看好。在循環經濟與永續金融的推動下，中租領先同業，積極透過多樣化的金融創新方式為地球盡一份心力！§在這份工作中，您需要從事1. 新進案場合約建立及管理歸檔。2. 維運/績效用印事項。3. 智能維保系統資料維護。4. OM費用維護待辦處理。5. 台電及外部單位相關發電資料製作自訂項目6. 其他主管交辦事項§您需擁有的特質1. 個性積極、外向，肯學習2. 樂於挑戰，擅於溝通，可獨立作業§若您具備以下條件更加分1. 具1年以上統計分析或財會計算工作經驗2. 具太陽能產業相關經驗1年以上※「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/※「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/

中租控股跨足能源事業10餘年，提供各式綠色能源與能源管理服務，並透過大幅自建、收購或投資各項再生能源案場，迄今已逾4,000座太陽能電廠，為太陽能下游系統商龍頭。目前業務範疇涵蓋案場建設與投資、儲能、地熱與綠電購售，未來亦將持續發展多元綠能，提供各大企業多元綠電應用，為環境永續盡一份心力。§在這份工作中，您需要從事1. 進行新能源類型研究與國內外市場探詢，例如：太陽能光電、風電、地熱、小水力、儲能等海內外市場分析與商機開拓。2. 負責大型再生能源廠商/客戶開發/維繫，找到合適永續能源類型建設的合作夥伴(如地主、財團法人、能源設備廠商等)3. 評估投資標的可行性及相關財務架構，與財會團隊共商優勢合作方案，並進行相關會議溝通、談判與議約事宜。4. 執行及追蹤大型專案開發進程，並管理利害關係人，確保專案如期如質進行 (政府單位、內部工程維運團隊、供應商，開發商、合資方、地主等)5. 法規程序及文件申請流程，以製作簽約文件及公開標案文件§你將累積的專業與成長1.掌握大型鉅額專案之團隊專業分工與協作2.代表公司商談能源投資、售電推廣與談判3.系統性學習並完成嚴謹的財務作業與提案§若您具備以下條件更加分1. 機動與彈性配合國內出差2. 具備業務開發經驗/專案規劃管理經驗2年以上者佳

中租能源為全台最大的太陽能下游系統商龍頭，更是國內金融租賃龍頭-中租控股旗下重要的再生能源公司，電廠迄今已逾4,000座，擁有全台最多太陽能電廠，裝置容量達到1GW(Gigawatt)，預估年減碳量達69.5萬噸，事業版圖更跨足售電、儲能等多項綠色能源應用產業鏈。在循環經濟與永續金融的推動下，中租領先同業，積極透過多樣化的金融創新方式為地球盡一份心力！※在這份工作中，您需要從事：1. 負責採購訂單和採購合約，落實具體採購流程；確認、安排發貨及跟蹤到貨日期。2. 執行並完善成本降低及控制方案；提交採購分析和總結報告。3. 協助工程管理部門實施和維修急件的採購。4. 廠商維護及管理，與廠商維持良好關係。5. 廠商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 6. 帳務請款作業及各項費用申請作業。※您需擁有的特質：個性細心負責，樂於與人互動溝通，能穩定服務的求職者。※「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/※「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/

你知道現在越來越多國際大廠，正要求其供應鏈夥伴使用綠電，否則將可能失去合作機會嗎？在國際淨零碳排趨勢下，綠電已不只是環保議題，而是企業維持競爭力與開拓新商機的關鍵。在全球RE100等倡議與歐盟CBAM等規範的推動下，企業對綠電的需求正快速成長。台灣政府透過《再生能源發展條例》與「再生能源憑證（T-REC）」制度，建立合法的綠電交易市場，讓企業能夠購買綠電，以抵銷其電力碳排。我們正在尋找有企圖心的業務人才，一同站上這個高成長、高影響力的新市場！中租控股跨足能源事業10餘年，提供各式綠色能源與能源管理服務，並透過大幅自建、收購或投資各項再生能源案場，迄今已逾4,000座太陽能電廠，為太陽能下游系統商龍頭。目前業務範疇涵蓋案場建設與投資、儲能與綠電售電，未來亦將持續發展多元綠能，提供各大企業多元綠電應用，為環境永續盡一份心力。§在這份工作中，您需要從事1. 開發綠電需求之客戶，或找到合適企業端用電、售電業等。2. 制定及規劃各項綠電銷售策略，達成銷售業績目標 3. 轉供電廠之產銷排單、議價及締約等項目規劃與執行。4. 綠電需求之網路、自來件客戶的服務與經營。5. 管理及維護綠電客戶關係§你將累積的專業與成長1.成為綠電新商機的開拓者與客戶經營高手。2.代表公司商談再生能源售電推廣與談判。3.系統性學習並實作嚴謹的商務流程。

你/妳是個熱愛團隊合作、注重永續、並追求挑戰的人嗎？ 迪卡儂提供給你/妳一個展現自我、提升職場實力、追求夢想的完美舞台！ 工作職責： - 我熱愛運動並與顧客以及門市夥伴主管建立緊密關係 - 我通過全面的服務及技能, 推動商場的商業活動 - 我創建和維護高效以及整潔的工作室環境, 注重安全的工作環境 - 我定期保養工作室設備來符合維修運動產品 - 我為我的個人發展及技能成長負責 - 我創造對環境與社會的正向影響力 我的任務： - 提供品質良好的售後服務 (維修運動產品 / 穿線 / 客製化等) 以滿足使用者需求 - 與門市各部門合作，延長產品的生命週期 - 管理售後服務工作室庫存與物流(系統) - 推廣售後服務及永續產品 我們正在尋找具備下列特質的夥伴： √ 熱愛運動 √ 在意產品生命週期及地球永續發展 √ 樂意學習且喜歡動手維修 (維修自行車/帳篷/組裝健身器材/燙印/客製化服務等) √ 有職人精神也願意傾聽顧客需求 √ 注重團隊合作且樂於分享 √ 有活力、積極進取、高度責任感、縝密的組織能力、勇於挑戰、做決定

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ **工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活** 1) 全通路銷售與永續服務，滿足顧客需求 - 銷售實體與數位通路的產品 - 提供延長產品壽命的基本維修與個人化服務 2) 優化陳列與體驗，激發顧客探索產品 - 確保實體及數位通路產品庫存充足 - 展現永續價值：環保設計、二手商品管理、維修服務、展現迪卡儂永續價值 **專屬你的福利** - 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 - 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 - 為地球加油：永續通勤獎勵 - 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 - 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 - 努力有回報：達標分紅獎金 - 安心無憂：免費員工團體保險 - 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路銷售助理，將會負責以下運動領域其中一類，和團隊一起達成業績目標： - 滑雪、水上運動 - 露營、登山運動 - 跑步 - 自行車 Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! **Job Responsibilities｜Bringing Sports into Every Customer's Life** 1) Omnichannel Sales Sustainable Services to Meet Customer Needs - Sell products through both physical and digital channels - Provide basic repair and personalized services to extend product lifespan 2) Optimizing Display Experience to Inspire Product Discovery - Ensure sufficient stock across physical and digital channels - Showcase Decathlon's sustainability values: eco-friendly design, second-hand product management, and repair services **Exclusive Benefits for You** - Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year - Shop and Play: Exclusive employee discounts - Support the Planet: Sustainable commuting incentives - Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports - Have Fun Together: Diverse clubs and activities - Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses - Peace of Mind: Free group insurance for employees - Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! As an Omnichannel Sales Advisor, you will be responsible for one of the following sports and work with the team to achieve sales targets. We are currently looking for candidates in the following departments: - Skiing Water Sports - Camping Hiking - Running - Cycling

六大培訓領域×兩年跨域輪調×五大輔導機制 ↖↖↖助你職涯LEVEL UP↗↗↗ 我們提供企業金融、數位金融、金融市場、營運管理、策略發展、企業永續六大領域之人才規劃，MA將歷經兩年培訓及輪調，依個人志願媒合分發適當職務，助你快速成為職場菁英！ 我們知道清寒學子的不容易，所以更歡迎持低收 / 中低收 / 特殊境遇家庭證明的學子，與我們一起打拼！ 歡迎每位懷抱夢想的你！ 【計畫簡介】▶正式報到：2026 / 07 / 01（三）▶計畫期間：2026 / 07 – 2028 / 07，共2年▶申請截止：2026 / 03 / 31（二）23：59▶計畫詳細說明請見王道官網MA專區：https://www.o-bank.com/web/event/maprogram/index.html 【申請條件】▶學歷經歷：大學 / 研究所應屆畢業生 或 2年以下工作經驗者▶外語能力：具多益成績 800 分以上同級之外語能力▶科系背景：不限科系，商管、資訊相關科系尤佳▶特質條件：團隊合作、創新思維、計畫組織、主動積極▶加分項目：低收入戶 / 中低收入戶 / 特殊境遇家庭證明 / 金融證照 / 競賽成績 / 外語檢定或社團表現等 【投遞方式】▶履歷投遞：[email protected]▶信件主旨：【王道銀行MA計畫申請】 OOO（中文姓名）▶檢附資料：MA專用履歷表（請至官網MA專區下載）最高學歷畢業證書最高學歷歷年成績單近三年之英語能力證明加分項目：低收入戶 / 中低收入戶 / 特殊境遇家庭證明 / 金融證照 / 競賽成績 / 外語檢定或社團表現等 ▶申請截止：2026 / 03 / 31（二）23：59

工作目標/核心價值 成為推動運動商業的內部創業者 您將是迪卡儂門店中，特定運動領域的領導者與決策者。您不僅管理團隊、優化顧客體驗，更以「內部創業者 (Intrapreneur)」的心態，全權負責您所屬運動的商業策略、績效發展 (People/Planet/Business) 和人力資本的培育 。我們尋求充滿活力、熱愛運動，並渴望透過商業影響力推動運動普及的夥伴。 專屬你的福利與優勢 (Your Exclusive Benefits) 在迪卡儂，我們支持你的生活與運動熱情！ 充電再出發：滿半年享 3 天年假，滿一年即享 10 天年假 運動無負擔：享有員工專屬購物折扣 ，以及享有運動裝備與運動活動津貼 獎勵與保障：提供達標分紅獎金 、免費員工團體保險 ，以及每年免費員工健檢 友善環境：永續通勤獎勵 社團生活：多元社團與活動，讓你找到運動夥伴 職責內容 (Key Responsibilities) 1. 卓越的人才管理與發展 (People) 團隊建立：招募、培訓並領導您的團隊，確保團隊成員在正確的時間與位置發揮專長 。 文化與價值：在團隊中體現並傳遞迪卡儂的意義、價值觀及管理策略 。 安全與健康：確保安全健康的工作環境，並與店長共同決定團隊的薪酬 。 2. 商業策略與產品管理 (Business Intrapreneurship) 商業策略：建立並管理您優先運動項目的商業策略，設定具體量化目標 。 全通路選品：依循全通路與循環經濟策略，選擇最適合的產品與服務 。 社群動員：透過溝通和活動，動員您所屬的運動社群 。 3. 頂級全通路顧客體驗 (Omnichannel Customer Experience) 顧客關係：以專業姿態體現並管理「頂級」顧客關係 。 門店運營：確保銷售、陳列、庫存管理的基本原則，並根據顧客回饋制定行動計畫 4. 門店績效管理 (Performance Trajectory) 規劃與分析：制定具有野心的年度商業發展目標 (Business) 和團隊發展軌跡 (People) 。 損益管理：針對人文、地球與商業槓桿，以及 PNL 制定並落實行動計畫 。 5. 日常值班管理 (Duty Management) 安全與營運：確保門店每日的人員安全與商品安全，並負責日常業務與服務的運作 。 JOB PURPOSE / CORE VALUE Be an Intrapreneur Driving Sports Business You will be the leader and decision-maker for a specific sports domain within the Decathlon store. You will not only manage the team and optimize the customer experience, but also, with an Intrapreneur mindset, take full responsibility for the commercial strategy, performance trajectory (People/Planet/Business), and human capital development of your dedicated sport. We are looking for partners who are energetic, passionate about sports, and eager to popularize sports through business influence. YOUR EXCLUSIVE BENEFITS At Decathlon, we support your life and passion for sport! - Recharge Restart: Enjoy 3 days of paid annual leave after 6 months of service, and 10 days after 1 year of service. - Sporting Life: Exclusive employee discount on purchases, as well as allowances for sports equipment and activities. - Rewards Protection: Providing profit-sharing bonuses for achieving targets, free employee group insurance, and annual free employee health checkups. - Eco-Friendly: Sustainable commuting bonus/incentive. - Community Life: Diverse clubs and activities to help you find your sports teammates. KEY RESPONSIBILITIES 1. Exceptional Human Capital Management and Development (People) - Team Building: Recruit, train, and lead your team, ensuring teammates are positioned to thrive at the right time and in the right place. - Culture Values: Embody, transmit, and implement Decathlon's Meaning, Values, and Management Scheme within the team. - Safety Health: Guarantee a safe and healthy work environment, and jointly decide on team compensation with the Store Director. 2. Commercial Strategy and Product Management (Business Intrapreneurship) - Commercial Strategy - Omnichannel Offer - Community Mobilization 3. Best-in-Class Omnichannel Customer Experience - Customer Relationship - Store Operations 4. Store Performance Trajectory Management (People/Planet/Business) - Planning Analysis - PL Management: Manage and implement action plans on your People, Planet, and Business levers, as well as your PNL (Profit and Loss). 5. Daily Duty Management - Safety Operations: Guarantee daily safety for people and security for goods, and take charge of the daily business and service activity.