Cake Job Search

▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司（MaiAgent Co., Ltd.）是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司，專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術，為公部門、金融業提供先進的 AI 平台，提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力，以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時，我們希望您具備快速學習的能力，勇於挑戰自我，並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年：- 第一代系統正式上線 ：https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結：https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年：全面發展擴編中未來 我們期許：深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化，若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們，跟上 AI 變革浪潮。 公司網址：https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】1. 行銷策略規劃與執行 - 依公司目標與 AI 平台特性，洞察目標客群需求與痛點，參與制定並執行面向企業、公部門與技術夥伴的整合行銷策略。 2. 內容、數位與品牌（以 LinkedIn 行銷為核心） - 產出與管理 B2B 內容，並依決策者／技術端／使用者等受眾進行調整。 - 維運官網與 SEO，規劃、排程；經營社群以 LinkedIn 為主。 - 品牌與公關：撰寫新聞稿初稿與追蹤露出，強化專業形象與能見度。3. 產品行銷支援（Product Marketing） - 深入理解產品與解決方案，提煉價值主張與市場定位。 - 製作 Sales Enablement 素材：產品手冊、FAQ、DEMO 腳本、Pitch Deck 等，支援業務拓展。4. 活動策劃與執行（線上／線下） - 規劃並執行 Webinar、產品發表、及參與產業展會／論壇，以擴大品牌曝光與商機接觸。5. 成效分析與報告 - 追蹤行銷活動 KPI，定期產出分析報告，並依據洞察提出優化建議與實驗假設。6. 其他交辦事項▋【具備條件】- 學歷：大學在學生、應屆畢業生（行銷、商管、資訊或相關科系尤佳） - 經驗：具行銷、SaaS、雲端、AI 或軟體科技產業相關經驗者優先 - 技能與特質： - 優秀的中文（繁體）書寫與口語表達，能將複雜技術（如 AI 平台），撰寫專業且具說服力的文案 - 良好的英文讀寫能力，能快速吸收國外產業與技術新知 - 熟悉 / 能快速學習數位行銷方法與工具（SEO、內容行銷、社群、Email 行銷、LinkedIn等） - 具備數據分析思維與基礎工具操作能力 - 主動負責、解決問題能力強，能在新創快節奏下獨立完成任務並達成目標 - 樂於學習、對 AI 與 B2B 市場有熱忱，能跨部門協作▋【加分條件】- 對 AI／機器學習有基本認識 - 具備基礎設計或影音編輯能力 - 熟悉 CRM（HubSpot、Salesforce）或行銷自動化工具 ▋【上班天數】- 此職務需每週可至公司3天以上、且不開放遠端實習，請確認時間可配合再投遞履歷。- 可實習達五個月以上者優先 面試流程 ▋【面試流程】 1. 履歷篩選 2.考題測試：履歷合適者會提供一份測試考題、作答期3天(不欲參與考題測試者、請不要投遞履歷，謝謝) 3.考題通過者進行現場面試

工作任務：1. 找到課程合適的切入點與行銷訴求方向，根據數據表現修正行銷配置與課程內容。2. 自由發想適合不同課程的行銷方式，並付諸執行。包括但不限於自媒體、Facebook 廣告等媒體，達成課程銷售，操作、追蹤與分析社群媒體上流量數據，並持續優化。對新媒體形式保持敏銳並協助拓展新行銷管道，例如 LINE、instagram...。3. 能獨立完成一檔主題性的線上行銷活動及多元形式的異業合作。===新商業學校是巨思媒體集團旗下的學習事業，匯聚數位時代、經理人、Shopping Design 三大媒體能量，專注於提供企業與工作者與時俱進、隨學即用的觀念與實務。這個職缺夥伴會和我們一起將課程透過靈活的行銷推薦給職場工作者。快速掌握課程重點與目標對象，精準轉化成素材與文案，透過社群操作、數位廣告操作、內容行銷、合作洽談等靈活行銷管道，進行課程推廣。誠摯邀請對學習內容有興趣，熱愛分享知識給更多人的你，加入我們，成為新商業學校夥伴！歡迎到新商業學校逛逛：https://biz-school.bnextmedia.com.tw/===想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

我們正在尋找一位資深行銷企劃，負責策劃和執行課程的行銷活動。此職位需要深厚的行銷知識、創意的行銷方案及優異的執行能力，來推動課程的銷售和品牌。工作任務：一、策劃與調整行銷策略：發掘合適課程的切入點與行銷訴求，並根據數據表現進行行銷配置和課程內容的優化。二、創新行銷方式與媒體運用：1、自由發想並執行不同的行銷方式，包含但不限於自媒體、Facebook 廣告等媒體，達成課程銷售目標。2、操作、追蹤與分析社群媒體流量數據，並持續優化行銷策略。3、保持對新媒體形式的敏銳度，協助拓展新行銷管道，如LINE、Instagram等。三、線上行銷活動與異業合作：1、獨立策劃並完成主題性的線上行銷活動。2、推動並執行多元形式的異業合作，促進品牌和課程的曝光與銷售。======想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475" rel="noopener noreferrer">想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

▍點燃你的創意，塑造品牌未來！你對品牌行銷充滿熱情嗎？渴望讓你的創意在全球市場上大放異彩嗎？這個職位正是為你而設！作為我們的遊戲品牌行銷，你不僅是行銷專家，更是品牌塑造者。從打造令人難忘的品牌故事，到策劃創新的行銷活動，你將掌控每一個關鍵步驟，推動我們品牌在全球市場中脫穎而出。面對市場競爭與玩家需求，你將用策略與創意來贏得勝利，讓我們的遊戲成為玩家心中的首選！▍你的挑戰與機會◆ 策劃並執行令人興奮的遊戲品牌行銷活動，推動品牌在全球市場的知名度！◆ 精準運用數位行銷工具（如Google Ads、Facebook、YouTube、TikTok等），吸引目標玩家群體。◆ 持續分析行銷數據，迅速調整策略，確保行銷活動火力全開！◆ 與遊戲開發和設計團隊緊密合作，確保品牌形象一致，為玩家打造難忘的遊戲體驗。◆ 發掘並管理影響者合作夥伴，讓品牌影響力無遠弗屆。◆ 積極參與國際展會和行銷活動，讓品牌在全球市場上更具曝光度！▍你需要具備的技能◆ 學歷：行銷、商業或相關領域的本科學位。◆ 經驗：3年以上行銷經驗，數位行銷高手尤佳！◆ 語言：英文流利是必須，普通話流利加分！◆ 技能：精通數位行銷工具，對數據敏感，能迅速根據市場趨勢調整戰略。▍加分條件◆ 具備遊戲行銷經驗，尤其是遊戲領域，那你就是我們要找的人！◆ 擅長SEO、SEM和內容行銷，能讓品牌在網絡上脫穎而出。◆ 擁有影響者行銷或品牌合作經驗，懂得如何聯手打造雙贏局面。

公司/團隊簡介（About Us） 零一行銷（01 Marketing） 是 SEO 實驗與數據分析 的新創公司，致力於透過實驗精神與工具創新，幫助品牌從零到一，打造可持續成長的流量。 我們相信「只要心不難，事就不難」，因此鼓勵成員勇於挑戰、獨立思考，並主動提出想法。團隊以 學習型組織 為核心，透過自我超越、團隊學習與系統性思考，共同打造快速成長的環境。 如果你熱愛數據、SEO 與 AI 技術，並且希望在實戰中快速成長，零一會是你最好的加速器！ 工作內容（Responsibilities） 每週需投入10-15小時，可以配合者再投遞職缺協助撰寫 SEO 文章撰寫並優化 社群文案（Facebook、IG等），維持品牌語氣一致蒐集並整理產業／市場相關資料，作為內容規劃的基礎 能力需求（Requirements） 必備條件（Must-have） 對文字有自然語感與邏輯，具備基本敘事能力對 SEO / 關鍵字研究有基礎理解，願意學習文章優化技巧 加分條件（Nice-to-have） 有經營過個人部落格、Medium、或社群帳號（含 SEO/內容經營經驗）具備基礎 SEO 工具使用能力（如 Google Search Console、Ahrefs、Ubersuggest）對數據分析有興趣，能根據數據思考內容優化方向有創意發想能力，能在討論中提出標題、企劃或內容角度 人格特質（Who You Are） 主動積極，樂於學習與接受回饋善於溝通與協作，具備高責任感與時間管理能耐解決導向、適應力強、勇於提出建議認同「反思 → 迭代 → 賦能」的文化，樂於共享知識在壓力中仍能保持專業與穩定有清楚的文件與紀錄習慣，對專案流程具備基本理解 我們能提供什麼（What We Offer） 彈性遠端辦公安排多元學習補助資源接觸國際前沿技術你將有機會使用最前沿的技術與工具，例如我們業界首創的「關鍵字雷達」與即將升級的版本。加上 SEO 實驗與 AI 驅動的數據分析，你能在實戰中學習並提升專業技能。提供實習轉正計劃

我們最近正在尋找對公司品牌行銷推廣工作擁有高度熱情的新媒體經營人才，透過Youtube、官方網站、廣告社群等多媒體平台，帶領著弘第創造更多的企業價值。 主要職務內容包含公司官網及網路社群的經營，發布活動、行銷廣告之貼文及協助企業影片拍攝工作，我們希望您喜愛學習、探索各項新趨勢，進而發揮創意並適時融入行銷文案、影音企劃中；所以需要熟悉影像拍攝、擁有基礎影像處理技能，且樂於參與各項創意企劃與現場活動支援的夥伴。 期待喜歡團隊合作，擁有創意與執行力的你/妳，一起加入我們的大家庭！【工作項目】 ■ 網站更新與維護：定時上傳、更新公司官網資訊，包含Banner等站內文稿撰。 ■ 社群媒體經營：公司社群帳號（YouTube、Instagram、Facebook）經營，定期更新、排程發布影片及撰寫貼文內容。 ■ 活動及影片規劃製作：發想執行創新活動/影片內容，參與創意企劃與拍現場攝工作。 ■ 拍攝剪輯後製：根據影片企劃需求進行簡單剪輯，協助影片製作編排與內容拼接。 ■ 數位攝影：協助公司內、外部活動執行過程之影像紀錄。 ■ 新聞稿與電子報發想：針對代理品牌所推出的產品撰寫新聞稿及電子報。 ■ 活動支援、擺樣品佈置：活動周邊商品製作、門市展場佈置、建案樣品屋擺樣陳列。

無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織，致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響，以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助，不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生台北辦公室目前正在招募1位對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的數位健康促進與培力專員加入我們的團隊。 數位健康促進與培力專員 透過數位健康促進（Digital Health Promotion, DHP）和能力建構（Capacity Building）活動的執行，與在台灣的移工社群建立聯繫並增強其能力，以建立該族群在無國界醫生（台灣）以及區域行動支援單位（OSU）所認定的緊急/危機情況下的應對和採取行動能力。此職務將：1) 透過數位工具(特別是社群媒體)進行無國界醫生（台灣）的健康促進和社區參與（Community Engagement）活動，2) 透過數位平台宣傳組織的相關能力建構活動，並支援與參與活動的準備與執行。 所有數位健康促進活動應符合無國界醫生組織的指導原則，包括醫療道德、道德同意（知情同意）溝通，以及品牌推廣的相應指引（包括組織標誌logo和圖形章程）。 該職位將與區域行動支援單位（OSU）、無國界醫生東南亞專案，以及其他位於亞洲區域的支援單位保持密切聯繫，並確保在適合請況下進行合作。*此職位合約期間至2027年12月31日。 主要工作內容： 與健康促進與社區參與管理師（Health Promotion and Community Engagement Supervisor）緊密合作，進行內容製作、編輯及策劃，並發布於無國界醫生（台灣）的數位健康促進社群媒體平台；遵守無國界醫生的組織的指導原則，包括醫療道德、道德同意（知情同意）溝通，以及品牌推廣的相應指引，並在需要時提供協助內容翻譯。建議創新的內容創作，增加無國界醫生的數位健康促進受眾，例如Facebook、Instagram、Whatsapp等。管理、維護及監控無國界醫生（台灣）的數位健康促進社群媒體帳號及群組，並向直屬主管及相關團隊成員報告有問題的評論。需要時，在無國界醫生相關醫療顧問（如台灣的醫療救援人員）和/或技術指導人的支援下，回應評論和訊息。監測和分析線上與無國界醫生（台灣）緊急整備與應變（emergency preparedness）工作相關的議題和其趨勢（包括虛假、錯誤以及惡意訊息）。監控數位平台後端分析，並依據地理位置、人口統計等因素評估追蹤者的互動程度。提供台灣社群媒體使用與趨勢的相關建議，以協助無國界醫生數位健康促進策略的發展。根據無國界醫生（台灣）緊急整備與應變計劃以及其健康促進工作規劃，執行日常工作，尤其是能力建構活動。 Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organization that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. We offer assistance to people based on need and irrespective of race, religion, gender or political affiliation. We have the following vacancy and are looking for a talented individual with a strong desire to contribute to humanitarian work and commit to the aims and values of MSF to join our team in Taipei. Digital Health Promotion and Capacity Building Officer To develop connection with and empowerment of migrant worker communities in Taiwan, by implementing digital health promotion (DHP) and capacity building activities to build up the population’s capacity to respond and act in various emergency/crisis scenarios identified by MSF Taiwan, and the regional Operations Support Unit (OSU). The role will support: 1) health promotion and community engagement activities of MSF Taiwan through digital tools, with strong emphasis on social media, and 2) capacity building activities in line with MSF Taiwan’s emergency preparedness (e-prep) plan through promotion via digital platforms, and participation in the preparation and implementation of the activities. All digital health outreach should be in line with MSF’s guiding principles including medical ethics and respective communications guidelines for ethical consent and branding (including logo and graphic charter). The role will maintain close links between the peers in the regional OSU department, MSF Southeast Asia missions and other support units in the region, to ensure collaboration where relevant.*Contract Duration: on-board date – 31 December 2027. Major Responsibilities In close collaboration with the Health Promotion Community Engagement (HPCE) Supervisor, produce, edit and curate content for publishing on MSF digital health promotion social media accounts, in line with MSF’s guidelines for ethical consent and logo/branding, with support provided for translation where needed. Suggesting innovations for content creation and increasing MSF's digital health promotion audiences, eg. Facebook, Instagram, Whatsapp etc.Manage, maintain and monitor MSF Taiwan’s DHP social media accounts and groups, and report to line manager and relevant team members on problematic comments.With support from relevant MSF medical advisors (eg. medical fieldworkers in Taiwan) and/or referents, respond to comments and messages, where needed.Monitor and analyse online topics and trending subjects (incl. dis-, mis-, and mal-information) which are relevant to MSF Taiwan’s e-prep activities.Monitor backend analytics and evaluate engagement of followers by geographic location, demographics, etc.Contribute to the development of MSF digital health promotion strategy by providing contextual advice related to social media use and trends in Taiwan.Undertake daily work in line with the broader health promotion and e-prep goals of MSF Taiwan, particularly capacity building activities.

《TechOrange科技報橘》持續提供有價值的内容，協助讀者提升自我競爭力，同時也協助台灣、國際一線科技業企業策展行銷，創造、提升品牌價值。 【數位行銷工作內容】1. 與內容團隊、影音團隊、業務團隊、開發團隊等跨部門協作，達成台灣、國際一線科技業企業專案行銷宣傳目標2. 定義客戶「目標受眾（Target Audience）」3. 依專案目標擬定行銷策略，開拓發掘目標受眾出現的渠道進行宣傳，包括但不限於會員精準行銷、Facebook、LINE、Linkedin、Google等4. 廣告投放預算規劃與執行5. 行銷數據分析產出洞見，持續優化行銷策略直到達成專案目標

Pinkoi 的使命是幫助品牌接軌市場、打造國際品牌，並創造更大商業規模。自 2019 年推出品牌付費廣告 SaaS 系統以來，我們持續透過 AI 智慧推薦與銷售大數據，讓消費者更快速精準地找到設計商品，也幫助品牌精準觸及潛在客群、提升知名度、掌握銷售機會，並以數據驅動品牌的商品研發與行銷策略。隨著品牌需求持續成長，Pinkoi 的付費服務正積極規劃更多元的解決方案，成為品牌邁向規模化的重要商業夥伴。💡 加入我們，你將成為 Pinkoi 的付費服務產品行銷專員，並有機會：• 推動付費產品成長：讓更多品牌理解並採用 Pinkoi 各項付費服務（包括廣告系統）• 策略與執行並行：規劃行銷策略、設計產品推廣活動，直接影響品牌使用者採用率• 跨團隊協作：與產品、客戶服務與工程團隊緊密合作，持續優化使用者體驗• 開發新機會：協助發展與推廣更多元的付費服務，提升品牌與平台雙贏價值如果你對產品行銷充滿熱情、擅長數據驅動的策略思考，並希望在快速成長的電商服務中發揮影響力，這將是你絕佳的舞台！[1] 更多 Pinkoi 廣告系統的說明，請參考「廣告工具問與答」你需要負責的工作內容產品推廣內容策略與執行1/ 創造多元內容：撰寫操作指引、FAQ、教學手冊、品牌成功案例、影片素材等，幫助品牌快速理解並採用產品。2/ 策劃與執行行銷活動：規劃 Webinar、線下 Workshop 等推廣活動，提升品牌使用意願與產品採用率。3/ 數據驅動優化：透過量化與質化數據分析，持續優化內容與活動策略，挖掘潛在商機。潛力品牌用戶的獲取與輔導1/ 洞察品牌需求：分析品牌痛點與需求，協助品牌解決產品使用上的挑戰。2/ 提升留存與成效：透過數據診斷與行銷策略，確保品牌持續使用產品並達成營運目標。3/ 提供專屬顧問服務：給予品牌具體建議與成效分析，幫助品牌成功成長並提升滿意度。跨部門協作與影響力1/ 銷售團隊：共同設計整合推廣方案，擴大用戶量體並提升留存。2/ 客服團隊：確保品牌在使用過程中獲得即時支援與最佳體驗。3/ 產品團隊：整理市場回饋與品牌需求，提供優化建議，推動產品功能與使用者體驗持續改善。我們正在尋找對產品行銷充滿熱情、擅長數據驅動策略思考與品牌溝通的你，加入 Pinkoi 付費服務團隊，推動品牌成長，讓好設計全世界看見！我們希望你有的經驗跟特質了解數位廣告基礎知識，包含計價模式（CPC、CPM）、廣告競價模式及投報率（ROAS）計算具備 2 年以上產品行銷、行銷企劃或品牌顧問相關經驗，並擁有數位廣告操作經驗（如 Google、Facebook、Criteo、Weibo、Amazon）或品牌營運輔導經驗曾主辦或主講線上研討會，善於行銷包裝產品並帶動用戶成長能洞察並挖掘品牌客戶潛在需求，具自主學習與問題解決能力具目標導向思維，能依據目標規劃工作方向與優先順序具對外品牌客戶溝通的熱情、耐心與靈活應變能力，並擁有良好的文字撰寫、簡報製作及口語表達能力對輔導品牌成長及解決商業問題具濃厚興趣與自學能力熟悉 AI 工具應用，能有效提升內容產出效率與創意表現加分條件具有電商、公關行銷、廣告代理商等數位廣告業務或付費軟體推廣經驗尤佳對於 Pinkoi 平台上的品牌有深入的認識及人際網絡了解軟體服務、數位產品或廣告產業的市場機制，具有產品推廣的思維富有創業家精神，勇於主動嘗試不同作法、用最小啟動成本試錯並快速學習調整良好的外語（英文或日文）書寫對話能力，能夠跨市場溝通協作＃不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎提供你的個人履歷及小作業回答，即刻應徵！

【2026建興儲存科技暑期實習生計畫】 透過實務專案研究，讓學術與實務結合，創造新思維! 安排企業導師，帶你站在巨人的肩膀，創造自身更多價值! 累積職場經驗，體驗外商企業的文化氛圍，彈性上下班生活工作平衡! ★來看學長姊怎麼說★ https://youtu.be/hO5Kr-e0wYg ★ 招募對象： 1.暑假升大三(含)以上在學學生 2.電機電子控制通訊相關科系 ★ 實習內容： 1.電子元件規格審視與驗證 2.SSD系統設計與驗證 ★ 實習期間： 2026/7 ~ 2026/8 ★ 實習地點：內湖科學園區 ★ 認識建興儲存： 公司官網: https://www.ssstc.com/tw/ HR官網: https://hr.ssstc.com/ Facebook: https://www.facebook.com/SSSTC.TW/ Instgram: https://instagram.com/ssstc.life Linkedin: https://tw.linkedin.com/company/ssstc YouTube: https://www.youtube.com/@ssstc4456/featured【2026 SSSTC Summer Internship Program】 Through hands-on project-based learning, we bridge academic knowledge with real-world practice to spark new ideas and innovation. Each intern will be paired with an experienced corporate mentor, allowing you to learn from industry experts and create greater personal value. Gain practical work experience, experience the culture of a global technology company, and enjoy flexible working hours with a healthy work–life balance. ★ Hear from Our Seniors in the Workplace ★ 👉 https://youtu.be/hO5Kr-e0wYg ★Who We’re Looking For: 1. Undergraduate students entering 3rd year or higher this summer. 2.Majoring in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Control Engineering, Communications Engineering, or related fields ★Internship Responsibilities: 1.Review and verify electronic component specifications 2.Assist in SSD system design and validation ★Internship Period: July 2026 - August 2026 ★Internship Location: Hsinchu Science Park or Neihu Technology Park (Taipei) ★About SSSTC (Solid State Storage Technology Corporation) Official Website: https://www.ssstc.com/tw/ HR Website: https://hr.ssstc.com/ Facebook: https://www.facebook.com/SSSTC.TW/ Instagram: https://instagram.com/ssstc.life LinkedIn: https://tw.linkedin.com/company/ssstc YouTube: https://www.youtube.com/@ssstc4456/featured