Cake 找工作

▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司（MaiAgent Co., Ltd.）是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司，專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術，為公部門、金融業提供先進的 AI 平台，提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力，以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時，我們希望您具備快速學習的能力，勇於挑戰自我，並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年：- 第一代系統正式上線 ：https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結：https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年：全面發展擴編中未來 我們期許：深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化，若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們，跟上 AI 變革浪潮。 公司網址：https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】1. 行銷策略規劃與執行 - 依公司目標與 AI 平台特性，洞察目標客群需求與痛點，參與制定並執行面向企業、公部門與技術夥伴的整合行銷策略。 2. 內容、數位與品牌（以 LinkedIn 行銷為核心） - 產出與管理 B2B 內容，並依決策者／技術端／使用者等受眾進行調整。 - 維運官網與 SEO，規劃、排程；經營社群以 LinkedIn 為主。 - 品牌與公關：撰寫新聞稿初稿與追蹤露出，強化專業形象與能見度。3. 產品行銷支援（Product Marketing） - 深入理解產品與解決方案，提煉價值主張與市場定位。 - 製作 Sales Enablement 素材：產品手冊、FAQ、DEMO 腳本、Pitch Deck 等，支援業務拓展。4. 活動策劃與執行（線上／線下） - 規劃並執行 Webinar、產品發表、及參與產業展會／論壇，以擴大品牌曝光與商機接觸。5. 成效分析與報告 - 追蹤行銷活動 KPI，定期產出分析報告，並依據洞察提出優化建議與實驗假設。6. 其他交辦事項▋【具備條件】- 學歷：大學在學生、應屆畢業生（行銷、商管、資訊或相關科系尤佳） - 經驗：具行銷、SaaS、雲端、AI 或軟體科技產業相關經驗者優先 - 技能與特質： - 優秀的中文（繁體）書寫與口語表達，能將複雜技術（如 AI 平台），撰寫專業且具說服力的文案 - 良好的英文讀寫能力，能快速吸收國外產業與技術新知 - 熟悉 / 能快速學習數位行銷方法與工具（SEO、內容行銷、社群、Email 行銷、LinkedIn等） - 具備數據分析思維與基礎工具操作能力 - 主動負責、解決問題能力強，能在新創快節奏下獨立完成任務並達成目標 - 樂於學習、對 AI 與 B2B 市場有熱忱，能跨部門協作▋【加分條件】- 對 AI／機器學習有基本認識 - 具備基礎設計或影音編輯能力 - 熟悉 CRM（HubSpot、Salesforce）或行銷自動化工具 ▋【上班天數】- 此職務需每週可至公司3天以上、且不開放遠端實習，請確認時間可配合再投遞履歷。- 可實習達五個月以上者優先 面試流程 ▋【面試流程】 1. 履歷篩選 2.考題測試：履歷合適者會提供一份測試考題、作答期3天(不欲參與考題測試者、請不要投遞履歷，謝謝) 3.考題通過者進行現場面試

【期間限定徵才活動】 2025/11/2（日）以前，只要依照以下步驟「投遞履歷 + 企劃創意分享」，就有機會獲得現場和主管面談交流機會 + 巨思北歐風辦公室實體導覽喔！(詳細企劃職缺請見最下方所列）1. 在 LinkedIn 或 IG 以公開貼文發表短文或短影音（限時 1 分鐘內），主題：「如果我有機會在巨思文化做企劃，我最想做的企劃是＿＿＿」（請和您要應徵的職缺相關）2. 標註 Hashtag：#我最想做的企劃、#巨思文化3. 到此投遞履歷（不是直接投 CAKE） + 留下您公開貼文資訊：https://forms.gle/8TSxtVD1TYogjCfe9活動徵件到 11/2（日）止，被選出的人選將會於 11/5 前陸續收到通知，並於 11/7（五）前來巨思參訪 + 面談！===工作任務：1. 找到課程合適的切入點與行銷訴求方向，根據數據表現修正行銷配置與課程內容。2. 自由發想適合不同課程的行銷方式，並付諸執行。包括但不限於自媒體、Facebook 廣告等媒體，達成課程銷售，操作、追蹤與分析社群媒體上流量數據，並持續優化。對新媒體形式保持敏銳並協助拓展新行銷管道，例如 LINE、instagram...。3. 能獨立完成一檔主題性的線上行銷活動及多元形式的異業合作。===新商業學校是巨思媒體集團旗下的學習事業，匯聚數位時代、經理人、Shopping Design 三大媒體能量，專注於提供企業與工作者與時俱進、隨學即用的觀念與實務。這個職缺夥伴會和我們一起將課程透過靈活的行銷推薦給職場工作者。快速掌握課程重點與目標對象，精準轉化成素材與文案，透過社群操作、數位廣告操作、內容行銷、合作洽談等靈活行銷管道，進行課程推廣。誠摯邀請對學習內容有興趣，熱愛分享知識給更多人的你，加入我們，成為新商業學校夥伴！歡迎到新商業學校逛逛：https://biz-school.bnextmedia.com.tw/===想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司（MaiAgent Co., Ltd.）是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司，專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術，為公部門、金融業提供先進的 AI 平台，提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力，以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時，我們希望您具備快速學習的能力，勇於挑戰自我，並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年：- 第一代系統正式上線 ：https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結：https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年：全面發展擴編中未來 我們期許：深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化，若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們，跟上 AI 變革浪潮。 公司網址：https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】1. 行銷策略規劃與執行：- 根據公司目標和AI平台特性，參與制定並執行針對企業、公部門及技術夥伴的整合行銷策略。- 進行市場研究、競品分析，洞察目標客群需求與痛點。2. 內容創建與管理：- 撰寫和製作高品質、具吸引力的 B2B 行銷內容，包括但不限於：網站文案、部落格文章、產品介紹、白皮書、成功案例、電子報、簡報、社群媒體貼文等。- 確保內容能清晰傳達我們AI平台的技術優勢與商業價值，並針對不同目標受眾進行客製化。3. 數位行銷：- 管理與優化公司網站內容及SEO，提升自然搜尋排名。- 規劃並執行數位廣告投放 (如 Google Ads, LinkedIn Ads)，進行成效追蹤與優化。- 經營與維護社群媒體平台（尤其是 LinkedIn 等B2B相關平台），提升品牌互動與曝光。- 規劃與執行電子郵件行銷活動，進行潛在客戶開發與培育。4. 產品行銷支援：- 深入理解我們的AI平台服務，協助提煉核心價值主張與市場定位。- 製作銷售輔助工具（Sales Enablement Materials），如產品手冊、FAQ、DEMO腳本等，支援業務拓展。5. 潛在客戶開發與管理：- 透過各種線上與線下渠道開發潛在客戶名單。- 協助建立並維護潛在客戶資料庫，追蹤客戶互動歷程。6. 活動策劃與執行 (線上/線下)：- 規劃並執行小型線上研討會 (Webinars)、產品發表會或參與相關產業展覽/論壇，以增加- 品牌曝光和潛在客戶接觸機會。7. 品牌建設與公關：- 協助建立與維護媒體關係，提升品牌在台灣市場的知名度與專業形象。8. 成效分析與報告：- 追蹤行銷活動的各項關鍵績效指標 (KPIs)，定期產出分析報告，並根據數據洞察提出優化建議。▋【具備條件】- 3年以上 B2B 行銷相關工作經驗，具備 SaaS、雲端服務、AI 或軟體科技產業經驗者優先。- 有實際操作並成功推動行銷專案、達成業績目標的經驗。- 出色的書寫與口語溝通能力，能夠撰寫專業且具說服力的行銷文案。- 良好的英文讀寫能力，能快速吸收國外產業資訊與技術新知。- 熟悉數位行銷工具與方法，包括 SEO/SEM、社群媒體行銷、內容行銷、Email行銷等。- 能夠理解複雜的技術概念（如AI平台），並將其轉化為易於目標客戶理解的語言。- 具備數據分析能力，熟悉網站分析工具 (如 Google Analytics)。- 高度的責任感、主動性與解決問題的能力，能在快節奏的新創環境中獨立作業並達成目標。- 樂於學習新事物，對 AI 技術與 B2B 市場抱有熱情。- 良好的團隊合作精神與跨部門溝通協調能力。▋【加分條件】- 曾有針對台灣企業客戶或公部門進行市場推廣的經驗。- 對AI、機器學習等技術領域有基本認識或濃厚興趣。- 具備基礎的設計工具操作能力 (如 Canva、 Adobe Creative Suite) 或影音編輯能力。- 熟悉 CRM 工具 (如 HubSpot, Salesforce) 或行銷自動化工具。- 在台灣科技圈或相關產業擁有一定人脈資源。 面試流程 ▋【面試流程】 1. 履歷篩選 2.考題測試：履歷合適者會提供一份測試考題、作答期3天(不欲參與考題測試者、請不要投遞履歷，謝謝) 3.考題通過者進行現場面試

Realize your potential by joining the leading performance-driven advertising company! As a Senior Backend Engineer on the RD Team in our Taiwan office, you’ll play a vital role in designing and maintaining the robust systems that power our backend systems. You’ll build scalable data pipelines and backend services that process billions of daily requests, directly impacting how millions discover content worldwide. To thrive in this role, you’ll need: 5+ years coding experience in Java or similar OOP languagesExpertise with relational and NoSQL databases (MySQL, Vertica, Cassandra, Google BigQuery..)Experience with distributed systems (Spring, Maven, Kafka, Apache Spark, Hadoop..)Deep understanding of core data structures, common algorithms and algorithmic complexity (Big O notation).Proven track record building and managing data pipelinesProficiency with version control systems such as Git, CVS, or Subversion Bonus points if you have: Experience with Kubernetes and containerizationKnowledge of workflow automation (Airflow) How you’ll make an impact:As a Senior Backend Engineer, you’ll bring value by: Designing and developing high-performance backend services and improve Taboola’s recommendation Ad Quality infrastructure. Building and optimizing large-scale data pipelinesWriting clean, maintainable code following best practicesConducting thorough code reviewsTroubleshooting and resolving system performance issuesCollaborating with cross-functional teams on technical solutions Why Taboola?If you ask Taboolars what they love about working here, they’ll tell you that they’ve been empowered to realize their full potential while growing and learning from and with smart and talented people. They’ll also share more about: Adam Singolda, Taboola Founder and CEO says; “You can copy anything from another business but you can’t copy a company’s culture. Well-being: Enjoy comprehensive benefits, a fully stocked kitchen, and location-specific perks.Flexibility: We offer a hybrid work schedule with 3 days in-office with an option to come in more often if desired.Work with some of the biggest names: We work with some of the biggest names in the business. Our publisher partners include Yahoo, Conde Nast, Fox Sports, NBCU, ESPN, CBS, and E! Online. Our advertiser clients include Wells Fargo, Honda, Pinterest, Expedia and Honda. Ready to realize your potential?Taboola is an equal opportunity employer and we value diversity in all forms. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and believe such an environment is critical for success. Employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. Learn more about #TaboolaLife on LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, the Taboola Life Blog.

▶日商二手精品收購企業 招募行銷企劃人員 【職務內容】 1. 規劃與執行公司及集團品牌形象相關之平面與數位設計。2.使用 Adobe Creative Suite（Illustrator／Photoshop／Premiere 等） 製作各類宣傳素材（海報、活動視覺、社群內容、簡報模板等）。3.拍攝及剪輯門市、活動、產品素材，製作用於社群媒體與廣告推廣之內容。4.社群平台（Facebook／Instagram等）的操作與經營管理，包含貼文企劃、內容排程與互動回覆。5.依據品牌與行銷策略，製作視覺主題提案並執行落地設計。6.與公關、行銷及外部廠商合作，進行設計時程與品質管理。7.參與品牌或活動專案的視覺統籌，確保整體風格一致與專業呈現。

【期間限定徵才活動】 2025/11/2（日）以前，只要依照以下步驟「投遞履歷 + 企劃創意分享」，就有機會獲得現場和主管面談交流機會 + 巨思北歐風辦公室實體導覽喔！(詳細企劃職缺請見最下方所列）1. 在 LinkedIn 或 IG 以公開貼文發表短文或短影音（限時 1 分鐘內），主題：「如果我有機會在巨思文化做企劃，我最想做的企劃是＿＿＿」（請和您要應徵的職缺相關）2. 標註 Hashtag：#我最想做的企劃、#巨思文化3. 到此投遞履歷（不是直接投 CAKE） + 留下您公開貼文資訊：https://forms.gle/8TSxtVD1TYogjCfe9活動徵件到 11/2（日）止，被選出的人選將會於 11/5 前陸續收到通知，並於 11/7（五）前來巨思參訪 + 面談！===我們正在尋找一位資深行銷企劃，負責策劃和執行課程的行銷活動。此職位需要深厚的行銷知識、創意的行銷方案及優異的執行能力，來推動課程的銷售和品牌。工作任務：一、策劃與調整行銷策略：發掘合適課程的切入點與行銷訴求，並根據數據表現進行行銷配置和課程內容的優化。二、創新行銷方式與媒體運用：1、自由發想並執行不同的行銷方式，包含但不限於自媒體、Facebook 廣告等媒體，達成課程銷售目標。2、操作、追蹤與分析社群媒體流量數據，並持續優化行銷策略。3、保持對新媒體形式的敏銳度，協助拓展新行銷管道，如LINE、Instagram等。三、線上行銷活動與異業合作：1、獨立策劃並完成主題性的線上行銷活動。2、推動並執行多元形式的異業合作，促進品牌和課程的曝光與銷售。======想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475" rel="noopener noreferrer">想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

工作內容 (What You’ll Be Doing)1. 依照遊戲更新內容安排社群排程2. 產出符合遊戲風格與客群喜好的貼文內容3. 根據活動主題規劃與之相符的社群活動4. 宣傳素材提案與主題發想5. 追蹤並分析社群貼文、社群活動成效必要條件 (What You’ll Need)1. 具備一年以上行銷經驗（遊戲業尤佳）2. 了解女性客群，對文字與社群經營具備敏銳度3. 熟悉 Facebook、X（Twitter）、Plurk 上之女性用戶習慣與偏好4. 做事細心，有耐心及具備責任感，不排斥文書作業5. 積極進取，有意朝資深行銷職成長加分條件 (Nice to Have)- 喜愛女性向作品，並有持續遊玩女性向遊戲的經歷- 定期關注國內外各女性向遊戲社群與話題- 具有第二外語能力（日文尤佳） ※需檢附語言能力證書

我們是 Pinkoi 的數位行銷部門，透過推廣優質海內外設計品，來實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長透過數位行銷管道，讓更多人認識各式各樣的設計與 Pinkoi 的品牌價值。 同時也利用數據做決策和優化，擴大每個流量的轉換效益。Pinkoi 行銷部，一個需要理性感性兼具的團隊，現在需要數位行銷企劃夥伴加入我們，一起把有溫度的設計商品推廣給更多人認識。你需要負責的工作內容經營 EDM 與 App Push 渠道，掌握根據市場趨勢與數據洞察，並針對不同受眾規劃內容策略，並製作內容與素材。檢視行銷活動成效，依據數據提出優化方針，持續提升效率與影響力。與商業分析師合作，進行 CRM 數據分析，優化 system notification 策略，包含但不限於受眾、內容、文案等，以提升互動與轉換成效。與跨部門合作，確保行銷訊息符合 Pinkoi 品牌調性，推動流量與業績成長。我們希望你有的經驗跟特質希望你對文字有所要求，除邏輯通順以外，同時也在意你是否能清楚掌握 Pinkoi 的品牌調性，透過社群從創意面或是深度溝通，讓更多粉絲知悉活動亮點與商品設計特點。有數位行銷經驗，具備數據分析能力，並能以管道負責人針對指標進行決策，提煉出行動方案。對網站、電商數據有基本認識 (ROAS、CAC 等)，並具備基本數位行銷經驗，能透過數據分析、靈活思考，規劃能夠引起社群共鳴的內容。自主積極，不被動等待主管交付任務。細心且能獨自完成給予的專案，也樂於團隊合作。具備跨部門溝通經驗，有良好的溝通能力，善於表達想法。喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位，有信心透過社群媒體以及線上活動能讓更多人認識 Pinkoi。應徵條件具備品牌或電商平台數位行銷經驗，亦歡迎具相關實習經驗的新鮮人。喜愛參與或關注各種設計選物購物社團，熟悉海內外設計品牌者尤佳。高度關注網路趨勢，對分析與觀察網路活動充滿興趣。樂於挑戰快速變動的工作環境，能在壓力中保持彈性與效率。具備 Google Analytics 或其他行銷分析工具的數據分析經驗，例如 Facebook 洞察報告。加分條件為網路購物 / APP 購物重度使用者，熟悉消費者心態與行為。2 年以上 CRM 相關工作經驗。＃不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎提供你的個人履歷與小作業，即刻應徵！

我們最近正在尋找對公司品牌行銷推廣工作擁有高度熱情的新媒體經營人才，透過Youtube、官方網站、廣告社群等多媒體平台，帶領著弘第創造更多的企業價值。 主要職務內容包含公司官網及網路社群的經營，發布活動、行銷廣告之貼文及協助企業影片拍攝工作，我們希望您喜愛學習、探索各項新趨勢，進而發揮創意並適時融入行銷文案、影音企劃中；所以需要熟悉影像拍攝、擁有基礎影像處理技能，且樂於參與各項創意企劃與現場活動支援的夥伴。 期待喜歡團隊合作，擁有創意與執行力的你/妳，一起加入我們的大家庭！【工作項目】 ■ 網站更新與維護：定時上傳、更新公司官網資訊，包含Banner等站內文稿撰。 ■ 社群媒體經營：公司社群帳號（YouTube、Instagram、Facebook）經營，定期更新、排程發布影片及撰寫貼文內容。 ■ 活動及影片規劃製作：發想執行創新活動/影片內容，參與創意企劃與拍現場攝工作。 ■ 拍攝剪輯後製：根據影片企劃需求進行簡單剪輯，協助影片製作編排與內容拼接。 ■ 數位攝影：協助公司內、外部活動執行過程之影像紀錄。 ■ 新聞稿與電子報發想：針對代理品牌所推出的產品撰寫新聞稿及電子報。 ■ 活動支援、擺樣品佈置：活動周邊商品製作、門市展場佈置、建案樣品屋擺樣陳列。

負責用戶全生命周期的運營工作，推動拉新、激活、留存與交易轉化，提升用戶數量及交易量。基於廣告投放渠道（如 Facebook、Google、Telegram 等）分析不同來源用戶特征，制定差異化的運營策略。策劃並執行用戶激勵、交易活動及社群運營，提升用戶參與度與活躍度。跟蹤並分析核心指標（如新增、活躍、留存、轉化），持續優化增長策略。協同投放、市場及產品團隊，形成從廣告投放到用戶留存的增長閉環。