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晧飛思（Heph A.I Studios）是一家專注於 AIGC（AI 生成內容） 的創新公司， 致力於打造 數字人（Digital Human）、語音互動（Speech AI）、虛擬主持人（AI Host）、智慧櫃檯（Smart Concierge）、虛擬助理（AI Assistant） 等新世代 AI 產品。 我們的前端應用正引領 AI 互動的新世代， 讓使用者能以自然的語音、表情與情感與智慧角色交流。 如果你對 AI 技術與人機互動體驗 充滿好奇， 並希望在產品從 0 到 1 的建構過程 中實際參與與學習，這個職位將非常適合你。

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在《車麻吉》Frontend Developer (ReactJS) 工程師的職位上，你將協助團隊在目前的主要服務上進行設計、單元測試、開發與維護，能夠與後端成員一起完成產品開發，並且提供團隊關於前端的各種專業建議。 這個職位我們期望招募 Reactjs 開發前端，熟悉與設計師及產品經理協作完成目標。不排斥學習後端相關的開發技能。 熟悉 Reactjs 框架我們使用 react hooks, context api,react-query及tailwindcss。 熟悉 RESTful 風格 API 設計。 熟悉版本控管工具，我們使用 Git。專案存放與 Issue Tracking 也都使用 GitHub。 熟悉撰寫單元測試。 熟悉 HTTP 相關網路知識。

關於 Stark Tech Stark Tech 專注於成為傳統產業結合數位科技的橋樑。我們深入了解各產業場景與商業模式，提供 高效、實用且高 CP 值 的數位解決方案，協助企業提升經營效率，推動數位轉型。我們的解決方案已成功應用於：🏨 旅遊｜🏥 醫療｜🛍️ 零售｜📱 電商 🥬 生鮮供應｜📺 媒體｜💰財經目前，我們正在尋找 具備 React Native 開發經驗，並擁有團隊管理與成長輔導經驗的資深前端工程師，與我們共同打造穩定且可擴展的行動應用架構！ 💼 工作內容® 主導 React Native 開發，負責 iOS / Android 應用程式的架構設計與開發 帶領並管理 前端開發團隊，確保開發效率與程式碼品質 規劃團隊技術成長路線，提供技術培訓與知識分享 優化 React Native 應用效能，確保流暢的使用者體驗 規劃並搭建 前端 Component Library，提升開發效率與一致性 整合後端 API，確保前後端無縫協作 參與技術決策，制定 前端技術規範與最佳實踐 針對 前端效能進行優化，提升載入速度與操作體驗 研究與導入新技術，提升團隊技術能力

我們正在尋找一位，不僅能寫出漂亮元件、還能為團隊提供方向，並對品質、架構與效能有所追求的前端好手。 這個職位需要你能主動驅動專案，並與其他團隊密切協作，共同打造高效、穩定且可維護的產品。 我們相信，資深工程師的價值不僅來自技術力，更來自於能透過解構問題、統整需求，並提出不一樣的切入觀點，進而帶動整個團隊的成長。 如果你也有一樣的想法，歡迎加入我們！

1.依據產品需求與UI設計開發web應用程式, 與前端團隊合作開發 2.解決開發過程中遇到的性能、安全以及設備相容等相關問題

1、根據產品經理的設計，完成前端Web頁面的開發，並處理和後端的對接。 2、模組化前端組件，建立前端開發架構，提高前端開發的效率。 3、分享技術和經驗, 幫助他人共同進步。

你將與台灣最頂尖的資安專家並肩作戰，負責開發輔助紅隊演練的前端工具與介面。你參與的專案大多是外面少見且富挑戰性的需求，不僅是單純枯燥的介面呈現與操作。你可以直接與使用者討論需求與設計，通常使用者也能直接給予技術回饋甚至方案建議。團隊成員對自己的作品充滿認同與自豪，若你也熱衷前端技術、追求卓越的使用者體驗、重視團隊合作，歡迎加入我們！下面是工作內容： 負責專案（包含但不限於內部紅隊協作平台、檢測工具）之 Web 前端頁面開發根據需求描述及團隊討論，設計操作流程並實作功能與後端工程師密切合作，共同設計和制訂 API 規格，並進行功能的介接實作完成後進行自我驗證，確保操作流程合理、使用體驗順暢根據使用者回饋修正錯誤與調整功能細節研究與評估新的前端技術，定期提高程式碼品質構建及維護可重用的元件及相關 Library，以提升開發效率改善現有平台效能 履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷作品集（GitHub, Blog 等可以展現前端開發能力的佐證資料）MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。

工作內容 工作職責： 1、負責 Web （HTML/JS/CSS）研發，完成前端數據交互和内容呈現。 2、與 UI /UX設計師、後端工程師協作，開發網頁前端介面。 3、分析和解決前端遇到的各種技術、性能及跨終端兼容問題。

日商-廣告行銷公關業【前端工程師 Frontend Engineer】，歡迎想挑戰在跨文化的團隊中，追求快速成⻑環境的你應徵。 職務摘要：與後端工程師、產品經理及UI/UX設計師緊密合作，將產品概念轉化為高品質、高效能的使用者介面。設計、開發與維護高可複用性、可擴展的前端組件與使用者介面。串接後端 API，將 AI 驅動的廣告技術功能，呈現在高效能且互動流暢的使用者介面上。優化前端應用程式的載入速度與執行效能，確保在各種裝置和瀏覽器上提供卓越的使用者體驗 (Core Web Vitals)。實作全面的單元測試 (Unit Testing) 與端對端測試 (E2E Testing)，確保前端功能的穩定性與品質。產出技術文件，並樂於與團隊成員分享。 技術技能需求：至少 2 年前端軟體工程經驗，精通 HTML, CSS, 與 JavaScript (ES6+)，並熟悉 TypeScript。熟悉現代前端框架，如 React、Vue。熟悉跨裝置與跨瀏覽器相容技術。擅長與 RESTful API 進行串接。熟悉 Git 操作及概念，並熟悉 Webpack, Vite 等前端打包工具。在單元測試 (如 Jest, Vitest) 與端對端測試 (如 Cypress, Playwright) 方面具有扎實的經驗。※ 職務所屬部門以英文作為主要溝通語言，所以需要具備英文溝通能力。【加分條件】計算機科學、資訊工程或相關技術領域的學士或碩士學位。具備網站效能優化 (Web Performance Optimization) 的經驗。熟悉 CI/CD 的經驗，了解如何自動化前端的測試與部署流程。具有使用 Google Cloud Platform 或 AWS 等雲端服務部署前端應用的經驗 (如：GCS, Cloudflare, Vercel)。有建立或維護設計系統 (Design System) 的經驗。對數據可視化 (Data Visualization) 或在前端實現 AI 互動功能有經驗。精通的英文書面和口語表達能力。 福利： ★ 基本薪資依照能力、經驗決定★ 考核獎金、三節禮金（春節／端午／中秋）★ 英文、日文檢定津貼★ 外國人來台工作可協助申辦簽證★ 每年 2 次個人KPI評價、調薪・獎金制度★員工購書補助制度★生日假（生日當月可休一天）★女性生理假（每月一次）★每年員工健康檢查，守護員工健康★補班日可提早下班，平衡生活與工作