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晧飛思（Heph A.I Studios）是一家專注於 AIGC（AI 生成內容） 的創新公司， 致力於打造 數字人（Digital Human）、語音互動（Speech AI）、虛擬主持人（AI Host）、智慧櫃檯（Smart Concierge）、虛擬助理（AI Assistant） 等新世代 AI 產品。 我們的前端應用正引領 AI 互動的新世代， 讓使用者能以自然的語音、表情與情感與智慧角色交流。 如果你對 AI 技術與人機互動體驗 充滿好奇， 並希望在產品從 0 到 1 的建構過程 中實際參與與學習，這個職位將非常適合你。

在《車麻吉》Frontend Developer (ReactJS) 工程師的職位上，你將協助團隊在目前的主要服務上進行設計、單元測試、開發與維護，能夠與後端成員一起完成產品開發，並且提供團隊關於前端的各種專業建議。 這個職位我們期望招募 Reactjs 開發前端，熟悉與設計師及產品經理協作完成目標。不排斥學習後端相關的開發技能。 熟悉 Reactjs 框架我們使用 react hooks, context api,react-query及tailwindcss。 熟悉 RESTful 風格 API 設計。 熟悉版本控管工具，我們使用 Git。專案存放與 Issue Tracking 也都使用 GitHub。 熟悉撰寫單元測試。 熟悉 HTTP 相關網路知識。

關於 Stark Tech Stark Tech 專注於成為傳統產業結合數位科技的橋樑。我們深入了解各產業場景與商業模式，提供 高效、實用且高 CP 值 的數位解決方案，協助企業提升經營效率，推動數位轉型。我們的解決方案已成功應用於：🏨 旅遊｜🏥 醫療｜🛍️ 零售｜📱 電商 🥬 生鮮供應｜📺 媒體｜💰財經目前，我們正在尋找 具備 React Native 開發經驗，並擁有團隊管理與成長輔導經驗的資深前端工程師，與我們共同打造穩定且可擴展的行動應用架構！ 💼 工作內容® 主導 React Native 開發，負責 iOS / Android 應用程式的架構設計與開發 帶領並管理 前端開發團隊，確保開發效率與程式碼品質 規劃團隊技術成長路線，提供技術培訓與知識分享 優化 React Native 應用效能，確保流暢的使用者體驗 規劃並搭建 前端 Component Library，提升開發效率與一致性 整合後端 API，確保前後端無縫協作 參與技術決策，制定 前端技術規範與最佳實踐 針對 前端效能進行優化，提升載入速度與操作體驗 研究與導入新技術，提升團隊技術能力

我們正在尋找一位，不僅能寫出漂亮元件、還能為團隊提供方向，並對品質、架構與效能有所追求的前端好手。 這個職位需要你能主動驅動專案，並與其他團隊密切協作，共同打造高效、穩定且可維護的產品。 我們相信，資深工程師的價值不僅來自技術力，更來自於能透過解構問題、統整需求，並提出不一樣的切入觀點，進而帶動整個團隊的成長。 如果你也有一樣的想法，歡迎加入我們！

1.依據產品需求與UI設計開發web應用程式, 與前端團隊合作開發 2.解決開發過程中遇到的性能、安全以及設備相容等相關問題

1、根據產品經理的設計，完成前端Web頁面的開發，並處理和後端的對接。 2、模組化前端組件，建立前端開發架構，提高前端開發的效率。 3、分享技術和經驗, 幫助他人共同進步。

你將與台灣最頂尖的資安專家並肩作戰，負責開發輔助紅隊演練的前端工具與介面。你參與的專案大多是外面少見且富挑戰性的需求，不僅是單純枯燥的介面呈現與操作。你可以直接與使用者討論需求與設計，通常使用者也能直接給予技術回饋甚至方案建議。團隊成員對自己的作品充滿認同與自豪，若你也熱衷前端技術、追求卓越的使用者體驗、重視團隊合作，歡迎加入我們！下面是工作內容： 負責專案（包含但不限於內部紅隊協作平台、檢測工具）之 Web 前端頁面開發根據需求描述及團隊討論，設計操作流程並實作功能與後端工程師密切合作，共同設計和制訂 API 規格，並進行功能的介接實作完成後進行自我驗證，確保操作流程合理、使用體驗順暢根據使用者回饋修正錯誤與調整功能細節研究與評估新的前端技術，定期提高程式碼品質構建及維護可重用的元件及相關 Library，以提升開發效率改善現有平台效能 履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷作品集（GitHub, Blog 等可以展現前端開發能力的佐證資料）MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。

職位描述： 1、配合產品經理完成產品功能開發和優化； 2、配合交互設計師及視覺設計師實現交互效果，可以高度還原設計稿。 3、深刻認識前後端分離的開發方式。 4、負責前端基礎架構、元件抽象以及優秀的元件實現基礎和理論知識。

我們正在尋找對寫程式、解 bug，以及和團隊一起腦力激盪各種功能都充滿熱情的你！ 如果你對使用者體驗有點小堅持，喜歡不斷學習新事物，也樂於從實作中持續優化自己，那就歡迎你加入我們，一起打造心目中理想的產品。 這個職位將與資深工程師、設計師，以及後端夥伴密切合作。我們重視的是快速學習的能力，以及良好的溝通與協作技巧。