Cake 找工作

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日商-廣告行銷公關業【前端工程師 Frontend Engineer】，歡迎想挑戰在跨文化的團隊中，追求快速成⻑環境的你應徵。 職務摘要：與後端工程師、產品經理及UI/UX設計師緊密合作，將產品概念轉化為高品質、高效能的使用者介面。設計、開發與維護高可複用性、可擴展的前端組件與使用者介面。串接後端 API，將 AI 驅動的廣告技術功能，呈現在高效能且互動流暢的使用者介面上。優化前端應用程式的載入速度與執行效能，確保在各種裝置和瀏覽器上提供卓越的使用者體驗 (Core Web Vitals)。實作全面的單元測試 (Unit Testing) 與端對端測試 (E2E Testing)，確保前端功能的穩定性與品質。產出技術文件，並樂於與團隊成員分享。 技術技能需求：至少 2 年前端軟體工程經驗，精通 HTML, CSS, 與 JavaScript (ES6+)，並熟悉 TypeScript。熟悉現代前端框架，如 React、Vue。熟悉跨裝置與跨瀏覽器相容技術。擅長與 RESTful API 進行串接。熟悉 Git 操作及概念，並熟悉 Webpack, Vite 等前端打包工具。在單元測試 (如 Jest, Vitest) 與端對端測試 (如 Cypress, Playwright) 方面具有扎實的經驗。※ 職務所屬部門以英文作為主要溝通語言，所以需要具備英文溝通能力。【加分條件】計算機科學、資訊工程或相關技術領域的學士或碩士學位。具備網站效能優化 (Web Performance Optimization) 的經驗。熟悉 CI/CD 的經驗，了解如何自動化前端的測試與部署流程。具有使用 Google Cloud Platform 或 AWS 等雲端服務部署前端應用的經驗 (如：GCS, Cloudflare, Vercel)。有建立或維護設計系統 (Design System) 的經驗。對數據可視化 (Data Visualization) 或在前端實現 AI 互動功能有經驗。精通的英文書面和口語表達能力。 福利： ★ 基本薪資依照能力、經驗決定★ 考核獎金、三節禮金（春節／端午／中秋）★ 英文、日文檢定津貼★ 外國人來台工作可協助申辦簽證★ 每年 2 次個人KPI評價、調薪・獎金制度★員工購書補助制度★生日假（生日當月可休一天）★女性生理假（每月一次）★每年員工健康檢查，守護員工健康★補班日可提早下班，平衡生活與工作

【關於 Stark Tech】 Stark Tech 專注於成為傳統產業結合數位科技的橋樑。我們深入了解各產業場景與商業模式，提供 高效、實用且高 CP 值 的數位解決方案，協助企業提升經營效率，推動數位轉型。我們的解決方案已成功應用於： 旅遊｜ 醫療｜ 零售｜ 電商 生鮮供應｜ 媒體｜ 財經 【工作內容】 - 使用React.js 進行網頁前端開發 - 搭建前端Component Library - 與後端團隊緊密合作，整合後端服務 - 維護、優化產品前端運作與 bug 修復 - 鼓勵提出產品優化方向與技術問題討論

❗️投遞履歷請一律至專屬的職缺網頁：https://25sprout.teamdoor.io/s/1uhvIEZB 直接透過 Cake平台投遞將不會回覆唷 我們正在尋找一位具備 React 與 TypeScript 經驗的前端工程師。 能在明確的規格與流程下穩定交付、並與團隊一同打造讓使用者驚艷的網站。 新芽 BackStage 部門專注於幫客戶找到最有效的解決方案。你將與產品經理、設計師、後端工程師及業務團隊緊密合作，把複雜的需求轉化為直覺流暢的使用者介面，從介面設計、技術開發到產品落地，打造各種優秀的專案與數位產品，連結客戶在網路與現實生活的旅程。 ▍工作內容 依據設計與規格完成專案前端開發，與後端串接 API，紀錄相關維護文件處理專案排查、除錯與必要的跨瀏覽器相容性調整，確保上線後穩定運作。參與需求討論並提出可執行的改進建議，協助提升系統穩定性與可維護性。

使用Pixi JS與Vue 開發HTML5遊戲

具備良好設計敏感度與紮實前端切版能力，負責客戶官網頁面的製作與維護，因此我們希望你對排版、視覺細節與使用者體驗具備高度要求• 主要工作項目- 維護以及開發公司官網、Landing Page

本職缺開放報名時間：自2025年11月28日起至2025年12月14日止，屆時將視招募需求提前或延長職缺開放時間。 本職務負責公司內部系統與航空相關系統之開發、維運、排錯及優化，依公司需求、專業能力等進行業務分組，工作內容如下： 1. 系統API開發及規劃並與前/後端工程師配合進行API整合與資料串接 2. 協助PM/SA進行系統規劃、資料庫架構、撰寫API與單元測試與相關規格文件 3. 協助DevOps Team進行專案CI/CD上版建置 4. 容器化開發環境 5. 其他主管交辦事項 * 與UX/UI 共同開發網站平台 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺，請詳閱工作內容後，審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者，本公司僅依最早投遞之職缺進行審核，並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者，將通知進行甄選面談，資格不符或未獲錄取者則不另行通知。

本職缺開放報名時間：自2025年11月28日起至2025年12月14日止，屆時將視招募需求提前或延長職缺開放時間。 本職務將依實際專長分派工作內容，涵蓋前端開發、後端開發兩大面向： 【官網前端開發】 1. 官網前端開發及維護 2. 與後端 API 串接及 CMS 內容管理系統維護 3. 工作態度積極，勇於接受挑戰，具良好的抗壓能力，重視團隊合作 4. 其他主管交辦事項 【官網後端開發】 1. 客/貨運官網及APP後端API開發與維護。 2. 整合第三方服務（例如訂位系統、金流、Email/訊息推播）。 3. 撰寫技術文件、參與需求討論並提供可行性建議。 4. 設計並維運資料庫Schema與效能優化。 5. 具備優秀的自我管理能力、團隊合作精神、主動學習態度和良好的溝通技巧。 【注意事項】 ※ 應徵本職缺時，請於應徵問題處寫明欲應徵的系統/組別。 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺，請詳閱工作內容後，審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者，本公司僅依最早投遞之職缺進行審核，並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者，將通知進行甄選面談，資格不符或未獲錄取者則不另行通知。

開發與維護 AI 醫療相關系統與服務 開發 RESTful API 與前端工程師合作