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🚀 加入 2bEASY，打造 AI Agent 的未來工作世界 我們正在尋找一位 全端開發工程師，與創辦人一同參與產品 0→1 的核心建設。 這不只是寫程式，而是共創一個讓 AI 自動化真正發揮生產力的平台。 這個角色將與創辦人密切合作，參與技術架構與產品決策，一起打造你願意說「這是我做的」的產品。 🔧【你將會負責的任務】 研究與評估各類語言模型（如 GPT-4、Claude、Gemini 等）的特性與應用場景 與產品 Owner 共同定義功能優先順序與技術實作規格 透過簡報、Demo 向非技術成員（如 BD / PM）展示技術成果 解決開發、部署過程中的技術問題 積極參與 Code Review，打造協作成長的開發文化 ✅【我們希望你具備】 對 AI 與開發工作有極度熱情、喜歡嘗試新工具 熟悉任一 JavaScript 技術棧（React, Vue, Angular 皆可，3年以上經驗） 有實際使用 AI 輔助開發的經驗（如 Copilot、Prompt 工具、自建 Agent 等，1年以上） 熟悉 RESTful API 或 GraphQL 架構 熟悉至少一種 AI 模型或服務（如 OpenAI API, HuggingFace, LangChain, AutoGen 等） 熟悉 GitHub / Docker 等開發工具鏈 有獨立從 0 開發到部署的實戰能力 有良好的溝通能力、能快速理解問題並給出實際解決方案 👥【團隊文化】 🌍 國際化氛圍，承襲矽谷產品團隊的敏捷與開放風格 📣 扁平組織結構，每位成員都有發聲權與決策參與權 💡 我們鼓勵提案與挑戰現狀，只要你有想法，我們願意傾聽 🕐 彈性工時與遠端友善，支持生活與工作的平衡 🎯 Work as Play，我們相信努力創造與快樂成就並不衝突 🚀 Join 2bEASY: Help Build the Future of AI Agents We’re looking for a Full-Stack Developer to join our founding team and build a next-generation AI automation platform from the ground up. This is more than just a coding role — you’ll work directly with the founder to shape the product, define technical direction, and create something you’ll be proud to say, “I built that.” 🔧【What You'll Be Doing】 Research and evaluate various language models (e.g., GPT-4, Claude, Gemini) to identify strengths and limitations Collaborate with the product owner to define development priorities and technical specifications Communicate technical ideas clearly to non-technical stakeholders through demos and presentations Troubleshoot and solve issues during development and deployment Actively contribute to code reviews and help build a strong collaborative engineering culture ✅【We’d Love to See You Have】 Deep passion for AI and building useful, future-forward tools 3+ years of experience in any major JavaScript tech stack (React, Vue, Angular, etc.) 1+ year of experience using AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, custom AI agents, prompt workflows) Familiarity with RESTful APIs or GraphQL Experience with at least one AI model or service (e.g., OpenAI APIs, HuggingFace, LangChain, AutoGen) Comfortable with GitHub and Docker workflows Capable of independently building and deploying projects end-to-end Strong communication and problem-solving skills 👥【Our Team Culture】 🌍 International mindset with a fast-moving, startup-style environment 📣 Flat team structure with transparent communication and shared ownership 💡 Idea-driven: if you have a concrete proposal, we’re always ready to discuss 🕐 Flexible hours and remote-friendly — we trust you to own your time 🎯 We work hard and play hard: fun and impact go hand-in-hand

麻布數據科技集團，致力於用數據與科技推動消費者與品牌的連結，旗下擁有：．Invos Data：零售品牌成長引擎，透過精準行銷與數據驅動方案，協助品牌提升業績．Invos App：全台最強消費工具，累積超過 900 萬下載，整合發票對獎、集點、優惠．Moneybook：創新個人理財記帳 App，打造全資產管理平台在組織快速成長與轉型階段，HR 團隊將是 推動人力布局、強化組織發展與文化落地的重要夥伴。現在，我們正在尋找具備 商業思維與行動力的新鮮人，與我們一起打造強韌的人才基礎。// 這個職位在做什麼 //你將加入 HR 團隊，負責支撐公司快速擴張的人才需求。我們每月新增 4-8 個職缺，涵蓋工程師、產品經理、數據分析師、行銷專員等多元職位，你將在導師制度下快速學習招募全流程。// 你的日常工作包括 //【核心招募職責（70%時間）】- 主動人才獵尋：透過 LinkedIn、GitHub、各大求職平台主動尋找並接觸潛力候選人- 履歷篩選與初篩面談：每月篩選 200-300 份履歷，進行 30-40 場電話初篩- 面試流程管理：安排與協調面試時程，確保候選人體驗順暢- 用人需求釐清：與部門主管深度討論職位需求、候選人輪廓與任用標準- 招募數據管理：追蹤各職位的招募漏斗數據，定期分析並優化招募效率【人資行政支援（30%時間）】- 到離職流程：處理新人報到手續、勞健保加退保、離職結算等作業- 員工關懷活動：協助規劃生日會、團建活動、內部分享會等- HR專案學習與協作：參與薪酬調查分析、協助教育訓練規劃執行、支援績效管理制度優化，累積全方位HR實務經驗