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📝 Job Description:- Memimpin dan mengelola seluruh tim TikTok Go- Menyusun strategi bisnis dan pengembangan divisi- Mengontrol pencapaian KPI dan target revenue- Membuat perencanaan, monitoring, dan evaluasi performa tim- Memberikan arahan, coaching, dan problem solving- Bertanggung jawab atas pertumbuhan dan profitabilitas divisi

一、HR 東京工作內容人才獲取 : 負責東京研發團隊的端到端招聘。制度搭建: 根據日本勞動基準法，從0到1建立和完善公司的人事規章制度（就業規則）、薪資福利系統及員工手冊。員工關係與社保: 負責入職離職手續、簽證辦理支援、社會保險繳納及每月薪資核算（協同外部稅理士/勞務士）。職務需求語言能力： 中文與日語皆達到商務流利程度（需以工作語言進行書面與口頭溝通）。教育背景： 大學或以上學歷。從業經驗： 3-5年以上日本本土HR實務經驗，熟悉日本勞動法及相關政策。產業偏好： 具備網路遊戲產業招募經驗者優先。核心能力：具備極強的自驅力和適應力，能夠接受團隊初期的不確定性。二、UI設計工作內容1. 根據企劃獨立完成不同主題、文化的遊戲概念設計。2. 能夠主導推進遊戲圖示、角色、場景、以及UI介面設計，宣傳圖繪製及優化宣傳素材。3. 對slots機台的美術製作流程有基本的瞭解和管理能力，能夠制定大體的製作計畫。4. 根據團隊和決策者的回饋，不斷改進和完善設計，積極參與協調美術和開發的對接工作，解決遊戲開發流程中的美術問題。職務需求：1. 大學及以上美術、設計相關科系畢業。2. 熟練掌握歐美棋牌或風格（類Cash Frenzy、Cash Carnival、WSOP、Zynga Poker），同時掌握歐美寫實和歐美卡通類風格者佳。3. 有動畫、動效設計製作經驗者優先。三、遊戲動效職務內容：1. 製作符合遊戲標準的高品質特效（動畫效果），提出遊戲及功能的視覺風格創意。2. 與UI設計師及產品負責人合作，製作角色、物品、場景及UI的特效。3. 將動畫匯出並進行優化以供遊戲使用，並與程式設計師合作，確保在技術限制範圍內保持動畫品質。4. 與團隊共同集思廣益，提出新的遊戲創意。職務需求：1. 大學以上學歷，美術相關專業畢業者優先。2. 熟悉Unity引擎和常用的Unity外掛。3. 熟悉AE、3ds Max、Photoshop等軟體。4. 在3ds Max中具備基本的製作簡單動畫能力。5. 具備扎實的美術基礎與基本的手繪能力。6. 具備1年及以上相關工作經驗，有歐美風格特效製作經驗者優先考慮。7. 請在履歷中附上個人作品或聯繫方式，發送至指定的郵件地址。• 8. 給加分項：掌握主流的AI影片軟體，能夠用於實際工作中提升工作效率和品質者優先考慮。四、前端 Cocos 工程師職務內容：1、負責遊戲功能設計開發，確保項目進度按時進行；2、負責線上項目維護，bug查改；3、負責各種平台（iOS、Android）的移植、SDK接入、適配、打包、發佈。職務需求：1、大學及以上學歷，電腦、電子等相關專業優先；2、3年及以上Cocos 開發經驗，有cocos creator開發經驗優先；3、熟悉常用數據結構、演算法、物件導向程式設計思想和設計模式；4、有良好的溝通能力與團隊協作能力，較高的工作責任心和敬業精神；動手能力強，有解決複雜問題的能力與興趣。五、後端 GO工程師職務內容- 設計、開發和維護高可用性和高併發的遊戲伺服器架構和邏輯。- 負責遊戲核心業務邏輯的實現，例如帳號管理、戰鬥運算、物品交易等。- 進行伺服器效能調優、故障排除，確保遊戲服務的穩定運行。- 設計和實施資料庫結構，優化資料存取和儲存效率。- 與遊戲客戶端開發團隊緊密合作，制定高效的網路通訊協議。職務需求：- 精通Go，並有實際專案經驗。-大學及以上學歷，電腦、電子等相關專業優先；- 熟悉網路編程（TCP/IP, Socket）和多執行緒/多程序並發處理機制。- 熟悉 MySQL/NoSQL 等資料庫操作和優化。- 具備大型分散式系統設計、負載平衡或高併發處理經驗者優先。- 對遊戲的業務邏輯有熱忱，能從伺服器角度理解遊戲設計。六、機率工程師職務內容1. 協助遊戲的整體企劃與製作流程管理，包含專案規劃、時程控管與里程碑設定，確保專案如期且高品質上線。2. 協助遊戲玩法核心邏輯設計，尤其著重於 Slot 機台的數學模型、獎勵機制與遊戲節奏體驗。3. 與美術、程式、音效、數學、資料分析及在地化團隊密切合作，確保遊戲內容符合市場需求與產品定位。4. 研究目標市場與競品動態，並依據數據分析結果持續優化遊戲表現。任職條件1. 大學以上學歷，數學、統計或相關科系尤佳。2. 具備已上線專案之 數值／機率系統設計經驗。3. 對遊戲數值具備良好敏感度，熱衷研究線上遊戲之數值系統與相關數學模型。4. 能獨立使用數學與分析工具（如 Excel、MATLAB、Python 等）建立大型數值模型。5. 具備良好的團隊合作精神與溝通協調能力，能適應較高工作強度與專案壓力。

艾捷科技有限公司致力於推動企業 IT 基礎架構的最佳體驗！我們是專業的 IT 諮詢服務與企業基礎建設解決方案提供商，如果你期待成為一個技術與創意結合的團隊的一員，這裡將是實現自我價值的理想舞台✨！ 【工作內容】1. 現有專案/新專案的後端開發及維護2. 依據回饋改善及提高使用者體驗3. 評估並運用新技術，優化工作流程及開發模式4. 規劃系統架構並實作，保持系統可靠性、可擴展性、可維護性5. 具良好的計劃和管理能力，能根據協議要求提供穩定、可靠的監控服務6. 具良好的分析和溝通能力，能處理監控警報產生的相關問題，並協調解決方案7. 其他主管交辦事項

WorldQuant develops and deploys systematic financial strategies across a broad range of asset classes and global markets. We seek to produce high-quality predictive signals (alphas) through our proprietary research platform to employ financial strategies focused on market inefficiencies. Our teams work collaboratively to drive the production of alphas and financial strategies – the foundation of a balanced, global investment platform. WorldQuant is built on a culture that pairs academic sensibility with accountability for results. Employees are encouraged to think openly about problems, balancing intellectualism and practicality. Excellent ideas come from anyone, anywhere. Employees are encouraged to challenge conventional thinking and possess an attitude of continuous improvement. Our goal is to hire the best and the brightest. We value intellectual horsepower first and foremost, and people who demonstrate an outstanding talent. There is no roadmap to future success, so we need people who can help us build it.Technologists at WorldQuant research, design, code, test and deploy firmwide platforms and tooling while working collaboratively with researchers and portfolio managers. Our environment is relaxed yet intellectually driven. We seek people who think in code and are motivated by being around like-minded people. The Role: Participate in the development and maintenance of our large-scale, distributed storage platform. Interface with the users of the system to understand their use-cases and assist them in making the best use of our tools and platforms Research best practices and propose feature specifications for our platform roadmap Develop and maintain features and tools that complement our core platform offering What You'll Bring: University Degree, preferably in Computer Science, Electrical Engineering or related fields. At least 5 years of work experience. Strong (English) communications skills and experience working in a global environment Expertise in Software Life Cycle management methodologies and tools, including Git and JIRA (required) Expertise in C/C++, and/or Go and/or Python (at least one required) UNIX/Linux (required). Knowledge on the design and development of large-scale, distributed storage systems (desirable) What We Offer: Competitive compensation package Core benefits include: premium private health insurance and life insurance with savings plan Support for every aspect of life through Employee Assistance Program and fully covered sick leave Strong culture of learning and development: training courses, library, guest speakers, share and learn events, global conferences Regular offsite team buildings, annual conferences and occasional global summits – opportunity to travel and connect with our local and global teams #LI-MH1By submitting this application, you acknowledge and consent to terms of the WorldQuant Privacy Policy. The privacy policy offers an explanation of how and why your data will be collected, how it will be used and disclosed, how it will be retained and secured, and what legal rights are associated with that data (including the rights of access, correction, and deletion). The policy also describes legal and contractual limitations on these rights. The specific rights and obligations of individuals living and working in different areas may vary by jurisdiction. Copyright © 2025 WorldQuant, LLC. All Rights Reserved.WorldQuant is an equal opportunity employer and does not discriminate in hiring on the basis of race, color, creed, religion, sex, sexual orientation or preference, age, marital status, citizenship, national origin, disability, military status, genetic predisposition or carrier status, or any other protected characteristic as established by applicable law.

Responsibilities • Design and implement a Golang backend system for MPC (multi-party computation) protocol. • Build a highly available private key sharding management and distributed signature service. • Develop a secure full lifecycle management system for key generation, storage, and recovery. • Implement threshold signature (TSS) and related algorithms for secure multi-party computation. •Build an integration layer with multiple blockchains (such as Ethereum, Bitcoin, Solana, etc.)

WorldQuant develops and deploys systematic financial strategies across a broad range of asset classes and global markets. We seek to produce high-quality predictive signals (alphas) through our proprietary research platform to employ financial strategies focused on market inefficiencies. Our teams work collaboratively to drive the production of alphas and financial strategies – the foundation of a balanced, global investment platform. WorldQuant is built on a culture that pairs academic sensibility with accountability for results. Employees are encouraged to think openly about problems, balancing intellectualism and practicality. Excellent ideas come from anyone, anywhere. Employees are encouraged to challenge conventional thinking and possess an attitude of continuous improvement. Our goal is to hire the best and the brightest. We value intellectual horsepower first and foremost, and people who demonstrate an outstanding talent. There is no roadmap to future success, so we need people who can help us build it.Technologists at WorldQuant research, design, code, test and deploy firmwide platforms and tooling while working collaboratively with researchers and portfolio managers. Our environment is relaxed yet intellectually driven. We seek people who think in code and are motivated by being around like-minded people. The Role: Participate in the development and maintenance of our large-scale, distributed storage platform. Organize the day-to-day work of the team working on the same software component Collaborate closely with internal stakeholders to comprehend business requirements, analyze issues, and propose solutions that align with our business goals. Provide technical support for platform-related issues, which includes diagnosing the root causes of technical problems and suggesting appropriate solutions. What You'll Bring: 3+ years of development experience with Go or Python (experience with both is a strong plus). Hands-on experience working with databases, preferably PostgreSQL. Experience building microservice-based solutions and REST APIs. Familiarity with build and packaging workflows (e.g. Docker, CI/CD pipelines, common build tools). Comfortable working in Unix/Linux environments. Strong focus on clean code, testing, and maintainable systems. Finance experience is a plus, but not essential. What We Offer: Competitive compensation package Core benefits include: premium private health insurance and life insurance with savings plan Support for every aspect of life through Employee Assistance Program and fully covered sick leave Strong culture of learning and development: training courses, library, guest speakers, share and learn events, global conferences Regular offsite team buildings, annual conferences and occasional global summits – opportunity to travel and connect with our local and global teams #LI-MH1By submitting this application, you acknowledge and consent to terms of the WorldQuant Privacy Policy. The privacy policy offers an explanation of how and why your data will be collected, how it will be used and disclosed, how it will be retained and secured, and what legal rights are associated with that data (including the rights of access, correction, and deletion). The policy also describes legal and contractual limitations on these rights. The specific rights and obligations of individuals living and working in different areas may vary by jurisdiction. Copyright © 2025 WorldQuant, LLC. All Rights Reserved.WorldQuant is an equal opportunity employer and does not discriminate in hiring on the basis of race, color, creed, religion, sex, sexual orientation or preference, age, marital status, citizenship, national origin, disability, military status, genetic predisposition or carrier status, or any other protected characteristic as established by applicable law.

【職務內容】 維護現有系統與功能、新專案開發、跨部門團隊需求- 標配MAC電腦(本職務辦公室位於桃園，遠端工作需求面議) 【上班時間】 早上 9 點至下午 6 點並且有 30 分鐘彈性上下班 【公司福利】 勞健保、三節、尾牙、生日禮金。 我們公司設有咖啡休息區，免費零食、飲料、餐點，飲品，備有微波爐。 不定時員工聚餐與每年都有員工旅遊。

【職務內容】 維護現有系統與功能、新專案開發、跨部門團隊需求 標配MAC電腦 (本職務辦公室位於桃園，遠端工作需求面議) 【上班時間】 早上 9 點至下午 6 點並且有 30 分鐘彈性上下班 【公司福利】 勞健保、三節、尾牙、生日禮金。 我們公司設有咖啡休息區，免費零食、飲料、餐點，飲品，備有微波爐。 不定時員工聚餐與每年都有員工旅遊。

負責核心後端服務與微服務架構的設計、開發與優化使用 Go（Golang）打造高效能、高可用且具擴展性的系統深度參與系統架構演進，支撐產品在高併發與大規模使用情境下穩定運行與產品、前端及 DevOps 團隊協作，確保服務品質與交付效率如果你熱衷於打造高效能分散式系統，並希望在微服務與雲端架構中發揮技術影響力，歡迎加入我們！主要職責端開發與系統架構 使用 Golang 設計與開發高效能、可擴展的微服務系統 參與系統架構設計與演進（Microservices、Service-to-Service 通訊、API Contract） 設計模組化、可維護的程式結構，確保長期可擴展性 可觀測性與系統穩定性 建立與維護系統監控、日誌與分散式追蹤機制 使用 OpenTelemetry（OTEL）導入 metrics、logs、traces 協助問題排查（debugging）與效能瓶頸分析 資料庫與資料處理 設計與優化資料模型，支援高效能資料存取 操作關聯式資料庫（PostgreSQL、MySQL）與快取／NoSQL（Redis 等） 進行查詢優化、索引設計與資料一致性管理 API 設計與系統整合 設計與實作高可用 API（RESTful / gRPC） 確保服務間通訊穩定、具擴展性與良好錯誤處理機制 與前端及第三方服務進行整合 測試與效能優化 撰寫單元測試、整合測試與效能測試，提升系統可靠性 分析系統效能（CPU、Memory、Latency），持續優化服務表現 解決高併發場景下的穩定性與資源使用問題 DevOps 與部署協作 與 DevOps 團隊合作，透過 Docker、Kubernetes 部署服務 支援 CI/CD 流程，提升開發與發布效率 熟悉雲端環境（AWS、GCP）服務運作

團隊介紹 Golang 團隊主要負責交易撮合以及區塊鏈錢包等功能，除了業務邏輯的開發維護，我們也會跟 SRE 合作導入新技術以及優化架構，例如為了提升系統可觀測性，埋入更多 promethues metrics 以及導入 opentelemtry。 身為 Golang 團隊的一員，你會感受到我們的團隊文化是： 比起單打獨鬥，我們更重視主動的溝通，在每日站立時，大家會清楚地說明負責的工作項目內容，目的是讓團隊能清楚彼此的工作範圍，提升整體對系統的熟悉度，也能互相提醒注意事項。 比起定義 Deadline，我們更重視定義明確的 Delivery，Sprint 開始前，大家會明確定義這次 Sprint 的產出，在 Sprint 的結束會彼此分享並 Demo 產出的內容，目的是每次 Sprint 聚焦工作目標，讓工作成果能有節奏地累積。 比起 Top-Down 指配任務，我們更重視雙向的討論，我們會定義每季的 OKR，目的是讓組員能清楚知道每個專案對公司的價值，也給組員機會向上提供專案建議，建立個人目標與公司目標的關聯。 比起沈默不語，我們更重視有火花的溝通，鼓勵大家表達想法，擁抱不同的意見，雖然溝通有時會耗費心力與時間，但溝通能幫助我們凝聚共識，瞭解彼此，提升合作默契，在我們團隊中，溝通的準則是先對齊情境與問題，在討論方法與實作。 比起馬上寫扣，我們更重視先做好系統分析，每個專案開始前都會透過系統分系，定義清楚專案的實作內容以及修改範圍，避免專案做到一半，發現要重構或方向錯誤，也避免專案做完發現沒兼顧可擴充的特性。 比起這樣就好，我們更重視深度地討論，我們明白專案會有時程的壓力，我們不追求實作能立馬完美，但期望在系統分析的過程中，能有深度地討論，能清楚明白當前設計的風險以及取捨。 比起一成不變，我們更重視調整與進步，我們是扁平的團隊，有任何想法都會被提出並討論，除了專案之外我們也會討論工作合作方式，例如 Code Review 機制，PR 顆粒度，如何回收技術債等等，沒有人是完美的，我們期待互相激勵，促進反思進步。 比起工作關係，我們更重視夥伴關係，除了工作專案交流，我們平常也會交流生活，每月聚餐，講幹話，討論職涯，討論如何發財，討論新技術等等。 工作內容 身為團隊的 Senior 工程師，我們期待你： 能成為專案的負責人，主動與 PM 釐清模糊的需求，主持系統分析會議，切分專案的實作內容，協助成員理解專案，分配任務，擔任專案主要窗口，與其他團隊說明 API 串接方式，規劃專案 Release 以及壓測計畫等。 能主動發掘系統中待優化的地方，並在團隊會議主動提出並主持討論，協助其他成員理解問題脈絡，一起討論優化方案，主動規劃落地方案。 在不同專案的系統分析中，不僅能在業務邏輯中給予設計上的想法，也能在架構層提供精準的建議，例如 index 的設計，query 的使用，redis 結構設計如何降低記憶體使用率等。 能幫助團隊在文化上，開發流程以及 best practice 不斷地迭代改進。 對團隊與專案擁有責任感，面對問題能主動釐清，協助他人找到解法，面對複雜的問題，要有找不到 Root Cause 不善罷甘休的氣勢。 要有能力清楚且有脈絡地表達與論述事情。 對於溝通富有耐心，可以堅持立場，但不會輕易爆氣，期望你能指導其他工程師，能主動分享技術知識。 提供高品質的程式，例如清楚的命名，好維護的封裝，可測試的程式，清楚易用的介面，內聚高的業務模組。 與不同團隊與部門能緊密的合作，例如與 PM 合作專案，與前端合作 API 串接，與 QA 合作自動化測試的建置，與 SRE 合作導入新的架構與工具。 進入後 1個月內，你將會： 了解團隊開發流程 了解團隊開發 Convention 建制開發環境 透過新手專案，熟悉 codebase 以及開發流程 修復一個技術債 了解不同專案的 Scope 以及參與系統分析 3個月後，你將會： 解決更複雜的架構性技術債 負責交易所交易核心以及 API 優化與維護 主導或參與更多專案 參與團隊 OKR