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團隊介紹 Golang 團隊主要負責交易撮合以及區塊鏈錢包等功能，除了業務邏輯的開發維護，我們也會跟 SRE 合作導入新技術以及優化架構，例如為了提升系統可觀測性，埋入更多 promethues metrics 以及導入 opentelemtry。 身為 Golang 團隊的一員，你會感受到我們的團隊文化是： 比起單打獨鬥，我們更重視主動的溝通，在每日站立時，大家會清楚地說明負責的工作項目內容，目的是讓團隊能清楚彼此的工作範圍，提升整體對系統的熟悉度，也能互相提醒注意事項。 比起定義 Deadline，我們更重視定義明確的 Delivery，Sprint 開始前，大家會明確定義這次 Sprint 的產出，在 Sprint 的結束會彼此分享並 Demo 產出的內容，目的是每次 Sprint 聚焦工作目標，讓工作成果能有節奏地累積。 比起 Top-Down 指配任務，我們更重視雙向的討論，我們會定義每季的 OKR，目的是讓組員能清楚知道每個專案對公司的價值，也給組員機會向上提供專案建議，建立個人目標與公司目標的關聯。 比起沈默不語，我們更重視有火花的溝通，鼓勵大家表達想法，擁抱不同的意見，雖然溝通有時會耗費心力與時間，但溝通能幫助我們凝聚共識，瞭解彼此，提升合作默契，在我們團隊中，溝通的準則是先對齊情境與問題，在討論方法與實作。 比起馬上寫扣，我們更重視先做好系統分析，每個專案開始前都會透過系統分系，定義清楚專案的實作內容以及修改範圍，避免專案做到一半，發現要重構或方向錯誤，也避免專案做完發現沒兼顧可擴充的特性。 比起這樣就好，我們更重視深度地討論，我們明白專案會有時程的壓力，我們不追求實作能立馬完美，但期望在系統分析的過程中，能有深度地討論，能清楚明白當前設計的風險以及取捨。 比起一成不變，我們更重視調整與進步，我們是扁平的團隊，有任何想法都會被提出並討論，除了專案之外我們也會討論工作合作方式，例如 Code Review 機制，PR 顆粒度，如何回收技術債等等，沒有人是完美的，我們期待互相激勵，促進反思進步。 比起工作關係，我們更重視夥伴關係，除了工作專案交流，我們平常也會交流生活，每月聚餐，講幹話，討論職涯，討論如何發財，討論新技術等等。 工作內容 身為團隊的 Senior 工程師，我們期待你： 能成為專案的負責人，主動與 PM 釐清模糊的需求，主持系統分析會議，切分專案的實作內容，協助成員理解專案，分配任務，擔任專案主要窗口，與其他團隊說明 API 串接方式，規劃專案 Release 以及壓測計畫等。 能主動發掘系統中待優化的地方，並在團隊會議主動提出並主持討論，協助其他成員理解問題脈絡，一起討論優化方案，主動規劃落地方案。 在不同專案的系統分析中，不僅能在業務邏輯中給予設計上的想法，也能在架構層提供精準的建議，例如 index 的設計，query 的使用，redis 結構設計如何降低記憶體使用率等。 能幫助團隊在文化上，開發流程以及 best practice 不斷地迭代改進。 對團隊與專案擁有責任感，面對問題能主動釐清，協助他人找到解法，面對複雜的問題，要有找不到 Root Cause 不善罷甘休的氣勢。 要有能力清楚且有脈絡地表達與論述事情。 對於溝通富有耐心，可以堅持立場，但不會輕易爆氣，期望你能指導其他工程師，能主動分享技術知識。 提供高品質的程式，例如清楚的命名，好維護的封裝，可測試的程式，清楚易用的介面，內聚高的業務模組。 與不同團隊與部門能緊密的合作，例如與 PM 合作專案，與前端合作 API 串接，與 QA 合作自動化測試的建置，與 SRE 合作導入新的架構與工具。 進入後 1個月內，你將會： 了解團隊開發流程 了解團隊開發 Convention 建制開發環境 透過新手專案，熟悉 codebase 以及開發流程 修復一個技術債 了解不同專案的 Scope 以及參與系統分析 3個月後，你將會： 解決更複雜的架構性技術債 負責交易所交易核心以及 API 優化與維護 主導或參與更多專案 參與團隊 OKR

Company Introduction We are partnering with a global B2B financial technology platform that builds large-scale infrastructure powering modern digital transactions and enterprise-grade financial services. The company operates internationally with a strong focus on stability, compliance, and long-term growth, serving institutional and enterprise clients across multiple markets. Engineering teams are distributed globally and work closely with international stakeholders to design systems that must remain highly available, secure, and scalable under heavy traffic. This is an environment where engineers are trusted to own critical systems and contribute directly to architectural decisions. What You Will Do Design, build, and maintain high-traffic backend systems used by global B2B customers Develop scalable and reliable microservices with a strong focus on system stability Participate in system design discussions with a high-scale, distributed mindset Collaborate with cross-functional and international engineering teams Build and maintain APIs that integrate with internal platforms and external services Contribute to code quality, testing standards, and production readiness Join an on-call rotation to support mission-critical services Technologies You Will Use Golang (primary language, used in all technical interviews) Microservices RESTful APIs SQL databases and schema design Cloud platforms (AWS / GCP / Azure) High-concurrency and distributed system architectures Candidates without prior Golang experience are welcome if they can learn quickly and pass Golang-based interviews. Work Style Location Benefits Fully remote (‼️must be based in Taiwan)Regular collaboration with US teamsSome meetings may be scheduled in early mornings or late evenings due to time zonesOn-call rotationCompetitive SalaryLong-term growth opportunity in a globally scaled platform

你將與台灣最頂尖的資安專家並肩作戰，負責開發及維護紅隊演練工具。你參與的專案幾乎是外面不會有的需求，適合熱愛技術挑戰的你。你可以直接面對使用者討論，通常使用者也能直接給予技術回饋甚至方案建議。團隊成員對自己的作品充滿認同與自豪，若你也熱衷技術、追求卓越、重視團隊，歡迎加入我們！下面是工作內容： 開發資安檢測相關工具 80%包含但不限於遠端控制、網路傳輸、提權等檢測過程中所需工具改進、擴充現有滲透工具理解團隊需求 20%能理解紅隊思維與團隊作戰需求，轉換成對應開發項目配合團隊需求，評估時程提出解決辦法，並主導開發 履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。

[About Us 醫療X科技] 慧康生活科技 Health2Sync 成立於 2013 年，旗下擁有「智抗糖 App」與「雲端智慧照護平台」兩大產品，是同時具有B2B2C的數位新創團隊。 主打產品「智抗糖App」為亞洲最大慢性病管理平台，提供個人化並可複製的慢性病管理方案，建立新一代的數位療法，這套數位醫療解決方案在全球累計已有超過百萬名使用者。 我們的服務結合簡易操作的數位工具與個人化及自動化的即時分析，串連慢性病友的關懷照護網路與生活數據，協助糖友透過 App 自我管理血糖，並讓家人與醫療單位透過「雲端照護平台」更即時瞭解狀況並提供關懷。透過這套解決方案，我們積極串起糖尿病照護生態圈，連結藥廠與病患，讓藥廠提供個人化的衛教及介入 (engagement)，進而提升用藥的依從度，讓病患能有較好控制效果。 [About Our Team] Web團隊主要負責雲端相關服務，範圍包含前端、後端以及維運這三個部分。在產品需求與功能部分，我們除了專注在系統服務上的設計和開發，我們也需要跟其他團隊像是App、設計、專案等團隊有著更透明的溝通與討論，以利我們能夠開發出更穩定、更有效率的產品，也能因應產品需求有著更有彈性更有效率的調整。 想要尋找認同我們的產品且對健康醫療領域擁有熱忱的夥伴，能抱持著開放的心態去面對一切挑戰，歡迎熟悉後端系統相關的設計與開發、對於交付的任務負責、追求持續進步與學習並且追求透明化溝通的你/妳，讓我們共同能將產品做得更穩定且能夠幫助更多人管理自身健康！ [Job Description] - 開發、維護並優化後端功能與伺服器架構-和App團隊以及前端團隊一起設計服務框架-持續學習新知，勇於嘗試，增進工作流程與效率

（國際級科技集團｜雲端平台核心團隊 × Backend / Cloud System） 公司介紹 我們的客戶為全球知名科技品牌旗下的 雲端與平台事業單位，長期負責企業級與消費性產品背後的雲端服務與核心系統。 相關平台已實際支援多條產品線與國際市場，系統強調 穩定性、安全性與長期可維運性，並持續因應產品規模與使用情境進行架構優化。 團隊屬於集團內部的關鍵技術單位，後端工程師能深度參與 雲端服務設計、核心系統演進與平台化建設，在大型組織中保有清楚的技術角色與發展路徑，適合希望兼顧 穩定度與技術深度 的資深後端人才。 工作內容 參與雲端平台與核心後端系統的設計、開發與維護 開發與優化支援產品與服務的後端 API 與系統模組 與 Cloud / Infra / Product 等團隊協作，解決實際系統與服務層問題 持續改善系統穩定性、效能表現與可維運性 於資深或 Staff 層級，能在專案中擔任技術關鍵角色，參與設計討論與技術決策 使用的技術 Backend Development：Go / Java / Node.js（依團隊與系統） RESTful API、Service-oriented / Platform Architecture Linux Server Environment Database（RDBMS / NoSQL）設計與系統優化 CI/CD、Version Control、Monitoring / Debugging tools 具 Cloud Platform 或大型系統經驗者

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊已超越四百人，我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯，越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰，從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析，許多技術的挑戰等著你來征服！為了提供更好的購物體驗，歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入！ 若你還在猶豫汪喵星球，可以先看看我們的工程師文化 :【從數據掌握真實問題，精進技術成長】汪喵飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！ 【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。 【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。 【你需要負責的工作內容】在汪喵星球裡，資深的工程師夥伴會參與程式的設計和撰寫，更需要了解不同解決方案與設計之間的取捨(Trade-Off)，一起琢磨打造更好的架構與程式設計！1. 設計後端架構，我們執行infrastructure as code的觀念，讓架構更好維護與拓展2. Database Schema Design3. 寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼4. 用彈性的方式達到團隊的商業目標5. Wordpress架構的優化6. 內部系統的開發7. Code Review 【我們希望你有的經驗跟特質】1. 三年以上 DevOps 或是後端開發經驗2. 熟悉任何一個 Server-side framework (Egg.js, Rails, Laravel ...etc)，能掌握背後設計的原理3.3. 熟悉至少一個的後端語言：PHP, Golang, Node.js（TypeScript )...etc4. 熟悉Linux開發環境5. 熟悉RESTful觀念，並且設計合理API6. 熟悉至少一種Database的原理 (MySql, Mongodb, Postgres)7. 樂於學習新的技術 【加分條件】1. 熟悉AWS2. 具備測試經驗：Unit Testing、Integration Testing3. Docker、K8S架構設計經驗4. 對於設計Scalable系統有經驗5. CI/CD導入經驗 【其他補充】1. 團隊依照不同的需求配備Macbook 與 Windows 筆電，讓行動更有效率2. 上班地點為台北辦公室，前期需配合至新竹培訓（公司提供住宿）3. 上班時間 09:30-18:30 歡迎登陸汪喵星球！如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到104或 [email protected] ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【資深後端工程師(台北)】 -（你的名字）』年薪 120-180 萬，若能力超過，歡迎面議 。本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

▍團隊介紹：你的未來夥伴 我們不只是在修補漏洞，我們是在建構「原生安全」的產品環境。資安工程師是我們技術團隊中的特種部隊，負責在駭客行動前找出弱點，並透過工程手段（Engineering）將防禦自動化。我們與 SRE、DevOps 團隊深度整合，共同打造高韌性的雲端架構。 ▍團隊文化：我們如何工作 - 實戰導向（Hands-on Mentality）我們重視程式碼與系統實作，不只是看報表。我們鼓勵同仁參與 CTF 比賽、挖掘漏洞，並將研究成果轉化為公司的防禦工具。- 自動化優先（Security as Code）手動掃描是過去式。我們追求將安全檢測整合進 CI/CD Pipeline，實現自動化 DAST/SAST，讓安全檢查如同單元測試一般自然。- 紅藍軍對抗（Red Blue Teaming）我們維持內部持續性的演練文化。透過紅軍（攻擊）發現盲點，藍軍（防禦）強化監控與回應機制，在真實威脅發生前完成進階部署。- 技術共好與分享（Knowledge Sharing）資安領域變化極快，我們每週舉行技術拆解會，分析最新 CVE 漏洞原理或新型攻擊載體，確保團隊始終站在技術前沿。 ▍關於職務：你將負責的工作內容 1. 滲透測試與弱點分析：執行 Web、API 及雲端架構的滲透測試，並提供具體的程式碼修復建議。2. DevSecOps 流程建置：在開發流程中嵌入安全自動化工具，建立漏洞自動化掃描與管理平台。3. 入侵偵測與應變（IR）：設計與維護 SOC 告警規則，主導重大資安事故的技術鑑定與數位鑑識。4. 雲端安全加固：針對 K8s 容器安全、雲端權限（IAM）及網路架構進行深度硬化（Hardening)。5. 安全工具開發：使用 Go 或 Python 開發內部專用的資安輔助工具或自動化檢測腳本。6. 特權帳號管理（PAM）：確保所有高權限操作皆有稽核軌跡（Audit Trails）。7. 資安自動化：開發自動化工具時，須確保工具本身的安全性（Secure coding for security tools）。 ▍我們提供的福利與環境 - 薪資範圍：月薪 NTD $70,000 - $120,000（依技術實力討論，資深者可面議）。- 戰力補助：全額補助資安證照考試費用（如 OSCP 等高階認證）、國內外資安大會門票、AI工具補助。- 工作彈性：遠距工作、彈性上下班。- 資安人專屬：提供高性能開發工作站與測試環境、不定期舉辦內部技術「攻防賽」、定期部門生日會、活動、聚餐。

關於 FURUKE 嗨！我們是 FURUKE，一家來自台灣的數位作品訂閱平台。我們不只是一個內容網站，更致力於解決金流、稅務與營運的繁瑣難題，打造一個讓創作者與使用者都能安心的良性生態系。 目前團隊規模精簡高效（工程團隊 4 人），正處於產品成長與架構現代化的關鍵轉折點。我們正在尋找一位具備「戰略視野」與「實戰能力」的技術領導者，一同主導下一階段的技術藍圖。 我們的團隊文化 彈性上下班： 我們在意的是成果，而非固定打卡時間。 不強迫社交： 偶爾聚餐歡迎參與，但絕不勉強；即使來了，也沒人會逼你喝酒。 高效會議： 不開無謂的會，鼓勵提出創意，但不會每天聽老闆畫大餅。 混合式遠端： 我們目前採取每週三日進辦公室的混合式遠端工作模式。不過，只要你能證明遠端工作不會讓你的效率打折扣，也能跟隊友合作打王，我們也接受全遠端！ 在這裡，你將負責... 我們不找單純的執行者，我們找的是能從混亂中建立秩序的 Fixer。具體來說，你需要負責： 核心開發與技術實踐： 具備深厚的全端開發能力，你將不只是管理者，更是團隊中核心功能的開發者。你需要親自參與關鍵模組的開發與 Code Review，確保程式碼品質符合你定義的標準。 疑難雜症排除： 當系統面臨效能瓶頸、高併發挑戰或難以查明的 Bug 時，你需要站在第一線帶領團隊進行排錯與決策，成為團隊最堅實的技術後盾。 引領開發標準： 透過「親自示範」來建立團隊的工程規範，例如設計模式的運用、單元測試的撰寫標準，讓卓越的開發習慣在團隊中落地。 漸進式重構與技術轉型： 主導全站從 PHP/Laravel SSR 邁向前後端分離（目標遷移至 Vue.js）的迭代過程。 在遷移過程中進行「邏輯保真」的考古與梳理，精確提取舊有代碼中的商業邏輯，並同步建立 100% 準確的產品技術說明書。 與顧問及團隊共同評估未來後端技術棧的演進方向（如 Node.js 或 Go 等潛在選項），並制定相應的遷移實驗策略。 基礎設施與 DevOps 實踐： 負責伺服器環境的日常管理與維護，並在現有資源下建立完善的備援（Backup）與災難復原機制。 推動團隊的容器化（Docker）進程，並針對未來導入自動化調度（如輕量級 K8s）進行可行性研究與技術選型。 跨職能技術教練： 協助非技術人員（PM, UIUX）理解系統邊界與資料庫結構，縮短溝通落差，提升全團隊的應變速度。 AI 開發流程定義： 作為團隊的 AI 先行者，定義並導入 AI 協作開發流程（如 Cursor, Copilot 等），並針對目前的工具限制設定最佳實踐方案。 探索 AI 在自動化 Code Review、CI/CD 流程優化與文件自動生成等領域的落地應用。 我們期待這樣的你 具備「技術考古」與「重構」的實務經驗： 擁有 5 年以上全端開發經驗，且曾親手處理過複雜的 Legacy Code。你能夠在缺乏完整文件的情況下，從舊代碼中精確理出商業邏輯，並能規劃出「一邊飛行、一邊換引擎」的漸進式重構路徑，而非盲目地推翻重來。 務實的基礎設施營運經驗： 具備深厚的 Linux 系統管理與 Docker 實務經驗。你認同基礎設施的穩定性（如備援機制、災難復原）是產品成長的基石。你追求在有限資源下建立最可靠的架構，並對未來導入輕量級 K8s 等現代化運維體系有清晰的藍圖。 即戰力的技術棧背景： 熟練掌握 PHP/Laravel 與 Vue.js 生態。你認同前後端分離是技術進化的必要過程，並具備與顧問共同評估、實驗並決定下一代後端技術棧（如 Node.js 或 Go）的專業判斷力。 身先士卒的領導風格 你熱愛撰寫程式碼，並以此作為建立團隊規範的方式。你願意站在第一線與團隊成員一起解決最棘手的技術難題，並能將複雜的技術架構轉化為 PM 與 UIUX 也能理解的語言。 AI 時代的開發流程實踐者： 你將帶領團隊共同建立一套 AI 輔助的開發規範，並能評估如何將 AI 導入 CI/CD 與自動化 Code Review 以極大化團隊產能。 加分條件 (Nice to Have) 曾處理過複雜的金流、稅務或電商平台邏輯。 熟悉 PHP 外，像是 Node.js 或是 Golang 等後端開發語言。 熟悉 PrimeVue 或相關 UI 元件庫。 對目前 AI 開發工具（如 Cursor, Claude Code, GitHub Copilot 等）的設定、侷限性與潛力有深刻理解。 具備帶領 Junior 工程師或輔導產品經理技術成長的經驗。 公司福利 法定休假保障： 提供符合勞基法的病假與特休，讓你在忙碌之餘也能享受充分的休息時間。 免費點心供應： 咖啡、茶、餅乾、零食隨你拿，並且我們歡迎你許願下期零食！ 合理加班補償： 若因工作需要加班，我們感激你的努力，並依勞基法提供相應的加班費。 定期健康關懷： 每兩年提供一次全面的員工健康檢查，確保你不會因埋首工作而忽略健康。 其他資訊 工作地點：台北市大安區建國南路一段 356 號 3 樓（近大安森林公園站） 薪資範圍：年薪 1,500,000 ~ 2,000,000 TWD（依能力與經驗調整）。 如何應徵 (重要！) 我們非常重視技術實踐的邏輯與價值觀，請在投遞履歷時，挑選以下其中一個主題，與我們分享您的實戰經驗： **技術救災與架構重構：**分享一次您接手「缺乏文件、邏輯混亂或高風險」舊系統的經驗。您如何一邊維持系統運作，一邊精確理出其核心商業邏輯？在那個當下，您是如何決定「什麼該留、什麼該改」的？ 現代化維運的漸進演進： 在不直接跳轉昂貴雲端方案的前提下，您曾如何將一個「傳統、手動」的伺服器環境，漸進式地轉化為「自動化、具備備援能力」的現代化維運體系？請分享您導入工具（如 Docker, CI/CD, 監控系統）的先後順序與考量。 **技術規範與團隊推進：**當團隊面臨技術債與溝通斷層時，您如何定義並推動一套「能被執行且具備長期價值」的開發規範？您如何確保團隊成員在日常開發中能順利跟上這些改變？ 💡 加分分享（Optional） 除了上述主題，我們也想知道您目前對於 AI 輔助開發的想法與經驗。如果您願意，歡迎與我們分享，在您目前的個人或團隊流程中，如何具體設定或利用 AI 工具來提升研發效率或品質？您如何看待目前 AI 工具的限制？

Design, develop, and test front-end interfaces using technologies like HTML, CSS, JavaScript, and modern frameworks (e.g., React).Design and develop robust, scalable, and high-performance back-end services using server-side languages such as Go (Golang) and Python.Maintaining test cases, test scripts, test reports, and test documentation.Designing and executing test cases and scripts to assess their functionality, usability, and performance, and assisting the team in identifying and correcting issues.Implement and maintain RESTful APIs for seamless integration with front-end applications.Analyze requirements, design, and develop functionalities based on the product requirements.Thoroughly understand the product, continually optimize it, identify and resolve issues, and enhance stability and user experience.Collaborate with other software engineers, product managers, and product designers to build the product.Write clean, efficient, and maintainable code using best software development practices.Participate in code reviews to ensure code quality and adherence to coding standards.Utilize database technologies to ensure the efficient storage and retrieval of data.Optimize and improve existing backend and frontend applications for better performance.Ensure that applications are secure, scalable, and efficient through performance tuning and load testing.Work with SRE teams to ensure smooth deployment and integration across development, staging, and production environments.

Mô tả công việcPlatform Development:Design and implement APIs: Develop secure, well-documented APIs that allow merchants and users to create, manage, and monitor promotional/journey campaigns in real time.Develop scalable backend systems: Build reliable, fault-tolerant backend services capable of handling high user volumes while maintaining performance.Collaboration Teamwork:Work with cross-functional teams: Collaborate with frontend engineers and product owners to ensure the backend systems integrate seamlessly with the overall platform.Participate in code reviews: Regularly review and provide feedback on team members' code to maintain code quality and improve team knowledge.Fast Delivery Execution:Deliver features quickly and efficiently: Collaborate with team members to ensure rapid development and timely delivery of features, focusing on speed and quality.Prioritize speed in development cycles: Maintain a fast-paced workflow to meet deadlines and launch new features without sacrificing the stability or scalability of the platform.Yêu cầu công việcTech Stack:Core Technology: Strong foundation in Java, Go, Kotlin, or other JVM-based languages.Web Server: Spring Boot or Vert.x (both are good options).Databases: PostgreSQL, MongoDB, HBase (experience with any database is a plus).Qualifications:Experience: 1+ years of backend development focusing on Java, Go, Kotlin, or data structure optimization.Skills: Strong knowledge of Java, Go, or Kotlin programming, real-time applications, scalable system design, and problem-solving.Mindset: Fast learner focused on fast delivery, able to deliver quickly in a high-demand environment.Nice to Have:Knowledge of Spring Boot, Vert.x, and microservices architecture.Experience with promotion systems.