Cake 找工作

我們相信行銷的核心在於人，無論時代如何變化、工具與媒體如何翻新，唯有擁抱新事物、感受新體驗，不斷學習與進步的行銷人，才能在面對不同商品與客群時擬定出打動人心的行銷策略。我們希望與最優秀的行銷人一起工作，也期許夥伴不斷進步這集有效為夥伴提供「自由彈性工時」、「鼓勵準時下班」、「自由遠端工作」多項福利原則。【工作內容】 產品行銷視覺規劃與設計產品平台銷售頁面、一頁式網站的視覺規劃與設計參與專案創意發想，提供設計專業建議讓專案更有趣設計製作實體平面文宣、海報和 DM與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜其他合於職稱或雙方議定之工作項目

負責網站、社群媒體之執行、操作、調整、成效追蹤，並提供成效建議。行銷活動規劃與執行、成效分析。行銷文案撰寫。網路流量、行銷活動數據報表彙整及追蹤分析。品牌行銷素材創意設計與影片編導與剪輯。主管交辦事項。 麗富康行政部門是人才培養的搖籃，在為公司培養出將才的同時，自己也將同步被培養成為人才。如果你喜歡接受挑戰，樂在學習，並且重視保養、保健知能，這裡是鼓勵學習、強調致用的理想環境。如果你喜愛團隊合作，也認同青春有限，想要尋求有發展性的行政工作，這裡提供志同道合的夥伴一起拚命而非賣命的機會。更了解我們 行政團隊歡迎您的加入: https://livecomlife.com.tw/

大家好，我們是 Hububble，一家位於台灣的數位轉型顧問公司，專門代理 HubSpot 並推廣集客式行銷。 我們特別注重客戶的購買旅程以及後續需求，包括應用和維護，而網站不僅僅是提供資訊，而是能幫助公司增長的重要渠道。我們堅信，一個具有價值的網站應該要充分收集數據、內容、品牌和策略，才能真正滿足客戶的需求。 目前正在尋找 1 位至少有 3 年或以上工作經驗的網頁視覺/UI設計師，正在尋找想要挑戰設計不同網站領域的你。 📒 工作項目： 針對品牌塑造、數位轉型的企業，協助他們設計新的官方網站 (Website)、登陸頁 (Landing Page)、或電子報 (Email Newsletter) 的視覺更新，其中官網比例較重，所有製作的頁面，是為提升客戶品牌形象，同時有 SEO 或行銷用途。在「創意」與「商業」之間要達到平衡，網站要做得有價值，最重要的是能在帶出品牌的同時，也能增加自然流量。 設計客戶網站 (比例：70%)、登陸頁 (比例：20%)、電子報 (比例：10%)等（依照不同的 case 會遇到不同領域的需求）有機會參與到設計提案，跟客戶分享你的設計理念或想法畫 Wireframe（涵蓋優化流程以及釐清頁面的資訊層級即可）要能迎合客戶不同的品牌視覺，及專案需求有效統整專案需求及資訊，且提出相對應的設計成果 ❌ 這過程中你不會碰到： 切版（會有專業的前端工程師處理，有基礎概念即可） 🤩 我們希望你會： 熟悉網站在不同平台上的限制，如：手機與桌面的編排不同，考量到使用者操作的一致性跟易用性了解 DRY - Do not Repeat Yourself 的設計理念，將設計組建化了解 Style Guide 的重要性並且有使用或設計過工作進度有效掌控，確認專案上須釐清的任何事項接受開放性討論，常挑戰自己，對自己的設計要求很高，有一定的美感理解資訊層級對設計的呈現方式以及重要性保持求知若渴的態度，看到新的設計或技術，會想要嘗試，並分享給團隊一起討論、學習 🎈 值得你加入 Hububble 的原因 我們是一個小而緊密的團隊，沒有繁瑣的主管層級團隊組成多元且和諧，來自不同產業背景和工作風格的成員，儘管多數成員屬於 I (Introvert) 型人，但聚在一起時，我們充滿活力和創造力。我們認真對待工作與生活的平衡，因此我們真的沒有加班制度，你可以在不受過多工作壓力的情況下充分發揮你的才能。員工學習補助（英文課、Coding、設計等等）年度考核、年度員工旅遊 ✅ 誰適合這個職缺： 對於網站設計很有興趣對於數位行銷很有興趣覺得單一產品很無聊，會喜歡多樣化的嘗試與探討不同的設計方向 ❌ 誰不適合這個職缺： 想要做產品的設計師 - 我們不是做產品的 ⚠️ 注意事項： 雖然您應徵的不是 UX，不會針對客戶做出深入的介面研究，但對於網頁設計還是得考量到基本的易讀性、使用性等等。我們期待你了解基本的 UI 跟 UX，如：Dropdown, Checkbox, Radio button 等差異、Tabs 的使用性跟限制在哪邊、知道什麼是網頁的安全範圍需要定調客戶在網頁的品牌規範，例如：Primary Button、Secondary Button、跟 CTA 的應用我們不是「設計公司」，因此不太會碰到很花俏或很炫的動態視覺，還是得考量到客戶的商業以及維護成本

Autopass 是什麼？ Autopass 的目標是打造下一世代的出行體驗，透過整合車主在「停車、加油、路邊停車、保險、洗車、美容、維修」等多元場景的需求，提供跨平台、跨線上線下的出行金融服務。 面對不同類型的車主客群，從企業用車到一般家庭用車，我們希望在每個使用者旅程中，提供最直覺且貼心的數位化體驗，讓有車的日常都能輕鬆掌握。 為什麼加入 Autopass？ 推動未來出行願景 在智慧交通快速發展的時代，我們正積極布局國際市場，希望透過強大的產品與服務，成為全球領先的出行品牌。 多元而複雜的產品挑戰跨平台整合：同時涵蓋 App 與 Web，並結合線下場域的服務生態。多元服務場景：從停車、加油、保險到維修，今年更將推出許多在台灣市場中「0 到 1」的嶄新出行服務。沒有前例可循，你可大膽嘗試，透過參考國外的創新方案，激發你的設計潛能並落實到實際產品。多重用戶族群：面向企業車主、一般車主甚至租賃公司，每個用戶都有其專屬需求與痛點。高難度的設計舞台：如果你熱愛解決複雜的體驗與互動挑戰，並希望在快速變動的市場中打造真正創新的產品，Autopass 正是一個讓你大展身手的絕佳舞台。 出行金融服務帶來的價值 Autopass 不僅整合多元出行場景，更深度結合金融支付體系，提供車主「一站式」的出行金融服務。你開車出門所需的停車、加油、洗車等各種費用，都能用一個帳號、一次付款流程搞定，減少繁雜支付步驟，也能輕鬆累積會員積點。「方便」 就是我們最想帶給車主的核心價值，讓車主的有車旅程更加省時、省心、省力。 在這個位置上，你將深度參與從需求探索到最終落地的全流程，充分運用你的 UI/UX 與視覺設計專業，在高複雜度的任務中不斷成長並創造價值。與我們一同推動出行產業的數位革命，成為下一世代的國際出行服務標竿！

1. 企業形象、活動視覺設計2. 集團組織整體形象識別系統設計與規劃(CIS)3. 平面視覺設計(產品包裝、平面文宣、海報DM設計)4. 網路平台視覺設計(活動、網站平台Banner/ICON設計)5. 具備印刷相關知識與應對廠商發包能力6. 善於溝通，表達能力佳，具有團隊合作觀念，有責任感。7. 主管交辦事項。麗富康行政部門，重視人才多元發展，依個人能力與意願，提供職務輪調與升遷的機會。員工是共同成就願景的夥伴，我們鼓勵行政夥伴把工作當自己的事業經營，積極打造優質工作環境，讓人才有發展與發揮的舞台，在對的地方，成就更好的自己。我們立志經營一個最好的環境，讓夥伴能為自己的想要而努力，為自己的理想人生而工作，為所愛而戰！想進一步認識麗富康行政團隊，歡迎了解: https://livecomlife.com.tw/

🌟 招募夥伴｜企劃設計 + 短影音美編 + FB/IG 社群經營 🌟 📍 工作地點：台中市（夢來遊學總部） 🕒 工作型態：全職 ✨ 我們在找誰？ 我們希望找到一位熱愛創意、懂得結合 教育 + 行銷 + 設計 的夥伴，能夠把品牌理念用 短影音、圖文設計、社群經營 傳遞出去。 如果你喜歡發想新點子、擅長用影像和社群創造影響力，歡迎加入我們！ 📌 工作內容 企劃設計 規劃行銷活動、社群企劃、品牌推廣專案 與團隊合作，產出有創意的行銷點子 短影音美編 剪輯 Reels / Shorts / TikTok 短影音 製作視覺素材（Canva / Photoshop / Illustrator 皆可） 為品牌打造風格一致的圖文與影片內容 FB / IG 社群經營 經營粉絲專頁與社團，規劃貼文、限動與互動 提升社群黏著度，發想串聯活動與貼文主題

[職務定義]COMMEET Web/Apps/專案開發，提升視覺引導與使用者互動體驗的易用性[工作內容] 1.產品體驗設計與優化 參與 COMMEET Web / App / 專案等平台產品的體驗設計，從使用者需求與操作場景出發，釐清流程、規劃資訊架構並打造直覺且一致的介面設計。以視覺引導與互動設計提升整體易用性，協助產品持續進化。2.跨部門協作與設計溝通 與 PM、工程團隊密切合作，從問題定義、需求拆解到設計落地，協助推動以使用者為中心的產品決策。具備良好的溝通表達能力，能清楚說明設計意圖並取得共識。3.視覺與平台規範落實 具備優秀的視覺敏感度與審美能力，熟悉 iOS / Android / Web 各平台的設計語言與互動模式。能掌握設計趨勢並提出創新應用，有能力在產品中轉化為實際使用體驗。4.人際溝通體驗設計的主導權 COMMEET隱含大量「人與人之間的溝通行為」，如協作、回覆、任務傳遞與通知。將主導這些互動情境的體驗設計，從語意結構、流程節奏、訊息呈現與界面互動，提出能提升理解效率與溝通品質的設計解法。5.設計規範與 Design System 維運 建置與優化具擴充性的 Design System，提升設計一致性與團隊設計效率。熟練 Figma 的元件管理、樣式規範與設計邏輯，能推動規模化設計流程並持續優化。6.設計流程與設計文化推動 協助團隊優化設計流程與產出品質，樂於分享設計經驗，具備初步帶領或協助其他設計師的能力。對設計有責任感，願意為設計價值與使用者體驗發聲。7.其他主管交辦事項

我們最近正在尋找對公司品牌行銷推廣工作擁有高度熱情的新媒體經營人才，透過Youtube、官方網站、廣告社群等多媒體平台，帶領著弘第創造更多的企業價值。 主要職務內容包含公司官網及網路社群的經營，發布活動、行銷廣告之貼文及協助企業影片拍攝工作，我們希望您喜愛學習、探索各項新趨勢，進而發揮創意並適時融入行銷文案、影音企劃中；所以需要熟悉影像拍攝、擁有基礎影像處理技能，且樂於參與各項創意企劃與現場活動支援的夥伴。 期待喜歡團隊合作，擁有創意與執行力的你/妳，一起加入我們的大家庭！【工作項目】 ■ 網站更新與維護：定時上傳、更新公司官網資訊，包含Banner等站內文稿撰。 ■ 社群媒體經營：公司社群帳號（YouTube、Instagram、Facebook）經營，定期更新、排程發布影片及撰寫貼文內容。 ■ 活動及影片規劃製作：發想執行創新活動/影片內容，參與創意企劃與拍現場攝工作。 ■ 拍攝剪輯後製：根據影片企劃需求進行簡單剪輯，協助影片製作編排與內容拼接。 ■ 數位攝影：協助公司內、外部活動執行過程之影像紀錄。 ■ 新聞稿與電子報發想：針對代理品牌所推出的產品撰寫新聞稿及電子報。 ■ 活動支援、擺樣品佈置：活動周邊商品製作、門市展場佈置、建案樣品屋擺樣陳列。

What Will You be Doing Create graphic designs and adapt artwork for app/web displays for publishing on external marketing channels and social media channelsManage simple video shooting and editing tasks, including camera operation, voice-over recording, subtitling, and post-production effectsCollaborate with the team to develop content along with a comprehensive execution plan, including storyboards and editing processesWork closely with colleagues to generate innovative ideas and design concepts, maintaining a strong digital focus

💬 職缺簡介 這裡沒有單一風格，只有無限靈感與挑戰！ 我們代理多個國際品牌，從精品到生活風格，每天都在切換不同的設計語言。 除了參與品牌主視覺與行銷專案設計，也會需要執行大量素材延伸與版型調整。 如果你細心、有節奏感、喜歡在高轉速中完成作品並看到成果被各平台呈現，這份工作會讓你快速成長、收穫滿滿成就感。 🖋️工作內容 • 商品網頁、社群貼文、網路活動廣告 Banner 等數位美編設計。 • 平面文宣、活動輸出物、DM、實體通路展示及各式宣傳物設計與完稿製作。 • 偶爾需協助處理原廠提供影片之上字與簡易剪輯。 • 每月底需依各品牌與平台規格進行大量素材尺寸調整與版型套用，需具備良好的細節控管與時間管理能力。 • 與行銷、業務等部門合作，共同執行品牌推廣與行銷專案。 • 因公司代理品牌多樣，設計需靈活掌握不同品牌調性，展現創意與專業