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公司簡介 公司致力打造新一代 IoT 數據平台,產品已於多元場景中長期運行,並持續累積大量即時資料,協助企業改善效率與營運決策。組織文化深受矽谷新創影響,講求透明、開放、快速迭代,工程團隊在公司中具高度影響力,能直接參與技術決策與產品方向。此職位將加入核心技術團隊,帶領工程師共同打造可規模化的系統架構,並面對真實高併發、高資料量的挑戰,是希望兼顧「技術深度 × 組織影響力」主管人才的理想舞台。 【工作內容】 管理並帶領約 4 位 Full Stack 工程師,負責任務拆解、技術決策、品質把關與流程優化與 PM、Data Pipeline、IoT 相關團隊協作,確保需求落地並能轉化成穩定的技術方案約 30% hands-on:參與架構設計、複雜功能開發、技術 spike、問題追蹤指導團隊撰寫可維護的程式碼、設計文件、自動化測試,透過 code review 提升整體品質持續優化系統效能、商務邏輯模組化、使用者體驗與可維運性面對資料量成長與業務複雜性,協助評估、導入合適的技術或架構調整方案
2.2M ~ 2.5M TWD / 年
6年以上の経験必須
管理業務なし
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我們正在尋找一位,不僅能寫出漂亮元件、還能為團隊提供方向,並對品質、架構與效能有所追求的前端好手。 這個職位需要你能主動驅動專案,並與其他團隊密切協作,共同打造高效、穩定且可維護的產品。 我們相信,資深工程師的價值不僅來自技術力,更來自於能透過解構問題、統整需求,並提出不一樣的切入觀點,進而帶動整個團隊的成長。 如果你也有一樣的想法,歡迎加入我們!
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為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班? 1.彈性上班-早上不趕打卡,想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假,我們比法規更大方,放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有,努力絕對不白費。4.生日小驚喜,公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴,更是一起成長的戰友,吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會,想學什麼我們都支持,讓你持續進化不退化! Position Overview We are seeking QA Automation Test Engineers to join our team. You will be involved in designing, developing, and executing automated testes to ensure the quality and functionality of our software products. This position requires collaborating with developers, product managers, and other stakeholders to understand requirements and deliver high-quality automated testing solutions.
SDLC
QA Automation
Python
100K ~ 150K TWD / 月
3年以上の経験必須
管理業務なし
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我們是CacDi 綠擊掌數位,是一個年輕、活潑且充滿活力的團隊。 我們專注於客製化數位產品開發,致力於為客戶提供高品質的解決方案;有完整的軟體工程團隊分工及營運流程。 業務範圍涵蓋多個領域,包括企業內部管理系統 ERP、醫療資訊系統、IOT 監測控制、一般形象網頁或 Landing page、景點遊程與文物導覽系統、活動售票報到系統等等。 在綠擊掌,我們重視團隊合作:鼓勵技術的創新和突破,並從眾多客戶的專案和需求中,不斷探索和改進我們的產品。同時熱愛遊戲、音樂等各種娛樂活動,希望能在每個經手的軟體中,都能創造出別具巧思的體驗。 後端工程實習計畫 綠擊掌數位(CacDi) 招募後端工程實習生,尋找有志在數位產品開發領域長期發展的人才。 無論你是本科生還是轉職者,這都是一個極佳的機會能夠讓你快速接觸真實世界的數位服務開發。 一、 實習時間 每週至少要能夠有24小時的實習時間。至少需能維持半年以上 二、實習學習目標 了解產品開發的週期。熟悉團隊開發的流程,掌握 Git、CI/CD 的使用。培養開發與測試的思維。學習使用Node.js、Mongodb、.Net core、Sql server等技術基礎概念。學習網頁、手機應用程式生態系與綜觀架構。 三、 實習工作內容 客戶專案後台模組開發Content manager system介面撰寫公司產品相關技術研究 四、具備條件 資工、資管、或電資等工程相關科系。若非以上科系需具備基礎程式能力和邏輯能力。對自己做出來的系統必須嚴謹負責。對於資訊系統安全敏感並有熱忱。善於溝通,團隊合作能力佳。樂於學習、心胸開放,對於新事物或待解決問題有鑽研到底的慾望。 五、薪資範圍 符合上述條件的時薪為 NT$200 ~ NT$220(可依個人狀況提出討論) 六、聯絡方式 如有興趣,可透過下列方式進行應徵方式一:透過Cake應徵。方式二:投遞履歷至[email protected],附上您的履歷、作品集及自我介紹, 主旨:【應徵後端實習工程師】您的姓名 七、上班地點 台北市大安區和平東路二段257號6樓 八、公司福利與其他 不定期聚餐與電影之夜數位網路產業現況分享不定期公司聚餐、尾牙聚餐三節獎金員工旅遊補助(依照地點狀況,須部分自費) 九、隱藏加分項目 面試官喜歡玩遊戲,不管是電腦遊戲、電動遊戲或是不插電遊戲,若你也是同好者,請分享你對於某一款遊戲的印象深刻的經驗,並且告訴我們原因,面試官會額外加分。
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我們的聯盟管理系統是一個新開啟的專案。這是一個為了各運動聯盟補足 IT 能力的解決方案。此平台會包含聯盟賽程與球員表現紀錄、資料呈現,與 API 產品等。我們將採敏捷開發的精神,將團隊的工作時間專注在最重要的工作上,減少重工與浪費。歡迎您成為團隊一份子! 您的工作內容將包含:• 設計與撰寫遊戲與後台網頁(含單元測試)• 串接後端 API • Code Review 同事的程式• 自動化部署與維護本職位的工作者需要常態性地:• 與同事進行 Pair Programming• 公開 Review 彼此的 Code• 在有需要時撰寫後端的功能
台中
前端
React.js
65K ~ 100K TWD / 月
3年以上の経験必須
管理業務なし
Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
【關於 Stark Tech】 Stark Tech 專注於成為傳統產業結合數位科技的橋樑。我們深入了解各產業場景與商業模式,提供 高效、實用且高 CP 值 的數位解決方案,協助企業提升經營效率,推動數位轉型。我們的解決方案已成功應用於: 旅遊| 醫療| 零售| 電商 生鮮供應| 媒體| 財經 【工作內容】 - 使用React.js 進行網頁前端開發 - 搭建前端Component Library - 與後端團隊緊密合作,整合後端服務 - 維護、優化產品前端運作與 bug 修復 - 鼓勵提出產品優化方向與技術問題討論
JavaScript
60K ~ 85K TWD / 月
1年以上の経験必須
管理業務なし
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We are looking for an AI Trainer (Data Labeler) – Coding Domain with native or professional proficiency in Traditional Chinese (TW). Your role will be to design and review conversation examples that show how AI assistants should interact with users naturally.No deep AI experience is required – if you can understand basic programming concepts and enjoy logical problem-solving, you’re a great fit! This is a unique chance to join an exciting AI project while growing your technical and communication skills. Write and review short conversations between users and AI assistants.Correct responses only when needed to improve accuracy.Follow clear guidelines; full training provided. Commitments Required: At least 4 hours per day and minimum 20 hours per weekOverlap: prefer a few hours overlap with PT for trainings.Engagement Type: Contractor assignment (no medical/paid leave)Duration of Contract: 6 Weeks
python
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Coding Skills
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我們正在尋找對寫程式、解 bug,以及和團隊一起腦力激盪各種功能都充滿熱情的你! 如果你對使用者體驗有點小堅持,喜歡不斷學習新事物,也樂於從實作中持續優化自己,那就歡迎你加入我們,一起打造心目中理想的產品。 這個職位將與資深工程師、設計師,以及後端夥伴密切合作。我們重視的是快速學習的能力,以及良好的溝通與協作技巧。
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Logo of 雲發互動科技有限公司.
我們正在尋找這樣的你! 如果你具備以下特質,Super 8 Studio 誠摯邀請你加入: • 對 AI 充滿熱情,渴望成長:想要在 AI 產業發展,並樂於學習最新技術。 • 擁有全球視野,敢於接受挑戰:勇於挑戰新市場,與世界級企業合作。 • 喜愛創新與團隊合作:擅長與不同部門合作,打造創新產品與服務。 • 數據驅動,結果導向:擅長分析數據,提供策略性解決方案。 現在就投遞履歷,成為台灣AI 產業的開創者! “如果你想打造一艘太空船、不是號召人們去蒐集素材、忙著分派工作和發號施令。 相反地,你要激起他們”對探索遼闊的宇宙產生渴望“ “Super 8 Studio 執行長 Brian Chen” 如果你希望在 AI 技術、商業模式創新與進軍國際市場 中發揮你的影響力,Super 8 Studio 是你的最佳舞台。【工作內容】1.定期參與解決方案發展制定,以實際客戶端需求及回饋調整與優化產品,扮演客戶與研發團隊在產品發展及優化解決方案時的一個重要橋樑角色。2.承接售後顧問服務,協助Super 8 Martech 解決方案與企業級客戶後端平台整合與客製化服務,順利將解決方案落地,並接續客戶成功團隊。3.專案管理,規劃專案時程、分派工程任務,與內外部人員協作,以推動專案進行。4.掌握及控制客戶需求與了解痛點,進行客戶需求訪談,進行需求確認,針對系統進行架構規劃並撰寫需求規格書。5.架構及系統設計:協同架構師及系統設計人員進行設計系統並評估各項需求所需開發時間及人力資源。6.系統品質及交付:能掌握系統進度並確保系統品質,能於時程內交付產出。7.解決方案優化: 收集解決方案落地在客戶端實際需求,回饋調整與優化產品。
專案管理
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內湖科技園區
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友達光電是一家以技術為動力、充滿熱忱,並且致力將創新推至極致的公司。我們提供深獲夥伴信賴的專業知識與各領域具有先進技術含量的產品和解決方案服務。作為HRM系統開發工程師,您將協助系統開發,從更功能性的角度促進團隊的協作與成長。 1. 主要以開發HR相關系統為主(招募任用/績效管理/薪資考勤/組織設計與管理),以及廠區安全服務2. 開發以SAP HRM 為核心的外圍系統與對接3. 有機會學習接觸SAP HRM SuccssFactors 大型系統
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