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從計程車叫車 App 出發，55688 App 已突破 720 萬會員，App 累積超過 100 萬次下載，4.8 星高評價。 我們的目標不只是讓用戶擁有完善的叫車體驗，更要透過快遞、找專家、洗衣等服務，讓用戶能在單一平台完成所有生活需求，打造強大的 Super APP！ 我們有大量來不及完成的創新點子等你一起完成，如果你熱愛優化卓越的用戶體驗、挑戰高流量技術極限， 歡迎加入 55688 App 團隊，和我們一起改變出行生活！職務核心目標： 建立穩定、可擴充的行動應用測試體系，以 End-to-End 測試與 App 自動化測試為主軸，確保各類型 App 在功能正確性、穩定性與可維護性上皆達到高品質標準。主要工作內容： 一、End-to-End 測試 1. 依照產品需求、User Story、Flow Diagram 設計完整的 E2E 測試案例。 2. 驗證跨系統整合流程，例如 App 與後端 API、App 與第三方服務（地圖、金流、推播、身分驗證等）。 3. 建立通用型 E2E 測試思維，而非只綁定特定業務流程： * 使用者註冊 / 登入 * 資料建立、修改、查詢、刪除流程 * 狀態流轉（Pending / Processing / Completed / Failed） * 例外與錯誤處理流程 4. 規劃與執行 Smoke Test、Regression Test、Release Test。 5. 驗證跨平台相容性（iOS / Android、多機型、多 OS 版本）。 6. Bug 管理：回報、追蹤、驗證修復，並建立品質指標。 7. 在需求與開發流程早期，主動參與與 PM 的需求評審 / 需求梳理會議，協同討論與規劃 AC（Acceptance Criteria），協助補充與修正驗收條件，確保需求具備明確、可測試且可驗收的標準。二、App 自動化測試 1. 建立並維護可重複使用的 App 自動化測試框架（Appium / Espresso / XCUITest / Detox 其一或多種）。 2. 將高價值、重複性高的測試流程自動化，例如： * 登入與身分驗證 * 表單輸入與資料驗證 * 核心功能流程 * 狀態變更與畫面切換 3. 套用良好測試設計模式：Page Object / Screen Object Pattern，降低 UI 變動帶來的維護成本。 4. 與 CI/CD 整合（Jenkins / GitLab CI / GitHub Actions），讓自動化測試成為發版流程的一部分。 5. 產出測試結果報告與品質趨勢數據。 三、測試工程化與品質建設 1. 協助建立測試工程化文化，而非只依賴人工測試。 2. 與 RD 協作提升系統 Testability，例如： * 穩定且可預測的測試資料 * 穩定的測試環境 * API Mock / Feature Flag / Test Flag 設計 3. 建立可被不同 App 類型共用的測試策略與測試框架。職務需求（Requirements） 必備條件： 1. 3~5 年以上 iOS / Android App 測試經驗。 2. 了解基本 HTTP / REST API 概念。 3. 有 API 自動化測試經驗（Postman）。 4. 熟悉 End-to-End 測試設計與測試流程規劃 。 5. 具備 App 自動化測試實務經驗。 6. 能獨立撰寫測試案例、測試計畫與測試報告。 (以上，面試時請攜帶作品、文件等資料展示說明)技術能力： 1. 熟悉其中一種以上自動化工具：Appium、Espresso、XCUITest、Detox。 2. 熟悉至少一種程式語言：Java、Python、JavaScript、Kotlin。 3. 具領導資淺同仁、指派工作經驗，協同完成工作內容。加分條件： 1. 有測試多種 App 類型經驗（即時服務、電商、內容型、企業系統）。 2. 有 CI/CD 導入經驗。 3. 有效能測試、穩定度測試或長時間測試經驗。

我們從計程車叫車 App 出發，55688 App 已突破 720 萬會員、累積超過 100 萬次下載，並維持 4.8 星高評價。隨著服務擴展至快遞、找專家、洗衣等生活服務，我們正朝向能承載高即時流量與高可靠度需求的 Super App 邁進。 目前團隊已具備研發與第一線維運人員，正在建立 SRE（可靠度工程）能力，希望邀請對系統穩定性、工程化改善有熱情的工程師，一起把基礎打好、制度建起來。 一、職務定位 1. 負責維持系統在 7x24x365 營運模式下的穩定性、可用性與可擴展性，透過工程化方式降低事故發生率、縮短復原時間，並建立自動化、標準化的部署與維運流程，使系統能安全、快速、可預期地持續交付。同時與研發工程師密切合作，將穩定度、可維運性與交付能力內建於產品開發流程中。 2. 這是一個 SRE / DevOps 的探索與建設角色（0→1），我們不期待你一來就建立完整 SRE 體系，能與團隊逐步建立可靠度工程的基礎能力與共識。 二、Incident / on-call 分工說明 1. L1（第一線）即時應變：由維運人員負責。 2. 本職位為 L2 on-call 支援角色，專注在可靠度與穩定性。 3. 核心價值在於： * 事後改善。 * 制度建立。 * 用工程方式降低事故發生率與影響範圍。 三、你會做的事（工作內容） (一) SRE（可靠度工程｜L2） 1. 與團隊一起盤點關鍵服務，逐步導入服務可靠度目標： * Service Level Agreement * Service Level Objective * Error Budget 2. 協助設計與改善系統架構： * 高可用架構（Load Balancer、Auto Scaling、Failover）。 * 健康檢查與自動復原機制。 3. 進行容量規劃與壓力評估： * Capacity Planning。 * 事前評估壅塞與資源不足風險。 4. 建立與優化可觀測性（Observability）： * Metrics（CPU、Memory、QPS、Latency、Error Rate） * Logs（集中化日誌） * Tracing（分散式追蹤） 5. 設計合理告警策略： * 避免大量無效或過度頻繁告警。 * 讓告警更貼近實際風險與業務影響。 6. 參與 L2 on-call 支援： * 協助分析系統性問題與 Root Cause。 * 評估是否需要： a. 回滾版本。 b. 降級服務。 c. 進行跨系統處置。 7. 主導或協助完成 Incident Report 與 Postmortem： * 系統性整理事故過程與影響。 * 將每一次事故轉化為具體改善行動與制度。 * 追蹤改善措施的落實情況。 (二) DevOps 1. 建立與維護 CI/CD Pipeline： * 例如 Jenkins、GitLab CI、GitHub Actions。 * 確保流程穩定、可重複且易維護。 2. 將以下流程自動化，降低人工操作風險： * Build。 * Test。 * Security Scan。 * Deploy。 3. 支援多環境的一致性與部署效率： * Dev 環境。 * Staging 環境。 * Production 環境。 4. 導入 Infrastructure as Code： * 例如 Terraform。 * 提升環境管理與佈署的可重現性與可追蹤性。 5. 建立與完善發布與回復機制 6. 與 QA、RD 協作： * 透過流程與工具設計降低發版風險。 * 在速度與穩定之間取得平衡。 (三) 與研發與維運團隊協作 1. 與 RD 協作，將穩定度與可觀測性納入開發流程，例如： * 設計 Health Check 機制，讓系統狀態可被自動偵測與監控。 * 規劃服務降級與備援設計，確保在部分功能異常時，核心流程仍可運作。 * 持續消除單點故障（SPOF），提升整體架構的高可用性。 2. 提供標準化平台能力，讓各產品團隊能共用： * CI/CD Pipeline 範本。 * 監控標準模組。 * 告警標準規則。 3. 與研發與維運團隊共同建立基礎 SRE 實踐： * Incident handling 流程： a. 通報。 b. 應變。 c. 復原。 * Runbook 撰寫與持續改善： a. 讓常見情境有標準作業手冊可依循。 * 基本 SLO / Error Budget 導入與追蹤。 4. 透過文件、分享與實務協作： * 提升團隊對 SRE 思維與方法的理解。 * 建立跨團隊對穩定度的共同語言與共識。 四、我們期待你具備的條件 (一) 必備條件 1. 3–5 年以上 DevOps 或 SRE 相關實務經驗。 2. 熟悉作業系統與網路基礎： * TCP/IP。 * DNS。 * HTTP。 * Load Balancer 等相關概念。 3. 熟悉至少一種雲端平台： * 例如 GCP 或 Azure。 4. 熟悉容器與編排技術 5. 具備 CI/CD Pipeline 建置或維護經驗。 6. 熟悉或曾接觸 Observability 工具，例如： * Prometheus / Grafana。 * ELK（Elasticsearch / Logstash / Kibana）。 * Datadog。 * OpenTelemetry 等。 7. 能配合 L2 on-call 支援： * 接受輪值制度。 * 願意以工程方式持續降低 on-call 負擔與頻率。 8.具領導資淺同仁、指派工作經驗，協同完成工作內容。 (二) 加分條件 1. 有即時高流量系統經驗（即時服務、電商、金流）。 2. 具效能調校、容量規劃或壓力測試實務經驗。 3. 具雲端或平台資安實務經驗，例如： * 權限設計。 * 資安防護。 * 合規與稽核相關經驗。 這不是一個「只是在前線救火」的職位， 而是一個能與團隊一起把 SRE 能力與制度從 0 建起來的角色。 如果你喜歡把混亂變成秩序、 把事故變成制度、 把人力應變變成工程化改善， 我們會很期待和你聊聊。

公司介紹 我們的客戶是一家台灣知名上市櫃遊戲公司，成立超過30年，目前市值高達2000多億，躋身台灣百大企業之列。以開發創新電子遊戲聞名，公司擁有多款膾炙人口的經典遊戲作品，深受玩家喜愛。 目前正積極進行數位轉型，打造全球級雲端遊戲生態系統，提供玩家更流暢、更優質的遊戲體驗。公司提供穩定且有競爭力的薪資福利，完善的職涯發展路徑，以及充滿創意與挑戰的工作環境。 工作職責 擔任資深後端工程師，您將肩負以下重要任務： 重構與改進現有系統架構，強化系統穩定性與可擴展性 規劃與實施自動化部署流程，開發與整合CI/CD工具鏈 執行資料庫效能最佳化，規劃資源配置與優化成本結構 導入與推動DevOps/DevSecOps文化與技術實踐 設計與開發大數據分析平台，支援營運策略與玩家行為分析 協助規劃災難復原機制，參與系統韌性測試與資安防禦演練 協調跨功能團隊合作，確保技術解決方案符合業務需求 主導新服務系統架構評估與設計，把關技術方案品質 技術環境 您將在以下現代化技術生態中工作： 核心語言：Go (Golang)、Python、Shell Script 資料儲存：MS-SQL、BigQuery、Redis 訊息系統：Kafka 容器技術：Docker、Kubernetes、GKE、Helm 自動化部署：Jenkins、GitLab CI、ArgoCD 雲端服務：主要採用GCP，輔以AWS、Azure 監控系統：Prometheus、Grafana、ELK Stack

泰科動力是成立於2021年的『成長公司』，我們的團隊成員來自德國KUKＡ機器人核心研發團隊，團隊平均有10年以上『自動化設備』與『自主移動機器人』開發經驗。團隊在機器人產品設計經驗豐富且成果豐碩。我們的核心價值為團隊（Team）、人工智能 (AI)、互聯 (connection)、秉持著員工是公司最重要資產，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，主動積極的栽培優秀人才，現在就差最優秀的您加入，一同創造嶄新的未來。【What Will You Do】1. 機器人運動控制演算法開發2. 機器人運動控制器設計3. MCU 韌體開發【我們期待的夥伴】具有多自由度或移動機器人控制器設計開發經驗者尤佳

核桃運算開發團隊我們正在打造一款全新的產品──Aralia。這不只是另一個分析工具，而是一個推動多元數據探索的開放式數據生態系。在這個生態系中，每個數據物件都被稱為「數據星球」，它們不僅能確保數據的完整性，也讓所有人都能更靈活、有效地運用資料資產。Aralia 的核心功能 「Transplore」，突破傳統分析的限制，讓使用者可以跨越時間與資料孤島，自由連接與探索不同來源的數據，實現真正跨數據集的深度分析。想了解更多？歡迎造訪 Aralia 官方網站 https://www.araliadata.io/ ，也可以免費註冊體驗 Aralia，親自感受資料探索的全新方式。我們正在尋找對系統穩定性、部署效率與雲端架構充滿熱情的 DevOps 工程師，加入我們一同打造新世代的資料產品 Aralia。你將與開發團隊密切合作，協助建置與維護開發、測試、正式環境，確保服務穩定運作，並持續優化部署流程。【職務內容】1. 支援虛擬化環境管理及構建，維運 production, staging, UAT, develop 等各類環境，協助系統維運與故障排除。2. 容器編排（Container Orchestration），監控服務狀態，配置與調整資源使用。3. 管理雲端平台（AWS、GCP、私有雲），與團隊協作佈署及更新公司產品與服務。【必要條件】1. 熟悉容器技術（Docker、Podman 等）及自動化維運工具（Shell Script、Ansible、Kubernetes、EKS 等）。2. 熟悉至少一種雲端平台操作（目前主要部署於 AWS）。3.了解 Web 架構，具備 Nginx、Load Balancer 等服務建置與調整經驗。4. 熟悉 MySQL、PostgreSQL 等資料庫操作與故障排除。5. 對 Linux 系統操作熟悉。6. 具備 CI/CD 相關經驗。【加分項目】1. 熟悉或具備架設 ELK、EFK 或其他日誌監控架構技術。2. 熟悉 Grafana、Prometheus、Node Exporter、cAdvisor、Kubernetes 等監控與管理工具。3. 具備網路安全管理相關知識。4. 熟悉虛擬化技術（如 VMware、KVM、Xen）。5. 熟悉 Infrastructure as Code（如 Terraform、Pulumi 等）。

泰科動力是成立於2021年的『成長公司』，我們的團隊成員來自德國KUKＡ機器人核心研發團隊，團隊平均有10年以上『自動化設備』與『自主移動機器人』開發經驗。團隊在機器人產品設計經驗豐富且成果豐碩。 我們的核心價值為團隊（Team）、人工智能 (AI)、互聯 (connection)、秉持著員工是公司最重要資產，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，主動積極的栽培優秀人才，現在就差最優秀的您加入，一同創造嶄新的未來。 參與倉儲管理與車隊管理系統的後端微服務架構設計與開發，建立可維護、可擴展的系統。【What Will You Do】1. 主動與產品經理、UI/UX 設計師、行銷團隊及老闆等 stakeholders 進行深度協作，透過提問、分析、提出多種解決方案及優劣比較，共同釐清需求。2. 運用 Scrum 中增量交付的心態與方法，協助公司快速驗證產品概念，並根據內部回饋和未來潛在的外部客戶回饋，持續調整開發方向。3. 撰寫清晰的技術文件，並積極分享技術知識，促進團隊共同成長。4. 參與 Design Review 和 Code Review，確保程式碼品質，並促進團隊知識共享。5. 設計、開發和維護自動化測試案例，包括單元測試、整合測試和端對端測試，確保程式碼品質和系統穩定性。6. 參與持續整合/持續交付 (CI/CD) 流程的設計和實作，提高軟體交付效率與品質。【我們期待你擁有以下特質】1. 共同承擔責任，共同解決問題，我們相信團隊的力量。2. 在不確定性中主動思考、積極溝通、快速迭代的思維模式。3. 擁抱變化，持續改進，我們在快速迭代中尋求卓越。**職級與職等會依學經歷而做調整**【 Entry level技能】1. 熟悉 C# 或其他物件導向程式語言2. 對軟體工程的 design principles 有基本理解。e.g. OOP, SOLID, design patterns【Mid-senior/senior level技能】1. 對軟體工程的 design principles 有深刻的見解。e.g. OOP, SOLID, design patterns2. 熟悉資料庫（關聯式/NoSQL）和訊息佇列（Message Queue）相關知識，能夠依照商業需求選用適合的儲存與傳輸方案。3. 熟悉微服務架構的開發模式及優劣考量。4. 實踐過領域驅動設計 (DDD)。5. 熟悉 Docker 容器化技巧輔助開發。6. 熟悉 Jenkins Pipeline GitLab CI/CD 或其他 CI server。

【Company Highlights】專注於提供創新數位解決方案的科技公司，致力於打造全球化的數位連結與服務平台。公司專注於餐飲服務、AIOT、雲端技術與數位支付⋯⋯等領域，為個人用戶和企業提供便捷、高效且安全的服務【Responsibilities】負責系統的部署、優化、監控及日誌管理，確保產品高效穩定運行。設計並優化 Jenkins 為主的 CI/CD 流程，提升開發效率。使用 GCP 與 Kubernetes 管理容器化應用，構建高彈性基礎設施。維護雲端運維服務，如警報、監控及網絡，保障系統穩定性。配置 Grafana、Prometheus 等監控工具，制定 SLI/SLO，確保系統可靠性

泰科動力是成立於2021年的『成長公司』，我們的團隊成員來自德國KUKＡ機器人核心研發團隊，團隊平均有10年以上『自動化設備』與『自主移動機器人』開發經驗。團隊在機器人產品設計經驗豐富且成果豐碩。 我們的核心價值為團隊（Team）、人工智能 (AI)、互聯 (connection)、秉持著員工是公司最重要資產，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，主動積極的栽培優秀人才，現在就差最優秀的您加入，一同創造嶄新的未來。 【What Will You Do】負責倉儲管理的前後端開發 (React.js C#)，確保應用端功能整合。另視任務需求及個人志趣安排核心後端開發任務。1. 主動與產品經理、UI/UX 設計師、行銷團隊及老闆等 stakeholders 進行深度協作，透過提問、分析、提出多種解決方案及優劣比較，共同釐清需求。2. 運用 Scrum 中增量交付的心態與方法，協助公司快速驗證產品概念，並根據內部回饋和未來潛在的外部客戶回饋，持續調整開發方向。3. 撰寫清晰的技術文件，並積極分享技術知識，促進團隊共同成長。4. 參與 Design Review 和 Code Review，確保程式碼品質，並促進團隊知識共享。5. 設計、開發和維護自動化測試案例，包括單元測試、整合測試和端對端測試，確保程式碼品質和系統穩定性。6. 參與持續整合/持續交付 (CI/CD) 流程的設計和實作，提高軟體交付效率與品質。【我們期待你擁有以下特質】1. 共同承擔責任，共同解決問題，我們相信團隊的力量。2. 在不確定性中主動思考、積極溝通、快速迭代的思維模式。3. 擁抱變化，持續改進，我們在快速迭代中尋求卓越。【 Entry level技能】1. 熟悉 React.js 前端開發及 Hooks、Redux 等 React 生態系常用函式庫。2. 對軟體工程的 design principles 有基本理解。e.g. OOP, SOLID, design patterns【Mid-senior/senior level技能】1. 對軟體工程的 design principles 有深刻的見解。e.g. OOP, SOLID, design patterns2. 熟悉 C#。3. 熟悉 Docker 容器化技巧輔助開發。4. 熟悉 Jenkins Pipeline GitLab CI/CD 或其他 CI server。