Cake 找工作

一、PHP程式設計與維護。 二、具LAMP:Linux+Apache+Mysql+PHP開發經驗者佳。 三、既有平臺新功能開發、舊功能優化、bug修改…等。 四、javascript 程式修改開發。 五、新專案程式設計、開發、撰寫、修改…等。

Company highlights ✨這間跨國企業，公司成立20+年，持續擴編、拓展業務中！美妝產品在電商或是實體都非常有名✨彈性上下班時間 8-10AM ~ 17-19PM，固定周五遠端。補班日不用補班，連假前一天下午3點可下班。✨有完善的福利項目：三節、生日、結婚獎金，國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動 Responsibilities 網站程式開發及維護版本控制管理網頁安全維護用戶行為分析系統效能調校第三方服務整合

領導和管理開發團隊，提供在軟體開發生命周期中的指導、動力和支援。與跨職能團隊合作，包括設計師和產品經理，定義項目要求，確保順利執行。設計和開發可擴展和堅固的軟體應用，遵守最佳實踐和編碼標準。進行代碼審查，識別改進的領域，指導初級開發者提升其技術能力。跟蹤行業最新趨勢、技術和框架，並在開發團隊中推動創新。解決和調試複雜的技術問題，確保及時解決並最小化對項目時間表的干擾。與相關部門合作，收集業務需求，並將其轉化為技術解決方案。通過有效管理資源、時間表和優先順序，確保項目的成功交付。

1.協助內部系統開發優化及維護2.協助新功能開發或功能模組的延伸開發3.具備獨立處理能力，參與基本架構討論與支援4.主管交辦事項加分條件（Preferred Qualifications）• 使用過Docker進行開發及環境佈署• 使用過GCP進行佈署VM、建置資料庫、相關功能操作年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

🗽Company highlights 業務遍及全球的遊戲集團，我們專注於為海外玩家提供卓越的線上遊戲體驗與客戶服務。隨著全球業務的迅速擴展，我們於2024年在台灣成立了遊戲研發團隊，由創始成員組成，主要負責棋牌類遊戲的代工與開發，並協助解決各種遊戲相關問題。我們正在尋找充滿熱情、具備實戰經驗的遊戲工程師加入我們的行列，一同打造創新的遊戲產品。 工作內容負責公司APP和遊戲的日常維護及開發，構建並完善後端系統、介面和活動等功能，按時完成項目版本反覆運算按時完成既定需求。根據業務需求，開發高效、穩定的後台系統，並確保系統性能和安全性。

公司介紹 這是一家橫跨多品牌、結合實體與數位服務的新型態集團，旗下涵蓋寵物照護、食品營養、銀髮健康照護與軟體研發等多元事業線，從品牌營運到工廠製造皆自有團隊。公司目前約 400+ 人規模，團隊平均年齡 30～40 歲，文化開放、重視實驗與快速迭代，技術與商業並重。你加入後，將有機會橫向協作不同品牌的專案，參與高流量電商平台與內部系統的品質把關，影響集團多條產品線的使用體驗。

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。 ▍團隊介紹 此職務隸屬於軟體開發團隊，是公司核心產品（如 YouBike、智慧停車場支付系統）的關鍵研發單位。我們專注於打造穩定、安全且高效能的後端服務，為智慧物聯網應用奠定堅實基礎。在這裡，你不只是程式碼的實現者，更是核心技術的架構師與創新服務的催生者，將親手打造影響數百萬使用者的產品。 你將深入大型系統架構、高流量服務設計，並接觸到容器化技術 (Docker)、AI 應用整合與資訊安全實務（如滲透測試）。你將與團隊一同鑽研技術，主動探索並應對挑戰，從系統設計、開發到維運，全面性地提升產品的韌性與價值，共同打造團隊的技術品牌！ ▍工作內容 負責產品後台系統之軟體需求分析、設計、開發及維護。參與需求討論，將業務需求轉化為穩定、可擴充的後端架構與功能。 ▍必備條件 熟悉 PHP，並具備 Laravel 開發經驗熟悉 API 及 WebSocket，並具備 API 設計與最佳實踐經驗。熟悉資料庫設計與操作，具 MySQL / MariaDB 使用經驗具備 Linux 環境操作與部署基礎能力瞭解 React 的基礎應用熟悉 Git 進行版本控制，並具 Docker 基礎操作經驗 ▍加分條件 具備第二種後端開發語言（如 Node.js、Python、Go 等）具 CI/CD 相關實務經驗瞭解單元測試 (Unit Test) ▍人格特質 擁抱改變：對技術創新有敏銳洞察力、樂於學習，並具有推動變革與快速應用的熱情。擅於溝通：具備良好溝通能力與說服能力，能與團隊成員有效協作。主動積極：勇於接受挑戰，並能以正向積極的態度面對不同的商業模式與需求。 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有： 開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

汪喵星球成立於2015年，於2020年茁壯為百人團隊，我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯，越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰，從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析，許多技術的挑戰等著你來征服！為了提供更好的購物體驗，歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入！★ 若你還在猶豫汪喵星球，可以先看看我們的工程師文化 : 【從數據掌握真實問題，精進技術成長】 汪喵飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！ 【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】 遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。 【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】 團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。 【你需要負責的工作內容】 設計後端架構，我們執行infrastructure as code的觀念，讓架構更好維護與拓展Database Schema Design透過Code Review修正並寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼用彈性的方式達到團隊的商業目標Wordpress開發及架構優化內部系統的開發Code Review

我們的研發團隊正在尋找充滿熱情與創新的研發工程師！如果你對於新技術研發充滿好奇，看到問題就想寫程式來解決，那麼這個機會正是為你量身打造的。 研發部任務： 功能創新：積極參與功能規劃與創新，不斷推動技術進步。流程改善：工作流程改善，移除多餘階段。性能提升：致力於系統效能優化，確保使用者獲得最佳體驗。系統維護：持續優化與維護現有內部系統架構，保障系統穩定。 研發部在幹嘛：https://gamma.app/docs/-km76anm6whz1jjb獎勵機制：年終績效分紅獎金，每年有調薪機會。 我們在用的 Tech Stack： 後端：PHP (Laravel) 前端：Vue 資料：MariaDB/MySQL、Redis、BigQuery 版控：gitServ：Nginx、Linux、Docker、Kubernetes 雲端：AWS、GCP 我們期待你的加入，如果你具備： CS 知識有一定的理解。兩年以上程式開發經驗，熟悉 PHP。理解 MVC 架構，特別是 Laravel 框架。SQL資料庫。Linux 操作。git、Docker。使用 AI 工具協助開發經驗。 加分條件： 大學／研究所畢業資工／電機／資管相關科系對程式語言沒有限制，會另外一種程式語言 python，javascript，或其他程式語言。喜歡自己研究新技術，看到問題就想用程式解。 ** 利用 AI 工具加速工作流。**參與技術社群與活動。 研發工程師成長 Roadmap： 初階/初心 依據研發專案需求，進行新技術的研究、開發與測試 設計並執行實驗，驗證技術方案與產品概念的可行性 與跨部門團隊協作，參與技術評估與需求分析 撰寫及維護技術文件與報告 中階/實踐 具備初階工程師所需能力，並額外具備 針對產品或系統架構提出技術方案與創新構想，並協助團隊落地實現 負責產品與系統的性能分析及優化 主導跨部門協作，推動研發計畫如期達成目標 高階/賦能 具備中階工程師所需能力，並額外具備 指導團隊成員與新進同仁，協助提升技術能力與專業素養 持續關注並研究前沿技術趨勢，發掘具商業價值的技術方向 推動創新產品或技術的開發與落地 我們提供豐富的資源與指導，幫助你在成長路上不斷進步。如果你準備好迎接挑戰加入我們的研發團隊，歡迎來聊聊！ 研發部工程師的真實日常：https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7353375467497750528Addcn LinkedIn ： https://www.linkedin.com/company/addcntw 【 夥伴福利 】 • 你/妳可以申請公費買進修相關的書藉、課程 • 每年學習進修補助 1 萬元 • 視表現調薪(正常情況一年至少1次) • 定期國內／國外員工旅遊，澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞 • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，希望我們的成長可以分享給你/妳更多 • 基本的勞保、健保、眷屬團保，一定要有，另有結婚補助、生育補助 • 週休二日，颱風假、政府放假，女員工生理假、產假，男員工陪產假！ • 重視每位員工的健康狀況，定期免費員工健康檢查 • 扁平化制度，每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通 • 舒適的工作環境，免費的零食、飲料供應 • 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶 • 我們喜愛運動，籃球社、羽球社，自行報名參加，並有定期大型運動會比賽！

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