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工作任務：1. 找到課程合適的切入點與行銷訴求方向，根據數據表現修正行銷配置與課程內容。2. 自由發想適合不同課程的行銷方式，並付諸執行。包括但不限於自媒體、Facebook 廣告等媒體，達成課程銷售，操作、追蹤與分析社群媒體上流量數據，並持續優化。對新媒體形式保持敏銳並協助拓展新行銷管道，例如 LINE、instagram...。3. 能獨立完成一檔主題性的線上行銷活動及多元形式的異業合作。===新商業學校是巨思媒體集團旗下的學習事業，匯聚數位時代、經理人、Shopping Design 三大媒體能量，專注於提供企業與工作者與時俱進、隨學即用的觀念與實務。這個職缺夥伴會和我們一起將課程透過靈活的行銷推薦給職場工作者。快速掌握課程重點與目標對象，精準轉化成素材與文案，透過社群操作、數位廣告操作、內容行銷、合作洽談等靈活行銷管道，進行課程推廣。誠摯邀請對學習內容有興趣，熱愛分享知識給更多人的你，加入我們，成為新商業學校夥伴！歡迎到新商業學校逛逛：https://biz-school.bnextmedia.com.tw/===想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

我們正在尋找一位資深行銷企劃，負責策劃和執行課程的行銷活動。此職位需要深厚的行銷知識、創意的行銷方案及優異的執行能力，來推動課程的銷售和品牌。工作任務：一、策劃與調整行銷策略：發掘合適課程的切入點與行銷訴求，並根據數據表現進行行銷配置和課程內容的優化。二、創新行銷方式與媒體運用：1、自由發想並執行不同的行銷方式，包含但不限於自媒體、Facebook 廣告等媒體，達成課程銷售目標。2、操作、追蹤與分析社群媒體流量數據，並持續優化行銷策略。3、保持對新媒體形式的敏銳度，協助拓展新行銷管道，如LINE、Instagram等。三、線上行銷活動與異業合作：1、獨立策劃並完成主題性的線上行銷活動。2、推動並執行多元形式的異業合作，促進品牌和課程的曝光與銷售。======想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475" rel="noopener noreferrer">想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

一、工作說明/內容【三類行銷職缺】投遞履歷時，歡迎一併註明希望應徵的行銷職類；若未註明，將由我們依據您的經歷進行初步評估，並安排後續面試作業。第一類：會員經營行銷1.負責數位會員經營與互動設計，提升會員黏著度與整體價值2.規劃會員專屬活動與權益方案（如互動網頁、數位兌點、會員成長機制）3.洽談異業合作，導入多元會員權益4.規劃與執行會員溝通（如 LINE、電子報），進行分眾行銷與數據優化第二類：各險商品線上行銷1.聚焦商品導購與潛在客群觸及，提升轉換率與銷售成效2.進行客群輪廓分析，規劃對應的導客活動與行銷內容3.整合社群、外部廣告、電子報等內／外部資源，執行導購推廣方案4.分析後台數據並優化導購頁面，持續強化轉換效率5.留意市場變化與業界趨勢，作為行銷策略調整之參考依據第三類：品牌整合行銷1.聚焦品牌策略與內容規劃，強化品牌形象與市場定位2.根據品牌定位，規劃年度溝通主軸與內容產出節奏3.觀測市場與競品動態，提出差異化品牌策略建議4.依據執行成效進行分析與後續優化建議二、共同職責與核心能力1.行銷專案規劃與執行（如活動設計、內容製作）2.數據觀測與效益分析，提出優化建議

《TechOrange科技報橘》持續提供有價值的内容，協助讀者提升自我競爭力，同時也協助台灣、國際一線科技業企業策展行銷，創造、提升品牌價值。 【數位行銷工作內容】1. 與內容團隊、影音團隊、業務團隊、開發團隊等跨部門協作，達成台灣、國際一線科技業企業專案行銷宣傳目標2. 定義客戶「目標受眾（Target Audience）」3. 依專案目標擬定行銷策略，開拓發掘目標受眾出現的渠道進行宣傳，包括但不限於會員精準行銷、Facebook、LINE、Linkedin、Google等4. 廣告投放預算規劃與執行5. 行銷數據分析產出洞見，持續優化行銷策略直到達成專案目標

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