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Taipei City, Taiwan
Logo of Omnichat.
關於這個角色 作為 Omnichat 的 Product Marketing Manager,你將擔任產品與市場間的橋樑,負責擬定 Go-To-Market 策略、強化產品定位、並驅動潛在客戶的市場認知。 你將與產品、設計、客戶成功、業務等跨部門緊密合作,一起讓 Omnichat 的解決方案在亞洲各地嶄露頭角! 主要職責 與產品團隊合作,撰寫並優化產品定位、價值主張、競品分析制定並執行台灣地區產品上市(Go-To-Market)策略,包含用戶教育、內容產出、內部啟動與通路支援產出並維護產品行銷資源,內部教育訓練素材(如:白皮書、客戶案例、產品簡報等)觀察並分析台灣市場趨勢、用戶回饋與競品策略,將市場洞察有效轉化為產品規劃整合產品、CS、Sales 意見與資源,協助提升銷售轉換與品牌影響力協助拓展新市場 - 包含市場探索、競爭版圖分析與在地化作業
SaaS
Product Marketing
MarTech
4 years of experience required
No management responsibility
Logo of 巨思媒體集團(數位時代、經理人、Shopping Design).
工作任務:1. 找到課程合適的切入點與行銷訴求方向,根據數據表現修正行銷配置與課程內容。2. 自由發想適合不同課程的行銷方式,並付諸執行。包括但不限於自媒體、Facebook 廣告等媒體,達成課程銷售,操作、追蹤與分析社群媒體上流量數據,並持續優化。對新媒體形式保持敏銳並協助拓展新行銷管道,例如 LINE、instagram...。3. 能獨立完成一檔主題性的線上行銷活動及多元形式的異業合作。===新商業學校是巨思媒體集團旗下的學習事業,匯聚數位時代、經理人、Shopping Design 三大媒體能量,專注於提供企業與工作者與時俱進、隨學即用的觀念與實務。這個職缺夥伴會和我們一起將課程透過靈活的行銷推薦給職場工作者。快速掌握課程重點與目標對象,精準轉化成素材與文案,透過社群操作、數位廣告操作、內容行銷、合作洽談等靈活行銷管道,進行課程推廣。誠摯邀請對學習內容有興趣,熱愛分享知識給更多人的你,加入我們,成為新商業學校夥伴!歡迎到新商業學校逛逛:https://biz-school.bnextmedia.com.tw/===想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎?直擊|開箱巨思文化新辦公室!夥伴:混合辦公交流自由,彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475
行銷企劃
網路活動規劃與執行
數位行銷
33K ~ 42K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 巨思媒體集團(數位時代、經理人、Shopping Design).
我們正在尋找一位資深行銷企劃,負責策劃和執行課程的行銷活動。此職位需要深厚的行銷知識、創意的行銷方案及優異的執行能力,來推動課程的銷售和品牌。工作任務:一、策劃與調整行銷策略:發掘合適課程的切入點與行銷訴求,並根據數據表現進行行銷配置和課程內容的優化。二、創新行銷方式與媒體運用:1、自由發想並執行不同的行銷方式,包含但不限於自媒體、Facebook 廣告等媒體,達成課程銷售目標。2、操作、追蹤與分析社群媒體流量數據,並持續優化行銷策略。3、保持對新媒體形式的敏銳度,協助拓展新行銷管道,如LINE、Instagram等。三、線上行銷活動與異業合作:1、獨立策劃並完成主題性的線上行銷活動。2、推動並執行多元形式的異業合作,促進品牌和課程的曝光與銷售。======想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎?直擊|開箱巨思文化新辦公室!夥伴:混合辦公交流自由,彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475" rel="noopener noreferrer">想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎?直擊|開箱巨思文化新辦公室!夥伴:混合辦公交流自由,彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475
課程行銷
行銷企劃
數位行銷
40K ~ 62K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
1.保單資料輸入及整理 2.事務性工作處理 3.主管交辦事務 PS:極度好上手 聯繫方式: TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819
行政
32K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 財團法人無國界醫生基金會 Médecins Sans Frontières (Taiwan).
無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織,致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響,以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助,不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生台北辦公室目前正在招募1位對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的數位健康促進與培力專員加入我們的團隊。 數位健康促進與培力專員 透過數位健康促進(Digital Health Promotion, DHP)和能力建構(Capacity Building)活動的執行,與在台灣的移工社群建立聯繫並增強其能力,以建立該族群在無國界醫生(台灣)以及區域行動支援單位(OSU)所認定的緊急/危機情況下的應對和採取行動能力。此職務將:1) 透過數位工具(特別是社群媒體)進行無國界醫生(台灣)的健康促進和社區參與(Community Engagement)活動,2) 透過數位平台宣傳組織的相關能力建構活動,並支援與參與活動的準備與執行。 所有數位健康促進活動應符合無國界醫生組織的指導原則,包括醫療道德、道德同意(知情同意)溝通,以及品牌推廣的相應指引(包括組織標誌logo和圖形章程)。 該職位將與區域行動支援單位(OSU)、無國界醫生東南亞專案,以及其他位於亞洲區域的支援單位保持密切聯繫,並確保在適合請況下進行合作。*此職位合約期間至2027年12月31日。 主要工作內容: 與健康促進與社區參與管理師(Health Promotion and Community Engagement Supervisor)緊密合作,進行內容製作、編輯及策劃,並發布於無國界醫生(台灣)的數位健康促進社群媒體平台;遵守無國界醫生的組織的指導原則,包括醫療道德、道德同意(知情同意)溝通,以及品牌推廣的相應指引,並在需要時提供協助內容翻譯。建議創新的內容創作,增加無國界醫生的數位健康促進受眾,例如Facebook、Instagram、Whatsapp等。管理、維護及監控無國界醫生(台灣)的數位健康促進社群媒體帳號及群組,並向直屬主管及相關團隊成員報告有問題的評論。需要時,在無國界醫生相關醫療顧問(如台灣的醫療救援人員)和/或技術指導人的支援下,回應評論和訊息。監測和分析線上與無國界醫生(台灣)緊急整備與應變(emergency preparedness)工作相關的議題和其趨勢(包括虛假、錯誤以及惡意訊息)。監控數位平台後端分析,並依據地理位置、人口統計等因素評估追蹤者的互動程度。提供台灣社群媒體使用與趨勢的相關建議,以協助無國界醫生數位健康促進策略的發展。根據無國界醫生(台灣)緊急整備與應變計劃以及其健康促進工作規劃,執行日常工作,尤其是能力建構活動。 Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organization that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. We offer assistance to people based on need and irrespective of race, religion, gender or political affiliation. We have the following vacancy and are looking for a talented individual with a strong desire to contribute to humanitarian work and commit to the aims and values of MSF to join our team in Taipei. Digital Health Promotion and Capacity Building Officer To develop connection with and empowerment of migrant worker communities in Taiwan, by implementing digital health promotion (DHP) and capacity building activities to build up the population’s capacity to respond and act in various emergency/crisis scenarios identified by MSF Taiwan, and the regional Operations Support Unit (OSU). The role will support: 1) health promotion and community engagement activities of MSF Taiwan through digital tools, with strong emphasis on social media, and 2) capacity building activities in line with MSF Taiwan’s emergency preparedness (e-prep) plan through promotion via digital platforms, and participation in the preparation and implementation of the activities. All digital health outreach should be in line with MSF’s guiding principles including medical ethics and respective communications guidelines for ethical consent and branding (including logo and graphic charter). The role will maintain close links between the peers in the regional OSU department, MSF Southeast Asia missions and other support units in the region, to ensure collaboration where relevant.*Contract Duration: on-board date – 31 December 2027. Major Responsibilities In close collaboration with the Health Promotion Community Engagement (HPCE) Supervisor, produce, edit and curate content for publishing on MSF digital health promotion social media accounts, in line with MSF’s guidelines for ethical consent and logo/branding, with support provided for translation where needed. Suggesting innovations for content creation and increasing MSF's digital health promotion audiences, eg. Facebook, Instagram, Whatsapp etc.Manage, maintain and monitor MSF Taiwan’s DHP social media accounts and groups, and report to line manager and relevant team members on problematic comments.With support from relevant MSF medical advisors (eg. medical fieldworkers in Taiwan) and/or referents, respond to comments and messages, where needed.Monitor and analyse online topics and trending subjects (incl. dis-, mis-, and mal-information) which are relevant to MSF Taiwan’s e-prep activities.Monitor backend analytics and evaluate engagement of followers by geographic location, demographics, etc.Contribute to the development of MSF digital health promotion strategy by providing contextual advice related to social media use and trends in Taiwan.Undertake daily work in line with the broader health promotion and e-prep goals of MSF Taiwan, particularly capacity building activities.
40K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
公司描述 我們是一家在全球數位資產金融服務領域中領先的科技公司,致力於為用戶提供創新且高效的行動交易體驗。我們專注於打造穩定、直覺的行動交易平台,以滿足全球用戶對快速、安全交易的需求。我們正在尋找一位具備深厚金融交易產品經驗和卓越 APP 產品管理能力的專業人士,共同推動產品策略、優化用戶體驗,並確保產品在市場上的競爭力。 職位亮點 ✅ 主導行動交易平台戰略:全面負責行動交易產品的願景與策略,直接影響數百萬用戶的交易體驗和產品市場表現。 ✅ 核心金融交易產品經驗:專注於交易平台、金融服務或相關產品(如股票、期貨、數位資產等),累積高價值的交易系統產品經驗。 ✅ APP 轉型與優化核心:負責將既有的 Web 服務順暢地轉移至 APP 端,並以數據和 UI/UX 洞察驅動產品迭代,確保優質的行動體驗。 ✅ 全生命週期管理:從產品概念、功能推薦、開發,到市場推廣和績效分析,完整掌握產品從 0 到 1 和持續優化的所有環節。 ✅ 跨部門高度協作:與內部研發、設計、行銷及業務團隊緊密合作,共同將產品策略轉化為實際成果。 職位職責 🔹 產品願景與策略:定義並驅動交易平台的產品願景與策略,確保產品發展與公司業務目標高度一致。 🔹 產品開發與落地:監督產品開發的端到端生命週期,從概念發想到發布,確保按時、按質交付。 🔹 數據驅動與產品優化:監控關鍵產品指標,利用數據洞察分析產品性能、市場趨勢與客戶回饋,並進行優化。 🔹 跨職能團隊合作:與研發、設計、行銷等跨職能團隊密切合作,交付創新且符合用戶需求的交易產品。 🔹 市場與用戶洞察:分析市場趨勢、客戶反饋和競爭產品,持續改進交易體驗和產品功能。 職位要求 ✔ 4 年以上 APP 產品管理經驗,需具備加密貨幣產業經歷。 ✔ 對交易概念、金融市場和交易產品(例如:股票、期貨、選擇權、數位資產等)有深刻理解。 ✔ 具備優異的 UI/UX 設計洞察與實務經驗。 ✔ 具備強大的分析能力,能解釋複雜數據並制定戰略性產品決策。 ✔ 具備優秀的溝通與簡報能力,能有效地向技術和非技術受眾闡述複雜概念。 ✔ 具備管理多方利害關係人並在快節奏環境中協作的能力。 加分條件: 具備網頁技術(Web Technologies)經驗。擁有工程、商業管理或行銷領域的研究所學位。 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣,請立即聯繫,讓我為您介紹更多詳細資訊! ▶︎ 聯繫人:招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE: https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/
Web3 Product
Web3
trading applications
1.5M ~ 2M TWD / year
4 years of experience required
No management responsibility
Logo of 環德國際醫管顧問.
💡 【關於我們】 「用智能,改變醫療服務,讓台灣被看見」 環德國際醫管顧問有限公司自2017年籌備,於2018年正式成立,專注服務醫療產業,並提供數位開業服務,協助醫師實現開業夢想的同時,也打造優質就醫環境。公司擅長診所開業法規規劃與財務管理,並持續導入數位與智慧化管理方案。因應診所人力短缺挑戰,開發全台首創AI Agent智能服務系統,提升營運效率與服務品質。我們致力推動台灣醫療管理專業化,期望成為亞洲醫療數位轉型的示範標竿,讓世界看見台灣的醫療實力與創新能量。公司地址:臺北市松山區復興北路167號8樓之2 🛠【工作內容】 面試、篩選人才人才資料庫建檔人才績效考評同仁適性評估徵才活動辦理 🔎【適合特質】 同理心有人資經驗佳願意幫助夥伴找到定位喜歡穩定的環境喜歡明確的工作事項細心、耐心、負責任 🏢【環境】 重視年輕人想法重視每個的在崗位成長重視每個人在崗位的適合性環境優雅舒適 🌱【福利】 完善升遷制度生日禮金、績效獎金經常舉辦部門活動,聯繫部門感情一年一次員工旅遊勞保、健保內部職涯探索追蹤(協助您找到適當職能)在職人員進修課程員工每年口腔檢查免掛號費,治療員工折扣優美環境 📅【工作時間與面試安排】 工作時間: 9:00~18:00(中間休息一小時)面試流程:履歷投遞: 請透過官方Line傳送履歷線上面談: 通過初審後,將安排線上面試實體面試+最終確認 📩【應徵方式】若您具備上述特質,請加入👉 官方 Line :https://line.me/R/ti/p/@198rbwew
36K ~ 44K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
Logo of 環德國際醫管顧問.
💡 【關於我們】 「用智能,改變醫療服務,讓台灣被看見」 環德國際醫管顧問有限公司自2017年籌備,於2018年正式成立,專注服務醫療產業,並提供數位開業服務,協助醫師實現開業夢想的同時,也打造優質就醫環境。公司擅長診所開業法規規劃與財務管理,並持續導入數位與智慧化管理方案。因應診所人力短缺挑戰,開發全台首創AI Agent智能服務系統,提升營運效率與服務品質。我們致力推動台灣醫療管理專業化,期望成為亞洲醫療數位轉型的示範標竿,讓世界看見台灣的醫療實力與創新能量。公司地址:臺北市松山區復興北路167號8樓之2 🛠【工作內容】 行政文書key in、Email收發辦公室櫃台接聽電話FB/IG訊息回覆發文 🔎【適合特質】 細心、耐心、負責任對新事物學習抱持彈性和開放喜歡穩定的環境喜歡明確的工作事項 🏢【環境】 重視年輕人想法重視每個的在崗位成長重視每個人在崗位的適合性環境優雅舒適 🌱【福利】 完善升遷制度生日禮金、績效獎金經常舉辦部門活動,聯繫部門感情一年一次員工旅遊勞保、健保內部職涯探索追蹤(協助您找到適當職能)在職人員進修課程員工每年口腔檢查免掛號費,治療員工折扣優美環境 📅【工作時間與面試安排】 工作時間: 9:00~18:00(中間休息一小時)面試流程:履歷投遞: 請透過官方Line傳送履歷線上面談: 通過初審後,將安排線上面試實體面試+最終確認 📩【應徵方式】若您具備上述特質,請加入👉 官方 Line :https://line.me/R/ti/p/@198rbwew
34K ~ 42K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of inline 樂排股份有限公司.
inline is a software startup focused on maximizing restaurant efficiency managing tables and reservations. We have thousands of restaurants including leading chain brands, Michelin-starred restaurants, shopping malls, and busy brick-and-mortar restaurants. We also partner with food-tech platforms, social apps, and various media services to grow the exposure and business for inline restaurant customers.Our team is launching and exploring more global opportunities in key cities, including Sydney, Melbourne, Brisbane, Perth, Tokyo, Osaka, Hong Kong, Singapore, Kuala Lumpur, Bangkok, and the cities in APAC. For people with solid professional skills and talents, who are highly motivated to expand their career and grow in a fast, flexible environment, we have several opportunities to build the business with our team and write the legend with inline for the next thousand partners at a rapid pace.We’re looking for a self-motivated marketing specialist who has proven experience in leading e-commerce companies with successful records of performance marketing, especially in digital ads. In this role, you will have the opportunity to strategize, develop, and manage digital campaigns across various platforms, optimizing user engagement and brand visibility. We are a fast-paced, results-driven team—if you're a problem solver with great project management and communication skills, we’d love to hear from you!【 What You Will Do 】▮ Digital Marketing Paid Advertising – Plan, execute, and optimize digital media campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4, and LINE LAP to drive business growth.▮ Data Monitoring Performance Optimization – Track and analyze key performance indicators (KPIs) across marketing channels and campaigns, identifying opportunities for improvement.▮ Market Trends Innovation – Stay ahead of industry trends, product innovations, and emerging technologies to explore new marketing opportunities and strategies.▮ Customer Insights Communication – Engage with customers, understand their needs, and provide insights-driven marketing solutions.▮ Content Brand Promotion – Develop and manage multi-channel marketing strategies through SEO, blogs, social media, affiliate programs, short videos, influencer collaborations, and more to enhance brand presence.▮ Project Management Cross-Functional Collaboration – Manage timelines, oversee execution, and coordinate with internal teams and external partners to ensure successful marketing deliverables.
Mixpanel
Meta Ads
looker
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of Autopass Inc — 麻吉行得通股份有限公司.
在這個角色上,你會是麻吉村的會計出納人員。在村裡與內部的協作,包含費用憑證的審核以及問題的排除,也會在你與主管的協助下執行。在村裡與外部的運作,包含每月與往來廠商的對帳作業,確保該處理的款項以及該開立的發票都確實的完成。在公司逐漸茁壯的過程中,你會需要密切和核心團隊互動,確保創辦人與執行團隊能在你的協助下,提供給村民更好的工作環境。 Report Line:財務主管
會計
finance
384K ~ 432K TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility

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