Cake 求人検索

職位介紹 此職位可以每周來公司二~三天，彈性依照課表與其他行程可以和主管彈性討論，主要協助公司內的招募顧問搜尋合適的人才 職務介紹 我們期待你可以貢獻的最基本任務協助進行人才搜索，包括市場分析、目標公司研究和候選人資料搜集。使用各種招募管道和社群平台進行人才挖掘。初步評估候選人資格，並協助建立和維護候選人資料庫。負責與候選人進行初步聯繫，安排面試和跟進溝通。支援獵頭顧問在招聘流程中的各種行政和協調工作。如果你願意的話，你可以在這裡學到的技能與未來發展 進階路線1-綜合資訊管理與行銷人才職缺月報產出發送各資訊分享管道(官網、FB、IG、LinkedIn、Youtube、Podcast)行銷素材(文字、影像、圖片)產出與社群管理推廣優化客戶與人選關係維護各項作業流程進階路線2-未來潛在顧問人才擔任Researcher，學習職位相關知識搜尋合適的人才實際完成招募/人力資源顧問專案進階路線3-人力資源專員我們有好的培訓知識架構與實作機會，能夠幫助你前往優秀HR的路途

我們的研發團隊正在尋找充滿熱情與創新的研發工程師！如果你對於新技術研發充滿好奇，看到問題就想寫程式來解決，那麼這個機會正是為你量身打造的。 研發部任務： 功能創新：積極參與功能規劃與創新，不斷推動技術進步。流程改善：工作流程改善，移除多餘階段。性能提升：致力於系統效能優化，確保使用者獲得最佳體驗。系統維護：持續優化與維護現有內部系統架構，保障系統穩定。 研發部在幹嘛：https://gamma.app/docs/-km76anm6whz1jjb獎勵機制：年終績效分紅獎金，每年有調薪機會。 我們在用的 Tech Stack： 後端：PHP (Laravel) 前端：Vue 資料：MariaDB/MySQL、Redis、BigQuery 版控：gitServ：Nginx、Linux、Docker、Kubernetes 雲端：AWS、GCP 我們期待你的加入，如果你具備： CS 知識有一定的理解。兩年以上程式開發經驗，熟悉 PHP。理解 MVC 架構，特別是 Laravel 框架。SQL資料庫。Linux 操作。git、Docker。使用 AI 工具協助開發經驗。 加分條件： 大學／研究所畢業資工／電機／資管相關科系對程式語言沒有限制，會另外一種程式語言 python，javascript，或其他程式語言。喜歡自己研究新技術，看到問題就想用程式解。 ** 利用 AI 工具加速工作流。**參與技術社群與活動。 研發工程師成長 Roadmap： 初階/初心 依據研發專案需求，進行新技術的研究、開發與測試 設計並執行實驗，驗證技術方案與產品概念的可行性 與跨部門團隊協作，參與技術評估與需求分析 撰寫及維護技術文件與報告 中階/實踐 具備初階工程師所需能力，並額外具備 針對產品或系統架構提出技術方案與創新構想，並協助團隊落地實現 負責產品與系統的性能分析及優化 主導跨部門協作，推動研發計畫如期達成目標 高階/賦能 具備中階工程師所需能力，並額外具備 指導團隊成員與新進同仁，協助提升技術能力與專業素養 持續關注並研究前沿技術趨勢，發掘具商業價值的技術方向 推動創新產品或技術的開發與落地 我們提供豐富的資源與指導，幫助你在成長路上不斷進步。如果你準備好迎接挑戰加入我們的研發團隊，歡迎來聊聊！ 研發部工程師的真實日常：https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7353375467497750528Addcn LinkedIn ： https://www.linkedin.com/company/addcntw 【 夥伴福利 】 • 你/妳可以申請公費買進修相關的書藉、課程 • 每年學習進修補助 1 萬元 • 視表現調薪(正常情況一年至少1次) • 定期國內／國外員工旅遊，澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞 • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，希望我們的成長可以分享給你/妳更多 • 基本的勞保、健保、眷屬團保，一定要有，另有結婚補助、生育補助 • 週休二日，颱風假、政府放假，女員工生理假、產假，男員工陪產假！ • 重視每位員工的健康狀況，定期免費員工健康檢查 • 扁平化制度，每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通 • 舒適的工作環境，免費的零食、飲料供應 • 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶 • 我們喜愛運動，籃球社、羽球社，自行報名參加，並有定期大型運動會比賽！

We run a demand gen program for IT MNC through its campaign site. We are hiring a strategic Subscriber Growth Digital Campaign Executiveto lead the expansion of the product team. This role owns subscriber growth, consent governance, content direction, and LinkedIn/social growth strategy across APAC. Key Responsibilities Drive growth of subscribers via LinkedIn, webinars, content and digital campaignsOwn subscriber lifecycle and improve engagement metricsDesign and manage compliant opt-in and consent frameworksLead content, design and localisation teamsOwn LinkedIn and social growth strategyOwn reporting dashboards and optimisation cyclesBuild SOPs and playbooks Requirements Fluent Chinese English (Korean advantage)Strong B2B digital growth and LinkedIn experienceUnderstanding of privacy complianceLeadership experience in content/digital teamsB2B SaaS/IT marketing background preferred

公司描述 我們是一家在全球數位資產金融服務領域中領先的科技公司，致力於為用戶提供創新且高效的行動交易體驗。我們專注於打造穩定、直覺的行動交易平台，以滿足全球用戶對快速、安全交易的需求。我們正在尋找一位具備深厚金融交易產品經驗和卓越 APP 產品管理能力的專業人士，共同推動產品策略、優化用戶體驗，並確保產品在市場上的競爭力。 職位亮點 ✅ 主導行動交易平台戰略：全面負責行動交易產品的願景與策略，直接影響數百萬用戶的交易體驗和產品市場表現。 ✅ 核心金融交易產品經驗：專注於交易平台、金融服務或相關產品（如股票、期貨、數位資產等），累積高價值的交易系統產品經驗。 ✅ APP 轉型與優化核心：負責將既有的 Web 服務順暢地轉移至 APP 端，並以數據和 UI/UX 洞察驅動產品迭代，確保優質的行動體驗。 ✅ 全生命週期管理：從產品概念、功能推薦、開發，到市場推廣和績效分析，完整掌握產品從 0 到 1 和持續優化的所有環節。 ✅ 跨部門高度協作：與內部研發、設計、行銷及業務團隊緊密合作，共同將產品策略轉化為實際成果。 職位職責 🔹 產品願景與策略：定義並驅動交易平台的產品願景與策略，確保產品發展與公司業務目標高度一致。 🔹 產品開發與落地：監督產品開發的端到端生命週期，從概念發想到發布，確保按時、按質交付。 🔹 數據驅動與產品優化：監控關鍵產品指標，利用數據洞察分析產品性能、市場趨勢與客戶回饋，並進行優化。 🔹 跨職能團隊合作：與研發、設計、行銷等跨職能團隊密切合作，交付創新且符合用戶需求的交易產品。 🔹 市場與用戶洞察：分析市場趨勢、客戶反饋和競爭產品，持續改進交易體驗和產品功能。 職位要求 ✔ 4 年以上 APP 產品管理經驗，需具備加密貨幣產業經歷。 ✔ 對交易概念、金融市場和交易產品（例如：股票、期貨、選擇權、數位資產等）有深刻理解。 ✔ 具備優異的 UI/UX 設計洞察與實務經驗。 ✔ 具備強大的分析能力，能解釋複雜數據並制定戰略性產品決策。 ✔ 具備優秀的溝通與簡報能力，能有效地向技術和非技術受眾闡述複雜概念。 ✔ 具備管理多方利害關係人並在快節奏環境中協作的能力。 加分條件： 具備網頁技術（Web Technologies）經驗。擁有工程、商業管理或行銷領域的研究所學位。 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE： https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/

你是熱情有創意且對房市有興趣嗎？591新建案編輯，就是一個負責收集新建案（預售屋、新成屋）的資訊及攝影，並以專業的眼光分析市場動態，撰寫具深度的市況文章。加入我們，您將成為推動數位媒體發展的一份子，並共同體驗數字的力量！一、負責採集新建案（預售屋、新成屋）資訊及攝影。二、分析新建案市場及撰寫市況文章。三、進行市場調查與訪談，了解目標消費者需求。四、與內部團隊密切合作，確保資訊的準確性及及時性。五、協助站台或主管交辦事項。從Linkedin上了解我們：https://reurl.cc/6q8YEV

履歷格式請參考範例示意（DOCX、PAGES、PDF）並轉成 PDF。若您有自信，也可以自由發揮最能呈現您能力的履歷。履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。 以下是這份工作的主要內容： 行銷公關專案 60%規劃資安技術社群活動並負責籌辦，包含場租、餐點、活動流程等。協辦公關活動企劃與執行，包含但不限於公司服務、獲獎、媒體專訪等公關行銷活動。協助規劃與執行公司的參展行銷活動。發想新聞稿、宣傳稿、行銷提案及追蹤後續效益。社群經營 40%粉絲專頁內容製作與管理：負責規劃及發布 Facebook、Instagram、Threads、LinkedIn、X 等不同社群平台內容，包括撰寫文案、製作圖文等。成效分析與內容改善：運用數據分析工具評估社群活動成效，並據此進行滾動式調整。

請至https://25sprout.teamdoor.io/s/dbIp5f2c投遞履歷，透過平台投遞不會給予回覆唷！ LeadGen 為 SurveyCake 推出的智能廣告媒體，透過大數據分析與 AI 精準匹配，協助企業高效觸及目標客群。如果你對 AI 驅動的行銷科技充滿熱情，並且樂於與人溝通、善於分析市場趨勢，期待透過智能與數據導向策略協助客戶達成目標，歡迎加入 SurveyCake！我們期待與你一同運用科技與 AI 解決商業挑戰，創造更精準、更高效的廣告投放體驗。 ▍工作內容 評估潛在市場與目標客戶，靈活運用各種技巧與管道 (e.g. Webinar, LinkedIn 等) 進行陌生開發 展示介紹 SurveyCake LeadGen 產品功能及成功案例，提供潛在客戶最佳產品方案與建議 開立報價單、進行合約擬定作業 於客戶進行產品相關功能建議、問題排解 持續跟進、深入經營客戶關係，達成團隊目標 扮演跨部門溝通與流程優化的角色，協調、追蹤、加速專案進度

嗨！我們在找一位把「耐心＋同理心＋行動力」放在心上的你。喜歡把複雜的問題講清楚、把焦慮的情緒安定下來、把每一次互動變成好體驗嗎？一起把服務做到讓用戶記得你吧！ 你會做的事 • 熟悉我們的網站與各裝置操作規則，了解用戶怎麼用、卡在哪裡，協助順利完成任務。 • 電話服務：接聽/外撥與用戶溝通，傾聽需求、快速釐清、溫暖回應，維繫好關係。 • 行政與文字溝通：處理文字往來、刊登內容審核、專案支援，並確實紀錄用戶問題與回報。 • 客訴處理：面對抱怨與爭議不閃躲，主動追蹤、協調到結案，讓彼此安心。從Linkedin上了解我們：https://reurl.cc/89ke0j 工作時間 • 週一至週五 9:00–18:00 • 每月需配合 1–2 天週六或連續假期值班，週日固定休 我們在找的你（必備條件） • 熟悉電腦、網路與 3C 產品，打字和基本操作都很順手。 • 會使用基本文書處理與雲端工具（如 Google Workspace/Office）。 • 抗壓性佳、同理心強，擅長溝通協調與解決問題。 • 有團隊合作精神，遇到狀況肯主動、肯負責。 加分更棒 • 1 年以上客服相關經驗。 • 有客訴與爭議處理經驗。 你會喜歡這裡，因為我們的好福利 • 定期國內、外員工旅遊：我們去過歐洲、美國、澳洲、日本，下一站等你一起決定！ • 必備通通有：生日禮金、年終績效獎金、結婚補助、生育補助。 • 關心你的健康：定期健康檢查、各式運動社團一起動起來。 • 扁平化制度：溝通簡單直效。 • 舒適的工作環境：免費零食、飲料、水果，午餐補助及驚喜美食便當。

● Act as a true business partner business partner as our founder and CTO. ● Build high-signal pipelines using 104, Cake, LinkedIn, existing agencies, targeted communities, referrals, and creative outbound. ● Have experience with one of cake, 104, LinkedIn or other major recruiting platforms, and ATS platforms. ● Screen candidates with strong judgment—evaluating both: ○ Technical depth (AI/CV, embedded/firmware, infra, web) ○ Execution traits (speed, ownership, communication, ability to operate in ambiguity) ● Run tight recruiting loops: structured interviews, fast decisions, and excellent candidate experience. ● Own offers end-to-end: positioning, closing, competing against top-tier companies, and driving high acceptance rates. ● Track metrics that matter (time-to-hire, funnel conversion, acceptance rate) and continuously improve the system. ● Expand the role over time to supporting with initial onboarding, partnering with CTO to create strong onboarding experiences for new hires, and also helping with reviews and other tasks

公司描述 我們是一家創新電商系統 SaaS 平台服務公司，致力於打破現有框架，提供世界級的電商系統解決方案。我們的核心產品是一個獨特的通路加盟體系電商平台，為品牌開創了前所未有的擴充通路。公司已營利，且正處於從傳統業務推廣轉向產品導向增長的轉型期。 職位亮點 ✅ 主導 Product-led Growth 轉型：作為核心 PM，主導公司從業務推廣轉向產品增長的關鍵戰略，透過產品本身來驅動自動增長與效益。 ✅ 開創無前例可循的商業模式：參與規劃與設計「電商分店加盟模式」這一全新的商業模式，提供不同於已知電商平台的產品挑戰和調整。 ✅ 產品、設計主導的開發文化：在一個產品與設計擁有高話語權的環境中工作，您將徹底展現產品開發的能力與創造力。 ✅ 數據與效益驅動的決策權：您的職責不只是交付功能，更要追蹤數據與功能效益，具備數據分析能力，並利用數據來支持整個產品策略的發展。 ✅ 追求卓越的成長舞台：適合具備野心，不只是想當 PM，而是希望用產品和服務改變世界、並與公司一起做到超級卓越的人才。 職位職責 🔹 產品策略與藍圖制定：具備主導產品的能力，基於現況做出產品的迭代版本，並基於未來願景制定清晰的產品發展藍圖（Roadmap）。 🔹 效益與數據分析：追蹤並分析產品核心數據，利用數據洞察來支持產品策略的發展，確保功能能夠產生實際商業效益。 🔹 產品需求與設計協作：與 UI/UX 設計師密切合作，透過嘗試和實驗創造各種可能，並確保產品具備最優質的體驗。 🔹 架構與效能優化：不斷精進原有功能與架構，提升平台效能與反應速度。 🔹 跨職能協作與問題解決：展現解決問題的熱忱與彈性，積極參與團隊運作，具備良好的邏輯能力和清晰的表達想法。 職位要求 ✔ 具備 4 年以上軟體產品經理的經驗。 ✔ 具備主導產品的能力，並能基於現況與未來制定產品開發路徑。 ✔ 具備數據分析能力，能追蹤功能效益並利用數據來支持產品策略。 ✔ 對市場趨勢敏銳度高，具備自主學習的能力。 ✔ 具備良好的邏輯能力，能夠清晰表達想法。 ✔ 追求最優質的體驗，並追求不斷成長，透過迭代達成每年更高的成長成效。 加分條件： 曾主導產品開發、規劃的經驗。具備 UI/UX 設計經驗。具備成長駭客（Growth Hacker）思維。曾任職於新創 SaaS 公司中，並擁有成功打造經市場驗證之商業模式的經驗。對新創、軟體、科技、商業模式、SaaS 服務有持續自學與涉略的習慣。---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE： https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/