Cake Job Search

職位介紹 此職位可以每周來公司二~三天，彈性依照課表與其他行程可以和主管彈性討論，主要協助公司內的招募顧問搜尋合適的人才 職務介紹 我們期待你可以貢獻的最基本任務協助進行人才搜索，包括市場分析、目標公司研究和候選人資料搜集。使用各種招募管道和社群平台進行人才挖掘。初步評估候選人資格，並協助建立和維護候選人資料庫。負責與候選人進行初步聯繫，安排面試和跟進溝通。支援獵頭顧問在招聘流程中的各種行政和協調工作。如果你願意的話，你可以在這裡學到的技能與未來發展 進階路線1-綜合資訊管理與行銷人才職缺月報產出發送各資訊分享管道(官網、FB、IG、LinkedIn、Youtube、Podcast)行銷素材(文字、影像、圖片)產出與社群管理推廣優化客戶與人選關係維護各項作業流程進階路線2-未來潛在顧問人才擔任Researcher，學習職位相關知識搜尋合適的人才實際完成招募/人力資源顧問專案進階路線3-人力資源專員我們有好的培訓知識架構與實作機會，能夠幫助你前往優秀HR的路途

1、負責谷歌、臉書、Tiktok、Linkedin等海外平臺的競價廣告投放工作，根據產品特點和市場狀況，制定有效的廣告投放策略，持續優化廣告投放策略和提高廣告效益； 2、熟悉谷歌廣告、臉書廣告的各項指令引數和規則，能自主撰寫創意（文案），設計創意； 3、隨時監控廣告投放資料，對不同廣告管道的廣告投放效果進行總結和分析，根據行銷目標和產品特點，結合投放資料制定下一階段的廣告投放策略； 4、深入瞭解廣告投放管道的最新發展和趨勢，指導團隊成員持續優化廣告創意、落地頁和購買流程，提高廣告效果和購買轉化率； 5、與銷售和市場人員密切合作，收集產品和市場回饋，持續優化廣告創意、落地頁和購買流程。

LOCATION: Ho Chi Minh City, Vietnam Relocation Required (Housing Allowance Provided) (Initially, during the probation period, you will work in Ho Chi Minh City, followed by a transition to your home country post-probation.) Cake Global is a leading headhunting firm operating across Asia. We are currently collaborating with an international expert matching company to recruit skilled consultants from Thailand for relocation to Ho Chi Minh City in full-time roles. ROLE SUMMARY As an Associate Consultant, you will proactively identify, engage, and recruit qualified experts to participate in client projects. This position demands strong analytical and communication abilities, and your primary objective will be to deliver valuable insights to clients through expert interviews and extensive research. KEY RESPONSIBILITIES Conduct thorough research to understand client requirements for projects and pinpoint potential expert profiles. Utilize the companys extensive network and diverse platforms (such as LinkedIn and other recruitment sites) to connect with the most relevant experts for each assignment. Reach out to experts through various channels (including phone, email, and LinkedIn) to evaluate their applicable experience and knowledge prior to introducing them to our clients. Coordinate interviews between clients and experts, ensuring efficient and productive engagement. REQUIREMENTS Language Proficiency: Thai and English. 0-3 years of professional experience in Recruitment, Business Development, Research, or a related area. A growth-oriented mindset, demonstrating a consistent desire for personal and professional development. Strong strategic prioritization skills to effectively manage multiple projects and deadlines. Exceptional attention to detail, ensuring all deliverables are of the highest standard for our professional service clients. Self-sufficiency and ownership of projects, showcasing strong independence and accountability. Strong critical thinking abilities, including problem-solving, business analysis, and research proficiency. BENEFITS Competitive-based salary with incentives Annual Bonus Paid Leave Insurance Private medical insurance (including dental) Self-learning budget Relocation Support Provision of flights, VISA work permits, and accommodation. Career Growth: Rapid career advancement and building a high-caliber network.

主要職責 主動開發並維繫被動人才：透過 LinkedIn、104、Cake、技術社群及員工內推等多元渠道，建立長期人才關係。執行結構化電話／視訊初談：評估職務與文化適配度，行銷職缺亮點，並完成背景查核。運用創新方法吸引多元人才：包含內容行銷、社群活動等專案。制定並執行數據驅動的招募計畫：以 Time-to-Hire、來源效益等指標找出瓶頸並優化流程。建立、維護與管理人才資料庫，定期檢視管道健康度並即時補強。依業務需求擴充人才庫：涵蓋核心技術與非技術職能。策劃並推動雇主品牌專案（LinkedIn 發文、Open Day、Test Corner／技術聚會），提升招募績效與品牌能見度。

請至https://25sprout.teamdoor.io/s/dbIp5f2c投遞履歷，透過平台投遞不會給予回覆唷！ LeadGen 為 SurveyCake 推出的智能廣告媒體，透過大數據分析與 AI 精準匹配，協助企業高效觸及目標客群。如果你對 AI 驅動的行銷科技充滿熱情，並且樂於與人溝通、善於分析市場趨勢，期待透過智能與數據導向策略協助客戶達成目標，歡迎加入 SurveyCake！我們期待與你一同運用科技與 AI 解決商業挑戰，創造更精準、更高效的廣告投放體驗。 ▍工作內容 評估潛在市場與目標客戶，靈活運用各種技巧與管道 (e.g. Webinar, LinkedIn 等) 進行陌生開發 展示介紹 SurveyCake LeadGen 產品功能及成功案例，提供潛在客戶最佳產品方案與建議 開立報價單、進行合約擬定作業 於客戶進行產品相關功能建議、問題排解 持續跟進、深入經營客戶關係，達成團隊目標 扮演跨部門溝通與流程優化的角色，協調、追蹤、加速專案進度

The Role We are seeking a highly motivated and results-oriented Corporate Account Executive to join our dynamic sales team. In this role, you will be responsible for identifying, qualifying, and developing new business opportunities within the corporate market. You will play a critical role in driving revenue growth by generating leads, building relationships with key decision-makers, and closing deals. What You Will Do Proactively identify and qualify potential clients within the corporate market through various channels, including: Cold calling, email campaigns, LinkedIn outreach, industry events, etc. Identifying industry trends, competitor analysis, and target account selection. Collaborate effectively with other members of the sales team, marketing team, and other departments. Share best practices and contribute to team success.

#COMMEET 台灣第一家費用管理系統擴大增才！ #雲端 #SaaS #新創 #創新金融 [職務定義]負責擁樂數據-COMMEET智能費用管理系統產品線，負責規劃並執行多元化的行銷策略，以提升品牌知名度、深化產品認知，並有效產生業務潛在客戶。透過整合行銷企劃，包含網站內容行銷、社群行銷與EDM等數位通路推廣，及線上線下活動企劃，提升網站流量、增加品牌能見度，以達到拓展商機目標，將流量轉換為品牌有效客戶。關於COMMEET: https://go.commeet.co/[工作內容]1. 活動企劃與執行： • 規劃、組織並執行線上/線下行銷活動（如：產品發表會、產業研討會、講座）。 • 負責活動期間的行政、場地協調與供應商聯繫。 • 活動效益追蹤與數據彙整，產出結案報告並提出優化建議。2. 內容行銷產出： • 負責撰寫、編輯並優化各類行銷內容，包含：專業文章、產業白皮書、成功案例。 • 製作 eDM (電子郵件行銷) 內容與排程，執行分眾行銷策略。 • 確保所有內容符合 SEO 友善原則與品牌調性。3. 社群媒體營運： • 規劃並執行 Facebook 與 LinkedIn 等主要社群平台的內容行銷策略。 • 設計具互動性與話題性的貼文，提升社群參與度與粉絲黏著度。 • 社群數據監測與分析，並依據結果優化社群策略。4. 其他主管交辦事項 *履歷請附上文案、社群操作、文章撰寫之作品集 *依照經驗及能力敘薪

公司描述 我們是一家創新電商系統 SaaS 平台服務公司，致力於打破現有框架，提供世界級的電商系統解決方案。我們的核心產品是一個獨特的通路加盟體系電商平台，為品牌開創了前所未有的擴充通路。公司已營利，且正處於從傳統業務推廣轉向產品導向增長的轉型期。 職位亮點 ✅ 主導 Product-led Growth 轉型：作為核心 PM，主導公司從業務推廣轉向產品增長的關鍵戰略，透過產品本身來驅動自動增長與效益。 ✅ 開創無前例可循的商業模式：參與規劃與設計「電商分店加盟模式」這一全新的商業模式，提供不同於已知電商平台的產品挑戰和調整。 ✅ 產品、設計主導的開發文化：在一個產品與設計擁有高話語權的環境中工作，您將徹底展現產品開發的能力與創造力。 ✅ 數據與效益驅動的決策權：您的職責不只是交付功能，更要追蹤數據與功能效益，具備數據分析能力，並利用數據來支持整個產品策略的發展。 ✅ 追求卓越的成長舞台：適合具備野心，不只是想當 PM，而是希望用產品和服務改變世界、並與公司一起做到超級卓越的人才。 職位職責 🔹 產品策略與藍圖制定：具備主導產品的能力，基於現況做出產品的迭代版本，並基於未來願景制定清晰的產品發展藍圖（Roadmap）。 🔹 效益與數據分析：追蹤並分析產品核心數據，利用數據洞察來支持產品策略的發展，確保功能能夠產生實際商業效益。 🔹 產品需求與設計協作：與 UI/UX 設計師密切合作，透過嘗試和實驗創造各種可能，並確保產品具備最優質的體驗。 🔹 架構與效能優化：不斷精進原有功能與架構，提升平台效能與反應速度。 🔹 跨職能協作與問題解決：展現解決問題的熱忱與彈性，積極參與團隊運作，具備良好的邏輯能力和清晰的表達想法。 職位要求 ✔ 具備 4 年以上軟體產品經理的經驗。 ✔ 具備主導產品的能力，並能基於現況與未來制定產品開發路徑。 ✔ 具備數據分析能力，能追蹤功能效益並利用數據來支持產品策略。 ✔ 對市場趨勢敏銳度高，具備自主學習的能力。 ✔ 具備良好的邏輯能力，能夠清晰表達想法。 ✔ 追求最優質的體驗，並追求不斷成長，透過迭代達成每年更高的成長成效。 加分條件： 曾主導產品開發、規劃的經驗。具備 UI/UX 設計經驗。具備成長駭客（Growth Hacker）思維。曾任職於新創 SaaS 公司中，並擁有成功打造經市場驗證之商業模式的經驗。對新創、軟體、科技、商業模式、SaaS 服務有持續自學與涉略的習慣。---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE： https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/

#COMMEET 台灣首家雲端費用管理系統擴大增才！ #雲端 #SaaS #新創 #創新金融 #fin-tech[職務定義]作為 COMMEET 的 SDR，您將是客戶認識我們智能費用管理系統、數位企業卡與 AI-OCR 技術的第一線專業人士。您的使命是透過精準的溝通和策略性的開發，識別並驗證潛在客戶（特別是關注財務、營運效率的主管），為業務團隊創造高品質的銷售會議機會。[工作內容]1 潛在客戶開發與資格確認 (Qualification) (60%) • 外撥開發 (Outbound)： 透過電話（Cold Call）、電子郵件、LinkedIn 等多種管道，主動聯繫高潛力企業名單，介紹 COMMEET 的解決方案。 • 需求探索： 運用專業知識，與潛在客戶進行深度對話，了解其在費用報銷、員工代墊、預算控管等方面的痛點與需求。 • 嚴格篩選： 根據公司的標準框架（MEDDIC），評估潛在客戶的預算、權限、需求和時間表，確保交付給業務團隊的商機具備高品質。2 Inbound 潛在客戶處理 (20%) • 及時響應來自行銷活動（如網站表單、內容下載、研討會報名）的詢問，並進行初步的資格確認。 • 針對已表達興趣的潛在客戶，提供進一步的產品資訊和價值主張。3 流程協作與優化 (20%) • 預約會議： 成功地為業務經理（AE）預約產品 Demo 或進一步的探索會議。 • CRM 系統管理： 準確、即時地在 CRM 系統（如 Salesforce/HubSpot）中記錄所有客戶互動、進度與關鍵資訊，確保數據完整性。 • 知識與流程貢獻： 積極提供市場與客戶反饋給行銷和產品團隊，協助優化開發腳本和開發流程。4 其他主管交辦事項。※ 依照產業及SaaS產品經驗敘薪

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