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Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
【關於我們 - Stark Tech】 Stark Tech 致力於成為傳統產業與數位科技之間的橋樑。我們深入理解各行業的場景與商業模式,為客戶提供高效、實用且高性價比的數位化解決方案,協助企業提升經營效率,並擁抱現代化的消費趨勢。以行業場景為核心,我們打造高度客製化的解決方案,結合對技術品質的堅持,成功開發出多個可規模化的行業應用。 我們的影響力橫跨: 🏨 旅遊休閒|🏥 智慧醫療|🛍️ 新零售|📱 電子商務| 🥬 生鮮供應|📺 數位媒體|💰 金融科技 【工作描述】 作為開發團隊的核心成員,您將負責規劃與執行 Stark Tech 旗下產品的後端架構設計與開發。從產品構想階段開始,您將深入參與市場需求分析與設計討論,提供專業的技術建議與架構設計方案。此外,您將擔任 Team Lead 的角色,帶領後端工程師團隊共同成長,確保開發品質與效率,並推動團隊貫徹公司的開發文化與規範,為團隊的技術產出與成果負責。 【工作內容】 - 與產品部門充分溝通、了解產品需求,並完成開發文件- 後端功能開發- API 設計及開發- 資料庫設計及優化- 參與架構設計以及性能優化- 維護、優化產品運作與 bug 修復- 鼓勵提出產品優化方向與技術問題討論- 撰寫清楚且易於了解的 API 文件
Senior Backend Engineer
後端工程師
Backend Development
85K ~ 150K TWD / month
3 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of STARLUX Airlines 星宇航空.
本職缺開放報名時間:自2025年11月28日起至2025年12月14日止 本職務負責公司內部系統與航空相關系統之開發、維運、排錯及優化,依公司需求、專業能力等進行業務分組,工作內容如下: 1. 系統API開發及規劃並與前/後端工程師配合進行API整合與資料串接 2. 協助PM/SA進行系統規劃、資料庫架構、撰寫API與單元測試與相關規格文件 3. 協助DevOps Team進行專案CI/CD上版建置 4. 容器化開發環境 5. 與UX/UI 共同開發網站平台 6. Node.js 開發 (JavaScript / TypeScript,Express / Fastify) 7. 其他主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺,請詳閱工作內容後,審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者,本公司僅依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者,將通知進行甄選面談,資格不符或未獲錄取者則不另行通知。
Node.js
Linux
Git
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of Portaly.cc.
履歷請寄至:[email protected] (林先生收)標題請寫:「應徵 - 全端工程師 (Cakeresume)」 ▍關於 Portaly Portaly 是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具,願景是:「幫助網紅與創作者成功」 2023 獲選台灣年度 30 新創,並獲得美國 Product Hunt - Product of the Day 榮譽。 2024 - 2025 年間於18 個月創造 24x 的營收成長,並累積超過 15 萬名全球創作者用戶。 團隊文化為「高速迭代成長」,採取 Scrum 敏捷開發,落實 Data Driven 的決策模式。2023 我們曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為 2023 新創 30 。 目前 Portaly 的三大目標與挑戰: 用 AI 建立專屬創作者的廣告系統 將 Portaly 擁有的 150,000 創作者用戶群,以AI 演算法設計出創作者與品牌廣告的「偏好配對系統」,建立亞洲第一個創作者為核心的廣告系統。 用 Data-Driven 達成國內、國際市場成長 Portaly 用戶 95% 來自 organic growth,透過 PLG (product led growth)、growth hacking 等,建立我們的台灣與國際的競爭力。這一切建立於對 data driven、快速迭代的開發流程,期待打磨出全球頂級的 SaaS 服務。 打造 AI-Driven 的團隊文化 將 AI 融入日常工作流程,從產品開發、數據分析到客戶服務,全面提升團隊效率。Portaly 團隊成員必須熟悉 AI 工具操作、進行 Vibe coding,並設法建立 AI 思維與自動化的工作流程,共同打造未來的軟體公司。 期待你加入我們的開發團隊,Portaly 將提供你最大的發揮空間! --- 這份工作適合誰? 我們想找的不只是一位工程師,更是一個契合的夥伴。 本職缺適合對於個人「高速成長」具有高度期待與渴望的人,並且期待參與 AI 打造產品的工作模式。 團隊的特色: 每年:以 Vision 思維出發,設定整個產品年度希望達成的目標與想解決的問題。每季:以 Mission 角度出發,進行 roadmap meeting。檢討 data,修正 metrics,再進行目標檢視。每月:發佈 newsletter / changelog 給用戶,讓用戶持續感受產品與團隊的動能。雙週:執行 Scrum 敏捷開發,確立所有開發過程都有價值 (不論 POC 或實戰)。 對於你的期待: 堅持任務:從 task 執行、到系統建立,不論是技術面或獨立思考面,都有信心達成任務。成長思維:期待自己能持續精進進產品設計與管理能力,並與團隊、產品一起成長。重視數據:打造 data-driven 為核心的產品,透過數據佈建與分析找出獨特 insight。相信 AI:相信未來可以用 AI 重新塑造團隊與文化,取代大量勞力工作。 執行任務: 產品開發:參與從 feature /module,到 system 面的開發。流程優化:執行 code refactoring 並優化開發流程,讓系統更加 robust。任務主導:主導特定的重要任務,例如規劃並完成 AI feature、執行 AI 開發等。數據監控:協助佈署用戶操作 funnel、用戶追蹤、SEO 優化等設計。
900K ~ 1.3M TWD / year
4 years of experience required
No management responsibility
Logo of Portaly.cc.
履歷請寄至:[email protected] (林先生收)標題請寫:「應徵 - 資深全端工程師 (Cakeresume)」 ▍關於 Portaly Portaly 是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具,願景是:「幫助網紅與創作者成功」 2023 獲選台灣年度 30 新創,並獲得美國 Product Hunt - Product of the Day 榮譽。 2024 - 2025 年間於18 個月創造 24x 的營收成長,並累積超過 15 萬名全球創作者用戶。 團隊文化為「高速迭代成長」,採取 Scrum 敏捷開發,落實 Data Driven 的決策模式。2023 我們曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為 2023 新創 30 。 目前 Portaly 的三大目標與挑戰: 用 AI 建立專屬創作者的廣告系統 將 Portaly 擁有的 150,000 創作者用戶群,以AI 演算法設計出創作者與品牌廣告的「偏好配對系統」,建立亞洲第一個創作者為核心的廣告系統。 用 Data-Driven 達成國內、國際市場成長 Portaly 用戶 95% 來自 organic growth,透過 PLG (product led growth)、growth hacking 等,建立我們的台灣與國際的競爭力。這一切建立於對 data driven、快速迭代的開發流程,期待打磨出全球頂級的 SaaS 服務。 打造 AI-Driven 的團隊文化 將 AI 融入日常工作流程,從產品開發、數據分析到客戶服務,全面提升團隊效率。Portaly 團隊成員必須熟悉 AI 工具操作、進行 Vibe coding,並設法建立 AI 思維與自動化的工作流程,共同打造未來的軟體公司。 期待你加入我們的開發團隊,Portaly 將提供你最大的發揮空間! --- 這份工作適合誰? 我們期待資深工程師具備完整解決問題、獨立開發能力。 可以從產品規劃到執行上線,開發全新產品系統或模組。 本職缺適合對於個人「高速成長」具有高度期待與渴望的人,並且期待參與 AI 打造產品的工作模式。 團隊的特色: 每年:以 Vision 思維出發,設定整個產品年度希望達成的目標與想解決的問題。每季:以 Mission 角度出發,進行 roadmap meeting。檢討 data,修正 metrics,再進行目標檢視。每月:發佈 newsletter / changelog 給用戶,讓用戶持續感受產品與團隊的動能。雙週:執行 Scrum 敏捷開發,確立所有開發過程都有價值 (不論 POC 或實戰)。 對於你的期待: 堅持任務:從 task 執行、到系統建立,不論是技術面或獨立思考面,都有信心達成任務。成長思維:期待自己能持續精進進產品設計與管理能力,並與團隊、產品一起成長。重視數據:打造 data-driven 為核心的產品,透過數據佈建與分析找出獨特 insight。相信 AI:相信未來可以用 AI 重新塑造團隊與文化,取代大量勞力工作。 執行任務: 產品開發:參與從 feature /module,到 system 面的開發。流程優化:執行 code refactoring 並優化開發流程,讓系統更加 robust。任務主導:主導特定的重要任務,例如規劃並完成 AI feature、執行 AI 開發等。數據監控:協助佈署用戶操作 funnel、用戶追蹤、SEO 優化等設計。
1.2M ~ 1.65M TWD / year
6 years of experience required
No management responsibility
Logo of Aimazing.
工作內容: 開發並維護穩健且可擴展的 RESTful API,以支援各種應用程式和服務。優化與提升後端流程,以提高效能與效率。撰寫並維護後端服務的技術文件。與跨部門團隊合作,包括前端工程師、QA測試人員及產品經理。增強和優化資料處理管道以提高效率和效能。 Job Requirements Develop and maintain robust and scalable RESTful APIs to support various applications and services.Optimize and enhance backend processes for better performance and efficiency.Write and maintain technical documentation for backend services.Collaborate with cross-functional teams, including frontend engineers, QA, and product managersEnhance and optimize the data processing pipeline to improve efficiency and performance.
1.6M ~ 2.5M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Google.
Google welcomes people with disabilities.Minimum qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, a related technical field, or equivalent practical experience. 2 years of experience with software development in one or more programming languages, or 1 year of experience with an advanced degree. Preferred qualifications: Master's degree or PhD in Computer Science or a related technical field. Experience with infrastructure systems and Linux. Experience with software development in C++ or Golang programming languages. Experience with building large-scale distributed systems in the infrastructure technical space. About the jobGoogle's software engineers develop the next-generation technologies that change how billions of users connect, explore, and interact with information and one another. Our products need to handle information at massive scale, and extend well beyond web search. We're looking for engineers who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design, networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile; the list goes on and is growing every day. As a software engineer, you will work on a specific project critical to Google’s needs with opportunities to switch teams and projects as you and our fast-paced business grow and evolve. We need our engineers to be versatile, display leadership qualities and be enthusiastic to take on new problems across the full-stack as we continue to push technology forward. As a Software Engineer, you will be part of a dedicated development team. You will design, prototype, implement and test APIs and large-scale distributed backend systems to deploy, protect, configure, and schedule node software across Google’s production fleet. You will work closely with SRE to proactively ensure quality and performance. You will gather requirements from component maintainers, service owners, release coordinators, and other stakeholders, and create innovative tools and solutions to make their jobs easier and move key metrics. You will be a key player in the deployment of the latest custom-built Google hardware, and in all phases of the machine fleet lifecycle, from turning up to repairs to decommission.Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems.Responsibilities Design, prototype, implement and test APIs and large-scale distributed backend systems to deploy, protect, configure, and schedule node software across Google’s production fleet. Work closely with SRE to proactively ensure quality and performance.  Gather requirements from component maintainers, service owners, release coordinators, and other stakeholders, and create innovative tools and solutions to make their jobs easier and move key metrics.  Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.
Negotiable
No requirement for relevant working experience
Logo of Foreign Professional Talent Recruitment in Taiwan.
Are you a Backend expert looking to work in a dynamic international environment? Our client, an innovative gaming technology startup, is seeking talented Backend Leader to build cutting-edge live gaming products for global markets! ✨ Company highlights This exciting venture is backed by European investment and is developing sophisticated web-based gaming products targeting international markets. With a growing team of talented professionals in their Taipei office, they offer: True international work environment with English as the primary languageStable funding and ambitious growth plans (team expanding from 40 to 60+ people)Upcoming product launch - perfect timing to make a significant impactModern office in central Taipei (near MRT Zhongxiao Xinsheng Station)Competitive compensation with potential for performance-based bonuses Responsibilities Lead and mentor a growing team of backend engineers, fostering a culture of excellenceArchitect and oversee development of high-throughput API systems for interactive gaming productsDrive technical decisions and ensure architectural coherence across the platformImplement performance tracking systems and optimization strategiesEstablish best practices for code quality, testing, and documentation
1.8M ~ 2.5M TWD / year
6 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of 華勝網路科技有限公司.
1、根據產品經理的設計,完成前端Web頁面的開發,並處理和後端的對接。 2、模組化前端組件,建立前端開發架構,提高前端開發的效率。 3、分享技術和經驗, 幫助他人共同進步。
Vue
Nodejs
HTML/CSS
50K ~ 150K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 晧飛思科技股份有限公司.
晧飛思(Heph A.I Studios)是一家專注於 AIGC(AI 生成內容)的創新公司, 致力於打造 數字人(Digital Human)、語音互動(Speech AI)、虛擬主持人(AI Host)、智慧櫃檯(Smart Concierge)、AI 虛擬助理 等新世代 AI 產品。 我們相信未來的人機互動,不只要即時、自然,更要能帶來情感連結。 後端團隊在這當中扮演核心角色:串接大型語言模型(LLM)、影音流處理、推論系統部署、API 設計與效能優化。 我們正在尋找一位 能主導 AIGC 應用後端架構與效能優化的資深 Backend 工程師,負責設計高效、穩定、可擴展的 AI 應用服務,並與 AI 研究與產品團隊協作,打造高互動性的語音與數字人體驗。
Spring Boot
S3 Bucket
Node.js
1.3M ~ 1.8M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 金箍棒智慧物業管理顧問股份有限公司.
職務描述:以支援網站、應用程式或其他軟體的順利運作,開發高效、可靠且具有良好使用者體驗的後端系統。 職務目的:負責處理和管理伺服器端的程式邏輯、資料庫操作和API集成等核心功能。主要目標是確保網站或應用程式的正確運作並提供良好的使用者體驗。要求具備強大的程式設計和編碼能力,並能使用多種後端程式語言和框架,如PHP、Golang、Node.js等。需要熟悉資料庫技術,能夠有效地設計和管理資料庫結構,以支援應用程式的需求。須具備良好的問題解決能力和調試技巧,以追蹤並修復程式錯誤和效能問題。需要與前端開發人員、產品經理和其他團隊成員合作,了解需求並協調開發進度。除了開發新功能,還要負責系統的擴展性和可靠性。需要考慮並實施有效的伺服器架構、資源優化和網路安全措施,以確保系統能夠應對高流量和應用程式的成長。 ★ 現有系統客服維運★ 現有系統功能開發★ 24hr待命維修維持系統平台運作正常★ 競品分析報告★ 商業趨勢脈動掌握
50K ~ 120K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility

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