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Taipei City, Taiwan
Logo of 博賢人力資源有限公司.
與設計⼈員、後端⼯程師協同作業,完成網站開發。連接現有系統,進⾏介⾯的製作與調整。不同裝置、設備的相容性測試。處理客⼾網站及其主機(wamp)問題排解。要求具備在非使⽤框架下, PHP、MySQL、HTML的開發經驗 (三者皆具備)
遊戲
後端工程師
redis
62K ~ 72K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
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公司介紹 這是一家總部位於紐約的美國科技公司,專注打造大型房地產數據平台與線上交易市場,產品在美國主要城市具高度市佔與穩定流量。公司自創立以來即維持獲利成長,並獲得知名量化基金創投投資支持。 創辦團隊來自 MIT、Wharton,並具備 Harvard Business School 與 Princeton 背景。公司自 2009 年成立以來穩健經營,至今仍保持盈利與擴張節奏。 目前於台北市政府站設立工程辦公室,與紐約總部密切合作。這是一個能直接與 CEO 協作、參與全球產品發展的機會,全英文工作環境,並有機會前往美國總部交流或申請 H1-B。
SQL
Python
PHP
1M ~ 1.3M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
公司描述 我們是一家總部位於紐約、獲得知名風險投資機構支持的美商房地產科技公司。我們經營著美國前兩大的房屋租賃與買賣平台,每月服務超過 200 萬名不重複訪客。公司自 2009 年創立以來長期保持獲利並穩健成長。台北研發中心與紐約團隊緊密合作,致力於透過量化分析與數位工具,簡化複雜的房地產決策流程,提供消費者與投資人最精準的市場資訊。 職位亮點 ✅ 英文工作環境:直接與紐約總部溝通,參與每週技術會議,是提升英語溝通力與國際協作經驗的極佳舞台。 ✅ 主導高流量平台的技術架構:參與每月百萬級用戶平台的開發,涵蓋全端 Web 開發、大規模數據處理、API 整合及量化分析工具。 ✅ 外商彈性文化與福利:享受彈性上下班時間制度,並提供赴紐約總部出差與交流的機會。 ✅ 職涯成長與海外發展潛力:有機會獲得 H1-B 簽證贊助(Sponsorship),台北研發中心由創辦人直接帶領,提供扁平且透明的成長環境。 ✅ 具備社會影響力的產品:產品被哈佛商學院 (HBS) 列為電商研究案例,你將參與優化改變傳統租屋與買賣模式的創新科技。 職位職責 🔹 全端系統開發與維運:負責網頁開發,並處理底層資料庫架構、伺服器框架、支付系統及安全性維護。 🔹 數據工程與整合:管理、清洗及處理來自多家合作夥伴的海量房地產與經濟數據流,確保數據交換的穩定與準確。 🔹 API 與第三方服務整合:設計並實現穩健的 API 接口,將複雜的數據運算轉化為直覺、流暢的用戶前端體驗。 🔹 跨國技術協作:與紐約總部開發團隊及 CEO 緊密對接,共同制定開發 Roadmap 與技術指標。 🔹 系統優化與自動化:優化 Linux 環境下的部署流程,管理 AWS (EC2/S3/EFS) 雲端資源,確保系統具備高度擴展性。 職位職責 ✔ 資訊科學相關學系學士或以上學位。 ✔ 精通開發工具與環境:熟悉 GitHub 版本控制、Crons 排程及常見 Shell 指令 (ssh, curl, scp, nohup)。 ✔ 核心技術棧實務經驗:熟悉 PHP or Python、SQL、Linux,基本前端能力,並具備 Amazon Web Services (EC2 / S3 / EFS) 的使用經驗。 ✔ 流利的英文溝通能力:能流暢地使用英文進行技術討論與日常工作對接。 ✔ 獨立解決問題的意識:能在新創環境下主動學習,具備對複雜數據進行分析與處理的熱忱。 加分項目: 具備 Real Estate 或 Fintech 相關背景知識。 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣,請立即聯繫,讓我為您介紹更多詳細資訊! ▶︎ 聯繫人:招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE: https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/
全端工程師
Real Estate
Proptech
900K ~ 1.4M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Mynavi 台灣邁那比股份有限公司.
▶軟體工程師 日系資訊系統整合公司 648004 【職務內容】 1.現有系統及客戶官方網站的維護、更新 2.銷售人員陪同拜訪客戶・與業務一起同行拜訪客戶 【企業福利】 ・團體保險(含定期壽險、意外險、住院醫療險、癌症險等) ・生日禮金、部門聚餐 ・獎金一年三次,去年實績平均3個月 ・婚喪補助及生育補助、健康檢查 ・完整的專業訓練規劃,包含新人教育訓練、職能教育訓練等課程,另提供外部訓練及專業認證課程費用補助
Python
PHP
JavaScript
40K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 南山人壽保險股份有限公司.
工作內容 ●配合專案需求,進行投資功能之資訊系統建置規劃、程式開發與測試,並撰寫相關技術文件 ●投資功能系統日常維運管理作業 ●研究與導入最新的前端開發框架和技術,優化現有系統 擅長工具 :PHP、MS SQL、jQuery
投資
SAP
PHP
40K ~ 70K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of FURUKE|芙洛可文化科技股份有限公司.
關於 FURUKE 嗨!我們是 FURUKE,一家來自台灣的數位作品訂閱平台。我們不只是一個內容網站,更致力於解決金流、稅務與營運的繁瑣難題,打造一個讓創作者與使用者都能安心的良性生態系。 目前團隊規模精簡高效(工程團隊 4 人),正處於產品成長與架構現代化的關鍵轉折點。我們正在尋找一位具備「戰略視野」與「實戰能力」的技術領導者,一同主導下一階段的技術藍圖。 我們的團隊文化 彈性上下班: 我們在意的是成果,而非固定打卡時間。 不強迫社交: 偶爾聚餐歡迎參與,但絕不勉強;即使來了,也沒人會逼你喝酒。 高效會議: 不開無謂的會,鼓勵提出創意,但不會每天聽老闆畫大餅。 混合式遠端: 我們目前採取每週三日進辦公室的混合式遠端工作模式。不過,只要你能證明遠端工作不會讓你的效率打折扣,也能跟隊友合作打王,我們也接受全遠端! 在這裡,你將負責... 我們不找單純的執行者,我們找的是能從混亂中建立秩序的 Fixer。具體來說,你需要負責: 核心開發與技術實踐: 具備深厚的全端開發能力,你將不只是管理者,更是團隊中核心功能的開發者。你需要親自參與關鍵模組的開發與 Code Review,確保程式碼品質符合你定義的標準。 疑難雜症排除: 當系統面臨效能瓶頸、高併發挑戰或難以查明的 Bug 時,你需要站在第一線帶領團隊進行排錯與決策,成為團隊最堅實的技術後盾。 引領開發標準: 透過「親自示範」來建立團隊的工程規範,例如設計模式的運用、單元測試的撰寫標準,讓卓越的開發習慣在團隊中落地。 漸進式重構與技術轉型: 主導全站從 PHP/Laravel SSR 邁向前後端分離(目標遷移至 Vue.js)的迭代過程。 在遷移過程中進行「邏輯保真」的考古與梳理,精確提取舊有代碼中的商業邏輯,並同步建立 100% 準確的產品技術說明書。 與顧問及團隊共同評估未來後端技術棧的演進方向(如 Node.js 或 Go 等潛在選項),並制定相應的遷移實驗策略。 基礎設施與 DevOps 實踐: 負責伺服器環境的日常管理與維護,並在現有資源下建立完善的備援(Backup)與災難復原機制。 推動團隊的容器化(Docker)進程,並針對未來導入自動化調度(如輕量級 K8s)進行可行性研究與技術選型。 跨職能技術教練: 協助非技術人員(PM, UIUX)理解系統邊界與資料庫結構,縮短溝通落差,提升全團隊的應變速度。 AI 開發流程定義: 作為團隊的 AI 先行者,定義並導入 AI 協作開發流程(如 Cursor, Copilot 等),並針對目前的工具限制設定最佳實踐方案。 探索 AI 在自動化 Code Review、CI/CD 流程優化與文件自動生成等領域的落地應用。 我們期待這樣的你 具備「技術考古」與「重構」的實務經驗: 擁有 5 年以上全端開發經驗,且曾親手處理過複雜的 Legacy Code。你能夠在缺乏完整文件的情況下,從舊代碼中精確理出商業邏輯,並能規劃出「一邊飛行、一邊換引擎」的漸進式重構路徑,而非盲目地推翻重來。 務實的基礎設施營運經驗: 具備深厚的 Linux 系統管理與 Docker 實務經驗。你認同基礎設施的穩定性(如備援機制、災難復原)是產品成長的基石。你追求在有限資源下建立最可靠的架構,並對未來導入輕量級 K8s 等現代化運維體系有清晰的藍圖。 即戰力的技術棧背景: 熟練掌握 PHP/Laravel 與 Vue.js 生態。你認同前後端分離是技術進化的必要過程,並具備與顧問共同評估、實驗並決定下一代後端技術棧(如 Node.js 或 Go)的專業判斷力。 身先士卒的領導風格 你熱愛撰寫程式碼,並以此作為建立團隊規範的方式。你願意站在第一線與團隊成員一起解決最棘手的技術難題,並能將複雜的技術架構轉化為 PM 與 UIUX 也能理解的語言。 AI 時代的開發流程實踐者: 你將帶領團隊共同建立一套 AI 輔助的開發規範,並能評估如何將 AI 導入 CI/CD 與自動化 Code Review 以極大化團隊產能。 加分條件 (Nice to Have) 曾處理過複雜的金流、稅務或電商平台邏輯。 熟悉 PHP 外,像是 Node.js 或是 Golang 等後端開發語言。 熟悉 PrimeVue 或相關 UI 元件庫。 對目前 AI 開發工具(如 Cursor, Claude Code, GitHub Copilot 等)的設定、侷限性與潛力有深刻理解。 具備帶領 Junior 工程師或輔導產品經理技術成長的經驗。 公司福利 法定休假保障: 提供符合勞基法的病假與特休,讓你在忙碌之餘也能享受充分的休息時間。 免費點心供應: 咖啡、茶、餅乾、零食隨你拿,並且我們歡迎你許願下期零食! 合理加班補償: 若因工作需要加班,我們感激你的努力,並依勞基法提供相應的加班費。 定期健康關懷: 每兩年提供一次全面的員工健康檢查,確保你不會因埋首工作而忽略健康。 其他資訊 工作地點:台北市大安區建國南路一段 356 號 3 樓(近大安森林公園站) 薪資範圍:年薪 1,500,000 ~ 2,000,000 TWD(依能力與經驗調整)。 如何應徵 (重要!) 我們非常重視技術實踐的邏輯與價值觀,請在投遞履歷時,挑選以下其中一個主題,與我們分享您的實戰經驗: **技術救災與架構重構:**分享一次您接手「缺乏文件、邏輯混亂或高風險」舊系統的經驗。您如何一邊維持系統運作,一邊精確理出其核心商業邏輯?在那個當下,您是如何決定「什麼該留、什麼該改」的? 現代化維運的漸進演進: 在不直接跳轉昂貴雲端方案的前提下,您曾如何將一個「傳統、手動」的伺服器環境,漸進式地轉化為「自動化、具備備援能力」的現代化維運體系?請分享您導入工具(如 Docker, CI/CD, 監控系統)的先後順序與考量。 **技術規範與團隊推進:**當團隊面臨技術債與溝通斷層時,您如何定義並推動一套「能被執行且具備長期價值」的開發規範?您如何確保團隊成員在日常開發中能順利跟上這些改變? 💡 加分分享(Optional) 除了上述主題,我們也想知道您目前對於 AI 輔助開發的想法與經驗。如果您願意,歡迎與我們分享,在您目前的個人或團隊流程中,如何具體設定或利用 AI 工具來提升研發效率或品質?您如何看待目前 AI 工具的限制?
1.5M ~ 2M TWD / year
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of Accurate愛客獵-1111高階獵才中心.
產業類別: 電腦軟體相關 職責要求 1. 承接公司分配的 Web 專案,負責需求訪談、規劃、開發到交付的完整流程。 2. 初期將獨立完成專案,以驗證開發與專案執行能力。 3. 通過試用期後,在專案中擔任PM角色,分派與帶領工程師組員完成專案。 4. 持續提升專案品質與效能,並能針對客戶需求提出技術解決方案。
軟體開發
軟體專案
系統架構
1M ~ 1.2M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
公司介紹 我們正在協助一家深耕多年、具穩定營收的 B2B SaaS 雲端人事平台公司招募核心後端人才。 產品已被大量企業實際導入,系統長期穩定運作,同時正處於持續擴編與系統升級階段。 在這裡,工程團隊不是單純接需求,而是能參與需求討論、系統設計與效能優化決策,對產品與架構具有實質影響力。團隊文化開放、溝通直接,重視程式品質與長期維運,而非短期交付。 如果你希望在穩定產品基礎上,持續精進後端架構能力,這會是一個能累積深度的舞台。
770K ~ 1.5M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 牧羊人集團暨汪喵星球.
汪喵星球成立於2015年,於2024年團隊已超越四百人,我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯,越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰,從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析,許多技術的挑戰等著你來征服!為了提供更好的購物體驗,歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入! 若你還在猶豫汪喵星球,可以先看看我們的工程師文化 :【從數據掌握真實問題,精進技術成長】汪喵飛速成長的使用量和團隊,所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求,不論是喜歡設計架構或是程式設計的你,都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上,我們透過分析和對於數據的掌握,確保夥伴們的努力,都能有對應創造的價值,努力不會白費! 【難題不是一個人的事,團隊主動互相幫助】遇到問題的時候,團隊會一起解決,不會讓一個夥伴自己卡在難關上;問題解決後,也會將問題分析並且文件化,讓挑戰成為下一次的養分。 【在這裡人生就是不斷的進步,好還要更好】團隊每個人都有能夠表達意見的機會,定期回顧一起走過的路,並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享,在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費,讓技術的職涯持續成長。 【你需要負責的工作內容】在汪喵星球裡,資深的工程師夥伴會參與程式的設計和撰寫,更需要了解不同解決方案與設計之間的取捨(Trade-Off),一起琢磨打造更好的架構與程式設計!1. 設計後端架構,我們執行infrastructure as code的觀念,讓架構更好維護與拓展2. Database Schema Design3. 寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼4. 用彈性的方式達到團隊的商業目標5. Wordpress架構的優化6. 內部系統的開發7. Code Review 【我們希望你有的經驗跟特質】1. 三年以上 DevOps 或是後端開發經驗2. 熟悉任何一個 Server-side framework (Egg.js, Rails, Laravel ...etc),能掌握背後設計的原理3.3. 熟悉至少一個的後端語言:PHP, Golang, Node.js(TypeScript )...etc4. 熟悉Linux開發環境5. 熟悉RESTful觀念,並且設計合理API6. 熟悉至少一種Database的原理 (MySql, Mongodb, Postgres)7. 樂於學習新的技術 【加分條件】1. 熟悉AWS2. 具備測試經驗:Unit Testing、Integration Testing3. Docker、K8S架構設計經驗4. 對於設計Scalable系統有經驗5. CI/CD導入經驗 【其他補充】1. 團隊依照不同的需求配備Macbook 與 Windows 筆電,讓行動更有效率2. 上班地點為台北辦公室,前期需配合至新竹培訓(公司提供住宿)3. 上班時間 09:30-18:30 歡迎登陸汪喵星球!如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到104或 [email protected] ,主旨開頭請加上 『 工作應徵【資深後端工程師(台北)】 -(你的名字)』年薪 120-180 萬,若能力超過,歡迎面議 。本職缺為長期招募,我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。
1.2M ~ 1.8M TWD / year
3 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 誠品生活股份有限公司.
誠品致力於打造結合文化、閱讀與生活的全通路生態圈,透過數位創新提升顧客體驗,實現線上與線下服務的無縫整合。資訊暨商業應用創新處(ICI)負責誠品各類資訊系統的管理與維運,並專注於全通路服務的技術開發、數據分析、雲端技術與 AI 應用,致力於打造創新高效的數位解決方案。我們的目標是實現數據驅動決策、自動化流程與跨通路無縫連結,推動企業數位轉型。如果您對資訊技術充滿熱情,誠心邀請您投遞此職務,加入 ICI,與我們一同解鎖潛力、編碼未來,穩健前行。【工作內容】1. 團隊管理:帶領 8~12 人團隊,負責與人才培育、績效考核及 Agile 流程優化。2. 技術治理:主導後端架構演進、Legacy 現代化策略,平衡技術債與業務需求。3. 系統穩定:維護高流量 (High Concurrency) 交易系統,規劃 GCP 資源與災難復原 (DR)。4. 跨域協作:與產品、數據、營運團隊協作,轉化商業需求為技術方案。【必備條件】1. 技術硬實力:1-1. 精通 Golang (Clean Architecture) 或 Ruby on Rails。1-2. 或精通 Python (Django) / PHP (Laravel) / Java (Spring) / Rust 等現代框架,願轉往 Golang/RoR 雙棲發展。2. 架構經驗:具 GCP、Kubernetes、Monorepo 及 CI/CD 自動化實戰經驗。3. 管理經驗:8 年+ 開發經驗,含 3 年+ 團隊管理經驗。4. 溝通力:具備跨部門溝通協調能力,能撰寫清晰的技術戰略文件。【加分條件】1. 具備 Domain-Driven Design (DDD) 實戰經驗。2. 具備 Event-Driven Architecture (EDA) 架構經驗 (e.g., Kafka)。3. 具備大型零售 (Retail) 或電商平台開發經驗。
Golang
Negotiable
8 years of experience required
Managing 5-10 staff

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