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1.協助內部系統開發優化及維護2.協助新功能開發或功能模組的延伸開發3.具備獨立處理能力，參與基本架構討論與支援4.主管交辦事項加分條件（Preferred Qualifications）• 使用過Docker進行開發及環境佈署• 使用過GCP進行佈署VM、建置資料庫、相關功能操作年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

與設計⼈員、後端⼯程師協同作業，完成網站開發。連接現有系統，進⾏介⾯的製作與調整。不同裝置、設備的相容性測試。處理客⼾網站及其主機(wamp)問題排解。要求具備在非使⽤框架下， PHP、MySQL、HTML的開發經驗 (三者皆具備)

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。 ▍團隊介紹 此職務隸屬於軟體開發團隊，是公司核心產品（如 YouBike、智慧停車場支付系統）的關鍵研發單位。我們專注於打造穩定、安全且高效能的後端服務，為智慧物聯網應用奠定堅實基礎。在這裡，你不只是程式碼的實現者，更是核心技術的架構師與創新服務的催生者，將親手打造影響數百萬使用者的產品。 你將深入大型系統架構、高流量服務設計，並接觸到容器化技術 (Docker)、AI 應用整合與資訊安全實務（如滲透測試）。你將與團隊一同鑽研技術，主動探索並應對挑戰，從系統設計、開發到維運，全面性地提升產品的韌性與價值，共同打造團隊的技術品牌！ ▍工作內容 負責產品後台系統之軟體需求分析、設計、開發及維護。參與需求討論，將業務需求轉化為穩定、可擴充的後端架構與功能。 ▍必備條件 熟悉 PHP，並具備 Laravel 開發經驗熟悉 API 及 WebSocket，並具備 API 設計與最佳實踐經驗。熟悉資料庫設計與操作，具 MySQL / MariaDB 使用經驗具備 Linux 環境操作與部署基礎能力瞭解 React 的基礎應用熟悉 Git 進行版本控制，並具 Docker 基礎操作經驗 ▍加分條件 具備第二種後端開發語言（如 Node.js、Python、Go 等）具 CI/CD 相關實務經驗瞭解單元測試 (Unit Test) ▍人格特質 擁抱改變：對技術創新有敏銳洞察力、樂於學習，並具有推動變革與快速應用的熱情。擅於溝通：具備良好溝通能力與說服能力，能與團隊成員有效協作。主動積極：勇於接受挑戰，並能以正向積極的態度面對不同的商業模式與需求。 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有： 開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

公司介紹 我們正在協助一家深耕多年、具穩定營收的 B2B SaaS 雲端人事平台公司招募核心後端人才。 產品已被大量企業實際導入，系統長期穩定運作，同時正處於持續擴編與系統升級階段。 在這裡，工程團隊不是單純接需求，而是能參與需求討論、系統設計與效能優化決策，對產品與架構具有實質影響力。團隊文化開放、溝通直接，重視程式品質與長期維運，而非短期交付。 如果你希望在穩定產品基礎上，持續精進後端架構能力，這會是一個能累積深度的舞台。

汪喵星球成立於2015年，於2020年茁壯為百人團隊，我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯，越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰，從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析，許多技術的挑戰等著你來征服！為了提供更好的購物體驗，歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入！★ 若你還在猶豫汪喵星球，可以先看看我們的工程師文化 : 【從數據掌握真實問題，精進技術成長】 汪喵飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！ 【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】 遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。 【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】 團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。 【你需要負責的工作內容】 設計後端架構，我們執行infrastructure as code的觀念，讓架構更好維護與拓展Database Schema Design透過Code Review修正並寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼用彈性的方式達到團隊的商業目標Wordpress開發及架構優化內部系統的開發Code Review

我們的研發團隊正在尋找充滿熱情與創新的研發工程師！如果你對於新技術研發充滿好奇，看到問題就想寫程式來解決，那麼這個機會正是為你量身打造的。 研發部任務： 功能創新：積極參與功能規劃與創新，不斷推動技術進步。流程改善：工作流程改善，移除多餘階段。性能提升：致力於系統效能優化，確保使用者獲得最佳體驗。系統維護：持續優化與維護現有內部系統架構，保障系統穩定。 研發部在幹嘛：https://gamma.app/docs/-km76anm6whz1jjb獎勵機制：年終績效分紅獎金，每年有調薪機會。 我們在用的 Tech Stack： 後端：PHP (Laravel) 前端：Vue 資料：MariaDB/MySQL、Redis、BigQuery 版控：gitServ：Nginx、Linux、Docker、Kubernetes 雲端：AWS、GCP 我們期待你的加入，如果你具備： CS 知識有一定的理解。兩年以上程式開發經驗，熟悉 PHP。理解 MVC 架構，特別是 Laravel 框架。SQL資料庫。Linux 操作。git、Docker。使用 AI 工具協助開發經驗。 加分條件： 大學／研究所畢業資工／電機／資管相關科系對程式語言沒有限制，會另外一種程式語言 python，javascript，或其他程式語言。喜歡自己研究新技術，看到問題就想用程式解。 ** 利用 AI 工具加速工作流。**參與技術社群與活動。 研發工程師成長 Roadmap： 初階/初心 依據研發專案需求，進行新技術的研究、開發與測試 設計並執行實驗，驗證技術方案與產品概念的可行性 與跨部門團隊協作，參與技術評估與需求分析 撰寫及維護技術文件與報告 中階/實踐 具備初階工程師所需能力，並額外具備 針對產品或系統架構提出技術方案與創新構想，並協助團隊落地實現 負責產品與系統的性能分析及優化 主導跨部門協作，推動研發計畫如期達成目標 高階/賦能 具備中階工程師所需能力，並額外具備 指導團隊成員與新進同仁，協助提升技術能力與專業素養 持續關注並研究前沿技術趨勢，發掘具商業價值的技術方向 推動創新產品或技術的開發與落地 我們提供豐富的資源與指導，幫助你在成長路上不斷進步。如果你準備好迎接挑戰加入我們的研發團隊，歡迎來聊聊！ 研發部工程師的真實日常：https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7353375467497750528Addcn LinkedIn ： https://www.linkedin.com/company/addcntw 【 夥伴福利 】 • 你/妳可以申請公費買進修相關的書藉、課程 • 每年學習進修補助 1 萬元 • 視表現調薪(正常情況一年至少1次) • 定期國內／國外員工旅遊，澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞 • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，希望我們的成長可以分享給你/妳更多 • 基本的勞保、健保、眷屬團保，一定要有，另有結婚補助、生育補助 • 週休二日，颱風假、政府放假，女員工生理假、產假，男員工陪產假！ • 重視每位員工的健康狀況，定期免費員工健康檢查 • 扁平化制度，每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通 • 舒適的工作環境，免費的零食、飲料供應 • 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶 • 我們喜愛運動，籃球社、羽球社，自行報名參加，並有定期大型運動會比賽！

關於 FURUKE 嗨！我們是 FURUKE，一家來自台灣的數位作品訂閱平台。我們不只是一個內容網站，更致力於解決金流、稅務與營運的繁瑣難題，打造一個讓創作者與使用者都能安心的良性生態系。 目前團隊規模精簡高效（工程團隊 4 人），正處於產品成長與架構現代化的關鍵轉折點。我們正在尋找一位具備「戰略視野」與「實戰能力」的技術領導者，一同主導下一階段的技術藍圖。 我們的團隊文化 彈性上下班： 我們在意的是成果，而非固定打卡時間。 不強迫社交： 偶爾聚餐歡迎參與，但絕不勉強；即使來了，也沒人會逼你喝酒。 高效會議： 不開無謂的會，鼓勵提出創意，但不會每天聽老闆畫大餅。 混合式遠端： 我們目前採取每週三日進辦公室的混合式遠端工作模式。不過，只要你能證明遠端工作不會讓你的效率打折扣，也能跟隊友合作打王，我們也接受全遠端！ 在這裡，你將負責... 我們不找單純的執行者，我們找的是能從混亂中建立秩序的 Fixer。具體來說，你需要負責： 核心開發與技術實踐： 具備深厚的全端開發能力，你將不只是管理者，更是團隊中核心功能的開發者。你需要親自參與關鍵模組的開發與 Code Review，確保程式碼品質符合你定義的標準。 疑難雜症排除： 當系統面臨效能瓶頸、高併發挑戰或難以查明的 Bug 時，你需要站在第一線帶領團隊進行排錯與決策，成為團隊最堅實的技術後盾。 引領開發標準： 透過「親自示範」來建立團隊的工程規範，例如設計模式的運用、單元測試的撰寫標準，讓卓越的開發習慣在團隊中落地。 漸進式重構與技術轉型： 主導全站從 PHP/Laravel SSR 邁向前後端分離（目標遷移至 Vue.js）的迭代過程。 在遷移過程中進行「邏輯保真」的考古與梳理，精確提取舊有代碼中的商業邏輯，並同步建立 100% 準確的產品技術說明書。 與顧問及團隊共同評估未來後端技術棧的演進方向（如 Node.js 或 Go 等潛在選項），並制定相應的遷移實驗策略。 基礎設施與 DevOps 實踐： 負責伺服器環境的日常管理與維護，並在現有資源下建立完善的備援（Backup）與災難復原機制。 推動團隊的容器化（Docker）進程，並針對未來導入自動化調度（如輕量級 K8s）進行可行性研究與技術選型。 跨職能技術教練： 協助非技術人員（PM, UIUX）理解系統邊界與資料庫結構，縮短溝通落差，提升全團隊的應變速度。 AI 開發流程定義： 作為團隊的 AI 先行者，定義並導入 AI 協作開發流程（如 Cursor, Copilot 等），並針對目前的工具限制設定最佳實踐方案。 探索 AI 在自動化 Code Review、CI/CD 流程優化與文件自動生成等領域的落地應用。 我們期待這樣的你 具備「技術考古」與「重構」的實務經驗： 擁有 5 年以上全端開發經驗，且曾親手處理過複雜的 Legacy Code。你能夠在缺乏完整文件的情況下，從舊代碼中精確理出商業邏輯，並能規劃出「一邊飛行、一邊換引擎」的漸進式重構路徑，而非盲目地推翻重來。 務實的基礎設施營運經驗： 具備深厚的 Linux 系統管理與 Docker 實務經驗。你認同基礎設施的穩定性（如備援機制、災難復原）是產品成長的基石。你追求在有限資源下建立最可靠的架構，並對未來導入輕量級 K8s 等現代化運維體系有清晰的藍圖。 即戰力的技術棧背景： 熟練掌握 PHP/Laravel 與 Vue.js 生態。你認同前後端分離是技術進化的必要過程，並具備與顧問共同評估、實驗並決定下一代後端技術棧（如 Node.js 或 Go）的專業判斷力。 身先士卒的領導風格 你熱愛撰寫程式碼，並以此作為建立團隊規範的方式。你願意站在第一線與團隊成員一起解決最棘手的技術難題，並能將複雜的技術架構轉化為 PM 與 UIUX 也能理解的語言。 AI 時代的開發流程實踐者： 你將帶領團隊共同建立一套 AI 輔助的開發規範，並能評估如何將 AI 導入 CI/CD 與自動化 Code Review 以極大化團隊產能。 加分條件 (Nice to Have) 曾處理過複雜的金流、稅務或電商平台邏輯。 熟悉 PHP 外，像是 Node.js 或是 Golang 等後端開發語言。 熟悉 PrimeVue 或相關 UI 元件庫。 對目前 AI 開發工具（如 Cursor, Claude Code, GitHub Copilot 等）的設定、侷限性與潛力有深刻理解。 具備帶領 Junior 工程師或輔導產品經理技術成長的經驗。 公司福利 法定休假保障： 提供符合勞基法的病假與特休，讓你在忙碌之餘也能享受充分的休息時間。 免費點心供應： 咖啡、茶、餅乾、零食隨你拿，並且我們歡迎你許願下期零食！ 合理加班補償： 若因工作需要加班，我們感激你的努力，並依勞基法提供相應的加班費。 定期健康關懷： 每兩年提供一次全面的員工健康檢查，確保你不會因埋首工作而忽略健康。 其他資訊 工作地點：台北市大安區建國南路一段 356 號 3 樓（近大安森林公園站） 薪資範圍：年薪 1,500,000 ~ 2,000,000 TWD（依能力與經驗調整）。 如何應徵 (重要！) 我們非常重視技術實踐的邏輯與價值觀，請在投遞履歷時，挑選以下其中一個主題，與我們分享您的實戰經驗： **技術救災與架構重構：**分享一次您接手「缺乏文件、邏輯混亂或高風險」舊系統的經驗。您如何一邊維持系統運作，一邊精確理出其核心商業邏輯？在那個當下，您是如何決定「什麼該留、什麼該改」的？ 現代化維運的漸進演進： 在不直接跳轉昂貴雲端方案的前提下，您曾如何將一個「傳統、手動」的伺服器環境，漸進式地轉化為「自動化、具備備援能力」的現代化維運體系？請分享您導入工具（如 Docker, CI/CD, 監控系統）的先後順序與考量。 **技術規範與團隊推進：**當團隊面臨技術債與溝通斷層時，您如何定義並推動一套「能被執行且具備長期價值」的開發規範？您如何確保團隊成員在日常開發中能順利跟上這些改變？ 💡 加分分享（Optional） 除了上述主題，我們也想知道您目前對於 AI 輔助開發的想法與經驗。如果您願意，歡迎與我們分享，在您目前的個人或團隊流程中，如何具體設定或利用 AI 工具來提升研發效率或品質？您如何看待目前 AI 工具的限制？

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊已超越四百人，我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯，越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰，從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析，許多技術的挑戰等著你來征服！為了提供更好的購物體驗，歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入！ 若你還在猶豫汪喵星球，可以先看看我們的工程師文化 :【從數據掌握真實問題，精進技術成長】汪喵飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！ 【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。 【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。 【你需要負責的工作內容】在汪喵星球裡，資深的工程師夥伴會參與程式的設計和撰寫，更需要了解不同解決方案與設計之間的取捨(Trade-Off)，一起琢磨打造更好的架構與程式設計！1. 設計後端架構，我們執行infrastructure as code的觀念，讓架構更好維護與拓展2. Database Schema Design3. 寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼4. 用彈性的方式達到團隊的商業目標5. Wordpress架構的優化6. 內部系統的開發7. Code Review 【我們希望你有的經驗跟特質】1. 三年以上 DevOps 或是後端開發經驗2. 熟悉任何一個 Server-side framework (Egg.js, Rails, Laravel ...etc)，能掌握背後設計的原理3.3. 熟悉至少一個的後端語言：PHP, Golang, Node.js（TypeScript )...etc4. 熟悉Linux開發環境5. 熟悉RESTful觀念，並且設計合理API6. 熟悉至少一種Database的原理 (MySql, Mongodb, Postgres)7. 樂於學習新的技術 【加分條件】1. 熟悉AWS2. 具備測試經驗：Unit Testing、Integration Testing3. Docker、K8S架構設計經驗4. 對於設計Scalable系統有經驗5. CI/CD導入經驗 【其他補充】1. 團隊依照不同的需求配備Macbook 與 Windows 筆電，讓行動更有效率2. 上班地點為台北辦公室，前期需配合至新竹培訓（公司提供住宿）3. 上班時間 09:30-18:30 歡迎登陸汪喵星球！如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到104或 [email protected] ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【資深後端工程師(台北)】 -（你的名字）』年薪 120-180 萬，若能力超過，歡迎面議 。本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

產業類別： 電腦軟體相關 職責要求 1. 承接公司分配的 Web 專案，負責需求訪談、規劃、開發到交付的完整流程。 2. 初期將獨立完成專案，以驗證開發與專案執行能力。 3. 通過試用期後，在專案中擔任PM角色，分派與帶領工程師組員完成專案。 4. 持續提升專案品質與效能，並能針對客戶需求提出技術解決方案。

Hồ Chí Minh Hạn nộp hồ sơ: 01/02/2026 Loại hình công việc: Toàn thời gian Lương: Thương lượng• Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống phần mềm quản lý của công ty, gồm các hệ thống quản lý kho vận, nhân sự, kế toán, chăm sóc khách hàng…• Tham gia xây dựng và phát triển ứng dụng Android và IOS trên nền tảng React Native• Lập trình các module phần mềm theo yêu cầu và chỉ dẫn của cấp trên và theo nhu cầu của các phòng ban• Tìm hiểu nghiệp vụ, đề xuất giải pháp và lập trình các module, phần mềm theo dự án được giao• Thực hiện sửa các lỗi phát hiện trong quá trình phát triển hệ thốngQUYỀN LỢI• Quy mô 5000 Nhân sự thuộc top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam• Môi trường làm việc quy mô lớn• Cơ hội học hỏi và có thêm kinh nghiệm• Được tham gia vào các dự án thực tế nhiều thử thách.• Công ty đào tạo, training về kiến thức chuyên môn và kỹ năng.• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.• Được ưu tiên cho vị trí chính thức sau thời gian thực tập.