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1.協助內部系統開發優化及維護2.協助新功能開發或功能模組的延伸開發3.具備獨立處理能力，參與基本架構討論與支援4.主管交辦事項加分條件（Preferred Qualifications）• 使用過Docker進行開發及環境佈署• 使用過GCP進行佈署VM、建置資料庫、相關功能操作年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

與設計⼈員、後端⼯程師協同作業，完成網站開發。連接現有系統，進⾏介⾯的製作與調整。不同裝置、設備的相容性測試。處理客⼾網站及其主機(wamp)問題排解。要求具備在非使⽤框架下， PHP、MySQL、HTML的開發經驗 (三者皆具備)

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。 ▍團隊介紹 此職務隸屬於軟體開發團隊，是公司核心產品（如 YouBike、智慧停車場支付系統）的關鍵研發單位。我們專注於打造穩定、安全且高效能的後端服務，為智慧物聯網應用奠定堅實基礎。在這裡，你不只是程式碼的實現者，更是核心技術的架構師與創新服務的催生者，將親手打造影響數百萬使用者的產品。 你將深入大型系統架構、高流量服務設計，並接觸到容器化技術 (Docker)、AI 應用整合與資訊安全實務（如滲透測試）。你將與團隊一同鑽研技術，主動探索並應對挑戰，從系統設計、開發到維運，全面性地提升產品的韌性與價值，共同打造團隊的技術品牌！ ▍工作內容 負責產品後台系統之軟體需求分析、設計、開發及維護。參與需求討論，將業務需求轉化為穩定、可擴充的後端架構與功能。 ▍必備條件 熟悉 PHP，並具備 Laravel 開發經驗熟悉 API 及 WebSocket，並具備 API 設計與最佳實踐經驗。熟悉資料庫設計與操作，具 MySQL / MariaDB 使用經驗具備 Linux 環境操作與部署基礎能力瞭解 React 的基礎應用熟悉 Git 進行版本控制，並具 Docker 基礎操作經驗 ▍加分條件 具備第二種後端開發語言（如 Node.js、Python、Go 等）具 CI/CD 相關實務經驗瞭解單元測試 (Unit Test) ▍人格特質 擁抱改變：對技術創新有敏銳洞察力、樂於學習，並具有推動變革與快速應用的熱情。擅於溝通：具備良好溝通能力與說服能力，能與團隊成員有效協作。主動積極：勇於接受挑戰，並能以正向積極的態度面對不同的商業模式與需求。 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有： 開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

公司介紹 我們正在協助一家深耕多年、具穩定營收的 B2B SaaS 雲端人事平台公司招募核心後端人才。 產品已被大量企業實際導入，系統長期穩定運作，同時正處於持續擴編與系統升級階段。 在這裡，工程團隊不是單純接需求，而是能參與需求討論、系統設計與效能優化決策，對產品與架構具有實質影響力。團隊文化開放、溝通直接，重視程式品質與長期維運，而非短期交付。 如果你希望在穩定產品基礎上，持續精進後端架構能力，這會是一個能累積深度的舞台。

公司介紹 這是一家總部位於紐約的美國科技公司，專注打造大型房地產數據平台與線上交易市場，產品在美國主要城市具高度市佔與穩定流量。公司自創立以來即維持獲利成長，並獲得知名量化基金創投投資支持。 創辦團隊來自 MIT、Wharton，並具備 Harvard Business School 與 Princeton 背景。公司自 2009 年成立以來穩健經營，至今仍保持盈利與擴張節奏。 目前於台北市政府站設立工程辦公室，與紐約總部密切合作。這是一個能直接與 CEO 協作、參與全球產品發展的機會，全英文工作環境，並有機會前往美國總部交流或申請 H1-B。

公司描述 我們是一家總部位於紐約、獲得知名風險投資機構支持的美商房地產科技公司。我們經營著美國前兩大的房屋租賃與買賣平台，每月服務超過 200 萬名不重複訪客。公司自 2009 年創立以來長期保持獲利並穩健成長。台北研發中心與紐約團隊緊密合作，致力於透過量化分析與數位工具，簡化複雜的房地產決策流程，提供消費者與投資人最精準的市場資訊。 職位亮點 ✅ 英文工作環境：直接與紐約總部溝通，參與每週技術會議，是提升英語溝通力與國際協作經驗的極佳舞台。 ✅ 主導高流量平台的技術架構：參與每月百萬級用戶平台的開發，涵蓋全端 Web 開發、大規模數據處理、API 整合及量化分析工具。 ✅ 外商彈性文化與福利：享受彈性上下班時間制度，並提供赴紐約總部出差與交流的機會。 ✅ 職涯成長與海外發展潛力：有機會獲得 H1-B 簽證贊助（Sponsorship），台北研發中心由創辦人直接帶領，提供扁平且透明的成長環境。 ✅ 具備社會影響力的產品：產品被哈佛商學院 (HBS) 列為電商研究案例，你將參與優化改變傳統租屋與買賣模式的創新科技。 職位職責 🔹 全端系統開發與維運：負責網頁開發，並處理底層資料庫架構、伺服器框架、支付系統及安全性維護。 🔹 數據工程與整合：管理、清洗及處理來自多家合作夥伴的海量房地產與經濟數據流，確保數據交換的穩定與準確。 🔹 API 與第三方服務整合：設計並實現穩健的 API 接口，將複雜的數據運算轉化為直覺、流暢的用戶前端體驗。 🔹 跨國技術協作：與紐約總部開發團隊及 CEO 緊密對接，共同制定開發 Roadmap 與技術指標。 🔹 系統優化與自動化：優化 Linux 環境下的部署流程，管理 AWS (EC2/S3/EFS) 雲端資源，確保系統具備高度擴展性。 職位職責 ✔ 資訊科學相關學系學士或以上學位。 ✔ 精通開發工具與環境：熟悉 GitHub 版本控制、Crons 排程及常見 Shell 指令 (ssh, curl, scp, nohup)。 ✔ 核心技術棧實務經驗：熟悉 PHP or Python、SQL、Linux，基本前端能力，並具備 Amazon Web Services (EC2 / S3 / EFS) 的使用經驗。 ✔ 流利的英文溝通能力：能流暢地使用英文進行技術討論與日常工作對接。 ✔ 獨立解決問題的意識：能在新創環境下主動學習，具備對複雜數據進行分析與處理的熱忱。 加分項目： 具備 Real Estate 或 Fintech 相關背景知識。 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE： https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/

汪喵星球成立於2015年，於2020年茁壯為百人團隊，我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯，越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰，從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析，許多技術的挑戰等著你來征服！為了提供更好的購物體驗，歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入！★ 若你還在猶豫汪喵星球，可以先看看我們的工程師文化 : 【從數據掌握真實問題，精進技術成長】 汪喵飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！ 【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】 遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。 【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】 團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。 【你需要負責的工作內容】 設計後端架構，我們執行infrastructure as code的觀念，讓架構更好維護與拓展Database Schema Design透過Code Review修正並寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼用彈性的方式達到團隊的商業目標Wordpress開發及架構優化內部系統的開發Code Review

我們的研發團隊正在尋找充滿熱情與創新的研發工程師！如果你對於新技術研發充滿好奇，看到問題就想寫程式來解決，那麼這個機會正是為你量身打造的。 研發部任務： 功能創新：積極參與功能規劃與創新，不斷推動技術進步。流程改善：工作流程改善，移除多餘階段。性能提升：致力於系統效能優化，確保使用者獲得最佳體驗。系統維護：持續優化與維護現有內部系統架構，保障系統穩定。 研發部在幹嘛：https://gamma.app/docs/-km76anm6whz1jjb獎勵機制：年終績效分紅獎金，每年有調薪機會。 我們在用的 Tech Stack： 後端：PHP (Laravel) 前端：Vue 資料：MariaDB/MySQL、Redis、BigQuery 版控：gitServ：Nginx、Linux、Docker、Kubernetes 雲端：AWS、GCP 我們期待你的加入，如果你具備： CS 知識有一定的理解。兩年以上程式開發經驗，熟悉 PHP。理解 MVC 架構，特別是 Laravel 框架。SQL資料庫。Linux 操作。git、Docker。使用 AI 工具協助開發經驗。 加分條件： 大學／研究所畢業資工／電機／資管相關科系對程式語言沒有限制，會另外一種程式語言 python，javascript，或其他程式語言。喜歡自己研究新技術，看到問題就想用程式解。 ** 利用 AI 工具加速工作流。**參與技術社群與活動。 研發工程師成長 Roadmap： 初階/初心 依據研發專案需求，進行新技術的研究、開發與測試 設計並執行實驗，驗證技術方案與產品概念的可行性 與跨部門團隊協作，參與技術評估與需求分析 撰寫及維護技術文件與報告 中階/實踐 具備初階工程師所需能力，並額外具備 針對產品或系統架構提出技術方案與創新構想，並協助團隊落地實現 負責產品與系統的性能分析及優化 主導跨部門協作，推動研發計畫如期達成目標 高階/賦能 具備中階工程師所需能力，並額外具備 指導團隊成員與新進同仁，協助提升技術能力與專業素養 持續關注並研究前沿技術趨勢，發掘具商業價值的技術方向 推動創新產品或技術的開發與落地 我們提供豐富的資源與指導，幫助你在成長路上不斷進步。如果你準備好迎接挑戰加入我們的研發團隊，歡迎來聊聊！ 研發部工程師的真實日常：https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7353375467497750528Addcn LinkedIn ： https://www.linkedin.com/company/addcntw 【 夥伴福利 】 • 你/妳可以申請公費買進修相關的書藉、課程 • 每年學習進修補助 1 萬元 • 視表現調薪(正常情況一年至少1次) • 定期國內／國外員工旅遊，澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞 • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，希望我們的成長可以分享給你/妳更多 • 基本的勞保、健保、眷屬團保，一定要有，另有結婚補助、生育補助 • 週休二日，颱風假、政府放假，女員工生理假、產假，男員工陪產假！ • 重視每位員工的健康狀況，定期免費員工健康檢查 • 扁平化制度，每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通 • 舒適的工作環境，免費的零食、飲料供應 • 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶 • 我們喜愛運動，籃球社、羽球社，自行報名參加，並有定期大型運動會比賽！

本職缺開放報名至2026年02月22日截止，屆時將視招募需求提前或延長職缺開放時間。本職務負責公司內部各系統與網路、雲端之維運、管理及建置，依公司需求、專業能力等進行業務分組，工作內容如下：【應用系統】1. 規劃應用系統架構與建置基礎系統環境2. 管理以下系統(含更新、安裝、維護…等)(1) Windows, Linux應用系統主機(2) Windows Server, Linux Server系統(3) IIS, Tomcat, JBoss, Apache中介軟體3. 執行系統或伺服器內各種風險的修補作業與硬體設備韌體更新4. 定期檢查資源系統使用情況、估算成長量、帳號盤點、確認工作排程執行內容等日常維運項目5. 其他主管交辦專案與業務【MIS系統】1. 熟悉使用Windows/MAC作業系統2. 電⼦郵件系統設定與管理3. Client軟體安裝與派送4. 協助公司員⼯設備問題處理5. 協助安裝與更新作業系統及套裝軟體6. 軟硬體採購及設備資產管理7. 其他主管交辦專案與業務【網路/雲端平台】1.負責企業網路系統(含有線、無線、VPN、SD-WAN等)之規劃、建置與日常維運。2.負責企業語音系統(含Teams Phone、AVAYA、CUCM等)之規劃、建置與日常維運。3.負責企業機房基礎設施維護與系統(包UPS、InRow、環境監控、門禁控管等)之規劃、建置與日常維運。4.管理與設定各類網路設備（Switch、Router、Firewall、Load Balancer 等），執行網路流量監控、效能調校與故障排除。5.配合資訊安全政策/ISO27001ISO27701，執行網路存取控制、身分驗證、防火牆策略及異常行為分析。6. 執行GCE(EC2), GKE(AKS), CloudStorage(S3)日常維運與管理7. 依據各項專案需求，建置雲端平台內系統環境8. 處理VPC Network(Firewall, Routers, Peering, VPN, Interconnect), Memorystore(ElastiCache), Load Balance, IAM等相關工作9. 撰寫相關檢查紀錄、操作文件、管理手冊10. 其他主管交辦專案與業務【注意事項】※ 應徵本職缺時，請於應徵問題處寫明欲應徵的系統/組別※ 每位應試者僅能報名一項職缺，請詳閱工作內容後，審慎提出應徵申請※ 若報名超過一項職缺者，本公司僅依最早投遞之職缺進行審核，並保留調整權利※ 履歷初審合格者，將通知進行甄選面談，資格不符或未獲錄取者則不另行通知

本職缺開放報名至2026年02月22日截止，屆時將視招募需求提前或延長職缺開放時間。本職務將依實際專長分派工作內容，涵蓋前端開發、後端開發兩大面向：【官網前端開發】1. 官網前端開發及維護2. 與後端 API 串接及 CMS 內容管理系統維護3. 工作態度積極，勇於接受挑戰，具良好的抗壓能力，重視團隊合作4. 其他主管交辦事項【官網後端開發】1. 客/貨運官網及APP後端API開發與維護。2. 整合第三方服務（例如訂位系統、金流、Email/訊息推播）。3. 撰寫技術文件、參與需求討論並提供可行性建議。4. 設計並維運資料庫Schema與效能優化。5. 具備優秀的自我管理能力、團隊合作精神、主動學習態度和良好的溝通技巧。【注意事項】※ 應徵本職缺時，請於應徵問題處寫明欲應徵的系統/組別。※ 每位應試者僅能報名一項職缺，請詳閱工作內容後，審慎提出應徵申請。※ 若報名超過一項職缺者，本公司僅依最早投遞之職缺進行審核，並保留調整權利。※ 履歷初審合格者，將通知進行甄選面談，資格不符或未獲錄取者則不另行通知。