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Xinyi District, Taipei City, Taiwan
公司介紹: 我們的客戶是一家領先的金融科技公司,致力於通過數位、數據和技術推動整體轉型。公司正在積極打造數據驅動文化,以成為提供卓越金融服務的科技公司為目標。公司環境開放創新,鼓勵員工發揮創造力,實現職業理想。 JD: 1. 機器學習、深度學習或統計分析模型專案開發 2. 配合數據技術發展目標,研究與實作可落地應用之新興數據模型技術 3. 協助數據轉型,規劃end-to-end的數據應用解決方案 4. 當負責之數據服務被設定為""不能中斷""之服務等級,則需配合維運團隊於非上班時段on call以便即時處理問題,確保服務穩定。
Data Science
Tensorflow
PyTorch
1M ~ 1.5M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! ▎經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 ▏我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 ▏
TensorFlow
PyTorch
Python
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
🏢 公司介紹 我們的客戶是台灣最具規模與影響力的零售集團龍頭,積極拓展多元化的電商平台生態系。作為台灣零售業的標竿企業,該公司持續引領產業創新,近年積極推動全面數位轉型,整合線上線下(O2O)資源,打造台灣最大規模的全通路零售平台。 為什麼加入我們? 產業領導地位:台灣零售業龍頭,擁有穩健發展基礎與龐大數據資產 數位轉型先鋒:目前正全力投入集團電商整合與數位化升級,是參與零售科技革命的絕佳時機 絕佳職涯發展:在數位經濟時代,您的專業能力將直接對數百萬消費者與企業營收產生顯著影響 工作內容介紹 領導團隊:帶領資料科學家與資料工程師團隊,訂定技術目標,打造以成長與創新為核心的團隊文化。 技術路線圖:規劃並執行資料科學與AI技術策略,導入機器學習平台與雲端資料解決方案,確保系統高效與可擴展。 跨部門協作:與工程、行銷與產品團隊合作,將業務需求轉化為數據驅動的解決方案,推動個人化推薦與預測分析專案。 資料合規:確保資料處理流程符合隱私與合規要求,建立安全且穩健的資料管線。 專案管理:監督資料蒐集、建模與部署流程,確保專案成果能有效落地並創造商業價值。 使用的技術 程式語言:Python、R、Java 雲端平台:AWS、Google Cloud Platform(BigQuery)、Azure(Redshift、Databricks) 大數據技術:Spark、Hadoop、Airflow、AWS Data Pipeline 機器學習框架:TensorFlow、PyTorch、MLflow、Kubeflow 容器與CI/CD:Kubernetes、Docker 其他:ETL/ELT流程、敏捷開發(Scrum/Kanban)、A/B測試、CDP與MarTech整合
CDP
Recommendation System
NLP
1.8M ~ 2.8M TWD / year
10 years of experience required
Managing 5-10 staff
誠品致力於打造結合文化、閱讀與生活的全通路生態圈,透過數位創新提升顧客體驗,實現線上與線下服務的無縫整合。我們正在尋找一位 資深 AI 工程師,您將不僅僅是開發模型,更是技術架構的設計者。您將運用電腦視覺(CV)與機器學習技術,結合 MLOps 工程思維,解決真實零售場域的挑戰(如人流分析、智慧營運),為線上下融合的新商業模式打造穩固的技術基石。 【工作任務】 將主導模型的完整生命週期,重點在於工程落地與架構設計: 1.主導模型落地與架構設計: 負責將 CV/ML 模型部署至零售服務中(Cloud 或 Edge),並在延遲、成本與準確度之間做出最佳的工程權衡。 2.建置 MLOps 閉環(Loop): 設計自動化的監控機制,針對 Data Drift 與模型衰退建立告警,並規劃自動化再訓練(Retraining)與版控流程,確保服務長期穩定。 3.跨團隊技術整合: 與 Product、Backend、Data Team 深度協作,定義 Schema 與 Data Contract;將技術語言轉化為商業指標,確保 AI 解決方案符合零售業務需求。 【必備條件】 1.精通 MLOps 部署體系: 熟練掌握 Model Packaging、Docker 封裝、相依性管理,並具備 CI/CD 自動化部署管線的建置經驗。 2.極致的推論效能優化: 具備 Batching、Async/Concurrent 處理、Caching 設計能力;熟悉 GPU/CPU 資源調校,能執行壓力測試並解決效能瓶頸。 3.全方位的可觀測性(Observability): 能設計完整的 Log/Metric/Trace 系統,監控服務延遲、錯誤率與資源吞吐,並建立高效的故障排查流程。 4.資料治理與模型維運: 具備處理 Data Drift/Outlier 的實戰經驗,能制定監控閾值與回饋迴路,推動模型版本更新與回滾策略。 5.紮實的 ML 理論與實作: 對常見模型原理、Overfitting/Regularization 有深刻理解,能正確選用並解讀評估指標,不盲目追求 SOTA。 【加分條件】 電腦視覺(CV)實戰經驗: 在影像分類 (Classification)、物件偵測 (Detection)、分割 (Segmentation) 或追蹤 (Tracking) 領域有實際落地經驗者優先。 【具備特質】 Impact Result Driven: 以「解決問題」為核心,能在資訊不完整下建立假設、快速驗證並推進迭代。 Resilience (抗壓與適應): 面對原始資料、需求變更與模型退化等真實挑戰,並視為優化系統的機會。 Technical Communication: 溝通邏輯清晰,能向利害關係人清楚說明技術決策的 Trade-off (如:準確率 vs. 延遲/成本)。 Growth Mindset: 對 CV/ML 新技術保持熱忱,能主動追蹤新演算法,並快速透過小型實驗驗證其商業價值。 【技術環境】 Languages Tools: Python, Docker, Git, Linux Frameworks: PyTorch / TensorFlow
YOLO
AI & Machine Learning
AI
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility

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