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熟悉 JavaScript、html、css(scss)、RWD熟悉Vue前端框架與Backend engineer 合作，進行API整合與前端開發前端頁面效能調教，持續更新前端元件架構負責專案的前端修改和開發工作網頁切版製作，承接Figma UI設計規範轉檔製作prototype 製作

網站UIUX優化（使用者介面、體驗優化） •UI 介面設計優化：確保網站視覺設計符合 使用者習慣與轉換目標，提升 CTA（Call to Action） 效果。 •使用者體驗設計（UX）：分析用戶行為，改善網站的 導航結構、行動優化（RWD）、互動體驗。 •Landing Page 優化：確保著陸頁符合 用戶需求 並提升 轉換率（Conversion Rate）。 •網站SEO優化：提升排名，制定並執行 On-page SEO、Off-page SEO、Technical SEO 策略。 •網站架構優化：依需求撰寫並調整 標題（Title）、描述（Meta Description）、內文結構、H1-H6 標籤、外部連結 等。 •SEO 數據監測與分析：監控網站流量變化與效能並定期優化。

【工作職責】1. 負責產品 UI 視覺設計，包含 Web 與 APP 介面設計（RWD）2. 建立與維護 Figma Design System，包括元件庫、樣式規範3. 與 PM / RD 開發團隊有協作經驗，能推進產品流程並優化產品體驗4. 設計高保真 Mockup 與 Prototype，呈現良好互動流程5. 支援品牌視覺延伸、主題換色、設計標準文件撰寫等需求6. 具備良好的邏輯思維與溝通協調能力，能與合作夥伴有效溝通，確保時做可行性，為上線產品標準把關7. 善用 AI 工具(ChatGPT/Freepik/ImagineArt..等)【工作資歷條件】1. 3 年以上 UI/UX 設計經驗，具備實際產品設計與交付成果2. 精通 Figma（元件建置、Auto layout、Variables、 有建立或維護 Design System 經驗等）3. 具備良好視覺設計能力（配色、排版、icon、動態感）4. 有 Responsive Design 與多平台設計經驗（Web / iOS / Android）5. 能獨立思考與解決問題，具備良好溝通能力6. 請提供完整設計作品集（Behance、個人網站或 PDF）【加分項目】1. 有大型平台產品設計經驗2. 有建立或維護 Design System 經驗並具備 Figma Plugin 使用經驗3. 具動態製作能力（AE/ Framer / ProtoPie 等）4. 熟悉 HTML / CSS / JavaScript 基礎，有與前端密切協作經驗5. AI 工具有應用過哪些(ChatGPT/Freepik/ImagineArt..等)【設計團隊特色】1. 高度重視視覺品質與一致性2. Figma 協作流程成熟，定期優化元件庫與樣式規範3. 鼓勵UI參與產品策略討論與跨部門溝通4. 重視團隊合作與分工

放心說 FundaTalk 是專注於心理健康的線上平台。我們希望透過友善、精緻的視覺設計，讓更多人能輕鬆獲得心理支持。平台功能架構已穩定、目前進入維運階段，誠徵一位重視視覺品質的設計師，協助提升介面質感，並支援行銷素材的視覺呈現。

開發及維運既有系統Ｗeb及APP，確保系統穩定性、可用性、安全性Ｗeb及APP介面UI/UX設計、切版，能確保跨瀏覽器、跨裝置 (RWD) 呈現一致性，並與工程師協作完成開發與前端工程師/體驗治理中心共同討論提出設計最佳化建議配合主管指派辦理行政、網站資訊安全弱點修復及其他例行性事項，確保日常運作順暢與團隊制度規範之落實

關於 FURUKE 嗨！我們是 FURUKE，一家來自台灣的數位作品訂閱平台。我們不只是一個內容網站，更致力於解決金流、稅務與營運的繁瑣難題，打造一個讓創作者與使用者都能安心的良性生態系。 現在，我們正在進行產品的大型重構與迭代。我們需要一位資深產品設計師加入，與我們並肩作戰，把關產品的邏輯與體驗，確保這個新版本不但好用，而且結構穩健。 我們的團隊文化 彈性上下班： 我們在意的是成果，而非固定打卡時間。不強迫社交： 偶爾聚餐歡迎參與，但絕不勉強；即使來了，也沒人會逼你喝酒。高效會議： 不開無謂的會，鼓勵提出創意，但不會每天聽老闆畫大餅。混合式遠端： 我們目前採取每週三日進辦公室的混合式遠端工作模式。不過，只要你能證明遠端工作不會讓你的效率打折扣，也能跟隊友合作打王，我們也接受全遠端！ 在這裡，你將負責... 我們希望你不只是畫圖的執行者，更是產品邏輯的守門員。具體來說，你需要負責： 產品改版與體驗優化：負責現有產品的改版設計。你的目標是簡化複雜的操作流程，移除使用者旅程中的摩擦點，讓創作者能心無旁騖地專注於創作本身，而將金流、稅務等瑣事交給平台處理。技術協作與漸進式迭代：與軟體工程師緊密合作，理解軟體陳舊代碼庫（Legacy Code）的限制與包袱。你需要在理想設計與技術現實之間找到平衡，規劃出可執行的逐步調整方案，推動產品穩健迭代。端對端產品設計：主導從需求定義、User Flow、Wireframe 到高保真 Prototype 的完整設計流程。設計系統維護：建立並持續維護 Design System，確保改版過程中的介面一致性，並落實 RWD 響應式設計。產品調查與策略：基於數據與使用者洞察主導產品研究，協助營收增長。 我們期待這樣的你 資深設計實力： 3 年以上產品設計經驗，有從 0 到 1 打造產品，或參與大型改版的實戰經驗。卓越的溝通與技術理解力： 不只是理解 HTML/CSS，而是能跟軟體工程師進行深度的技術溝通。你能理解系統架構與舊有程式碼帶來的限制，並據此調整設計策略，提出工程端可落地的解決方案。精通 Figma： 熟練使用 Components、Auto Layout 與 Variants，能產出結構清晰、工程師好讀的設計稿。溝通與邏輯： 能清楚說明設計決策背後的脈絡，並能向管理層與開發團隊清楚闡述取捨的原因。 公司福利 法定休假保障： 提供符合勞基法的病假與特休，讓你在忙碌之餘也能享受充分的休息時間。免費點心供應： 咖啡、茶、餅乾、零食隨你拿，並且我們歡迎你許願下期零食！合理加班補償： 若因工作需要加班，我們感激你的努力，並依勞基法提供相應的加班費。定期健康關懷： 每兩年提供一次全面的員工健康檢查，確保你不會因埋首工作而忽略健康。 其他資訊 工作地點： 台北市大安區建國南路一段（近大安森林公園站）薪資範圍： 年薪 700,000 ~ 1,000,000 TWD（依能力與經驗調整）。 如何應徵 我們非常重視這個角色與團隊的契合度，以及你解決「邏輯問題」的能力。 請在投遞履歷時，務必附上一個你曾主導過的**「設計挑戰」**案例，並說明： 當時的背景情境你的角色與責任面臨的問題與限制你的解法與過程可量化或可觀察的結果（如：成長數據、轉換率、效率提升等） （我們會優先處理有提供這段內容的申請，未附說明者可能不會收到回覆。）

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊已超越四百人，我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯，越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰，從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析，許多技術的挑戰等著你來征服！為了提供更好的購物體驗，歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入！ 若你還在猶豫汪喵星球，可以先看看我們的工程師文化 :【從數據掌握真實問題，精進技術成長】汪喵飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！ 【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。 【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。 【你需要負責的工作內容】1.品質策略與測試架構建立-制定並落地測試策略（Test Pyramid、風險導向測試、回歸策略、測試環境策略）-建立可擴充的自動化測試架構（E2E / API / Integration），並確保可維護性與穩定性2.自動化測試與 CI/CD 品質門檻-導入或優化 Auto Testing（Playwright/Cypress 等），整合至 CI Pipeline-設計品質 Gate（PR 檢查、冒煙測試、回歸測試、部署前驗證）與失敗追蹤機制3.第一線事故分析與 Root Cause 推進-在 Issue 發生第一線進行快速定位（前端、後端、網路、環境、第三方服務）-主導或協助 RCA（Root Cause Analysis），推動修復方案與長期預防（Preventive Action）4.需求規格到可測試性（Testability）落地-參與需求與規格討論，協助定義驗收標準（AC）、測試案例設計、邊界條件與例外流程-針對 User Spec 驗證 **功能、互動、視覺一致性**（PC Web / Mobile Web / RWD）5.跨團隊協作與品質影響力-作為 QA 與工程、PM、設計、客服等團隊的橋樑，快速釐清問題與對齊優先序-推動品質流程優化（缺陷分級、版本回歸節奏、release checklist、troubleshooting SOP）6.帶領夥伴成長與交付效率提升-指導中初階 QA 建立正確的測試思維、工具使用、案例設計能力-建立可複用的測試資產（範本、工具、最佳實務），提升團隊產能與準確度【我們希望你有的經驗跟特質】1. 3 年以上軟體測試/品質工程經驗（或 3+ 年且能展現對測試架構與影響力的深度）2. 能獨立負責測試策略、規劃與落地，並能以數據或結果衡量品質成效3. 熟悉 PC Web / Mobile Web 運作（HTTP、瀏覽器渲染、Storage、Cache、跨域、效能等基礎）4. 具備 Debug 能力：能看 log、抓 network、重現 bug、定位前後端與第三方問題5. 熟悉至少一種自動化測試工具：Playwright / Cypress / pytest（能設計架構而非只會寫腳本）6. 熟悉 API 測試與驗證（REST/GraphQL），具備測試資料與測試環境的管理能力7. 有雲端或線上服務測試經驗（含 staging、prod incident、feature flag、observability 基礎概念）8. 溝通清晰、邏輯強、願意把複雜問題變成可落地的流程與系統化解法【加分條件】1. 有建立或重構過自動化測試框架／測試平台（例如：report、retry、trace、test data、mock、flaky 管理）2. 有帶人或 Tech Lead 經驗（code review、Mentoring、建立團隊規範）3. 有開發背景或能寫出可維護的測試程式（TypeScript/JavaScript），理解設計模式與可測試性設計4. 熟悉效能、穩定性、安全相關測試概念（例如 Lighthouse、壓測、基本 OWASP 意識）5. 熟悉 Observability 工具（如 Sentry / Datadog）並能用於定位與改善 【其他補充】1. 團隊依照不同的需求配備Macbook 與 Windows 筆電，讓行動更有效率2. 上班地點為台北辦公室，前期需配合至新竹培訓（公司提供住宿）3. 上班時間 09:30-18:304. 需參與每月約 6 天的排班輪值，針對結帳、伺服器等「緊急」異常進行判讀與跨部門協調。此職位為技術支援角色，無需直接面對客戶，且享有額外排班津貼。 歡迎登陸汪喵星球！如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到104或 [email protected] ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【資深測試工程師(台北)】 -（你的名字）』年薪 90-120 萬，若能力超過，歡迎面議 。本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊已超越四百人，我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯，越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰，從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析，許多技術的挑戰等著你來征服！為了提供更好的購物體驗，歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入！ 若你還在猶豫汪喵星球，可以先看看我們的工程師文化 : 【從數據掌握真實問題，精進技術成長】汪喵飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！ 【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。 【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。【你需要負責的工作內容】1.品質策略與測試架構建立-制定並落地測試策略（Test Pyramid、風險導向測試、回歸策略、測試環境策略）-建立可擴充的自動化測試架構（E2E / API / Integration），並確保可維護性與穩定性2.自動化測試與 CI/CD 品質門檻-導入或優化 Auto Testing（Playwright/Cypress 等），整合至 CI Pipeline-設計品質 Gate（PR 檢查、冒煙測試、回歸測試、部署前驗證）與失敗追蹤機制3.第一線事故分析與 Root Cause 推進-在 Issue 發生第一線進行快速定位（前端、後端、網路、環境、第三方服務）-主導或協助 RCA（Root Cause Analysis），推動修復方案與長期預防（Preventive Action）4.需求規格到可測試性（Testability）落地-參與需求與規格討論，協助定義驗收標準（AC）、測試案例設計、邊界條件與例外流程-針對 User Spec 驗證 **功能、互動、視覺一致性**（PC Web / Mobile Web / RWD）5.跨團隊協作與品質影響力-作為 QA 與工程、PM、設計、客服等團隊的橋樑，快速釐清問題與對齊優先序-推動品質流程優化（缺陷分級、版本回歸節奏、release checklist、troubleshooting SOP）6.帶領夥伴成長與交付效率提升-帶領夥伴們更有效率且精準的完成團隊目標-指導中初階 QA 建立正確的測試思維、工具使用、案例設計能力-建立可複用的測試資產（範本、工具、最佳實務），提升團隊產能與準確度-帶領夥伴持續學習進步【我們希望你有的經驗跟特質】1. 3 年以上軟體測試/品質工程經驗（或 3+ 年且能展現對測試架構與影響力的深度）2. 能獨立負責測試策略、規劃與落地，並能以數據或結果衡量品質成效3. 熟悉 PC Web / Mobile Web 運作（HTTP、瀏覽器渲染、Storage、Cache、跨域、效能等基礎）4. 具備 Debug 能力：能看 log、抓 network、重現 bug、定位前後端與第三方問題5. 熟悉至少一種自動化測試工具：Playwright / Cypress / pytest（能設計架構而非只會寫腳本）6. 熟悉 API 測試與驗證（REST/GraphQL），具備測試資料與測試環境的管理能力7. 有雲端或線上服務測試經驗（含 staging、prod incident、feature flag、observability 基礎概念）8. 溝通清晰、邏輯強、願意把複雜問題變成可落地的流程與系統化解法【加分條件】1. 有建立或重構過自動化測試框架／測試平台（例如：report、retry、trace、test data、mock、flaky 管理）2. 有帶人或 Tech Lead 經驗（code review、Mentoring、建立團隊規範）3. 有開發背景或能寫出可維護的測試程式（TypeScript/JavaScript），理解設計模式與可測試性設計4. 熟悉效能、穩定性、安全相關測試概念（例如 Lighthouse、壓測、基本 OWASP 意識）5. 熟悉 Observability 工具（如 Sentry / Datadog）並能用於定位與改善 【其他補充】1. 團隊依照不同的需求配備Macbook 與 Windows 筆電，讓行動更有效率2. 上班地點為台北辦公室，前期需配合至新竹培訓（公司提供住宿）3. 上班時間 09:30-18:304. 視情況需參與每月約 6 天的排班輪值，針對結帳、伺服器等「緊急」異常進行判讀與跨部門協調。此職位為技術支援角色，無需直接面對客戶，且享有額外排班津貼。 歡迎登陸汪喵星球！如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到104或 [email protected] ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【軟體測試主管(台北)】 -（你的名字）』年薪 110-160 萬，歡迎面議 。本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

【職缺描述】 打造千萬流量級別的用戶體驗 TVBS 正處於數位轉型的快車道上，我們致力於為數百萬用戶提供極致的內容體驗與流暢的互動服務。前端團隊是實現這一目標的核心力量，負責打造橫跨新聞、影音、電商和會員系統（如食尚玩家、女人我最大）的高品質使用者介面。 我們正在尋找一位經驗豐富的資深前端工程師，您不僅精通 React 生態系，更要能駕馭 Next.js 框架來應對高流量網站對 SEO 與效能（Core Web Vitals）的嚴苛要求。 在這個職位上，您將不只是編寫程式碼，更是前端架構的推動者、效能優化的把關者，以及團隊技術成長的引導者。如果您渴望在大型平台上發揮技術影響力，並與我們共同打造下一代媒體產品，歡迎您加入！ 【主要職責】 (Responsibilities) 前端架構設計與主導： 負責核心產品線的前端架構選型、設計與實施。主導開發可複用、高效能的 React Component Library。效能極致優化： 深入分析並優化網站效能，專注於 Core Web Vitals (CWV) 指標改善，確保在不同裝置上均有頂尖的載入速度與使用者體驗 (UX)。技術導入與規範制定： 評估並導入前端新技術與工具，引領團隊制定並執行 Coding Standard、Code Review規範，提升整體程式碼品質與開發效率。跨團隊協作與溝通： 與 UI/UX 設計師緊密合作，確保設計稿精準實現；與後端工程師協同定義 API 規格，確保前後端高效整合。團隊指導與知識分享（Mentorship）： 指導中/初級工程師，分享最佳實踐，推動團隊技術氛圍，共同解決複雜的技術難題。 Job Description Crafting User Experiences for Millions TVBS is on a fast track of digital transformation, committed to delivering exceptional content experiences and seamless interactions to millions of users. Our frontend team is the core force behind this goal, responsible for building high-quality user interfaces across our news, video content, e-commerce, and membership systems (such as Shi Shang Wan Jia and Woman Queen). We are looking for an experienced Senior Frontend Engineer who not only masters the React ecosystem but also leverages the Next.js framework to meet the stringent demands of high-traffic websites for SEO and performance (Core Web Vitals). In this role, you will be more than just a developer; you will be a driver of frontend architecture, a guardian of performance optimization, and a mentor guiding the team's technical growth. If you aspire to make a significant technical impact on large-scale platforms and build the next generation of media products with us, we welcome you to apply. Key Responsibilities Frontend Architecture Leadership: Lead the selection, design, and implementation of frontend architecture for core product lines. Spearhead the development of reusable, high-performance React component libraries.Performance Optimization Excellence: Conduct in-depth analysis and optimization of website performance, focusing on improving Core Web Vitals (CWV) metrics to ensure top-tier loading speeds and user experience (UX) across all devices.Technology Adoption and Standard Setting: Evaluate and introduce new frontend technologies and tools. Lead the definition and execution of coding standards and code review guidelines to enhance overall code quality and development efficiency.Cross-Functional Collaboration: Work closely with UI/UX designers to ensure accurate implementation of designs. Collaborate with backend engineers to define API specifications for efficient integration.Team Mentorship and Knowledge Sharing: Mentor mid-level and junior engineers, share best practices, foster a strong engineering culture, and collectively solve complex technical challenges.

這是一個充滿奇想與刺激的工作，你我將會併肩前行，分享彼此所擁有的專業及知識，共同成長，在樂趣中尋求創意、在創意中尋求偉大的夢想。鈦坦科技落實自發性管理、流動式組織、真正的彈性工時，但也更需要你身段靈活並且能自己掌握自己的資源及時間。我們擁有一套完整的工作流程讓你可以獲得從探尋、調研、計劃、設計、開發一路從頭開始打造產品的經驗，你會自發性地不斷學習新的相關知識或技術，你瞭解眼前出自你手的設計，是為了解決什麼樣的問題而生。你希望能在設計這條路上不斷成長，而不僅僅只是個不斷趕稿的機器，你富有創意，亦能將創意實際地融入商業需求之中。【工作內容】1.負責產品 Web 與活動介面設計、互動設計、視覺設計與維護，Flow Chart、UI Flow、Wireframe、Low-fi Hi-fi Prototype、UI Design。2.負責執行從零到有的 HTML5/CSS3 切版、介面維護(Desktop / Mobile / RWD)，會使用前端框架者尤佳。3.建立、制定並維護設計規範，以確保產品設計的一致性和可擴展性。4.與開發團隊成員密切協作，確保產品設計在執行上達到完整度和一致性。5.主動與使用者進行溝通和回饋，將其轉化為設計需求和改進方向。6.提供具體的設計方案和建議，以提升產品價值和使用者體驗。7.即時應對需求的迅速變動，並適時調整，以確保產出最大價值的成果為首要考慮。8.可接受一年約 2 週內的國內或者國外出差【我們使用…】1.Photoshop、Illustrator、Figma2.Google Docs、Jira、Confluence、Miro3.其他: GA/GTM、Vue3、Git【職務必備條件】1.擁有網站、網頁互動介面及視覺設計經驗2.熟悉 Web 網站、網頁規劃階段整體概念3.熟悉使用者介面流程設計，並注重設計細節4.具備以使用者為中心進行體驗設計的能力5.具備視覺與設計美感6.能夠從零到有的 HTML5/CSS3切版、介面維護(Desktop / Mobile / RWD)7.懷抱熱情，自發地追求學習新的相關知識和技術。8.勇於挑戰並願意接受失敗，透過成功經驗學習，從失敗中獲得成長。9.具備同理心和開放思維，同時展現卓越的責任感和出色的團隊合作能力。10.具備獨立思考的本領，能夠有條理且清晰地表達想法和需求。11.請提供作品集