Tìm kiếm việc làm online mới nhất!

負責核心產品的前端開發與優化，打造高效能且高品質的使用者介面使用 React、TypeScript 與 Tailwind CSS 建構可維護、可擴展的前端架構與產品、設計及後端團隊密切合作，將設計轉化為高還原度的產品體驗如果你熱衷於打造高品質、可擴展的前端應用，並希望在快速成長的產品環境中發揮影響力，歡迎加入我們！--------主要職責前端開發與元件設計 使用 React.js 與 TypeScript 開發可重用、可維護的元件與模組 建立穩定且具擴展性的前端架構 介面實作與樣式設計 使用 Tailwind CSS 與 CSS3 實作響應式與高客製化介面 確保跨裝置與不同解析度下的使用體驗一致 路由與狀態管理 使用 React Router 管理應用程式路由與導航邏輯 建立與維護應用程式狀態（如 Zustand 等） 系統整合與效能優化 串接 RESTful API，與後端服務進行資料整合 優化效能（渲染效率、載入速度），解決效能瓶頸 跨部門協作 與 UX/UI 設計師、產品經理及後端工程師合作 將 Wireframe 與設計稿轉化為高品質前端介面 測試與品質保證 撰寫單元測試、整合測試與 E2E 測試（Jest／Vitest／Cypress） 確保產品穩定性與可維護性

工作內容 工作職責： 1、負責 Web （HTML/JS/CSS）研發，完成前端數據交互和内容呈現。 2、與 UI /UX設計師、後端工程師協作，開發網頁前端介面。 3、分析和解決前端遇到的各種技術、性能及跨終端兼容問題。

Junior~Mid.【關於這個角色】我們正在集團打造多個滿足商業需求的數位平台，作為 Junior Frontend Engineer，你將參與前台頁面的開發，並在 Senior 工程師的指導下，逐步成長為能獨立開發功能的工程師。【工作內容】參與 Web 前端開發，與設計師、後端工程師合作實作需求。撰寫乾淨、可維護的程式碼，並遵守團隊的程式規範。學習並應用團隊既有的前端架構與最佳實踐。協助修復 Bug 與優化使用者體驗。持續學習新技術，並能將基礎知識應用到不同框架或工具。Senior【關於這個角色】我們正在集團打造多個滿足商業需求的數位平台，身為 Senior Frontend Engineer，你將 參與前端架構設計、技術選型、參與每個 feature 的開發，並產出高品質的頁面功能。【工作內容】負責 Web 前端的功能開發與維護，確保程式碼品質與效能。與 PM、設計師、後端工程師協作，將需求轉化為可靠的產品功能。參與前端架構設計與技術選型，制定最佳實踐與程式規範。撰寫高品質、可測試、模組化的程式碼。指導並協助 Junior Frontend Engineer 成長，推動團隊技術提升。追蹤並導入前端新技術，提升開發效率與使用者體驗。

1. 負責網站前端開發。(主要開發後台管理平台)2. 專案採前後端分離，以API串接前後端，後端為 JAVA。3. 產品維護與開發。4. 目前專案主要是使用 TypeScript + React框架與ES6。5. 解決前端遇到的各種技術、性能問題。

公司介紹 我們的客戶是一家由國際知名企業投資的軟體研發中心，專注於開發高流量、高穩定性的網路平台系統。成立於台灣內湖科技園區，距離捷運西湖站僅約120公尺，交通便利。 這是一家穩健成長的技術公司，擁有約80人的精銳團隊，為海外一線品牌客戶提供高品質的系統開發服務。公司文化強調授權式管理，讓每位工程師都能自由發揮所長，在專業領域中持續成長。 公司專長於大型高效能、高流量、高安全性之網路系統服務平台，並擅長透過使用者數據分析設計優良的網路用戶界面。 技術環境 我們採用現代化完整的技術生態系統： 開發方法論: Agile / Scrum / Kanban / OOAD / BDD / TDD / Pair Programming 架構: 微服務架構 (Spring Solution) 後端開發: Java 8/11+, Spring Framework, JPA/Hibernate, MyBatis, NodeJS 前端技術: iOS App / React Native / React JS / Vue 資料庫: Oracle, MySQL, Cassandra 中間件: Kafka, Weblogic MQ, Redis 監控工具: Grafana, Prometheus, ELK Stack 測試工具: JMeter, JUnit, Mockito, Cucumber API: RESTful API 設計與開發 工作福利 薪資制度: 具競爭力的薪資，保障13個月，年度調薪，績效獎金 彈性工作: 彈性上班時間 (09:30-10:30)，每週可遠端工作兩天 休假福利: 週休二日，優於勞基法特休制度 (第一年10天起，逐年增加) 保險福利: 勞健保、勞退提撥、出差旅平險 辦公環境: 現代化舒適辦公空間，零食飲料供應，每週下午茶 其他福利: 三節禮金、結婚生育禮金、教育訓練補助、年度健康檢查、團隊活動 上班地點與工作模式 台北市內湖科技園區 (捷運西湖站步行約2分鐘) 混合辦公模式：每週一、二、三需到公司辦公，週四、五可遠端工作 如果您是追求專業成長、喜歡挑戰的 Java 工程師，熱衷於開發高效能的系統，歡迎投遞履歷，加入我們這支專業的技術團隊！職位：資深 Java 工程師 參與大型高流量平台系統的架構設計與開發負責 RESTful API 的設計、開發與性能優化針對現有系統提出技術改進方案，優化效能與擴展性協助專案經理實現業務需求與產品功能指導團隊成員，進行 Code Review 並解決技術難題參與新技術評估與導入，推動技術架構升級設計與優化資料庫結構，確保系統高效運行 職位：Java 工程師 Restful API 開發與維護。功能性開發 / 測試程式開發與效能優化。主動針對開發中技術難點提出解決方案。產品技術升級。學習新技術與分享知識。編寫開發文檔、技術資料等。

｜公司介紹｜ 這是一家深耕台灣市場的大型網路科技企業，專注打造多場景整合的生活服務平台，涵蓋支付、內容、使用者帳務、會員系統等多項產品線。公司積極投入雲端、架構治理與資料平台建設，持續優化使用者體驗並推動平台規模擴大。 技術團隊在公司內具有高度影響力，能參與關鍵平台建設、跨服務整合與大型系統性能優化。團隊文化強調透明溝通、開放心態、快速迭代與成果導向，是想提升技術領導力並參與企業級架構決策的工程主管絕佳舞台。 ｜工作內容｜ 主導大型平台後端系統架構設計、整合策略、資料結構規劃 推動系統建設、升級與擴充，並提升服務穩定性與效能 參與需求分析，負責系統開發、部署、維運全流程 建立工程流程、SOP、監控與事件管理機制 帶領工程團隊，負責 code review、技術決策、人才培育 擔任團隊核心問題解決者，處理跨系統整合與技術挑戰 推動 CI/CD、自動化流程與架構優化 與 PM／產品／跨部門合作，提供技術觀點並影響產品方向 ｜使用技術｜ C# / .NET（ASP.NET MVC、.NET Core） MS SQL Server、資料建模、查詢效能調校 HTML、CSS、JavaScript、jQuery、React、Angular 雲端：AWS / GCP（EC2、RDS、S3、Lambda、CloudWatch…） CI/CD、自動化部署、監控架構

負責 Web（Vue 3）與 H5（React）開發與優化。根據設計稿（Figma）高精度還原頁面，確保跨裝置與跨瀏覽器一致性。與設計、後端團隊協作，快速高品質交付功能。持續維護、重構、升級產品，提高效能與使用者體驗。

TVBS開發團隊對於軟體的品質有最高的要求。 我們致力於以穩定的開發速率，持續地交付有價值的軟體來滿足客戶需求，並以全局為考量穩定改善團隊以及消除多餘的浪費。我們深信最佳的架構與設計皆來自於能自我組織的團隊，歡迎有相同信念的朋友一起加入！ 【關於我們的團隊】 1. 以Scrum Framework為開發的主要骨架。 2. 開發的產品為TVBS節目的延伸，例如新聞網、食尚玩家、女人我最大、健康2.0、電商等。平台橫跨一般網頁、Android、iOS。內部亦有會員管理及單一簽入等元件的建置。 3. 為了彈性支撐各種網路流量的變化，所有的服務都在雲端的環境運行。 【職務內容】 1. 參與Scrum團隊開發流程。 2. 與其他工程師協同開發，並互相進行code review以確保程式品質。 3. 參與團隊制定 Coding Style 及 Lint規範，以提升程式碼品質。 4. 新聞、節目及電商網站開發與維護。

【職缺描述】 打造千萬流量級別的用戶體驗 TVBS 正處於數位轉型的快車道上，我們致力於為數百萬用戶提供極致的內容體驗與流暢的互動服務。前端團隊是實現這一目標的核心力量，負責打造橫跨新聞、影音、電商和會員系統（如食尚玩家、女人我最大）的高品質使用者介面。 我們正在尋找一位經驗豐富的資深前端工程師，您不僅精通 React 生態系，更要能駕馭 Next.js 框架來應對高流量網站對 SEO 與效能（Core Web Vitals）的嚴苛要求。 在這個職位上，您將不只是編寫程式碼，更是前端架構的推動者、效能優化的把關者，以及團隊技術成長的引導者。如果您渴望在大型平台上發揮技術影響力，並與我們共同打造下一代媒體產品，歡迎您加入！ 【主要職責】 (Responsibilities) 前端架構設計與主導： 負責核心產品線的前端架構選型、設計與實施。主導開發可複用、高效能的 React Component Library。效能極致優化： 深入分析並優化網站效能，專注於 Core Web Vitals (CWV) 指標改善，確保在不同裝置上均有頂尖的載入速度與使用者體驗 (UX)。技術導入與規範制定： 評估並導入前端新技術與工具，引領團隊制定並執行 Coding Standard、Code Review規範，提升整體程式碼品質與開發效率。跨團隊協作與溝通： 與 UI/UX 設計師緊密合作，確保設計稿精準實現；與後端工程師協同定義 API 規格，確保前後端高效整合。團隊指導與知識分享（Mentorship）： 指導中/初級工程師，分享最佳實踐，推動團隊技術氛圍，共同解決複雜的技術難題。 Job Description Crafting User Experiences for Millions TVBS is on a fast track of digital transformation, committed to delivering exceptional content experiences and seamless interactions to millions of users. Our frontend team is the core force behind this goal, responsible for building high-quality user interfaces across our news, video content, e-commerce, and membership systems (such as Shi Shang Wan Jia and Woman Queen). We are looking for an experienced Senior Frontend Engineer who not only masters the React ecosystem but also leverages the Next.js framework to meet the stringent demands of high-traffic websites for SEO and performance (Core Web Vitals). In this role, you will be more than just a developer; you will be a driver of frontend architecture, a guardian of performance optimization, and a mentor guiding the team's technical growth. If you aspire to make a significant technical impact on large-scale platforms and build the next generation of media products with us, we welcome you to apply. Key Responsibilities Frontend Architecture Leadership: Lead the selection, design, and implementation of frontend architecture for core product lines. Spearhead the development of reusable, high-performance React component libraries.Performance Optimization Excellence: Conduct in-depth analysis and optimization of website performance, focusing on improving Core Web Vitals (CWV) metrics to ensure top-tier loading speeds and user experience (UX) across all devices.Technology Adoption and Standard Setting: Evaluate and introduce new frontend technologies and tools. Lead the definition and execution of coding standards and code review guidelines to enhance overall code quality and development efficiency.Cross-Functional Collaboration: Work closely with UI/UX designers to ensure accurate implementation of designs. Collaborate with backend engineers to define API specifications for efficient integration.Team Mentorship and Knowledge Sharing: Mentor mid-level and junior engineers, share best practices, foster a strong engineering culture, and collectively solve complex technical challenges.