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Junior~Mid.【關於這個角色】我們正在集團打造多個滿足商業需求的數位平台，作為 Junior Frontend Engineer，你將參與前台頁面的開發，並在 Senior 工程師的指導下，逐步成長為能獨立開發功能的工程師。【工作內容】參與 Web 前端開發，與設計師、後端工程師合作實作需求。撰寫乾淨、可維護的程式碼，並遵守團隊的程式規範。學習並應用團隊既有的前端架構與最佳實踐。協助修復 Bug 與優化使用者體驗。持續學習新技術，並能將基礎知識應用到不同框架或工具。Senior【關於這個角色】我們正在集團打造多個滿足商業需求的數位平台，身為 Senior Frontend Engineer，你將 參與前端架構設計、技術選型、參與每個 feature 的開發，並產出高品質的頁面功能。【工作內容】負責 Web 前端的功能開發與維護，確保程式碼品質與效能。與 PM、設計師、後端工程師協作，將需求轉化為可靠的產品功能。參與前端架構設計與技術選型，制定最佳實踐與程式規範。撰寫高品質、可測試、模組化的程式碼。指導並協助 Junior Frontend Engineer 成長，推動團隊技術提升。追蹤並導入前端新技術，提升開發效率與使用者體驗。

公司介紹 我們的客戶是一家由國際知名企業投資的軟體研發中心，專注於開發高流量、高穩定性的網路平台系統。成立於台灣內湖科技園區，距離捷運西湖站僅約120公尺，交通便利。 這是一家穩健成長的技術公司，擁有約80人的精銳團隊，為海外一線品牌客戶提供高品質的系統開發服務。公司文化強調授權式管理，讓每位工程師都能自由發揮所長，在專業領域中持續成長。 公司專長於大型高效能、高流量、高安全性之網路系統服務平台，並擅長透過使用者數據分析設計優良的網路用戶界面。 技術環境 我們採用現代化完整的技術生態系統： 開發方法論: Agile / Scrum / Kanban / OOAD / BDD / TDD / Pair Programming 架構: 微服務架構 (Spring Solution) 後端開發: Java 8/11+, Spring Framework, JPA/Hibernate, MyBatis, NodeJS 前端技術: iOS App / React Native / React JS / Vue 資料庫: Oracle, MySQL, Cassandra 中間件: Kafka, Weblogic MQ, Redis 監控工具: Grafana, Prometheus, ELK Stack 測試工具: JMeter, JUnit, Mockito, Cucumber API: RESTful API 設計與開發 工作福利 薪資制度: 具競爭力的薪資，保障13個月，年度調薪，績效獎金 彈性工作: 彈性上班時間 (09:30-10:30)，每週可遠端工作兩天 休假福利: 週休二日，優於勞基法特休制度 (第一年10天起，逐年增加) 保險福利: 勞健保、勞退提撥、出差旅平險 辦公環境: 現代化舒適辦公空間，零食飲料供應，每週下午茶 其他福利: 三節禮金、結婚生育禮金、教育訓練補助、年度健康檢查、團隊活動 上班地點與工作模式 台北市內湖科技園區 (捷運西湖站步行約2分鐘) 混合辦公模式：每週一、二、三需到公司辦公，週四、五可遠端工作 如果您是追求專業成長、喜歡挑戰的 Java 工程師，熱衷於開發高效能的系統，歡迎投遞履歷，加入我們這支專業的技術團隊！職位：資深 Java 工程師 參與大型高流量平台系統的架構設計與開發負責 RESTful API 的設計、開發與性能優化針對現有系統提出技術改進方案，優化效能與擴展性協助專案經理實現業務需求與產品功能指導團隊成員，進行 Code Review 並解決技術難題參與新技術評估與導入，推動技術架構升級設計與優化資料庫結構，確保系統高效運行 職位：Java 工程師 Restful API 開發與維護。功能性開發 / 測試程式開發與效能優化。主動針對開發中技術難點提出解決方案。產品技術升級。學習新技術與分享知識。編寫開發文檔、技術資料等。

｜公司介紹｜ 這是一家深耕台灣市場的大型網路科技企業，專注打造多場景整合的生活服務平台，涵蓋支付、內容、使用者帳務、會員系統等多項產品線。公司積極投入雲端、架構治理與資料平台建設，持續優化使用者體驗並推動平台規模擴大。 技術團隊在公司內具有高度影響力，能參與關鍵平台建設、跨服務整合與大型系統性能優化。團隊文化強調透明溝通、開放心態、快速迭代與成果導向，是想提升技術領導力並參與企業級架構決策的工程主管絕佳舞台。 ｜工作內容｜ 主導大型平台後端系統架構設計、整合策略、資料結構規劃 推動系統建設、升級與擴充，並提升服務穩定性與效能 參與需求分析，負責系統開發、部署、維運全流程 建立工程流程、SOP、監控與事件管理機制 帶領工程團隊，負責 code review、技術決策、人才培育 擔任團隊核心問題解決者，處理跨系統整合與技術挑戰 推動 CI/CD、自動化流程與架構優化 與 PM／產品／跨部門合作，提供技術觀點並影響產品方向 ｜使用技術｜ C# / .NET（ASP.NET MVC、.NET Core） MS SQL Server、資料建模、查詢效能調校 HTML、CSS、JavaScript、jQuery、React、Angular 雲端：AWS / GCP（EC2、RDS、S3、Lambda、CloudWatch…） CI/CD、自動化部署、監控架構

1. 負責網站前端開發。(主要開發後台管理平台)2. 專案採前後端分離，以API串接前後端，後端為 JAVA。3. 產品維護與開發。4. 目前專案主要是使用 TypeScript + React框架與ES6。5. 解決前端遇到的各種技術、性能問題。

TVBS開發團隊對於軟體的品質有最高的要求。 我們致力於以穩定的開發速率，持續地交付有價值的軟體來滿足客戶需求，並以全局為考量穩定改善團隊以及消除多餘的浪費。我們深信最佳的架構與設計皆來自於能自我組織的團隊，歡迎有相同信念的朋友一起加入！ 【關於我們的團隊】 1. 以Scrum Framework為開發的主要骨架。 2. 開發的產品為TVBS節目的延伸，例如新聞網、食尚玩家、女人我最大、健康2.0、電商等。平台橫跨一般網頁、Android、iOS。內部亦有會員管理及單一簽入等元件的建置。 3. 為了彈性支撐各種網路流量的變化，所有的服務都在雲端的環境運行。 【職務內容】 1. 參與Scrum團隊開發流程。 2. 與其他工程師協同開發，並互相進行code review以確保程式品質。 3. 參與團隊制定 Coding Style 及 Lint規範，以提升程式碼品質。 4. 新聞、節目及電商網站開發與維護。